BeInspired - Coaching - Paulina Janiak

06/08/2024

🚀 Chciałabyś zdiagnozować i rozwinąć swoje kompetencje przywódcze oraz zwiększyć swoją skuteczność biznesową?
Mamy dla Ciebie unikalny program szkoleniowy! 🌟

👩‍💼 Program dla kobiet-liderek, które są zainteresowane swoim własnym zawodowym rozwojem i chcą przygotować się do kolejnych kroków w swojej karierze.

🎯 Program rozwojowy, który kompleksowo łączy proces wzmacniania kompetencji przywódczych z rozwojem świadomości menedżerskiej.

👩‍🏫 Program stworzony i prowadzony przez ekspertów i praktyków biznesu, dostosowany do aktualnych wyzwań i rzeczywistości biznesowej.

📅 Realizowany na rynku od 8 lat przez Agnieszka Bilińska, a w tym roku wspólnie z Femmeritum oraz Karolina Andrian ze MNĄ! w roli prowadzących!

👉 Poznaj szczegóły: https://tiny.pl/dkrqr
✍️ Wypełnij zgłoszenie: https://tiny.pl/dkrqw

⏳ Nie czekaj! Liczba miejsc ograniczona.
🎁 Do końca sierpnia specjalna cena!

20/06/2024

- Zapisz się na kurs coachingu a zmienisz swoje życie.
- Po co? Nie, to nie dla mnie. To mnie nie interesuje.

Takie często rozmowy prowadzę z różnymi osobami. Takie dostaje odpowiedzi kiedy mówię im, że warto zrobić kurs nie tylko po to aby zostać coachem i pracować w tym zawodzie ale również po to...albo przede wszystkim...aby zmienić jakość swojego życia.

Zakończenie kolejnej edycji akredytowanego kursu coachingowego organizowanego przez Akademia Coachingu i Mentoringu Norman Benett pokazało mi po raz kolejny, że to jest prawda.

Uczestnicy dzielili się swoimi wrażeniami po kursie, dziękowali prowadzącym za inspiracje, wiedzę, empatię, życzliwość, za to, że mogli doświadczyć tej podróży w zmienianiu siebie i trochę na zasadzie efektu motyla nieść tą zmianę dalej.

Cieszę się, że mogłam również i ja jako jedna z prowadzących i jako egzaminator towarzyszyć im w tej drodze.
Wspólnie z Piotr Suminski Kalina Grela - Coaching, Psychologia, Psychobiologia Robert Łężak Akredytowany Coach

Akademia Coachingu i Mentoringu Norman Benett wypuściła w świat 14 nowych certyfikowanych profesjonalistów.

Jeśli marzysz o tym, aby stać się profesjonalnym coachem, zdobyć międzynarodową akredytację i zmieniać życie innych ludzi na lepsze a także swoje, to jest to idealna okazja dla Ciebie. Dołącz do kolejnej edycji i przekonaj się, jak wiele możesz osiągnąć!

Sprawdź terminy:
https://lnkd.in/dYrkfvmV

14/06/2024

⁉️ Chcesz rozpocząć swoją praktykę coachingową z solidnymi podstawami? ⁉️
⁉️ Zmagasz się z wyborem odpowiedniego kursu, który spełni Twoje oczekiwania? ⁉️

Miejsce, w którym możesz to zrobić to Akademia Coachingu i Mentoringu Norman Benett.

🔥Sama jestem absolwentką wielu kursów i warsztatów organizowanych przez Akademię i dzięki niej a także ludziom, którzy ją tworzą wzrastałam rozwijając siebie jako osobę a także jako profesjonalnego coacha.🔥

📣Już za chwilę startuje kolejna edycja akredytowanego kursu Coaching Foundation online.

👉Kurs trwa 6 tygodni i łączy wysoką jakość kształcenia z praktycznymi umiejętnościami.

👉Po zakończeniu kursu masz szansę na uzyskanie Indywidualnej Akredytacji Coacha EIA EMCC na poziomie FOUNDATION - twoja przepustka do świata profesjonalnego coachingu.

👉Zarezerwuj miejsce i rozpocznij swoją podróż w fascynujący świat coachingu. Dołącz do społeczności pełnej pasji i zaangażowania w rozwój.

