Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 09:00 - 17:00 Wtorek 09:00 - 17:00 Środa 09:00 - 17:00 Czwartek 09:00 - 17:00 Piątek 09:00 - 17:00

Grupa MBE

Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

Grupa MBE łączy pracodawców i kandydatów, świadcząc kompleksowe usługi z zakresu rekrutacji i employer brandingu.

Robimy employer branding – kreatywnie, strategicznie, skutecznie. 👌

Jesteśmy agencją employer brandingową 360 stopni. Budujemy silne i atrakcyjne marki pracodawców – od badań i strategii, przez koncepcje i wdrożenie kampanii offline i online, aż po audyt i konsulting. Jesteśmy również właścicielem serwisów internetowych (www.KarierawFinansach.pl, www.CareersinPoland.com), drukowanych przewodników („Kariera w Finansach i Bankowości”) i aplikacji mobilnych wspierających rekrutacyjne i wizerunkowe działania pracodawców. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i specjalizacji możemy pochwalić się wysoką jakością merytoryczną naszych treści. Możemy się pochwalić:
🥇 Nagrodą główną Employer Branding Excellence Awards 2023 w 3 kategoriach:

🔹 Strategia EB poniżej 100 tys.: Wunderman Thompson Technology
🔹 Kampania offline: Philip Morris International
🔹 Strona lub zakładka kariery: Grupa MBE

🥇 Nagrodą główną Employer Branding Excellence Awards 2021:
🔹 Strategia EB poniżej 100 tys.: Allegro

Chcesz skorzystać z naszej wiedzy i doświadczenia? Napisz do nas na adres 📩 [email protected] i zróbmy razem employer branding!

14/10/2026

Z dumą ogłaszamy, że nasz projekt „Early Talents 2026", zrealizowany wraz z Mars, Incorporated, zdobył nominację w konkursie Employer Branding Excellence Awards 2026 w kategorii Social Presence.

Employer Branding Excellence Awards (EBEA) to prestiżowy konkurs w całości poświęcony marce pracodawcy. Od 2012 roku wyróżnia najlepsze projekty employer brandingowe, a od jubileuszowej, XV edycji – także w skali międzynarodowej. Współtworzy standardy, które wyznaczają kierunek dla całego rynku.

Wyniki poznamy 16 października 2026 roku podczas Gali EBEA Awards w Warszawie. Czekamy z niecierpliwością! EBEA Awards HRM Institute

13/10/2026

Witamy Was jesiennie i zapraszamy na przegląd jeszcze gorących newsów ze świata employer brandingu – ebweekly #453 poleca się do kawy!

✔️ Jak kręcić wideo rekrutacyjne, kiedy tempo pracy jest wysokie? Szybko! Zobaczcie najnowszą realizację od Spott⚡ https://bit.ly/spott-recruitment

✔️ Żeby budować dobre miejsce pracy, trzeba rozumieć rzeczywistość i bolączki ludzi na froncie. Wie o tym Grzegorz Putka, który niedawno spędził poranek w jednej z piekarni, którymi zarządza jako Chief Executive Officer Piekarnie Cukiernie Putka 🍞 https://bit.ly/putka-piekarnia

✔️ Czy to zdjęcie luksusowego baru, w którym czas po pracy spędzał Don Draper? Nie! To kantyna w biurowcu AFI Office House Warszawie! Za tę realizację studio architektoniczne MIXD otrzymało nagrodę w międzynarodowym konkursie Restaurant & Bar Design Awards 2026 ☕ https://bit.ly/kantyna-mixd

✔️ W Polsce zatrudnienie znajduje tylko 18.5% osób z niepełnosprawnością, to nie jest dobry wynik w porównaniu ze średnią EU. Fundacja Avalon ma cel, by zmienić ten stan rzeczy. Zobaczcie ich najnowszą kampanię, stworzoną z agencją Oxymoron 🤝 https://bit.ly/FundacjaAvalonOxymoron

✔️ Świętujemy, bo w zeszłym tygodniu odbyła się premiera naszego przewodnika Kariera w Finansach i Bankowości, który przygotował nasz zespół KarierawFinansach.pl. Zobaczcie wersję online lub zamówcie bezpłatny egzemplarz do domu 🎉 bit.ly/4rWNG5p

✔️ A 28 października zapraszamy na nasz webinar „Słychać nas? Komunikacja, w której naprawdę się słyszymy?”. Spotkanie odbędzie się w formie rozmowy pomiędzy Magdą Pietkiewicz z Enpulse a Martą Morawską z Audika. Po zapisy tędy 🎤 https://bit.ly/webinar_slychacnas

Do zobaczenia za tydzień!

