Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 09:00 - 17:00 Wtorek 09:00 - 17:00 Środa 09:00 - 16:00 Czwartek 09:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 16:00

Przemyk, Piłsudskiego 12, Tychy (2026)

22/05/2026

Oferta wysłana… i cisza 🔥

💡 W wielu firmach sprzedaży nie przegrywa się ceną.
Przegrywa się „bierno-agresywnym” czekaniem handlowca, aż klient się sam odezwie.

💭 W czym może pomóc CRM i co powinien pilnować?
✅ Kiedy oferta została wysłana
✅ Kto odpowiada za klienta
✅ Kiedy i jaki ma być kolejny krok
✅ Czy kolejny krok został wykonany
Oferta bez kolejnego kontaktu to często stracona szansa.

👉 Jeśli w Twojej firmie oferty giną po wysłaniu, napisz do mnie i umów się na bezpłatną konsultację www.przemyk.pl . Pokażę Ci, jak zacząć od prostego procesu sprzedaży i sprawdzę czy CRM ma sens w Twojej firmie.

20/05/2026

🚨 Co się dzieje w firmie B2B, gdy kluczowy handlowiec nagle składa wypowiedzenie?

Na początku scenariusz bywa spokojny:
👉 Uścisk dłoni,
👉 Podziękowania za współpracę,
👉 Zapewnienie, że „wszystko ładnie przekaże”.

A potem zaczyna się brutalna rzeczywistość:
❌ Połowa tematów była „w trakcie ustaleń”, ale nie ma po nich śladu w systemie.
❌ Numery do osób decyzyjnych były zapisane w prywatnym telefonie albo notesie.
❌ Oferty poszły z jego prywatnej skrzynki, a Ty nie wiesz, na czym stanęły negocjacje.
❌ Brak zaplanowanego kolejnego kroku – nie wiadomo, co dalej z klientem.

I wtedy przychodzi najgorsza myśl:
💡 Twoja firma wcale nie była właścicielem relacji z klientami. Właścicielem był handlowiec.

Kiedy odchodzi, zabiera ze sobą duży kawałek wiedzy o Twoim biznesie.

Wielu właścicieli firm mówi mi wtedy:
💬 „Sławek, próbowaliśmy wdrożyć CRM, ale ludzie nie chcieli klikać. Twierdzili, że to zbędna biurokracja”.

I szczerze? Ja ich rozumiem.
Handlowiec ma sprzedawać, a nie spędzać godziny na klikaniu dla samego klikania.

Tylko że problem rzadko leży w ludziach. Najczęściej leży w braku prostego standardu.
📈 CRM nie ma być pamiętnikiem handlowca. CRM ma być systemem bezpieczeństwa Twojej firmy.

W praktyce wystarczą dwie proste zasady:

1️⃣ Test osoby trzeciej
Notatka z ustaleń musi być na tyle konkretna, żeby ktoś inny mógł wejść w temat i od razu wiedzieć, co robić dalej.

2️⃣ Święty kolejny krok
Każda aktywna szansa sprzedaży musi mieć przypisaną datę i zadanie: telefon, mail albo spotkanie. Jeśli nie ma kolejnego kroku, to ta sprzedaż = liczenie na szczęście, zamiast przewidywalności Twojego biznesu.

Tylko pojawia się kluczowe pytanie:
🤔 Kto ma tego standardu pilnować na co dzień?

Ty jako właściciel? Przecież Twoją rolą jest rozwój biznesu, a nie pilnowanie, czy handlowcy wypełniają CRM.

Właśnie dlatego w Przemyk nie kończymy pracy na konfiguracji systemu. Układamy proces sprzedaży, wdrażamy go w CRM i pilnujemy tego, co dzieje się później:

✅ Jakości wprowadzanych danych,
✅ Pilnowania kolejnych kroków,
✅ Wyłapywania braków w notatkach,
✅ Monitorowania ryzykownych szans,
✅ Realnej pracy zespołu według jednego standardu.

📊 Ty dostajesz czysty widok na sprzedaż i bezpieczną wiedzę, która zostaje w firmie — nawet wtedy, gdy ktoś z zespołu odejdzie.

