Innovatika

06/02/2026

"Martwe pole" w biznesie, czyli czego nie widać w liczbach 💪
Często szukamy wielkich przyczyn dla wielkich spadków. Do tego k**i analityka biznesowa. A rzeczywistość bywa dużo prostsza i naprawdę ciekawa, np.:

🔹 Bariera Fizyczna: Nowy karton zbiorczy okazał się niewygodny do noszenia. Magazynierzy w hurtowniach instynktownie spychali go na tył, dając priorytet konkurencji, która "lepiej leży w ręku".
🔹 Błąd Kategoryzacji: Zmiana jednego słowa na etykiecie sprawiła, że klienci mentalnie przenieśli produkt z szufladki "Codzienny" do szufladki "Specjalistyczny". Częstotliwość zakupu spadła drastycznie.
🔹 Paradoks Designu: Nowe opakowanie wyglądało zbyt premium. Klienci omijali je wzrokiem, zakładając błędnie, że "to na pewno podrożało".

W żadnym z tych przypadków Excel nie pokaże przyczyny. Tylko czerwoną strzałkę w dół i w żadnym z tych przypadków obniżka ceny (standardowa reakcja) nie naprawi problemu. 😥

To jest "martwe pole" współczesnego biznesu. Mamy nadmiar danych o skutkach, ale deficyt wiedzy o przyczynach. I to właśnie tę lukę musimy wypełnić.

W Innovatice zanim zarekomendujemy zmianę strategii czy prostą obniżkę ceny, wychodzimy zza komputera. Idziemy do dystrybutora, stajemy przy półce, rozmawiamy z użytkownikiem. 🤓

Szukamy tych prawdziwych przyczyn, często nieoczywistych drobiazgów, które zatarły silnik sprzedaży. I go usuwamy. 🤩

Naprawiamy wynik systemowo, a nie rabatowo.

04/02/2026

Jak zła reputacja przyniosła wspaniały wzrost

„Trudniej sprzedać niż odpady nuklearne" – tak w latach 80. mówiono o Škodzie w Wielkiej Brytanii.
Marka była synonimem kiepskiej jakości. Przedmiotem żartów. Symbolem tego, czego NIE chcesz kupić.
Co zrobiła Škoda?
Zamiast udawać, że problemu nie ma, zrobiła coś bardzo odważnego – zaczęła się śmiać z samej siebie.
Kampania "It's a Škoda, honest" otwarcie mówiła o złej reputacji marki. Pokazywała samochody wysokiej jakości, zbudowane z niemieckich podzespołów, a jednocześnie bawiła się stereotypami, które ludzie mieli w głowach.

Efekt?
W ciągu 5ciu lat ok. 2,5-krotny wzrost sprzedaży w UK, a w ciągu 25ciu lat - ok. 5ciokrotny.

Czemu to zadziałało?
Bo ludzie szanują szczerość. Bo humor rozbrajał obiekcje szybciej niż tysiąc slajdów o jakości. Bo przyznanie się do problemu buduje więcej zaufania niż jego ukrywanie.
Škoda nie uciekła od swojego "słonia w pokoju". Zaprosiła go na scenę i razem z nim zatańczyła.

Ze słabości można zrobić siłę. Są na to sprawdzone sposoby. Od odkrycia prawdziwego wyzwania, przez przekucie go w przewagę, po stworzenie narracji, która wyróżnia.
Chcesz dowiedzieć się jak? Link w komentarzu. 👇

03/02/2026

02/02/2026

"Za drogo" mówią sprzedawcy? – to sygnał, że jest szansa na coś więcej
"Za drogo" – najczęstszy powód słabych wyników, jaki słyszą Dyrektorzy Sprzedaży od swoich zespołów.
Ale tu jest dobra wiadomość: to nie diagnoza. To drzwi, które się otwierają.
Bo gdy klient mówi "za drogo", tak naprawdę mówi: "nie pokazałeś mi jeszcze wystarczającej wartości". To zaproszenie do rozmowy, nie koniec negocjacji. To sygnał, że coś w przekazie nie trafiło – ale można to naprawić.

Za każdą obiekcją cenową kryje się konkretna szansa:
→ Klient nie rozumie wartości? Szansa: przekształcić handlowca w doradcę, który pokazuje ROI, a nie tylko cechy produktu
→ Nie widzi różnicy vs konkurencja? Szansa: odczarować produkt – stworzyć narrację, która wyróżnia i zapada w pamięć
→ Handlowiec konkuruje tylko ceną? Szansa: wyposażyć zespół w nowe argumenty, materiały sprzedażowe i sposób prowadzenia rozmowy

Pracując z markami od sektora finansowego po FMCG, widzę jeden powtarzający się wzór: produkty "za drogie" są często po prostu źle opowiedziane. Mają dobrą jakość. Mają przewagę. Ale nikt nie pokazał klientowi, DLACZEGO to ma znaczenie dla jego biznesu.
Co, jeśli zamiast obniżać cenę, poszukasz odpowiedzi na pytanie: JAK o produkcie rozmawiamy?

