Polski Instytut Doradztwa Biznesowego opinie

Polski Instytut Doradztwa Biznesowego opinie Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od Polski Instytut Doradztwa Biznesowego opinie, Konsultant biznesowy, Aleja Jana Pawła II 61C/304, Warsaw.

PARP OGŁASZA KOLEJNY NABÓR DLA STARTUPÓW Z POLSKI WSCHODNIEJ. DO 600 TYS. ZŁ. NA INNOWACYJNE PROJEKTYPolska Agencja Rozw...
16/04/2025

PARP OGŁASZA KOLEJNY NABÓR DLA STARTUPÓW Z POLSKI WSCHODNIEJ. DO 600 TYS. ZŁ. NA INNOWACYJNE PROJEKTY

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) ogłosiła nowy nabór dla startupów z Polski Wschodniej, oferując wsparcie finansowe w wysokości do 600 tys. zł na innowacyjne projekty. Inicjatywa ta ma na celu wsparcie rozwoju przedsiębiorczości w regionach, które często borykają się z wyzwaniami związanymi z dostępem do finansowania i zasobów. Projekty mogą obejmować szeroki zakres działań, od badań i rozwoju, przez wdrażanie innowacyjnych technologii, aż po tworzenie prototypów produktów. Kluczowym kryterium oceny będzie innowacyjność oraz zastosowanie nowoczesnych technologii. PARP zachęca do składania wniosków, które mają na celu nie tylko rozwój samego startupu, ale również pozytywny wpływ na otoczenie biznesowe oraz społeczność lokalną. Startupy, które zostaną zakwalifikowane do programu, otrzymają nie tylko wsparcie finansowe, ale również dostęp do wiedzy i doświadczenia mentorów oraz ekspertów z różnych branż. PARP planuje organizować warsztaty oraz szkolenia, które pomogą przedsiębiorcom w rozwijaniu ich umiejętności biznesowych oraz lepszym zarządzaniu swoimi projektami.
Nabór wniosków rozpocznie się 1 kwietnia 2025 r. i potrwa do 29 maja 2025 r.

NOWY KURS AKADEMII PARP: „RÓŻNICE MIĘDZYKULTUROWE W BIZNESIE” W dobie globalizacji i dynamicznego rozwoju międzynarodowy...
16/04/2025

NOWY KURS AKADEMII PARP: „RÓŻNICE MIĘDZYKULTUROWE W BIZNESIE”

W dobie globalizacji i dynamicznego rozwoju międzynarodowych rynków, umiejętność zarządzania różnicami kulturowymi w biznesie staje się kluczowa dla sukcesu. W odpowiedzi na rosnące potrzeby przedsiębiorców, Akademia PARP (Polska Agencja Rozwoju Przemysłu) wprowadziła nowy kurs pt. „Różnice międzykulturowe w biznesie”. Program ten ma na celu wyposażenie uczestników w narzędzia i wiedzę niezbędną do efektywnego działania w zróżnicowanym środowisku kulturowym.
Kurs składa się z wykładów, warsztatów oraz studiów przypadków, które umożliwiają praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy. Uczestnicy będą mieli okazję pracować w grupach, co sprzyja wymianie doświadczeń oraz rozwijaniu umiejętności interpersonalnych. Program obejmuje m.in.:
I. Wprowadzenie do teorii różnic kulturowych (np. model Hofstede'a)
II. Analizę przypadków z realnego świata
III. Techniki budowania relacji w międzynarodowym środowisku
IV. Strategie rozwiązywania konfliktów kulturowych

Kurs został udostępniony 4 marca na platformie edukacyjnej Akademii PARP.

FUNDUSZE EUROPEJSKIE ZMIENIAJĄ OBLICZE POLSKIEGO PRZEMYSŁUW ostatnich latach Fundusze Europejskie odegrały kluczową rolę...
16/04/2025

