Praca HRK

Praca HRK Jesteśmy polską firmą specjalizującą się w doradztwie personalnym oraz digitalizacji procesów HR.

Nasze usługi:
• Rekrutacja (w tym Executive Search),
• Ocena i rozwój,
• Employer Branding,
• Payroll Consulting,
• IT Contracting,
• Media Service. Nasze oddziały znajdują się w:
→ Warszawie (centrala),
→ Poznaniu,
→ Wrocławiu,
→ Krakowie,
→ Łodzi,
→ Katowicach.

Żegnamy się z Facebookiem, ale nie z Wami! Podjęliśmy decyzję o zaprzestaniu publikacji na Facebooku, jednak nadal możec...
27/11/2024

Żegnamy się z Facebookiem, ale nie z Wami!

Podjęliśmy decyzję o zaprzestaniu publikacji na Facebooku, jednak nadal możecie nas śledzić na innych platformach! 🤓

👉 Najbardziej aktywni jesteśmy na LinkedIn, gdzie znajdziecie branżowe aktualności i informacje o naszej działalności.
👉 Na Instagramie pokazujemy Wam jak wygląda praca w HRK oczami naszych pracowników.

Zapraszamy do obserwowania i pozostania z nami w kontakcie!

Nieskorygowana luka płacowa💰 w Polsce wynosi 4,5%. Z kolei skorygowana (porównanie wynagrodzenia kobiet i mężczyzn zatru...
04/10/2024

Nieskorygowana luka płacowa💰 w Polsce wynosi 4,5%. Z kolei skorygowana (porównanie wynagrodzenia kobiet i mężczyzn zatrudnionych na podobnych lub tych samych stanowiskach) to aż 10,5%.
Z czego wynikają różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn?
Czy kobiety mają niższe oczekiwania finansowe niż mężczyźni?
Więcej dowiecie się z programu "Dobrego dnia" w TVP 3, w którym gościła Patrycja Sidło, nasza Team Manager.
🎬 Patrycję możecie oglądać od 8 minuty: https://warszawa.tvp.pl/82382664/18092024

Już w listopadzie widzimy się na wydarzeniu Puls Biznesu - konferencje!Podczas 7. edycji "Employer branding w praktyce" ...
03/10/2024

Już w listopadzie widzimy się na wydarzeniu Puls Biznesu - konferencje!
Podczas 7. edycji "Employer branding w praktyce" Marika Stasinowska poprowadzi panel "Rola przywództwa w budowaniu marki pracodawcy".
💎 Jak zarządy mogą wspierać swoje firmy w dzisiejszym świecie?
💎 W jaki sposób budować i promować kulturę organizacyjną?
💎 Jak tworzyć i komunikować wartości organizacyjne?
👉 Więcej informacji: https://www.pb.pl/konferencje/vii-employer-branding-w-praktyce-e599f605-7d5c-46ec-b15f-dd60622082be
Zapraszamy!

Choć praca z klientami niesie ze sobą wiele wyzwań i trudności, specjaliści w tej dziedzinie mogą liczyć na dobre zarobk...
01/10/2024

Choć praca z klientami niesie ze sobą wiele wyzwań i trudności, specjaliści w tej dziedzinie mogą liczyć na dobre zarobki. 💲💲💲 Najwięcej Key Acoount Managerów pracujących w branży Consumer Goods otrzymuje podstawowe wynagrodzenie w wymiarze 15 000 – 18 000 zł brutto. Z kolei ci najlepsi mogą liczyć na pensję w wysokości ponad 20 000 zł.
O tym, jak prezentują się widełki wynagrodzeń oraz na jakie premie mogą liczyć KAMowie pracujący w branży dóbr szybko zbywalnych, przeczytasz w naszym najnowszym raporcie, przygotowanym przez zespół HRK Consumer Goods.

Klik: 💡 https://www.hrk.pl/know-how/raporty/key-account-managerowie-na-rynku-pracy-raport-2024/

Życzymy udanej lektury!
Raportowi patronują Media Marketing Polska i Handel.

