12/06/2026
Podbijamy i zapraszamy również mężczyzn do zgłaszania się do projektu “Mam 50Plus i…”. Wszystkie informacje oraz regulamin akcji na stronie fundacji w sekcji programy/Kariera 50plus. Link w komentarzu
Wczoraj wróciłam z konferencji dotyczącej sytuacji na rynku pracy osób 50+, organizowanej przez . To co na niej usłyszałam, odsunęło mnie jeszcze dalej od strefy komfortu, niż zwykł to robić mój adehadowy mózg. Nie pomaga również hejt na artystki i artystów, który wylał się z okazji projektu ustawy o dopłatach do ZUSu. I chociaż mnie to bezpośrednio nie dotyczy, bo od lat mam własną firmę, to jednak boli. Bo wyraźnie pokazuje, że każdy i każda z nas niespodziewanie może znaleźć się w grupie, dotkniętej uprzedzeniami. Na konferencji dużo mówiliśmy o stereotypach, z których rodzą się uprzedzenia, a one z kolei mogą prowadzić do dyskryminacji- niestety często w kontekście stwierdzenia, że osoby 50+ są dyskryminowane na rynku pracy, w sposób trudny do udowodnienia, ale odczuwalny. O tym mówi też kolejny bohater cyklu „Mam 50 plus”. Gorzko i szczerze. Swoją drogą, do projektu zgłaszają się głównie kobiety, co, oczywiście bardzo mnie cieszy, ale jestem też bardzo ciekawa męskich głosów… Mężczyźni 50 plus, jak się macie? Dołączcie do nas, dajcie się narysować, opowiedzcie o swoich dumach i lękach, marzeniach i frustracjach… Namawiam Was, a sama jeszcze nie zdecydowałam, jak chcę skończyć to zdanie. Bo to nie jest proste. Słowa znaczą i mają wpływ. Dobra wiadomość jest taka, że zawsze możemy zmienić zdanie, a portret będzie dowodem, że jesteśmy elastyczne i elastyczni i nie boimy się zmian ( na pohybel stereotypom, dotyczącym 50+ na rynku pracy)…. Jeśli chcecie dołączyć do naszej społeczności, to serdecznie zapraszam, wraz z fundacja_@heartandmind .Ślijcie więc swoje wyczekiwane przeze mnie oblicza, wraz z dokończeniem zdania „Mam 50 plus i…” na adres [email protected]. I nie owijajcie w bawełnę!