Od szkoleń handlowców, przez zmianę narracji produktowej, po nowe narzędzia dla zespołu – istnieją sprawdzone kierunki, które pozwalają przestać walczyć ceną i zacząć wygrywać wartością.

Kiedy ostatnio Wasi handlowcy przynieśli Wam obiekcję "za drogo"?
Może to znak, że warto kopać głębiej? 👇

Link do opisu jak to robimy w Innovatice w komentarzu.

05/11/2025

Poszukujemy Head of Client Relations Team! 👁️

W Innovatice wierzymy, że to właśnie silne, długofalowe relacje z klientami pozwalają osiągać najwyższe cele biznesowe. Obecnie szukamy osoby, która nie tylko rozumie znaczenie relacji, ale potrafi je budować i prowadzić profesjonalnie, kompleksowo oraz... systemowo! 🤝

Jako Head of Client Relations Team będziesz tworzyć, rozwijać i nadzorować procesy budujące partnerskie relacje, które są podstawą sukcesów najciekawszych projektów na rynku. Twój know-how, empatia i strategiczny sposób myślenia naprawdę będą mieć znaczenie!

Szczegóły ogłoszenia sprawdź poniżej 👇

https://rocketjobs.pl/oferta-pracy/innovatika-head-of-client-relations-team-warszawa-sales-uslugi-profesjonalne

14 000 - 15 000 PLN Netto/mies. (B2B) | Koszykowa 61, Warszawa

10/06/2025

Poszukujemy Product & Service Experta/Expertki! 💼

Szukamy osoby, która potrafi przełożyć dane, badania i insighty na realne działania – a do tego sprawnie porusza się w świecie modeli biznesowych, strategii go-to-market i opracowywania rekomendacji dla klientów.

To rola z dużym wpływem, odpowiedzialnością merytoryczną i przestrzenią do inicjatywy 💪🏽 Będziesz współtworzyć kierunki rozwoju produktów i usług, testować pomysły, prowadzić spotkania z klientami i przekładać dane na konkretne decyzje biznesowe.

Brzmi ciekawie? 😀 Aplikuj tutaj: https://rocketjobs.pl/oferta-pracy/innovatika-product-service-expert-warszawa-consulting-biznes-strategia

11 500 - 14 000 PLN Netto/mies. (B2B) | Koszykowa 61, Warszawa

19/05/2025

Poszukujemy Digital Marketing Manager/Managerki! 🧩

Tworzymy platformę, która łączy projektantów wnętrz z klientami. Na stanowisku Digital Marketing Managera/Managerki szukamy osoby, która będzie odpowiadać za całość działań marketingowych – od strategii po jej realizację. To rola z realnym wpływem i przestrzenią do podejmowania decyzji opartych na danych.

Szukamy kogoś, kto będzie współtworzyć marketing wraz z zespołem produktu, mając wpływ na rozwój i skalowanie platformy. Jeśli myślisz strategicznie i potrafisz sprawnie realizować działania operacyjne, dołącz do nas 💪🏽

Brzmi dobrze? 😀Aplikuj tutaj:

11 000 - 14 000 PLN Netto/mies. (B2B) | Koszykowa 61, Warszawa

18/04/2025

Z pasją i otwartością na różnorodność! 💚 To hasło, które łączy Innovatika i Fundacja Niesiemy Nadzieję i towarzyszyło nam podczas tworzenia galaktyki Niesiemy Nadzieję w aplikacji Fitale. Naszym celem było pokazać wiele fascynujących aspektów fundacji oraz to jak wielowymiarowa i inspirująca jest jej działalność.

Fundacja ma niezwykłą umiejętność włączania do swoich działań każdego – bez względu na wiek czy sprawność fizyczną. Dzięki niej każdy może stać się superbohaterem! 💪🏽

Poleć z Fitale na planetę "Wolontariusze" i dowiedz się jak Fundacja pomaga potrzebującym!

👉 Wystarczy pobrać lub zaktualizować aplikację Fitale - zeskanuj kod QR lub kliknij w link w komentarzu 🚀

14/04/2025

I jest! Do pobrania. Do chodzenia. Do pomagania.
W aplikacji 𝗙𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲, którą współtworzy 𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗜𝗞𝗔, pojawiła się galaktyka Fundacja Niesiemy Nadzieję. 💚
To nie tylko świetne hasło, ale niezwykła fundacja, która wspiera osoby przewlekle chore, dając im wiarę w siebie, możliwość pokonywania ograniczeń i niezwykłe doświadczenia. To pierwsza fundacja, która w taki sposób, wspólnie z nami, chce pokazać się w nowy sposób i chce zadbać o zdrowie odkrywców.