W tym roku również jesteśmy w hasztag 2024 Grupa Pracuj 💥 Rozwój zawodowy business partnera można porównać do podróży...
30/09/2024

W tym roku również jesteśmy w hasztag 2024 Grupa Pracuj 💥
Rozwój zawodowy business partnera można porównać do podróży przez dynamiczny krajobraz współczesnego biznesu. Każdy ruch wymaga tu nie tylko wiedzy, ale i zdolności przystosowania się do zmiennych warunków. HRBP musi wykazywać się nie tylko głębokim zrozumieniem procesów biznesowych, lecz także myśleniem perspektywicznym, co jest kluczowe dla kształtowania przyszłości organizacji - pisze w najnowszym "Kompendium HR" Adriana Grędzka, nasza Team Leader.
➡ Publikacja dostępna jest na: https://wyzwaniahr.pracuj.pl/kompendium-hr/edycja-2024/
➡ Artykułów można wysłuchać także na Spotify: https://open.spotify.com/playlist/4ydL9W9hRt9NqWfHiOoPme

Z okazji Dnia Budowlańca 🏗 mamy dla Was najnowszy odcinek 📻 podcastu "Rynek pracy okiem prawnika" o tym, jak kształtuje ...
25/09/2024

Z okazji Dnia Budowlańca 🏗 mamy dla Was najnowszy odcinek 📻 podcastu "Rynek pracy okiem prawnika" o tym, jak kształtuje się rynek pracy w budownictwie.
Oskar Sobolewski zaprosił do rozmowy Joannę Płusę, HR Business Partner w ERBUD GROUP oraz Patrycję Sidło, Team Manager z naszego zespołu Real Estate & Construction.
Z podcastu dowiecie się:
🔹 Czy inżynierowie zatrudnieni w budownictwie są gotowi na pracę w delegacji?
🔹 Jakie są oczekiwania inżynierów wobec pracodawców?
🔹 Na co zwracają uwagę przy wyborze ofert pracy?
YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=vsRB8oGZF60
Spotify: https://open.spotify.com/episode/4SGeY0JbU1B2pQTzmsuG2C
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/jak-kszta%C5%82tuje-si%C4%99-rynek-pracy-w-budownictwie/id1651241431?i=1000670628478&l=pl

W 2019 roku World Health Organization wpisała wypalenie zawodowe do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób. 🔎 Jak mu przeci...
24/09/2024

W 2019 roku World Health Organization wpisała wypalenie zawodowe do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób.
🔎 Jak mu przeciwdziałać i w jaki sposób sobie z nim radzić?
🔎 Jakie są pierwsze oznaki wypalenia?
🔎 Co je wywołuje?
🔎 Czy to objaw lenistwa wynikający z niechęci pójścia do pracy?
Ewelina Kołodziej- Władzińska gościła w TVP3 w programie "Dobrego dnia".
🎥 Rozmowę z Eweliną na temat wypalenia zawodowego możecie oglądać od 24 minuty: https://warszawa.tvp.pl/82313968/14092024

Choć na rynku IT 💾 obserwuje się spowolnienie, nie dotyczy to wszystkich branż z tego sektora. Specjaliści zajmujący się...
12/09/2024

Choć na rynku IT 💾 obserwuje się spowolnienie, nie dotyczy to wszystkich branż z tego sektora. Specjaliści zajmujący się takimi zagadnieniami, jak development .net, cloud, security czy devops mogą liczyć na większe zainteresowanie ze strony pracodawców. Dotyczy to szczególnie osób, które mają już istotne doświadczenie i mogą obejmować stanowiska seniorskie lub eksperckie.

O tym, jak obecnie wygląda sytuacja na rynku IT, przeczytasz w naszym raporcie "Praca na rynku IT 2024", przygotowanym przez Ewę Paprocką, Senior Executive Manager z zespołu HRK ICT.

Klik: 💻 https://www.hrk.pl/know-how/raporty/praca-na-rynku-it-2024-raport/

Życzymy udanej lektury!

