Zachodniopomorska Grupa Doradcza

01/07/2026

👉 Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o. wraz z Polska Fundacja Przedsiębiorczości (Lider projektu) przystępują do realizacji projektu pn. „CHEMIA UP! – nowe kompetencje dla przyszłości branży”
Projekt realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), Działanie 01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki.
________________________________________
REALIZACJA PROJEKTU OBEJMUJE:
Realizację usług rozwojowych o charakterze szkoleniowym i doradczym z efektem edukacyjnym dostosowane do realnych potrzeb przedsiębiorstw i pracowników sektora Chemia oraz sektorów, dla których nie powołano Sektorowych Rad ds. Kompetencji, wynikające z rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji (SRK) lub Rady Programowej ds. Kompetencji (RPK).
________________________________________
ZADANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE:
ZADANIE 1. Aktywna rekrutacja uczestników/uczestniczek związana z realizacją usług rozwojowych
Zadanie obejmuje przeprowadzenie procesu rekrutacji i kwalifikacji co najmniej 1069 uczestników projektu oraz wsparcie w wyborze usług rozwojowych zgodnych z ich potrzebami kompetencyjnymi.
ZADANIE 2. Realizacja usług rozwojowych wynikających z rekomendacji RPK
W ramach zadania wsparciem zostanie objętych co najmniej 142 pracowników sektora Chemia i sektorów nieposiadających Sektorowej Rady ds. Kompetencji poprzez udział w szkoleniach i usługach doradczych zgodnych z rekomendacjami Rad Programowych ds. Kompetencji.
ZADANIE 3. Realizacja usług rozwojowych wynikających z rekomendacji SRK
Zadanie obejmuje organizację i finansowanie usług rozwojowych dla co najmniej 927 pracowników sektora Chemia, zgodnych z rekomendacjami Sektorowej Rady ds. Kompetencji.
ZADANIE 4. Monitoring usług rozwojowych
W ramach zadania prowadzony będzie monitoring minimum 10% usług rozwojowych realizowanych w projekcie w celu potwierdzenia ich jakości, zgodności z kartami usług oraz obowiązującymi wymaganiami.
________________________________________
GRUPA DOCELOWA 🧍‍♀️🧍
Projekt skierowany jest do:
• mikro-, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw z sektora Chemia z terenu całej Polski,
• przedsiębiorstw z sektorów gospodarki innych niż 28 pozostałych sektorów, w których funkcjonują SRK, zainteresowanych UR wynikającymi z rekomendacji RPK,
• pracowników delegowanych przez przedsiębiorstwa do udziału w usługach rozwojowych.

Wsparciem zostanie objętych minimum 1 069 pracowników, w tym min. 428 kobiet i 641 mężczyzn.
________________________________________
CELE PROJEKTU 🎯
Celem projektu jest nabycie lub podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych przez minimum 963 pracowników (w tym 386 kobiet i 577 mężczyzn) z całej Polski z sektora Chemia oraz sektorów, dla których nie powołano Sektorowych Rad ds. Kompetencji poprzez ich udział w usługach rozwojowych (szkoleniowych lub doradczych z efektem edukacyjnym) w obszarach wynikających z rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji lub Rady Programowej ds. Kompetencji.
________________________________________
EFEKTY I REZULATY PROJEKTU: 💪
Realizacja projektu pozwoli na wypełnienie luki kompetencyjnej, rozumianej jako różnica pomiędzy wymaganiami określonymi w opisie modelowego stanowiska pracy a rzeczywistymi kompetencjami i kwalifikacjami posiadanymi przez pracowników, a tym samym przyczyni się do lepszego dostosowania przedsiębiorstw do dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości rynkowej.
Głównym rezultatem projektu będzie podniesienie kwalifikacji zawodowych 963 osób (w tym 386 kobiet i 577 mężczyzn).
________________________________________
TERMIN REALIZACJI PROJEKTU 🗓
01.07.2026 r. – 31.12.2029 r.
________________________________________
WARTOŚĆ PROJEKTU 💰
🔸 Wartość projektu: 15 590 533,29 zł
🔸 Dofinansowanie z UE: 12 865 308,07 zł
________________________


Obraz autorstwa https://www.magnific.com/

30/06/2026

📣Ruszyła strona projektu HoReCa UP – przygotowujemy się do startu naboru!