FUNDUSZE EUROPEJSKIE ZMIENIAJĄ OBLICZE POLSKIEGO PRZEMYSŁU

W ostatnich latach Fundusze Europejskie odegrały kluczową rolę w transformacji polskiego przemysłu. Dzięki dotacjom i wsparciu finansowemu z Unii Europejskiej, wiele przedsiębiorstw zyskało możliwość modernizacji, innowacji oraz rozwoju, co przyczyniło się do zwiększenia konkurencyjności polskiej gospodarki na rynku europejskim i światowym. Nowoczesne technologie rewolucjonizują przemysł na całym świecie, a polskie firmy coraz częściej udowadniają, że potrafią skutecznie wprowadzać innowacje. Jednym z takich przedsiębiorstw jest SUPRON 3 - producent hydrantów wewnętrznych oraz metalowych szaf przeciwpożarowych i medycznych. Dzięki wsparciu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) firma nie tylko zwiększyła swoje możliwości produkcyjne, ale także przyspieszyła transformację w kierunku Przemysłu 4.0.
Modernizacja i innowacje
Jednym z głównych celów Funduszy Europejskich jest wspieranie innowacyjnych projektów, które pozwalają na wprowadzenie nowoczesnych technologii do produkcji. Wiele firm skorzystało z dotacji na zakup nowoczesnych maszyn, które zwiększyły wydajność i poprawiły jakość produktów. Przemysł 4.0, oparty na automatyzacji oraz cyfryzacji procesów produkcyjnych, staje się coraz bardziej popularny, a przedsiębiorstwa, które zainwestowały w te rozwiązania, zyskują przewagę nad konkurencją.
Zrównoważony rozwój
Fundusze Europejskie promują również zrównoważony rozwój i ekologiczne podejście do produkcji. Wsparcie dla projektów związanych z odnawialnymi źródłami energii, efektywnością energetyczną oraz gospodarką o obiegu zamkniętym staje się coraz bardziej powszechne. Firmy, które wdrażają zielone technologie, nie tylko zmniejszają swój wpływ na środowisko, ale również mogą liczyć na dodatkowe korzyści finansowe oraz wizerunkowe.
Wnioski i przyszłość
Fundusze Europejskie mają ogromny wpływ na rozwój polskiego przemysłu, a ich znaczenie będzie rosło w nadchodzących latach. Wspieranie innowacji, zrównoważonego rozwoju oraz edukacji to kluczowe elementy, które pozwalają na budowanie konkurencyjnej i nowoczesnej gospodarki. W obliczu globalnych wyzwań, takich jak zmiany klimatyczne czy transformacja cyfrowa, Polska ma szansę stać się liderem w wielu branżach, o ile skutecznie wykorzysta dostępne środki unijne oraz będzie inwestować w przyszłość.
Warto zatem śledzić rozwój sytuacji i angażować się w projekty, które mogą przyczynić się do dalszej transformacji polskiego przemysłu i korzystania z możliwości, jakie dają Fundusze Europejskie.

GOSPODARKA O OBIEGU ZAMKNIĘTYM W MŚP, ETAP II – WDROŻENIE MODELU BIZNESOWEGO GOZ-TRANSFORMACJA Gospodarka o obiegu zamkn...
16/04/2025

GOSPODARKA O OBIEGU ZAMKNIĘTYM W MŚP, ETAP II – WDROŻENIE MODELU BIZNESOWEGO GOZ-TRANSFORMACJA

Gospodarka o obiegu zamkniętym (GOZ) to model, który staje się coraz bardziej popularny w kontekście zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska. W szczególności dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), wdrożenie GOZ może stanowić klucz do zwiększenia efektywności operacyjnej, redukcji kosztów i budowy pozytywnego wizerunku marki. W artykule tym skoncentrujemy się na Etapie II procesu wdrażania modelu biznesowego GOZ-transformacji, który polega na praktycznym zastosowaniu teorii w codziennej działalności MŚP.

Pierwszym krokiem w Etapie II jest przeprowadzanie dokładnej analizy aktualnych procesów biznesowych. MŚP muszą zrozumieć, które aspekty ich działalności można zmienić, aby stały się bardziej zrównoważone. Kluczowe pytania, które należy zadać, to:

- Jakie surowce są wykorzystywane w procesach produkcyjnych?
- Jakie odpady są generowane, a jakie możliwości ich recyklingu istnieją?
- W jaki sposób można zoptymalizować procesy, aby zminimalizować zużycie zasobów?

Analiza ta powinna prowadzić do stworzenia planu działania, który określi konkretne cele i działania, jakie MŚP zamierza podjąć w ramach transformacji.