Dziś nikt nie boi się powiedzieć: miałem zbyt duże obciążenie pracą, musiałem sobie zrobić przerwę. I to jest całkowicie...
11/09/2024

Dziś nikt nie boi się powiedzieć: miałem zbyt duże obciążenie pracą, musiałem sobie zrobić przerwę. I to jest całkowicie zrozumiałe. Są też sytuacje restrukturyzacyjne. Wiele osób po restrukturyzacji otrzymuje propozycje wyjazdu za granicę i objęcia objęcia nowego stanowiska, ale woli zostać w Polsce i szukać nowej pracy. Takich kandydatów jest na rynku całkiem sporo.

O sytuacji w marketingu i o tym, jak wyglądają procesy rekrutacyjne menedżerów w tej branży mówi Jacek Olejarz w wywiadzie dla Media Marketing Polska (MMP).

Branża budowlana 🏗 jest trudnym sektorem, zarówno z perspektywy pracodawców, jak i pracowników. Jednym z głównych proble...
10/09/2024

Branża budowlana 🏗 jest trudnym sektorem, zarówno z perspektywy pracodawców, jak i pracowników. Jednym z głównych problemów są braki kadrowe. Jak wskazuje Paweł Żywiec, Executive Director HRK Real Estate & Construction, to, czy będziemy mieć dość specjalistów zdolnych do planowego poprowadzenia projektów budowlanych, zależy m. in. od liczby młodych ludzi wybierających kierunki studiów i chcących kształcić się w tej dziedzinie.

Cały artykuł o wymagającym rynku pracy w sektorze budowlanym przeczytasz w najnowszym wydaniu Builder Special Project, przygotowanym przez Builder Polska, na stronie 24: 📰 https://builderpolska.pl/2024/08/30/09-2024-konstrukcje/

Dla niektórych przedsiębiorców składka zdrowotna 👨‍⚕️ 👩‍⚕️ jest obecnie bardzo dużym kosztem, a chęć jej optymalizacji m...
09/09/2024

Dla niektórych przedsiębiorców składka zdrowotna 👨‍⚕️ 👩‍⚕️ jest obecnie bardzo dużym kosztem, a chęć jej optymalizacji może nawet powodować wybór konkretnej formy opodatkowania. Jak zmieni się ona w przyszłości? Czy dojdzie do zmian zasad jej naliczania? Nasz ekspert, Oskar Sobolewski, odpowiada m. in. na powyższe pytania w podcaście Wyborcza.pl "8:10".

📻 Posłuchaj tutaj: https://wyborcza.pl/podcast/0,172673.html?podcast=163282 .podcast-K.C-B.1-L.1.duzy

Choć pracodawcom coraz bardziej zależy na powrocie pracowników do biur, w przypadku specjalistów IT 🖥 💻 praca zdalna jes...
05/09/2024

Choć pracodawcom coraz bardziej zależy na powrocie pracowników do biur, w przypadku specjalistów IT 🖥 💻 praca zdalna jest wciąż najbardziej pożądanym i poszukiwanym trybem. Ekspertom w tej dziedzinie zależy na home office do tego stopnia, że wielu z nich jest skłonnych zrezygnować z rekrutacji, jeżeli organizacja nie zapewnia możliwości pracy z domu.

Alternatywnym rozwiązaniem jest model hybrydowy. Według najnowszego raportu "Praca na rynku IT", przygotowanego przez Ewę Paprocką, Senior Executive Manager z zespołu HRK ICT, 48% respondentów deklaruje pracę z biura w wymiarze 1-2 dni w tygodniu.

Więcej na temat tego, jak obecnie wygląda rynek IT, przeczytasz w pełnej wersji raportu.

Klik: 👉 https://www.hrk.pl/know-how/raporty/praca-na-rynku-it-2024-raport/

Życzymy udanej lektury!

Adres

Pl. Bankowy 2
Warsaw
00-095

Telefon

+48224202000

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Praca HRK umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Praca HRK:

Skróty

Udostępnij

Kategoria