04/02/2022
Nikt nie lubi rozmawiać o pieniądzach. Pytanie o podwyżkę bywa przerażające. Jak więc przygotować się na taką rozmowę?
🙏 Bądź przygotowanym. Zastanów się dlaczego powinieneś dostać podwyżkę, przygotuj kilka argumentów, które będą poparte twoimi osiągnięciami.
🙏 Zapytaj w odpowiednim czasie. Chodzi to o czas planowania budżetu finansowego przez firmę na następny rok, albo rozpoczęcie nowego projektu lub podsumowanie i rozliczenie jakiegoś etapu pracy, po osiągnięciu przez ciebie sukcesu w pracy itp.
🙏 Dobrą praktyką jest wprowadzenie do tematu poprzez: „Jestem zainteresowany omówieniem mojego wynagrodzenia, czy jest teraz odpowiedni czas? „. Następnie przejdź do opisu Twojego wniosku. Powiedz o wartości wzrostu przewidywanego wynagrodzenia. Umotywuj odpowiednio swój wniosek, a następnie daj możliwość wypowiedzi przełożonemu. Naszykuj się na różnego rodzaju pytania, a nawet obiekcje typu: „Dlaczego akurat Pan/i ma otrzymać podwyżkę?”
🙏 Nie dawaj ultimatum, chyba że stawiasz sprawę jako ostateczną. Zagranie va bank może czasem skończyć się fiaskiem. Oczywiście, bądź pewny siebie, asertywny w prośbie. Skup się na tonacji głosu, profesjonalizmie i zrozumieniu. Zachowaj ostrożność podczas negocjowania i unikaj stwierdzeń, które brzmią jak agresywne żądanie: „Chce podwyżki, bo inaczej…!”.
🙏 Nie porównuj się do współpracowników. Nie używaj informacji o wynagrodzeniach lub sytuacji zawodowej swoich współpracowników jako powód, dla którego powinieneś otrzymać podwyżkę. Zamiast tego skup się na własnym indywidualnym doświadczeniu i osiągnięciach oraz dlaczego powinieneś uzyskać podwyżkę w odniesieniu do własnych zasług.
🙏 Sposób, w jaki zachowujesz się podczas takiej rozmowy wpływa na jej przebieg i rezultat. Zwróć uwagę na otwartą postawę ciała, mimikę twarzy, gestykulację, ton głosu. Mów, ale także słuchaj oraz okazuj swój ogólny entuzjazm w odniesieniu do wykonywanej pracy. Bądź pewny siebie.