Wdrożenie modelu biznesowego GOZ-transformacji w MŚP to złożony, ale niezwykle ważny proces. Dzięki przemyślanej analizie, zmianie modelu biznesowego, współpracy oraz monitorowaniu postępów, małe i średnie przedsiębiorstwa mogą nie tylko przyczynić się do ochrony środowiska, ale również zyskać na konkurencyjności i innowacyjności. Gospodarka o obiegu zamkniętym staje się kluczem do zrównoważonego rozwoju, a MŚP mają do odegrania w tym procesie niezwykle istotną rolę.

KONKURS ZUS NA DOFINANSOWANIE DZIAŁAŃ PŁATNIKA SKŁADEK NA POPRAWĘ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W dobie rosnącej świado...
16/04/2025

KONKURS ZUS NA DOFINANSOWANIE DZIAŁAŃ PŁATNIKA SKŁADEK NA POPRAWĘ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

W dobie rosnącej świadomości dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) ogłosił konkurs, który ma na celu wsparcie płatników składek w realizacji działań mających na celu poprawę BHP w miejscu pracy. Program ten jest szczególnie istotny w kontekście rozwoju kultury bezpieczeństwa oraz minimalizacji ryzyka wypadków i chorób zawodowych. Celem konkursu „Dofinansowanie działań płatnika składek na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy” jest wsparcie przedsiębiorstw w inwestycjach związanych z BHP. ZUS pragnie zachęcić pracodawców do podejmowania działań, które nie tylko zwiększą komfort pracy, ale przede wszystkim wpłyną na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. W ramach konkursu, przedsiębiorcy mogą ubiegać się o dofinansowanie na różnorodne inicjatywy, takie jak:

- Zakup nowoczesnych środków ochrony osobistej.
- Modernizacja stanowisk pracy.
- Szkolenia pracowników z zakresu BHP.
- Wdrożenie systemów zarządzania bezpieczeństwem.

Udział w konkursie niesie ze sobą szereg korzyści. Przede wszystkim, dofinansowanie może znacząco obniżyć koszty związane z inwestycjami w BHP. Dodatkowo, poprawa warunków pracy przyczynia się do zwiększenia wydajności pracowników oraz redukcji liczby wypadków, co w dłuższej perspektywie prowadzi do oszczędności dla przedsiębiorstwa.

Konkurs ZUS na dofinansowanie działań płatnika składek na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy to inicjatywa, która ma na celu nie tylko wsparcie przedsiębiorstw, ale również poprawę jakości życia pracowników. Wspierając działania na rzecz BHP, ZUS przyczynia się do budowania bezpieczniejszych miejsc pracy oraz promowania kultury odpowiedzialności wśród pracodawców. Zachęcamy wszystkie firmy do zapoznania się z regulaminem konkursu i rozważenia możliwości skorzystania z tego cennego wsparcia.

POLSKI PRODUKT PRZYSZŁOŚCI EDYCJA XXVI Konkurs Polski Produkt Przyszłości to prestiżowe wydarzenie, które ma na celu pro...
16/04/2025

POLSKI PRODUKT PRZYSZŁOŚCI EDYCJA XXVI

Konkurs Polski Produkt Przyszłości to prestiżowe wydarzenie, które ma na celu promowanie innowacyjnych rozwiązań i technologii w polskim przemyśle. XXV edycja konkursu, która odbyła się w 2023 roku, przyciągnęła uwagę zarówno przedsiębiorców, jak i instytucji badawczych, które dążą do wprowadzenia na rynek nowoczesnych i konkurencyjnych produktów.

Głównym celem konkursu jest wyłonienie i nagrodzenie produktów, które wyróżniają się innowacyjnością, jakością oraz potencjałem rynkowym. Organizatorzy zachęcają do zgłaszania rozwiązań z różnych dziedzin, takich jak technologie informacyjne, biotechnologia, odnawialne źródła energii, czy materiały przyszłości. Konkurs stwarza doskonałą platformę do promowania polskich innowacji oraz wspiera rozwój przedsiębiorczości w kraju.

