HR Inclusion

08/09/2026

A gdyby różnorodność była Twoim największym atutem biznesowym?

Firmy, które stawiają na inkluzywność, rosną szybciej, są bardziej innowacyjne i przyciągają najlepsze talenty. To nie teoria – to fakty, które udowadniają liderzy biznesu na co dzień.

Nie będzie to konferencja o idealnym świecie. Będzie to spotkanie o decyzjach, procesach, barierach, kosztach, możliwościach i odpowiedzialności 🤝. O tym, co w inkluzji działa naprawdę – i co może zacząć działać także w Twojej organizacji.

Chcesz zobaczyć, co Cię czeka?
Obejrzyj film 🎬 i przekonaj się, dlaczego warto być z nami na żywo!

Link do wydarzenia znajdziecie w komentarzu!

03/09/2026

Ogólny, miękki feedback bywa trudny do zinterpretowania dla wielu osób neuroatypowych – ale, szczerze mówiąc, dla większości pracowników konkretny feedback też jest po prostu bardziej użyteczny!

Jak dawać skuteczny feedback?
🩵Bądź konkretny(a) – wskaż dokładnie zachowanie lub sytuację, a nie ogólną cechę charakteru.

🩵Mów wprost – unikaj aluzji, „sugerowania między wierszami” i metody "kanapki" (chwalenie - krytyka - chwalenie), która zaciemnia przekaz.

🩵Określ oczekiwany rezultat – zamiast mówić, co jest źle, powiedz jasno, co dokładnie ma się wydarzyć następnym razem.

🩵Upewnij się, że przekaz jest zrozumiały – zapytaj, jak druga strona widzi dany problem i czy potrzebuje dodatkowych wskazówek.

Zasada, którą polecamy całym zespołom: mówcie wprost co i mówcie wprost jak.

Domyślność nie jest umiejętnością – jest ryzykiem nieporozumienia!

27/08/2026

Zapraszamy na konferencję Biznes i Inkluzja!

To wydarzenie dla firm, które chcą traktować inkluzję nie jak hasło w strategii, ale jak realny element nowoczesnego zarządzania.

📍 Centrum Kultury Euroregionu Stara Rzeźnia, Szczecin
📅 20 października 2026, 09:00–15:00

Porozmawiamy o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami z perspektywy biznesu, HR, ekonomii i codziennej praktyki organizacyjnej. Bez pustych deklaracji – o decyzjach, procesach, barierach, kosztach i realnych rozwiązaniach.

W programie:
✅ wystąpienia eksperckie
✅ panel biznesowy
✅ perspektywa osób z doświadczeniem niepełnosprawności
✅ narzędzia wspierające pracodawców

Wydarzenie skierowane do liderów, działów HR, DEI, EB, CSR i komunikacji oraz wszystkich, którzy mają wpływ na kulturę pracy w swoich organizacjach.

💛 Kupując bilet, wspieracie też działania Fundacja MOŻESZ na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami – Wy zyskujecie wiedzę, inni zyskują szansę!

Kup bilet: https://biznesiinkluzja.pl/

Inkluzja to nie teoria, a praktyka – zobaczmy, jak wygląda w działaniu. Zapraszamy!

25/08/2026

Poszukujemy Lidera Zespołu CNC – Szczecin!

Masz doświadczenie w obróbce skrawaniem i sprawnie poruszasz się po tokarkach i/lub frezarkach CNC? Potrafisz szybko diagnozować problemy techniczne i być wsparciem dla zespołu na hali produkcyjnej? To ogłoszenie jest dla Ciebie.

Mile widziana znajomość sterowań Sinumerik lub Heidenhain oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym, w tym na nocki.

📍 Lokalizacja: Szczecin
Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Kogo szukamy:
✔ solidna znajomość obróbki CNC,
✔ doświadczenie na tokarkach i/lub frezarkach,
✔ obsługa sterowania Sinumerik lub Heidenhain,
✔ umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i wspierania zespołu,
✔ gotowość do pracy zmianowej (w tym nocnej).

🔗 Link do oferty pracy i aplikacji:
https://hrinclusion.traffit.com/public/an/e13ff4f401a15b2ef091c2cf480ada2e4f67593d?source=career_page

Jeśli to brzmi jak oferta dla Ciebie – aplikuj!

Lider Zespołu CNC (k/m)

24/08/2026

Dlaczego firmy wciąż wahają się przed zatrudnianiem seniorów, osób z niepełnosprawnościami czy osób wracających na rynek po dłuższej przerwie?
👥 Jakie błędy najczęściej popełniamy podczas rozmów rekrutacyjnych i jak skutecznie przełamywać utarte stereotypy na rynku pracy? 🤔

O tym – oraz o praktycznym wymiarze wdrażania strategii DEI – w najnowszym wywiadzie opowiada nasza Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju, Joanna Korpowska!

Wywiad ukazał się w najnowszym informatorze wydanym i opublikowanym przez GOS-Polska w ramach projektu „NAPRZECIW WYKLUCZENIU”.

To obowiązkowa lektura dla każdego rekrutera, menedżera, osób budujących otwarte środowisko pracy, jak i samych kandydatów szukających praktycznych wskazówek!

📖 Przeczytaj cały wywiad:
https://gos-polska.pl/projekty/naprzeciw-wykluczeniu/

Wspieramy osoby zagrożone wykluczeniem społecznym. GOS Polska aktywizuje, edukuje i daje realne narzędzia do zmiany życia na lepsze.