Ściągnij aplikację (lub zaktualizuj appkę Fitale) i poznaj wspaniałych ludzi i niestandardowe historie z życia fundacji.
Nadziei nigdy nie zabraknie! Szczególnie, jeśli Ty też będziesz chodzić z Fitale i zdobywać paliwo na odkrywanie galaktyki Niesiemy Nadzieję. Pobież aplikację skanując kod QR lub przez link komentarzu 🚀

14/02/2025

W roli Head of Strategy & Product, dołączył do naszego zespołu Rafał Opaliński! 👋🏽

Jako doświadczony strateg i badacz, Rafał wsłuchuje się w głos klientów i użytkowników, odkrywając ich prawdziwe potrzeby i przekuwając je w skuteczne rozwiązania, które na długo zapadają w pamięć. Wykorzystując swoje strategiczne kompetencje oraz świetną intuicję, tworzy zespół oparty na współpracy, wzajemnym wsparciu i ciągłym rozwoju, by wspólnie wyznaczać nowe standardy 🏆

🧩Dzięki świeżemu spojrzeniu i otwartości na innowacje, Rafał wnosi do zespołu nowe pomysły i inspiruje do działania. Jego umiejętność szybkiego łapania big picture, optymalizacji procesów, oraz głębokie zaangażowanie – zarówno w potrzeby użytkowników, jak i w rozwój zespołu – sprawiają, że współpraca z nim to gwarancja najwyższych standardów.

Innovatika: Co sprawiło, że zdecydowałeś dołączyć do Innovatiki?
Rafał: To miejsce, które od 20 lat pomaga firmom lepiej rozumieć klientów, wyciągać więcej z produktów i usprawniać procesy. Z innowacjami jest jak z dobrymi pomysłami – wydają się oczywiste gdy już powstaną, ale żeby je zapoczątkować, potrzeba odwagi, zapału i zaufania. Innovatika przyciąga takich ludzi – zarówno w zespole, jak i wśród klientów. To miejsce, które zmienia sposób, w jaki myślimy o zmianach, i daje przestrzeń, by je wdrażać w realnym świecie. Cieszę się, że mogę być częścią tego zespołu i współtworzyć rozwiązania, które naprawdę mają znaczenie.

Rafał, dobrze Cię mieć na pokładzie Innovatika! Razem zaprojektujemy nową jakość 🙌🏽

&Product

06/02/2025

Studenci i studentki Collegium Da Vinci odpowiedzieli na wyzwania, które im postawiliśmy! 🏆 Za nami wyjątkowa współpraca z uczelnią Collegium Da Vinci, w ramach której uczestnicy projektu, pod okiem wykładowców, realizowali trzy wyzwania biznesowe Innovatiki. Dwa z nich dotyczyły aplikacji zachęcającej do aktywności fizycznej – Fitale, a jedno rozwoju produktu opartego na naszych kartach Business Model Poker 👩🏻‍💻 🧑🏼‍💻

Musimy przyznać, że efekty przerosły nasze oczekiwania. Dogłębna analiza, szerokie ujęcie tematów i umiejętność syntezy obszernego materiału zrobiły na nas ogromne wrażenie. Nowe spojrzenie na wyzwania biznesowe okazało się niezwykle cenne, a interpretacja aktualnych trendów z perspektywy pokolenia Z wnosiła dużą wartość 💎 Dyskusje, feedback i finalne prezentacje były inspirujące zarówno dla studentów i studentek, jak i dla nas. Wybór zwycięskiej grupy nie należał do najłatwiejszych, ponieważ poziom był naprawdę wysoki i wyrównany 🚀

Cieszymy się, że mogliśmy mieć realny wpływ na rozwój przyszłych specjalistów i specjalistek 🎓 Z przyjemnością dzielimy się wiedzą branżową i wspieramy młodych w ich ścieżce zawodowej. To doświadczenie potwierdziło, jak owocna jest synergia między biznesem a edukacją. Dziękujemy Collegium Da Vinci za zaproszenie i zaufanie, a wszystkim studentom i studentkom za zaangażowanie!

27/01/2025

👋🏽 Dołącz do nas jako Product & Innovation Analyst!

Masz wyjątkowe umiejętności analityczne, a wyciąganie wniosków i rozwiązywanie problemów to Twoje supermoce? Jeśli tak - dołącz do naszego zespołu Strategy & Product! 🚀

W Innovatice będziesz mieć szansę współpracować przy różnorodnych projektach, tworzyć strategie go-to-market, opracowywać propozycje wartości dla użytkowników i kształtować nowe modele biznesowe 👁️

Dołącz do nas i razem z nami twórz świat nowych usług i produktów 🧩

Aplikuj tutaj: https://rocketjobs.pl/oferta-pracy/innovatika-product-innovation-analyst-warszawa-consulting-26c02810

5 700 - 6 800 PLN Netto/miesiąc (B2B), 5 700 - 6 800 PLN Brutto/miesiąc (Umowa zlecenia) | Koszykowa 61, Warszawa