Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 16:00

IDEA HR Group

Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

Aktualne oferty pracy, informacje z rynku pracy, porady dla pracowników i kandydatów. IDEAlnie!

08/10/2026

Roboty przejmują obowiązki, ale firmy nadal szukają… ludzi! 🤖👷🏻👷🏻‍♀️

Automatyzacja, sztuczna inteligencja i nowoczesne technologie coraz śmielej wkraczają do polskich przedsiębiorstw. Czy to oznacza, że pracowników będzie potrzeba coraz mniej? NIE!

Według badania SW Research aż 92% firm wdrożyło przynajmniej jeden element automatyzacji. Mimo to przedsiębiorstwa nadal mierzą się z wyzwaniami rekrutacyjnymi, szczególnie w produkcji, magazynowaniu i logistyce.

👉🏻 Dlaczego? Bo nawet najbardziej zaawansowane maszyny potrzebują ludzi, którzy potrafią je obsługiwać, nadzorować procesy i reagować na pojawiające się problemy.

Zmieniają się technologie, zakresy obowiązków i wymagane kompetencje, ale jedno pozostaje aktualne — dobrzy pracownicy są nadal potrzebni! 🧡

📰 Więcej o tym, dlaczego automatyzacja nie rozwiązuje problemów kadrowych, przeczytacie w artykule HRstandard.pl:
🔗https://hrstandard.pl/2026/10/07/automatyzacja-a-braki-kadrowe/

Źródło: HRstandard.pl, „Automatyzacja nie rozwiązuje braków kadrowych. Firmy nadal potrzebują ludzi”

💬 A Waszym zdaniem — automatyzacja bardziej zagraża miejscom pracy czy tworzy nowe możliwości? 👀

04/10/2026

Kto powiedział, że szukanie pracy musi być trudne? 👀

Czasem wystarczy zrobić pierwszy krok — a w kolejnych pomoże Ci nasz zespół 🧡

Poznamy Twoje oczekiwania i plany zawodowe. Sprawdzimy, które z prowadzonych przez nas rekrutacji mogą do Ciebie pasować, a jeśli mamy MATCH — połączymy Cię z pracodawcą 🤝🏻

Bez przypadkowych aplikacji i wysyłania CV wszędzie, gdzie się da. Szukamy konkretnego dopasowania.

A może następny MATCH będzie właśnie Twój?

📍 Wpadnij do naszego biura w Szczecinie,
al. Wojska Polskiego 184C.

💻 Albo zacznij online i sprawdź aktualne oferty na IDEAHR.COM.PL 🟠

29/09/2026

Jeszcze niedawno AI w CV było ciekawym dodatkiem. Dziś coraz częściej staje się konkretną kompetencją zawodową 🤖

Według opisywanego przez HRstandard.pl raportu AI Jobs Barometer 2026 PwC, liczba ofert pracy w Polsce wymagających praktycznej znajomości narzędzi AI wzrosła w ciągu roku o 77,7%. Oferty związane z AI stanowiły już 3,5% wszystkich ogłoszeń, wobec 2% rok wcześniej.

Co ciekawe, nie chodzi wyłącznie o programistów czy specjalistów tworzących modele AI. Coraz większą wartość mają osoby, które potrafią wykorzystać dostępne narzędzia w swojej codziennej pracy — do analizy, automatyzacji, tworzenia treści czy rozwiązywania problemów.

I być może właśnie tak warto patrzeć na AI z perspektywy własnej kariery. Nie tylko pytać, „czy AI zmieni mój zawód?”, ale przede wszystkim:

👉🏻 „Co mogę zrobić, żeby dzięki AI być lepszym w tym, co już robię?”

Bo technologia się zmienia. A razem z nią zmieniają się kompetencje, których poszukują pracodawcy.

📰 Więcej danych znajdziecie w artykule HRstandard.pl na podstawie raportu PwC AI Jobs Barometer 2026.

A Wy — wykorzystujecie już AI w swojej codziennej pracy? 👀

26/09/2026

26 września | HR Professional Day 🧡

Dzisiaj swoje święto mają ci, dla których „praca z ludźmi” oznacza znacznie więcej, niż mogłoby się wydawać.