Nie czekaj na moment, aż kluczowy handlowiec położy wypowiedzenie na Twoim biurku. Zabezpiecz swój proces wcześniej.

👉 Umów bezpłatną, 15-minutową konsultację na www.przemyk.pl — sprawdzimy, jak wdrożyć taki standard bez zbędnej biurokracji.

16/05/2026

😒 Ile czasu tracisz na ustalanie wersji wydarzeń ze swoim zespołem handlowym?
↘️ Telefon do jednego handlowca.
↘️ Wiadomość do drugiego.
↘️ Przekopywanie maili.
↘️ Ręczny raport „na szybko”.
↘️ Pytanie: „Co tam z klientem X?”.

A potem okazuje się, że: ❌ Oferta poszła, ale nikt nie zadzwonił po wysłaniu do klienta. ❌ Klient czekał trzy tygodnie na odpowiedź. ❌ Szansa była „prawie pewna”, ale właśnie kupił u konkurencji.

💲 Ile pieniędzy ucieka Ci w ten sposób w każdym kwartale?

👍 CRM to system, który porządkuje informacje o klientach, szansach sprzedaży i kolejnych krokach w jednym miejscu.

📈 Ale dobrze poukładany CRM daje właścicielowi coś ważniejszego niż samo oprogramowanie. Daje czysty widok na sprzedaż.
Wchodzisz w jeden pulpit menedżera i widzisz:
✅ Gdzie dokładnie utknęły pieniądze.
✅ Które szanse są realne, bo mają zaplanowany kolejny krok.
✅ Kto trzyma standard, a kto działa po swojemu.
✅ Gdzie temat zaraz ucieknie do konkurencji.
✅ Jaka jest rzeczywista aktywność zespołu.

Tylko pojawia się ważne pytanie. Kto ma tego standardu pilnować? ❓
Ty? 😨

↘️ Większość wdrożeń CRM umiera nie dlatego, że system był zły. Umiera dlatego, że po miesiącu nikt nie pilnuje jakości danych, kolejnych kroków i pracy zespołu w jednym standardzie. A właściciel nie ma czasu ani ochoty stale nadzorować swoich handlowców.

Dlatego sam CRM to za mało.
↗️ System zaczyna działać dopiero wtedy, gdy ktoś realnie: 🔹 Sprawdza jakość danych. 🔹 Wyłapuje brakujące kolejne kroki. 🔹 Wskazuje ryzykowne szanse. 🔹 Wraca do zespołu z poprawkami. 🔹 Egzekwuje standard w Twoim imieniu.

System tego za Ciebie nie zrobi, ale my – już tak. 💰

Dopiero wtedy możesz poświęcić na przegląd sprzedaży 15 minut tygodniowo, zamiast codziennie gasić te same pożary.
⚠️ Pamiętaj: jeśli cała wiedza o sprzedaży jest tylko w głowach ludzi, to nie masz systemu.
🚨 Masz ryzyko.
🚶‍♂️ Kiedy odchodzi handlowiec, odchodzi też część wiedzy o Twoich klientach.
🛡️ Dobrze poukładany CRM to nie zbędny koszt. To zabezpieczenie stabilności firmy. I spokojniejsza głowa właściciela.
👉 Chcesz sprawdzić, czy uporządkowanie procesu i CRM rozwiąże te problemy w Twojej firmie?

Umów się na bezpłatną, 15-minutową konsultację. ⏱️ Krótka rozmowa. 💡 3–5 konkretnych wniosków dla Twojego biznesu.

Napisz w wiadomości prywatnej albo wejdź na przemyk.pl i zostaw kontakt.

13/05/2026

🛑Dlaczego wybór CRM-a nie powinien być pierwszą decyzją? ⁉️

Wielu właścicieli firm B2B podejmuje decyzję o CRM w momencie, gdy czują, że sprzedaż wymyka im się spod kontroli.

Myślą: „Kupimy system, to on poukłada ludzi, proces i raporty”.

Niestety, to tak nie działa. CRM nie porządkuje sprzedaży sam z siebie.

To raczej lupa 🔍. Jeśli masz bałagan w procesie, CRM ten bałagan pokaże szybciej. Czasem nawet go powiększy.