Nagrodzeni w konkursie otrzymują:
• nagrodę finansową w wysokości 100 000 zł,
• statuetkę i dyplom,
• prawo posługiwania się w korespondencji i promocji znakiem i hasłem Polski Produkt Przyszłości,
• promocję produktu (informacje na temat produktów nagrodzonych i wyróżnionych w konkursie Polski Produkt Przyszłości będą zamieszczane w materiałach informacyjnych przygotowywanych przez PARP w związku z promocją konkursu, między innymi w Katalogu Laureatów, filmach, materiałach prasowych).

Wyróżnieni w konkursie otrzymują:
• nagrodę finansową w wysokości 25 000 zł,
• dyplom,
• prawo posługiwania się w korespondencji i promocji znakiem i hasłem Polski Produkt Przyszłości,
• promocję produktu (informacje na temat produktów nagrodzonych i wyróżnionych w konkursie Polski Produkt Przyszłości będą zamieszczane w materiałach informacyjnych przygotowywanych przez PARP w związku z promocją konkursu, między innymi w Katalogu Laureatów, filmach, materiałach prasowych).

Nagroda specjalna Partnera konkursu - Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu (PAIH):
• Zaproszenie Laureata Konkursu do prezentacji produktu podczas Wystawy Światowej EXPO 2025 w Osace, Kansai w Japonii. Nagroda obejmuje pokrycie kosztów udziału Laureata Konkursu w jednym z polsko – japońskich forów gospodarczych zaplanowanych w ramach programu promocji gospodarczej Expo 2025 (tj. koszty transportu i zakwaterowania oraz biletu na Expo) wraz z możliwością prezentacji nagrodzonej innowacji.
Nagrody specjalne za produkt:
• zgłoszony przez młodego (funkcjonującego na rynku nie dłużej niż 3 lata) przedsiębiorcę,
• z branży technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT),
• w obszarze ekoinnowacji lub w innych obszarach, które zostaną zidentyfikowane w trakcie oceny zgłoszonych produktów.
Nagrody od instytucji:
• instytucje reprezentowane w Kapitule Konkursu mogą przyznać nagrody własne.

INTERNACJONALIZACJA MŚP: DOFINANSOWANIE JAKO KLUCZ DO SUKCESY NA RYNKACH ZAGRANICZNYCH Małe i średnie przedsiębiorstwa (...
16/04/2025

INTERNACJONALIZACJA MŚP: DOFINANSOWANIE JAKO KLUCZ DO SUKCESY NA RYNKACH ZAGRANICZNYCH

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) stanowią fundament gospodarek wielu krajów, w tym Polski. Ich innowacyjność, elastyczność oraz zdolność do adaptacji sprawiają, że są one kluczowym elementem w procesie ekonomicznego rozwoju. W obliczu globalizacji i rosnącej konkurencji, wiele MŚP poszukuje możliwości ekspansji na rynki zagraniczne. Proces ten, znany jako internacjonalizacja, niesie ze sobą szereg wyzwań, ale również szans. W Polsce dostępne są różnorodne formy dofinansowania, które mogą wspierać MŚP w ich międzynarodowych aspiracjach.

Dlaczego internacjonalizacja jest ważna dla MŚP?

1. Zwiększenie przychodów : Ekspansja na rynki zagraniczne pozwala na zwiększenie bazy klientów, co może znacząco wpłynąć na przychody firmy.

2. Dywersyfikacja ryzyka : Działalność na różnych rynkach pozwala na zminimalizowanie ryzyka związanego z kryzysami gospodarczymi w jednym kraju.

3. Dostęp do nowych technologii i innowacji : Współpraca z międzynarodowymi partnerami może przyczynić się do transferu technologii i innowacji.

4. Wzrost konkurencyjności : MŚP, które decydują się na internacjonalizację, często stają się bardziej konkurencyjne na rynku krajowym, dzięki zdobytemu doświadczeniu i umiejętnościom.

Internacjonalizacja może wiązać się z dużymi kosztami. Dlatego kluczowe jest korzystanie z dostępnych źródeł dofinansowania. W Polsce istnieje wiele programów i funduszy, które wspierają MŚP w ich międzynarodowych działaniach. Oto niektóre z nich:

1. Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR) : Skierowany do MŚP, które chcą inwestować w badania i rozwój, a także w ekspansję na rynki zagraniczne. Firmy mogą ubiegać się o dotacje na projekty innowacyjne, które mają na celu zwiększenie konkurencyjności na rynku międzynarodowym.

2. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) : Oferuje różnorodne programy wsparcia, w tym dotacje na udział w targach i wystawach międzynarodowych, a także na działania promocyjne.

3. Fundusze unijne : W ramach programów unijnych MŚP mogą ubiegać się o dofinansowanie projektów związanych z internacjonalizacją. Warto zwrócić uwagę na programy takie jak Horyzont Europa, które wspierają innowacyjne projekty badawcze.

4. Kredyty i pożyczki preferencyjne : Banki oraz instytucje finansowe oferują specjalne produkty finansowe dla MŚP, które planują ekspansję na rynki zagraniczne. Może to być korzystne rozwiązanie dla firm, które potrzebują kapitału na rozwój.

Internacjonalizacja MŚP to proces, który może przynieść wymierne korzyści, jednak wymaga odpowiedniego przygotowania i wsparcia. Dofinansowanie dostępne w ramach krajowych i unijnych programów finansowych stanowi istotny element, który może pomóc firmom w pokonywaniu barier związanych z ekspansją na rynki zagraniczne. Kluczowe jest, aby MŚP były świadome możliwości, jakie oferują różne instytucje, oraz aby aktywnie poszukiwały wsparcia w realizacji swoich międzynarodowych ambicji. Wspierając internacjonalizację, wspieramy nie tylko rozwój poszczególnych firm, ale również całej gospodarki.

NOWY KURS AKADEMII PARP: „MEDIACJE – ALTERNATYWNA METODA ROZWIĄZYWANIE SPORÓW”W dynamicznie rozwijającym się i coraz bar...
24/01/2025

NOWY KURS AKADEMII PARP: „MEDIACJE – ALTERNATYWNA METODA ROZWIĄZYWANIE SPORÓW”
W dynamicznie rozwijającym się i coraz bardziej złożonym środowisku biznesowym obserwujemy stały wzrost liczby sporów. W takich warunkach kluczowe staje się szybkie i efektywne ich rozwiązywanie, umożliwiające kontunuowanie współpracy biznesowej. Tradycyjne metody sądowe często okazują się niewystarczające, głównie ze względu na długi czas trwania postępowań, eskalację antagonizmów między stronami oraz wysokie koszty związane z procesami sądowymi. Mediacje to proces, w którym neutralna osoba trzecia, zwana mediatorem, pomaga stronom sporu w osiągnięciu porozumienia. Jest to alternatywna metoda rozwiązywania sporów (ADR), która ma na celu uniknięcie długotrwałych i kosztownych postępowań sądowych. Mediacje mogą być stosowane w różnych dziedzinach, takich jak prawo cywilne, prawo rodzinne, prawo pracy czy sprawy gospodarcze.
Kluczowe cechy mediacji:
• Dobrowolność: Uczestnictwo w mediacji jest dobrowolne, a strony mogą w każdej chwili z niej zrezygnować.
• Neutralność: Mediator jest osobą neutralną, która nie ma interesu w wyniku sprawy i nie podejmuje decyzji za strony. Jego rolą jest ułatwienie komunikacji i pomoc w znalezieniu rozwiązania.
• Poufność: Mediacje są zazwyczaj poufne, co oznacza, że informacje ujawnione podczas procesu nie mogą być użyte w postępowaniu sądowym.
• Skoncentrowanie na interesach: Mediator pomaga stronom skupić się na ich rzeczywistych interesach, co często prowadzi do bardziej kreatywnych i satysfakcjonujących rozwiązań.
• Elastyczność: Proces mediacji jest elastyczny i może być dostosowany do potrzeb stron, co pozwala na bardziej indywidualne podejście.
Dzięki udziałowi w kursie „Mediacje – alternatywna metoda rozwiązywania sporów” dowiesz się jak:
• jakie są prawne aspekty mediacji,
• jakie psychologiczne i społeczne czynniki prowadzą do powstawania oraz eskalacji konfliktów,
• jak stosować sprawdzone techniki i strategie prowadzenia mediacji w sporze i tworzyć skuteczne ugody oraz porozumienia.
Kurs został udostępniony 7 stycznia na platformie edukacyjnej Akademii PARP. Ukończenie każdego z kursów online daje możliwość uzyskania certyfikatu bez wychodzenia z domu.