Napisz lub zadzwoń do:
[email protected]
tel.: 667 951 752

A więcej informacji w linku:

Akredytowany w EMCC kurs podstawy coachingu on-line dla managerów, którzy pragną rozwijać swoje zespoły. Dla trenerów, nauczycieli i terape

23/04/2024

Nowy Rozdział: Nauczyciel Coachingu i Mentoringu w Akademia Coachingu i Mentoringu Norman Benett (!!!)

Z ogromnym entuzjazmem i poczuciem dumy dzielę się z Wami ekscytującą wiadomością.

Rozpoczynam nowy etap mojej zawodowej podróży – tym razem przyjęłam role Nauczyciela Coachingu i Mentoringu w renomowanej Akademia Coachingu i Mentoringu Norman Benett

CAN YOU BELIVE IT???

Jest to dla mnie nie tylko zaszczyt, ale również szansa na podjęcie nowych, inspirujących wyzwań. To ścieżka, która pozwala mi dzielić się wiedzą i doświadczeniem, a zarazem nieustannie się uczyć i rozwijać.
Moją wdzięczność kieruje się w stronę Kalina Grela oraz Robert Łężak, którzy złożyli mi to zaproszenie.
To właśnie dzięki ludziom takim jak oni, nasza profesjonalna społeczność rośnie i ewoluuje, tworząc środowisko pełne wsparcia, wiedzy i pasji do pomagania innym.
Przed nami wiele wspólnych sukcesów i przełomowych momentów.
Przyłączcie się do mnie w tej podróży.

TWÓRZMY ŚWIAT DO KTÓREGO INNI ZECHCĄ PRZYNALEŻEĆ.
https://normanbenett.pl/

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

19/02/2024

Uwaga! 🌟

Czy nadal masz wrażenie, że świetny pracownik to ktoś, kto jest dostępny 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, poświęcając swoje dobre samopoczucie i zdrowie psychiczne? Pomyśl jeszcze raz! 💭

"Na krótką metę może się wydawać, że pracownik, który jest zawsze dostępny, jest uosobieniem poświęcenia. Ale przesuńmy się o sześć miesięcy do przodu i co mamy? Pracownika, który jest wypalony i potrzebuje leczenia psychiatrycznego". 🤯 Nathan Laine/ Bloomberg

Wraz z ewolucją siły roboczej kluczowe jest zrozumienie zmieniającego się podejścia do pracy. Pokolenie Z i Millenialsi mają odmienne podejście do życia zawodowego. Podczas gdy milenialsi często traktują pracę jako wartość samą w sobie, pokolenie Z ceni sobie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz ogólne dobre samopoczucie. ⚖️

Dzisiejsza rzeczywistość wymaga zmiany nacisku na "pracę". Nie chodzi już o to, kto przepracuje najwięcej godzin lub będzie stale dostępny. Chodzi o stworzenie środowiska, które promuje dobre samopoczucie psychiczne, produktywność i zrównoważony rozwój. 🌱

Zmieńmy więc naszą definicję świetnego pracownika. Nie chodzi tylko o dostępność; chodzi o kultywowanie kultury pracy, która ceni jednostkę i uznaje znaczenie utrzymania zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. 💪

Razem dajmy naszym pracownikom możliwość rozwoju w ich rolach, zapewniając im jednocześnie długoterminowy sukces i szczęście. Należy pamiętać, że zatrzymanie talentów jest nie tylko opłacalne, ale także przyczynia się do bardziej pozytywnego i wydajnego środowiska pracy. 🌟

13/02/2024

Największa transformacja w kulturze zatrudnienia ma miejsce teraz! 🔥

Diagnoza obecnej sytuacji na rynku pracy została przeprowadzona przez globalną firmę rekrutacyjną, ujawniając przełomowy raport, który zmusi Cię do ponownego przemyślenia sposobu, w jaki podchodzisz do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i elastyczności. 🌍💼

Według raportu Talent Trends firmy Michael Page, jesteśmy świadkami najbardziej znaczącej zmiany w kulturze zatrudnienia od czasu powstania Internetu! 😱✨ Niewątpliwie przyczyniła się do tego pandemia a także młode pokolenie, które zmieniło postrzeganie pracy jako najważniejszego obszaru naszych dążeń.