Miło nam poinformować, że uruchomiliśmy stronę internetową nowego projektu HoReCa UP!, którego realizacja rozpoczęła się w I kwartale 2026 roku

📌Strona dostępna jest pod adresem: https://horecaup.pfp.com.pl/
Serwis będzie na bieżąco uzupełniany o wszystkie najważniejsze informacje dotyczące projektu. Już teraz można znaleźć tam dane kontaktowe do doradców, a wraz z rozpoczęciem kolejnych etapów przygotowań publikowane będą:
• aktualności dotyczące projektu,
• regulamin udzielania wsparcia,
• harmonogram naborów i udzielania wsparcia,
• wzory dokumentów oraz formularze niezbędne do udziału w projekcie,
• pozostałe materiały i informacje dla przyszłych wnioskodawców.

Zachęcamy do regularnego odwiedzania strony i śledzenia publikowanych komunikatów. To właśnie tam będą pojawiały się wszystkie najważniejsze informacje związane z uruchomieniem projektu oraz planowanym naborem wniosków.

📎 Po opublikowaniu rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Sektorze Horeca – nabór rozpocznie się w IV kwartale 2026

03/06/2026

📢 Przedsiębiorco, Przedsiębiorczynio — warto być czujnym!

Już wkrótce kolejne informacje dotyczące projektu „HORECA UP! – nowe kompetencje dla przyszłości branży”!

Projekt skierowany będzie do:
✔ przedsiębiorstw z sektora HoReCa z całej Polski (MŚP oraz dużych firm),
✔ przedsiębiorstw z sektorów, dla których nie funkcjonują SRK,
✔ pracowników i pracowniczek delegowanych do udziału w usługach rozwojowych.

Aktualnie oczekujemy na publikację rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji HoReCa.
Po ich ogłoszeniu możliwe będzie uruchomienie naboru do projektu.

Warto śledzić nasze komunikaty — szczegóły dotyczące zasad udziału i terminów pojawią się już wkrótce❗



Obraz autorstwa Freepik https://pl.freepik.com/

29/01/2026

Uwaga ❗❗❗
Ważna informacja nt. realizowanego przez nas projektu ,,Usługi Rozwojowe 4.0"

📢 W związku z bardzo dużą liczbą składanych wniosków w ramach realizowanego projektu „Usługi Rozwojowe 4.0” informujemy, że 31.01.2026 r. o godzinie 23:59 zawiesimy możliwość składania wniosków do dnia 28.02.2026 r.
Wnioski będą rozpatrywane wg kolejności wpływu w Systemie informatycznym do wysokości alokacji będącej w dyspozycji Beneficjenta.
O dalszym przebiegu procesu rekrutacji będziemy informować na bieżąco.

14/01/2026

Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o. wraz z Polską Fundacją Przedsiębiorczości (Lider projektu) przystępują do realizacji projektu pn.
👉 „HORECA UP! – nowe kompetencje dla przyszłości branży”
Projekt realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), Działanie 01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki.
________________________________________

REALIZACJA PROJEKTU OBEJMUJE:
Realizację usług rozwojowych o charakterze szkoleniowym i doradczym z efektem edukacyjnym dostosowane do realnych potrzeb przedsiębiorstw i pracowników sektora HoReCa oraz sektorów, dla których nie powołano Sektorowych Rad ds. Kompetencji, wynikające z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji (SRK) lub Rad Programowych Kompetencji (RPK).
________________________________________

ZADANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE:
ZADANIE 1. Aktywna rekrutacja uczestników/uczestniczek związana z realizacją usług rozwojowych
Zadanie obejmuje przeprowadzenie procesu rekrutacji i kwalifikacji co najmniej 1 162 uczestników projektu oraz wsparcie w wyborze usług rozwojowych zgodnych z ich potrzebami kompetencyjnymi.

