12/07/2022
Praca tylko przez cztery dni w tygodniu? Donald Tusk Polska Przyszłości złożył Polakom nową obietnicę wyborczą. Dla wielu osób krótszy tydzień pracy nie jest żadną nowością i dotyczy nie tylko szeroko pojętej branży IT.
Szef zadeklarował, że po wygranych przez jego partię wyborach Polska weźmie udział w pilotażu wprowadzającym czterodniowy tydzień pracy.
Skrócony tydzień pracy to jeden z nowych benefitów między innymi w branży IT. Coraz więcej firm decyduje się na jego wprowadzenie, by przyciągnąć kandydatów. Tam jednak nie wymaga się nadrabiania pracy w tygodniu. Wystarczy przepracować 32 godziny w pozostałe dni.
Z raportu Hays Poland przeprowadzonego w 2021 r. wynika, że co dziesiąty polski specjalista ma na swoim koncie doświadczenie w pracy w czterodniowym modelu. Co ciekawe, najczęściej stosowanym w Polsce modelem (37 proc. wskazań) jest rozwiązanie, w którym pracownik świadczy pracę przez cztery dni po osiem godzin, za co otrzymuje pełne wynagrodzenie. Pracodawca w tym modelu oferuje płacę przewidzianą dla pełnoetatowego pracownika, a ten pracuje przez 32 godziny tygodniowo. Nieco mniej osób (30 proc. wskazań) pracuje przez cztery dni, ale w pozostałe dni wykonuje obowiązki przez 10 godzin.
A Wy co o tym sądzicie?