Za HR-em stoją setki rozmów, trudnych decyzji, poznanych historii, dopasowań, negocjacji i momentów, kiedy w końcu można powiedzieć: „Mamy to!” 🤝🏻

To praca, w której jednego dnia szukasz idealnego kandydata, drugiego wspierasz klienta w ważnej rekrutacji, a trzeciego… robisz jedno i drugie jednocześnie 😉

Dziś życzymy wszystkim osobom związanym z HR dobrych ludzi na swojej drodze, wartościowych rozmów, trafnych decyzji i jak najwięcej satysfakcji z tego, co robicie.

Happy HR Professional Day! 🟠

24/09/2026

Biznes przy stole smakuje trochę inaczej… szczególnie kiedy na stole pojawiają się raki🦞😉

Za nami wyjątkowe spotkanie networkingowe organizowane przez Scandinavian-Polish Chamber of Commerce Skandynawsko-Polską Izbę Gospodarczą w Szczecinie, inspirowane skandynawską tradycją wspólnego biesiadowania przy rakach.

Było więc trochę mniej formalnie, za to dużo dobrych rozmów, nowych kontaktów i okazji do spotkania ludzi związanych ze szczecińskim i skandynawskim biznesem 🤝🏻

Bo networking nie zawsze musi odbywać się przy konferencyjnym stole. Czasem najlepsze rozmowy zaczynają się właśnie w takiej atmosferze 🧡

Dziękujemy za zaproszenie i świetnie spędzony wieczór!

Do zobaczenia na kolejnych biznesowych spotkaniach — przy rakach lub bez 😉

20/09/2026

Koniec weekendu? Spokojnie — poniedziałki też mogą być całkiem przyjemne 😉🧡

Szczególnie jeśli zaczynają się od… nowych ofert pracy!

Może właśnie wśród naszych aktualnych rekrutacji znajdziesz stanowisko, dzięki któremu na kolejny poniedziałek spojrzysz trochę inaczej? 👀

Aktualnie szukamy (k/m/n):

🧡 Tester/ Testerka na produkcji/ Szczecin, zachodniopomorskie/
https://ideahr.com.pl/oferty-pracy/tester-testerka-na-produkcji/
🧡 Inżynier produkcji/ Szczecin, zachodniopomorskie/
https://ideahr.com.pl/oferty-pracy/inzynier-produkcji-m-k-n/
🧡 Inspektor jakości/ Szczecin, zachodniopomorskie/
https://ideahr.com.pl/oferty-pracy/inspektor-jakosci-m-k-n/
🧡 Księgowa/Księgowy ds.kosztów/ Szczecin, zachodniopomorskie/
https://ideahr.com.pl/oferty-pracy/ksiegowa-ksiegowy-ds-kosztow/
🧡 Magazynier z uprawnieniami UDT/ Kołbaskowo (pow. policki), zachodniopomorskie/
https://ideahr.com.pl/oferty-pracy/magazynier-z-uprawnieniami-udt-m-k-n-2/

Nowy tydzień. Nowe możliwości. Może też nowa praca?
👉🏻 Sprawdź szczegóły i aplikuj na IDEAHR.COM.PL

16/09/2026

Awans bez zmiany stanowiska? Tak, to możliwe 👀

Nie każdy awans oznacza nową nazwę stanowiska na LinkedInie czy aneks do umowy. Czasem Twoje stanowisko pozostaje takie samo, ale zakres odpowiedzialności jest już zupełnie inny niż na początku 💼

Zacząłeś prowadzić ważniejsze projekty? Podejmować samodzielne decyzje? Wdrażać nowych pracowników? Zarządzać częścią procesu albo przejąłeś zadania, które wcześniej należały do bardziej doświadczonych osób?

To też pokazuje Twój rozwój — i warto uwzględnić go w CV 🧡

Nie pozwól, żeby kilka lat doświadczenia wyglądało na papierze jak kilka lat robienia dokładnie tego samego. Pokaż, jak zmieniała się Twoja rola, odpowiedzialność i poziom samodzielności, nawet jeśli nazwa stanowiska ani razu się nie zmieniła.

Bo rekruter nie powinien się tego domyślać!