ZADANIE 2. Realizacja usług rozwojowych wynikających z rekomendacji RPK
W ramach zadania wsparciem zostanie objętych co najmniej 142 pracowników sektora HoReCa i sektorów nieposiadających Sektorowej Rady ds. Kompetencji poprzez udział w szkoleniach i usługach doradczych zgodnych z rekomendacjami Rad Programowych ds. Kompetencji.

ZADANIE 3. Realizacja usług rozwojowych wynikających z rekomendacji SRK
Zadanie obejmuje organizację i finansowanie usług rozwojowych dla co najmniej 1020 pracowników sektora HoReCa, zgodnych z rekomendacjami Sektorowej Rady ds. Kompetencji.

ZADANIE 4. Monitoring usług rozwojowych
W ramach zadania prowadzony będzie monitoring minimum 10% usług rozwojowych realizowanych w projekcie w celu potwierdzenia ich jakości, zgodności z kartami usług oraz obowiązującymi wymaganiami.

________________________________________
GRUPA DOCELOWA 🧍‍♀️🧍
Projekt skierowany jest do:
• mikro-, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw z sektora HoReCa z terenu całej Polski,
• przedsiębiorstw z sektorów gospodarki innych niż 28 pozostałych sektorów, w których funkcjonują SRK, zainteresowanych UR wynikającymi z rekomendacji SRK lub RPK,
• pracowników delegowanych przez przedsiębiorstwa do udziału w usługach rozwojowych.

Wsparciem zostanie objętych minimum:
• 564 przedsiębiorstwa,
• 1 162 pracowników, w tym:
o 698 kobiet
o 464 mężczyzn
________________________________________

CELE PROJEKTU 🎯
Celem projektu jest nabycie lub podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych przez minimum 1 046 pracowników (w tym 628 kobiet i 418 mężczyzn) z całej Polski z sektora HoReCa oraz sektorów, dla których nie powołano Sektorowych Rad ds. Kompetencji poprzez ich udział w usługach rozwojowych (szkoleniowych lub doradczych z efektem edukacyjnym) w obszarach wynikających z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji lub Rad Programowych ds. Kompetencji.
________________________________________

EFEKTY I REZULATY PROJEKTU:

Realizacja projektu pozwoli na wypełnienie luki kompetencyjnej, rozumianej jako różnica pomiędzy wymaganiami określonymi w opisie modelowego stanowiska pracy a rzeczywistymi kompetencjami i kwalifikacjami posiadanymi przez pracowników, a tym samym przyczyni się do lepszego dostosowania przedsiębiorstw do dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości rynkowej.

Głównym rezultatem projektu będzie podniesienie kwalifikacji zawodowych 1 046 osób (w tym 628 kobiet i 418 mężczyzn).
________________________________________

TERMIN REALIZACJI PROJEKTU 📅
🗓 01.01.2026 r. – 31.12.2029 r.
________________________________________
WARTOŚĆ PROJEKTU 💰
🔸 Wartość projektu: 16 952 174,79 zł
🔸 Dofinansowanie z UE: 14 122 307,29 zł
________________________

22/12/2025

Szanowni Państwo,

z okazji Świąt Bożego Narodzenia składamy Państwu najserdeczniejsze życzenia spokoju, zdrowia oraz chwil wypełnionych ciepłem i radością, spędzonych w gronie najbliższych.

Niech ten wyjątkowy czas będzie okazją do odpoczynku, refleksji i nabrania nowej energii na nadchodzące wyzwania.

W Nowym Roku życzymy Państwu pomyślności, wielu sukcesów zawodowych, stabilności oraz realizacji wszystkich planów i zamierzeń. Niech każdy dzień przynosi dobre decyzje, satysfakcję z podejmowanych działań i nowe możliwości rozwoju.

Dziękujemy za zaufanie oraz owocną współpracę w mijającym roku.

Zespół ZGD

Niech te Święta będą dla Państwa czasem wytchnienia, refleksji i radości, a Nowy Rok obfituje w sukcesy i nowe możliwości. Dziękujemy za miniony rok i liczymy na dalszą owocną współpracę!