Zanim wybierzesz narzędzie, odpowiedz sobie na 3 pytania:

1️⃣ Czy każdy handlowiec prowadzi temat po swojemu, czy według ustalonego standardu?📏

2️⃣ Czy każda szansa ma „kolejny krok”? 🏃‍♂️
System nie sprzedaje. Sprzedaż posuwa się do przodu wtedy, gdy ktoś wykonuje następny konkretny krok: telefon, mail, spotkanie, follow-up.
Jeśli oferta została wysłana i nie ma zaplanowanego kontaktu po niej, to nie jest sprzedaż. To jest czekanie ⏳.

3️⃣ Czy jako właściciel, jesteś w stanie w 15 minut wyciągnąć wnioski na temat jakości pracy Twoich handlowców na bazie twardych danych? ⏱️

Nie powinieneś być „policjantem CRM”. Twoją rolą nie jest dopytywanie: „co z tym klientem?” lub „czy wpisałeś notatkę?”. CRM ma dostarczać fakty ułatwiające planowanie wyniku finansowego i płynności 💰.

Wniosek? 💡
↗️ Zanim wdrożysz narzędzie, wdróż logikę.
↗️Poukładaj etapy.
↗️Zdefiniuj minimalny standard danych.
↗️Ustal, co musi być wpisane przy każdej szansie.
↗️ I najważniejsze: dopilnuj, żeby zespół naprawdę według tego pracował.
CRM bez procesu to drogi notes 📒. CRM z procesem i egzekucją to sprzedaż, którą kontrolujesz bez codziennego gaszenia pożarów 🔥.

Pytanie do refleksji: 🤔 Co jest dziś większym problemem w Twojej firmie: brak narzędzia czy brak wspólnego standardu pracy?

10/05/2026

Jeśli myślisz o wdrożeniu CRM w firmie, uważaj na jeden błąd. ⚠️
Sam CRM nie uporządkuje sprzedaży.

Na początku wszystko wygląda dobrze:
🔹 System jest ustawiony
🔹 Handlowcy przeszkoleni
🔹 Etapy sprzedaży opisane.

A po kilku tygodniach?
❌ Część osób wraca do Excela
❌ Część trzyma ustalenia w głowie
❌ W CRM zaczynają wisieć szanse bez kolejnego kroku.

Właściciel znowu musi pytać:
Co z tym klientem❓
Kiedy był kontakt❓
Czy ktoś zrobił follow-up po ofercie❓

Czyli wraca dokładnie do tego, przed czym chciał uciec: do ręcznego pilnowania handlowców.

Dlatego wdrożenie CRM nie powinno kończyć się na konfiguracji i szkoleniu.

Najważniejsze jest to, co dzieje się później:
🔵 standard pracy
🔵 jakość danych
🔵 zaplanowane kolejne kroki
🔵 i realna egzekucja.

W Przemyk nie robimy „samego CRM”. Układamy proces sprzedaży, wdrażamy go w system i pilnujemy, żeby zespół realnie pracował według standardu.

Bo CRM bez egzekucji to tylko kolejne miejsce do wpisywania przypadkowych danych.

Jeśli nie chcesz CRM-a, który umrze po tygodniu, zacznij od procesu i nadzoru po wdrożeniu.

Więcej na: www.przemyk.pl

04/04/2022

Jeżeli:
✅wykonanie telefonu do potencjalnego klienta nie jest dla Ciebie problemem;
✅potrafisz zadawać pytania, uważnie słuchać odpowiedzi i wyciągać wnioski;
✅chcesz pracować z osobami, dla których ważny jest szacunek dla wiedzy, doświadczenia i poglądów klientów, pracowników, partnerów biznesowych;
✅zależy Ci na czytelnych zasadach współpracy i wynagradzania oraz atrakcyjnym systemie premiowania;
✅odpowiada Ci praca od 8 do 16 w Tychach (al. Piłsudskiego 12)

❗️ ... to czytaj dalej, bo mamy dla Ciebie interesującą ofertę pracy❗️

🎯 Pomimo że Twoim zadaniem będzie wykonywanie telefonów do potencjalnych klientów, umawianie spotkań on-line i zamykanie sprzedaży, to zdecydowanie nie będziesz telemarketerem, z jakim sam mogłeś mieć do czynienia odbierając dziesiątki telefonów od „sprzedawców” fotowoltaiki albo telefonów z tabletami czy tabletów z telefonami.