Obserwuj IDEA HR po więcej rekrutacyjnych tipów! 🟠

10/09/2026

Czy praca w rekrutacji może mieć skutki uboczne? 🔍

Podobno jeśli za długo pracujesz jako headhunter, możesz zacząć… prowadzić rozmowy rekrutacyjne nawet wtedy, kiedy nikogo obok nie ma 👀

💬 Ania mówi, że nie jest tak źle.
My jej oczywiście wierzymy. Szczególnie po obejrzeniu tej rolki do końca 😅

A tak już całkiem serio — headhunting to dziesiątki rozmów, poznawanie nowych osób, szukanie odpowiedniego dopasowania i czasem naprawdę sporo kombinowania, żeby połączyć właściwego kandydata z właściwą firmą.

Można oszaleć? Może odrobinę 😉 Ale za to nigdy nie jest nudno! 🧡

A jeśli to Ty właśnie rozglądasz się za nową pracą — czekamy na Ciebie w naszym biurze przy 📍 al. Wojska Polskiego 184C w Szczecinie.

08/09/2026

📰 PRASÓWKA HR | Pies w biurze zamiast owocowych czwartków? 🐶

Owocowe czwartki, firmowa kawa, integracje… a może możliwość przychodzenia do pracy z psem? Okazuje się, że dla wielu pracowników właśnie taki benefit może być naprawdę atrakcyjny 👀

Jak wynika z badania InterviewMe opisanego przez HRstandard.pl, aż 66% respondentów pozytywnie ocenia obecność zwierząt w miejscu pracy. Co więcej, 50% uważa, że czworonogi pomagają zmniejszyć stres, a 45% dostrzega ich pozytywny wpływ na atmosferę w biurze.

I robi się jeszcze ciekawiej:
🐾 25% badanych zrezygnowałoby z firmowych imprez i wyjazdów integracyjnych w zamian za możliwość przychodzenia do pracy ze zwierzakiem.
☕ 24% zamieniłoby na to darmowe przekąski, kawę i „owocowe czwartki”.
🏠 14% byłoby nawet gotowych zrezygnować z części pracy zdalnej.

Ale są granice. Tylko 5% badanych zgodziłoby się na obniżenie wynagrodzenia w zamian za możliwość zabierania pupila do biura.

Pet-friendly office może więc być ciekawym dodatkiem i wyróżnikiem pracodawcy, ale nie zastąpi tego, co najważniejsze: dobrego wynagrodzenia, stabilności i poczucia bezpieczeństwa.

Jest też druga strona medalu — alergie, lęk przed zwierzętami, hałas czy rozproszenie. Dlatego biuro przyjazne zwierzętom potrzebuje przede wszystkim jasnych zasad uwzględniających komfort całego zespołu.

A Wy? 🐕 Pies w biurze — świetny benefit czy jednak wolicie klasyczne owocowe czwartki? 👀

🔗 Pełny artykuł: https://hrstandard.pl/2026/08/13/pies-w-biurze-benefit-pracowniczy/

Artykuł pochodzi z HRstandard.pl, na podstawie badania InterviewMe.

04/09/2026

Wrzesień to nie tylko BACK TO SCHOOL 🎒📒✍🏻

Wrzesień ma w sobie coś z nowego początku. Wracamy z wakacji, porządkujemy plany i znów zaczynamy myśleć o tym, co chcemy zrobić w kolejnych miesiącach.

➡️ Może więc zamiast czekać z zawodowymi postanowieniami do stycznia, warto zacząć właśnie teraz?

Jeśli od jakiegoś czasu myślisz o zmianie pracy, sprawdź, jakie możliwości czekają na Ciebie na rynku. Czasem pierwszy krok jest naprawdę prosty — wystarczy znaleźć ofertę, która sprawi, że pomyślisz: „To może być coś dla mnie”.

🧡 Nowy sezon, nowy zawodowy rozdział?
Aktualne rekrutacje znajdziesz na IDEAHR.COM.PL 👈🏻

Adres

Ulica Wojska Polskiego 184c
Szczecin
71-125

Godziny otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 16:00

Strona internetowa

http://www.ideahr.com.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy IDEA HR Group opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.