Jednym z kluczowych elementów jest rosnące znaczenie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz elastyczności.

Jak ja się cieszę (!). W końcu :).

Obecnie pracownicy poszukują środowiska, które pozwala im doskonalić się w karierze zawodowej przy jednoczesnym zachowaniu zdrowego życia osobistego. Pragną elastyczności, aby wypełniać swoje obowiązki i pasje poza granicami tradycyjnej rutyny 9-5. 🕒💪

Raport podkreśla, że organizacje, które priorytetowo traktują równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i elastyczność, czerpią korzyści ze zwiększonej satysfakcji pracowników, lojalności i produktywności. Firmy, które dostosowują się i przyjmują tę nową erę kultury zatrudnienia, wygrywają wojnę o talenty i wspierają kulturę innowacji. 🌟🚀

Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą, pracownikiem, czy aspirującym profesjonalistą, ważne jest, aby uznać tę transformacyjną zmianę i przedefiniować nasze podejście do pracy. Stwórzmy przyszłość, w której równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i elastyczność nie będą tylko modnymi hasłami, ale staną się częścią DNA naszych organizacji. 💡🤝

Przeczytaj pełny raport Michaela Page'a i odkryj fascynujące spostrzeżenia, które będą kształtować przyszłość pracy.

https://tiny.pl/dh6g9

Razem przyjmijmy tę nową erę i utorujmy drogę do bardziej satysfakcjonującej i harmonijnej integracji życia zawodowego i prywatnego! 🌐✨

I AM IN! AND YOU?

16/08/2021

Tak to prawda - najczęściej pracuję z kobietami.

To one są moją "grupą docelową" gdyby odpowiedzieć marketingowo.
Do niedawna wydawało mi się, że wcale tak nie jest bo pracuję również z mężczyznami, jednak to przy kobietach uruchamia się się poczucie misji.

Myślę, że duże znaczenie ma tutaj fakt, że sama przeszłam tą drogę.

Najczęstsze tematy, w których jest robota:

> poczucie własnej wartości będące podstawą właściwie wszystkiego
> poczucie sprawczości
> poczucie mocy i odwagi
> zadbanie o siebie w środowisku pracy a także w środowisku prywatnym - w związku, w macierzyństwie, w koleżeństwie
> odnajdywanie sensu i radości

A wszystko to wynika niekorzystnych przekonań na temat nas samych.

Najlepsze z tego jest fakt, że MOŻNA TO ZMIENIĆ! :)

Jeśli usłyszysz wewnątrz siebie głos mówiący: "nie możesz malować", to za wszelką cenę maluj, a ten głos ucichnie.
[Vincent Van Gogh]

26/03/2021

A jakie okazje ty przepuściłaś?

30/11/2020

Przeczytane w książce mojego nauczyciela i mentora Robert Łężak a czym postanowiłam się tutaj z Wami podzielić.
Przeczytajcie i pozwólcie sobie na chwile nad tym się zastanowić.

"Dalajlama zapytany o to, co go najbardziej zadziwia w ludzkości, odpowiedział - człowiek. Człowiek. Bo poświęca swoje zdrowie, by zarabiać pieniądze, następnie zaś poświęca pieniądze, by odzyskać zdrowie. Oprócz tego jest tak zaniepokojony swoją przyszłością, że nie cieszy się z teraźniejszości. W rezultacie nie żyje ani w teraźniejszości, ani w przyszłości; żyje tak, jakby nigdy nie miał umrzeć, po czym umiera, tak naprawdę nie żyjąc."

A jak ty żyjesz? :)

27/10/2020

Aby zmienić na lepsze naszą relacje z dzieckiem, musimy nauczyć się wchodzić w chwile obecną.

„Konflikt stref czasowych” (fakt,że przez większość czasu żyjemy w przeszłości lub przyszłości, a nasze dzieci w teraźniejszości), jest przyczyną większości dysfunkcji w rodzicielstwie.

Polecam do poczytania książkę „Przebudzona rodzina”, którą nie mogę przestać się zachwycać.