👔 Prowadzimy partnerskie rozmowy biznesowe. Od telemarketingu różnimy się tym, że dzwonimy wyłącznie do firm, którym jesteśmy w stanie dostarczyć realną wartość (pomoc w zwiększeniu sprzedaży). Mamy dobrze przygotowany schemat rozmowy otwierającej oraz szybkie sposoby weryfikacji klientów – gdy nie mamy nic wartościowego dla klienta, to nie marnujemy jego i swojego czasu.

💰 Co sprzedajemy?

📶 Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby, która będzie odpowiadała za sprzedaż narzędzia o nazwie Sellizer (www.sellizer.pl). Narzędzie pozwala naszym klientom zwiększyć sprzedaż dzięki możliwości szczegółowej analizy tego, co potencjalni klienci robią z ich ofertą – czy i kiedy otwierają ofertę, jakie fragmenty czytają i jak długo ją przeglądają.

🟢 Kiedy dobrze ocenimy Twoją pracę?

W skrócie – gdy zrealizujesz cele sprzedażowe.🎯

🟢 Jak podchodzimy do ich ustalenia?

⏳ Zakładamy, że pracujesz efektywnie 6 godzin. Przez te 6 godzin powinieneś koncentrować się na przygotowaniu do rozmowy, przeprowadzeniu rozmowy oraz zapisaniu ustaleń z klientem w CRM. Zakładamy, że w ciągu 6 godzin wykonasz minimum 25 skutecznych telefonów (1 telefon na ok. 15 minut). Gdy będziesz pracować w takim tempie (realnym i bez niepotrzebnej presji), to jesteśmy pewni, że osiągniesz cele.

🟢 My pomożemy Tobie, a Ty pomożesz nam:

🤝 Zostaniesz przeszkolony i poznasz specyfikę naszej branży, najczęściej zadawane przez klientów pytania oraz skuteczne schematy umawiania spotkań online oraz zamykania sprzedaży. Otrzymasz również wskazówki jak i gdzie znaleźć idealnego klienta. W zamian oczekujemy Twojego pełnego zaangażowania i realizacji celów w zakresie aktywności sprzedażowych takich jak: tworzenie bazy, wykonywanie telefonów, prowadzenie spotkań on-line oraz zamykanie sprzedaży, a także raportowanie efektów działań w systemie CRM.

🟢 Dlaczego warto z nami pracować?

🤝 O rzeczach oczywistych, takich jak umowa o pracę i narzędzia pracy (laptop, telefon) nie ma co wspominać. Jednak największe wartości jakie oferujemy, to czytelne zasady współpracy, zespół życzliwych, lubiących się ludzi oraz wynagrodzenie adekwatne do doświadczania i umiejętności (podstawa + system motywacyjny bez górnego limitu).

👍 Jeżeli po przeczytaniu tego ogłoszenia masz ochotę z nami pracować, to zachęcam do jak najszybszego skontaktowania się - wyślij swoje CV na adres [email protected] albo poprzez FB. Jeżeli napiszesz, co najbardziej zachęciło Cię do odpowiedzi na ogłoszenie, to ułatwisz nam rekrutację i na pewno to docenimy. Jeżeli masz jakiekolwiek pytania związane z tą pracą, to nie wahaj się i zadzwoń do nas – osobą kontaktową jest Piotr Kamiński tel. 604 915 970 . Jeśli nie odbierze, to znaczy że jest na spotkaniu. Na pewno oddzwoni najpóźniej na drugi dzień.👍

16/03/2021

🤝Oferujemy pracę biurową w firmie doradczo-szkoleniowej Przemyk (www.przemyk.pl). Szukamy osoby dokładnej i sumiennej 🤝

Jeżeli:
✅mieszkasz w Tychach lub okolicy i chcesz mieć blisko do pracy;
✅chcesz pracować od 8 do 16 w biurze o dobrym standardzie; mając do dyspozycji wszelkie niezbędne narzędzia pracy;
✅lubisz porządek, rozwagę, dokładność, racjonalność obiektywizm, fakty;
✅ potrafisz przygotować i formatować pisma przewodnie w programie word;
✅ umiesz dodać post na FB albo posiadasz aktywne konto na Linkedin.