PARP OGŁASZA DRUGI NABÓR DO KONKURSU EENERGYKonkurs EENergy, organizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczośc...
24/01/2025

PARP OGŁASZA DRUGI NABÓR DO KONKURSU EENERGY

Konkurs EENergy, organizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), to inicjatywa mająca na celu wspieranie innowacyjnych projektów w sektorze energetyki. Jest to ważny krok w kierunku promowania zrównoważonego rozwoju oraz efektywności energetycznej w Polsce.
Konkurs skierowany jest do przedsiębiorstw, instytucji badawczych oraz konsorcjów, które mają pomysły na innowacyjne rozwiązania w dziedzinie energetyki. Uczestnicy mogą zgłaszać projekty, które są w różnych fazach rozwoju – od pomysłu po gotowe rozwiązania do wdrożenia.
EENergy obejmuje kilka kategorii, w tym:
1. Odnawialne źródła energii – projekty związane z energią słoneczną, wiatrową, biomasą czy geotermalną.
2. Efektywność energetyczna – rozwiązania mające na celu zmniejszenie zużycia energii w różnych sektorach.
3. Inteligentne sieci energetyczne – innowacje związane z zarządzaniem i dystrybucją energii.
4. Technologie magazynowania energii – projekty dotyczące magazynowania energii, które zwiększają jej dostępność i efektywność wykorzystania.
Konkurs EENergy PARP to ważna inicjatywa, która wspiera rozwój innowacji w sektorze energetyki. Dzięki finansowaniu oraz merytorycznemu wsparciu, projekty mogą zyskać szansę na realne wdrożenie i przyczynić się do transformacji energetycznej w Polsce. Przedsiębiorcy, naukowcy i innowatorzy powinni rozważyć udział w tym prestiżowym wydarzeniu, które może otworzyć przed nimi nowe możliwości rozwoju oraz współpracy w branży energetycznej.
Do dofinansowania kwalifikuje się każda firma, która spełnia kryteria europejskiego MŚP (wg. unijnej definicji MŚP), działa na rynku i została założona przed 1 stycznia 2023 roku oraz wykazuje zdolność do wdrożenia na poziomie operacyjnym i technicznym planowanych działań w zakresie efektywności energetycznej. Mile widziane wnioski od firm z branż energochłonnych. Dotacje są finansowane w 100 procentach i nie podlegają zwrotowi.
Wnioski można składać od 2 grudnia 2024 do 28 lutego 2025 r.

WSPARCIE FIRM W OKRESOWYCH TRUDNOŚCIACH – OFERTA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW Celem projektu jest pomoc przedsiębiorcom oraz prze...
24/01/2025

WSPARCIE FIRM W OKRESOWYCH TRUDNOŚCIACH – OFERTA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

Celem projektu jest pomoc przedsiębiorcom oraz przedsiębiorczyniom, którzy zmagają się z różnymi problemami, takimi jak kryzys gospodarczy w regionie, spadek popytu na oferowane przez firmę usługi czy produkty, utrata wykwalifikowanych pracowników lub choroba kluczowych pracowników (dostosowanie przedsiębiorstw do zmian/radzenie sobie w trudnościach).
W ramach projektu wspierane będą firmy na wczesnym etapie problemów, kiedy można je jeszcze rozwiązać poprzez narzędzia pozafinansowe np. szkolenia oraz wsparcie doradcze.

Dofinansowanie można przeznaczyć na realizację:
• działań doradczych mających na celu opracowanie Diagnozy w oparciu o wynik wykonanej Autodiagnozy,
• usług rozwojowych.

Usługi rozwojowe będą mogły być realizowane: w formie stacjonarnej lub w formie zdalnej w czasie rzeczywistym. Natomiast przedsiębiorcy nie będą mogli skorzystać z usług świadczonych w formie e-learningu.

Wsparcie firm w okresowych trudnościach to projekt realizowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, działanie 01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki.
Przedsiębiorca nie jest zobowiązany do zapewnienia wkładu własnego.

GRANTY NA EUROGRANTY – OFERTA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW Celem działania jest wzrost innowacyjności i umiędzynarodowienia polsk...
24/01/2025

GRANTY NA EUROGRANTY – OFERTA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

Celem działania jest wzrost innowacyjności i umiędzynarodowienia polskich przedsiębiorców z sektora MŚP, poprzez zwiększenie ich udziału w programach UE zarządzanych centralnie, tj. przez Komisję Europejską, w szczególności: HORYZONT EUROPA, KREATYWNA EUROPA, DIGITAL „CYFROWA EUROPA”, SINGLE MARKET PROGRAME, LIFE.