👍... to czytaj dalej, bo mamy dla Ciebie interesującą ofertę pracy.👍

😀 Kim jesteśmy?

Jesteśmy firmą doradczo – szkoleniową, która wyróżnia się na rynku wysoką jakością świadczonych usług potwierdzoną zarówno wieloma referencjami od zadowolonych klientów, jak i certyfikatem jakości ISO 9001:2015.

Znajdziesz nas również w Bazie Usług Rozwojowych. Dzięki temu klienci mogą uzyskać zwrot nawet 80% kwoty, którą płacą za nasze usługi. W tym celu muszą jednak uzupełnić odpowiednie dokumenty, pilnować terminów, wypełniać ankiety itd…

😀Na czym będzie polegała Twoja praca?

Jeżeli zaczniesz z nami pracować, to będziesz drugą osobą w naszej firmie, która zajmuje się pomaganiem naszym klientom w przygotowaniu i rozliczaniu wniosków. Praca tego typu będzie stanowić ok 70% Twojego czasu.

W pozostałym czasie wspomożesz nas w prowadzeniu działań marketingowych w social mediach. Obecnie przygotowujemy się do uruchomienia bloga firmowego oraz wprowadzenia do sprzedaży kursu on line. W tym obszarze będzie dużo pracy, choć jeszcze nie do końca mamy sprecyzowane działania, jakie będą konieczne do wykonania w tym zakresie.

😀 Kiedy będziemy zadowoleni z Twoje pracy?

Docenimy Cię, jeżeli dokumenty będą przygotowane na czas, estetycznie i bez błędów, dane na temat ofert i realizacji zostaną prawidłowo wprowadzone do systemu informatycznego, a Ty będziesz w stanie w ciągu kilku minut odnaleźć również te dokumenty, które były opracowane wiele miesięcy wcześniej. Będziemy bardzo zadowoleni, jeżeli będziesz wykazywać się inicjatywą i proponować rozwiązania, które ułatwią nam nadzór nad dokumentami. W zakresie wsparcia nas w social media doprecyzujemy nasze oczekiwania do końca tego roku.

😀Czego oczekujemy i co w zamian dajemy:

🤝 Na naszego nowego pracownika czeka praca w przyjaznym zespole, w którym panuje bardzo dobra atmosfera. Otrzymasz od nas umowa o pracę, wynagrodzenie w wysokości 2800 zł brutto oraz możliwość rozwoju wraz z naszą firmą, między innymi poprzez udział w szkoleniach, które sfinansujemy.

🤝 Szukamy osoby, która jest dobrze zorganizowana, dokładna i która potrafi rozmawiać z innymi w taki sposób, aby uzyskać potrzebne informacje oraz osiągać swoje cele przy poszanowaniu zdania drugiej strony.

🤝 Czy opis pasuje do Ciebie?

🤝 Jeżeli tak to pozwól nam poznać Cię lepiej i wyślij swoje CV na adres [email protected] Napisz proszę, co w największym stopniu skłoniło Cię do odpowiedzi.

28/04/2020

Whirlpool, Indesit, Ariston, Electrolux – jeśli posiadasz produkty tej firmy, to jest spore prawdopodobieństwo, że ich części zostały wyprodukowane u naszego klienta Gimplast sp z o.o..

👏👏👏Gratulujemy całej załodze uzyskania certyfikatu ISO 9001:2015 potwierdzającego spełnienie wymagań z zakresu zarządzania jakością. Praca z Wami i dla Was to była duża przyjemność. 💪💪💪

👍Cieszymy się, że mieliśmy swój wkład w tym wdrożeniu i dziękujemy za list referencyjny 😊.

✅Do zobaczenia przy okazji kolejnych realizacji✅.

06/04/2020

🔥W normalnych czasach specjalizujemy się w zwiększaniu zysków naszych Klientów i wzmacnianiu lojalności pracowników. Dzisiaj oferujemy bezpłatne wsparcie dla wszystkich tych, którzy mają potrzebę walczyć i już teraz myślą co robić, aby wrócić do „nowej normalności”, gdy to wszystko się już skończy🔥.

Jeżeli,
✅ chcesz wykorzystać ten czas na poukładanie Twojej firmy, tak aby być gotowym do jak najszybszego odbudowania zysków, gdy to wszystko się już skończy,
✅ potrzebujesz spojrzenia z zewnątrz na Twoją obecną sytuację,

📈 to zapraszam do skorzystania z naszego bezpłatnego doradztwa.📈

🔴 Czy wiesz czym jest CZARNY ŁABĘDŹ?

❎To zdarzenie, które spada na nas nagle i odciska ogromne piętno na naszym życiu. Jeszcze do niedawna prawie nikt nie był w stanie sobie wyobrazić, że coś tak małego i niewidocznego gołym okiem sprawi, że właściciele firm z dnia na dzień przejdą przyspieszony kurs zarządzania kryzysowego, a niemal cały świat na jakiś czas zatrzyma się w miejscu. /zjawisko Czarnego Łabędzia opisał w swoje książce Nassim Nicholas Taleb/❎

💪Jeżeli Twój biznes również wyhamował, to wykorzystaj ten czas na rzeczy ważne i bądź gotowy. Kryzys kiedyś się skończy...💪

🔵Umów się na teraz na bezpłatne doradztwo. Doradztwo przeprowadzamy korzystając z rozwiązań online, tak aby zachować wszelkie standardy bezpieczeństwa.🔵

06/03/2020

REKRUTUJEMY 👉 Zapraszam Cię do kontaktu, jeżeli chcesz pracować jako Specjalista ds. Analiz Biznesowych w firmie doradczo-szkoleniowej (miejsce pracy Tychy – woj. śląskie).

Jeżeli:

✅ szukasz swojej pierwszej pracy (jednej z pierwszych) i chcesz się w niej rozwijać oraz czerpać radość z wykonywanych zadań;

✅ zestaw Twoich ulubionych słów to: racjonalność, logika, obiektywizm, porządek, systematyka, realizacja, precyzja, konkret;

✅ masz zdolności analitycznego myślenia i jesteś osobą dobrze zorganizowaną;

✅ potrafisz korzystać zarówno z Worda, jak i Excela na poziomie średniozaawansowanym;

✅ potrafisz zadawać pytania i słuchać ze zrozumieniem;

👉 to czytaj dalej, bo mamy dla Ciebie pracę, która dostarczy Ci mnóstwo satysfakcji❗️❗️

➡️Jak będzie wyglądał Twój dzień pracy?

Raz w tygodniu spotkasz się z całym zespołem realizacyjnym w naszym biurze w Tychach przy specjalnie przygotowanej tablicy i wspólnie dokonamy przeglądu wszystkich zadań jakie mamy do wykonania oraz ustalimy priorytety i plan następnego tygodnia. Przy okazji będziesz mógł(a) delektować się filiżanką aromatycznej kawy z ekspresu ☕️☕️☕️.

✍️ W pozostałe dni, w zależności od tego, co będzie priorytetem w danym momencie, będziesz brał(a) udział w spotkaniach u klientów (wyłącznie na terenie województwa śląskiego), tworzył(a) podsumowania ustaleń, przygotowywał(a) standardy postępowania, opisując procesy, analizował(a) dane od naszych klientów lub pomagał(a) w bieżących pracach (np.: we wnioskach o dofinansowanie dla naszych klientów). W początkowym okresie wszystkie powyższe prace będziesz wykonywał(a) przy wsparciu Twojego przełożonego.

Pracujemy w godzinach od 8:00 do 16:00.✍️

➡️Co możesz zyskać współpracując z nami?