Finansowane są działania niezbędne do przygotowania Eurograntu i przeprowadzenia udziału wnioskodawcy w konkretnym naborze w programie UE, tj:
• Przygotowanie Eurograntu, które obejmuje:
- poszukiwanie partnerów Eurograntu w Rzeczypospolitej Polskiej i poza jej granicami, w tym organizację spotkań związanych z przygotowaniem założeń dla samego Eurograntu i wniosku o Eurogrant,
- przygotowanie wniosku o Eurogrant do wybranego programu UE lub konkursu w wybranym programie UE, w tym tłumaczenie dokumentacji aplikacyjnej, zgodnie z wymaganiami określonymi przez organizatora konkursu w danym programie UE/ konkursie w danym programie UE, ewentualną korektę wniosku o Eurogrant,
- prezentację wniosku o Eurogrant przed komisją oceny projektów powołaną przez organizatora konkursu w danym programie UE/konkursie w danym programie UE;
• Opracowanie analiz specjalistycznych.
Środki przeznaczone na dofinansowanie projektów w naborze to 43 mln zł.

AKADEMIA HR – OFERTA DLA PRZEDSIĘBIORCÓWDofinansowanie ma na celu wsparcie mikro (bez osób samozatrudnionych), małych, ś...
24/01/2025

AKADEMIA HR – OFERTA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

Dofinansowanie ma na celu wsparcie mikro (bez osób samozatrudnionych), małych, średnich i dużych przedsiębiorstw w zakresie dostosowania firmy do zmian demograficznych oraz zachodzących na rynku pracy.

W ramach konkursu „Akademia HR” wypracowano dwa narzędzia, które pozwolą przedsiębiorcy na określenie sugerowanych potrzeb rozwojowych w obszarze HR oraz umożliwią mu wybór oferty szkoleniowo-doradczej odpowiadającej na te potrzeby:

1. Autodiagnoza – interaktywny kwestionariusz do wypełnienia przez przedsiębiorcę, służący do oszacowania potrzeb w zakresie wzmocnienia kompetencji z obszaru polityki personalnej, niezbędnych do dalszego rozwoju firmy w zmieniających się uwarunkowaniach społeczno-gospodarczych.
2. Opis kompetencji w obszarze HR – dokument stanowiący podstawę wyboru usług rozwojowych. Opis kompetencji może podlegać okresowej aktualizacji.
Dofinansowanie mogą otrzymać mikro (bez osób samozatrudnionych niezatrudniających pracowników), mali, średni i duzi przedsiębiorcy:
• planujący przeszkolić osoby odpowiedzialne za politykę personalną firmy, w tym właścicieli, kadrę HR, kadrę menadżerską, pracowników, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze,
• spełniający warunki uzyskania pomocy de minimis,
• gotowi do wniesienia wkładu prywatnego w wysokości nie mniejszej niż 20% kwoty wsparcia
• posiadający Raport z przeprowadzonej autodiagnozy potrzeb w zakresie kompetencji z obszaru HR.
Przedsiębiorcy mogą przeznaczyć dofinansowanie na usługi szkoleniowe i doradcze z Bazy Usług Rozwojowych, które pozwolą przeszkolić osoby odpowiedzialne za politykę personalną firmy, w tym:
• właścicieli,
• kadrę HR,
• kadrę menadżerską,
• pracowników, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze.
Usługi rozwojowe (szkolenia i doradztwo), z których może skorzystać przedsiębiorca, to takie, które odpowiadają na potrzeby wynikające z autodiagnozy oraz mieszczą się w Opisie kompetencji kadr w obszarze HR.

Nabór wniosków w ramach przedmiotowego programu trwa od 25 marca 2024 r. do 30 listopada 2026 r.

Adres

Aleja Jana Pawła II 61C/304
Warsaw
01-031

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Polski Instytut Doradztwa Biznesowego opinie umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Polski Instytut Doradztwa Biznesowego opinie:

Skróty

Udostępnij

Kategoria