Pracując z nami masz możliwość uzyskać ogromne doświadczenie, gdyż:

📌 będziesz mógł/mogła z bliska poznać zasady funkcjonowania firm z wielu branż (pracujemy bezpośrednio z Zarządami i właścicielami firm oraz z kluczowymi pracownikami);

📌 będziesz uczestniczył(a) we wdrażaniu standardów pracy i przygotowaniu firm z różnych branż do certyfikacji systemów zarządzania jakością;

📌 będziesz uczestniczył(a) w szkoleniach, które pozwolą Ci zrozumieć zasady funkcjonowania przedsiębiorstw oraz sposoby zwiększania ich wartości;

📌 dostaniesz czytelne wytyczne i na bieżąco będziesz otrzymywać rozwojową informację zwrotną na temat Twoich postępów i jakości Twojej pracy.
Zatrudnimy Cię na umowa o pracę. Otrzymasz od nas telefon służbowy i służbowego laptopa.

➡️Kiedy będziemy zadowoleni z Twojej pracy?

Ocenimy pozytywnie Twoją pracę, jeżeli będziesz w pełni zaangażowany(a) i będziesz wywiązywał(a) się ze swoich obowiązków, które na bieżąco będziemy doprecyzowywać. Głównie zależy nam na tym, abyś przygotowywał(a) dokumenty w taki sposób, aby były jasne i zrozumiałe dla osób trzecich oraz przygotowywał(a) analizy, z których będzie można wyciągać logiczne wnioski.

➡️Kim jesteśmy:

Specjalizujemy się w dostarczaniu klientom konkretnych korzyści. Pomagamy im zwiększyć sprzedaż, poprawić komunikację pomiędzy pracownikami, zoptymalizować produkcję lub usprawnić inne procesy. Wszystkie zmiany, w których uczestniczymy, mają pomóc klientowi w zwiększeniu wartości jego firmy.

➡️Czego od Ciebie oczekujemy?

Przede wszystkim chęci uczenia się, zaangażowania i dokładności.
Nasze wartości są tym, czym kierujemy się w codziennej pracy. Zapoznaj się z nimi (http://przemyk.pl/wartosci/), gdyż nie wyobrażamy sobie współpracy z kimś, kto nie będzie ich przestrzegał.

Jeżeli po przeczytaniu tego ogłoszenia masz ochotę z nami pracować, to wyślij do nas swoją aplikację na adres [email protected] 😀. Na pewno otrzymasz od nas odpowiedź, ale pod warunkiem, że my otrzymamy od Ciebie CV i list motywacyjny, w którym napiszesz, dlaczego uważasz, że ta praca sprawi Ci satysfakcję, dlaczego uważasz, że powinniśmy Cię zatrudnić oraz co Cię zainteresowało w ogłoszeniu.

Jeżeli nie będzie tych informacji w liście motywacyjnym to od razu odrzucimy Twoją kandydaturę i pozostawimy ją bez odpowiedzi.

Zapraszam do współpracy,
Sławomir Szczepaniak
Prezes Zarządu

28/02/2020

🏆📈Targi Edukacyjne "Edukacja-Praca-Kariera" w I Liceum Ogólnokształcące im. Leona Kruczkowskiego w Tychach zakończone😀.

👩‍🎓👨‍🎓Miałem przyjemność wygłosić wykład dla prawie setki uczniów, którzy w niedalekiej przyszłości wejdą na rynek pracy. 👩‍🎓👨‍🎓

Rozmawialiśmy na temat tego ❗️"Co zrobić, aby pracodawca nie tylko chciał Cię zatrudnić, ale żeby mu bardzo na Tobie zależało?"❗️

👨‍🏫🤸‍♀️Było energicznie, wesoło, aktywnie. 👍Bardzo dziękuję wszystkim uczestnikom spotkania za Wasze zaangażowanie i dobrą atmosferę, a dyrekcji szkoły za zaproszenie👏.

Przemyk

22/05/2026

20/05/2026

16/05/2026

13/05/2026

10/05/2026

04/04/2022

16/03/2021

28/04/2020

06/04/2020

06/03/2020

28/02/2020

Adres

Godziny Otwarcia

Telefon

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skontaktuj Się Z Firmę

Skróty

Udostępnij

Kategoria

Poniedziałek	09:00 - 17:00
Wtorek	09:00 - 17:00
Środa	09:00 - 16:00
Czwartek	09:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 16:00