09/10/2026

„Jeśli przez jedenaście miesięcy ludzie czują się pomijani i przeciążeni, a w dwunastym dostają huczną galę z fajerwerkami, wydarzenie nie zbuduje zaangażowania” – pisze Magda Pietkiewicz z Enpulse w naszym e-booku „Przewodnik po eventach firmowych”.

Dobry event nie działa w oderwaniu od codzienności firmy. Musi wynikać z jasnego celu i wpisywać się w to, co organizacja robi przez cały rok. A to oznacza dziesiątki świadomych decyzji: od formatu i miejsca, przez gadżety i promocję, po budżet.

W naszym e-booku znajdziecie artykuły ekspertek i ekspertów o integracjach, gadżetach, stoiskach, budżetowaniu, promowaniu... Czyli wszystko to, czego chcieliście się dowiedzieć o organizacji wydarzeń EB, a nie mieliście kogo zapytać.

Pobierzcie bezpłatnie: https://bit.ly/4rTnvMV

08/10/2026

🎯 Gdy ktoś w zespole rzadko zabiera głos na spotkaniach, zwykle zakładamy, że to kwestia charakteru, braku zainteresowania albo zmęczenia. A przecież przyczyną mogą być problemy ze słuchem – temat, o którym w pracy prawie się nie mówi.

Zapraszamy na webinar „Słychać nas? Komunikacja, w której naprawdę się słyszymy”, który przygotowaliśmy razem z Enpulse i Audika.

Punktem wyjścia będą dane z raportu Enpulse o Pokoleniu X na rynku pracy. Audika wniesie perspektywę zdrowotną i doświadczenie z pacjentami, w tym to, jak niedosłuch wpływa nie tylko na samą osobę, lecz także na cały zespół.

Porozmawiamy o tym:
🟢 co z raportu o Pokoleniu X jest szczególnie ważne dla pracodawców i działów HR,
🟢 dlaczego osoby 45+ odkładają badanie słuchu i co zmienia się po dobraniu aparatu słuchowego,
🟢 jak niedosłuch wpływa na spotkania, relacje i współpracę z przełożonymi,
🟢 czy słuch może być częścią dobrostanu osób 45+ w zespole i co może zrobić pracodawca,
🟢 jak pogodzić komunikację „na już” Pokolenia Z z potrzebą innego tempa po stronie Pokolenia X.

Rozmawiać będą: Magda Pietkiewicz, CEO Enpulse i Marta Morawska, trener wewnętrzny w Audika Polska.

📅 28 października, g. 13:00, online
Zapisz się ➡️ https://bit.ly/4AWIDG1

07/10/2026

Jeśli ktoś mówi „badania”, a do Krakowa przyjeżdża Maja Gojtowska, to my mówimy: TAK!

Już jutro odbędzie się spotkanie biznesowe dla Liderów HR organizowane przez enel-med, a my mamy dla Was dobrą wiadomość: zostały jeszcze ostatnie bilety. Można je zdobyć bezpłatnie tutaj: https://app.evenea.pl/event/spotkaniehr-krakow/

Dlaczego opłaca się wziąć udział?

• Poznacie aktualne dane rynkowe dotyczące oczekiwań pracowników oraz efektywności programów zdrowotnych.
• Maja Gojtowska przedstawi analizę rynku benefitów pracowniczych oraz najnowszych trendów w employer brandingu.
• Weźmiecie udział w warsztacie poświęconym projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych programów dobrostanu pracowników.

Nie zabraknie również networkingu, więc jeśli jeszcze się wahacie, przestańcie i zapiszcie się już dziś!

A my, jako dumni patroni medialni wydarzenia, możemy powiedzieć tylko jedno: WARTO!

06/10/2026

Dziś obchodzimy święto nieszablonowego myślenia: Mad Hatter Day. Czyli dzień jak co dzień w EB. Zobaczcie, jakie newsy dla Was zebraliśmy. Kto wie, może któryś z nich zainspiruje Was do czegoś trochę… szalonego? 🤪

✔️ A gdyby tak po prostu… pobyć razem? E. Wedel ruszyło z kampanią „Czas razem: miejsca, które nas łączą”. Z badania SW Research Agencja Badań Rynku i Opinii wynika, że 94% Polek i Polaków uważa czas spędzany z bliskimi za ważny dla dobrostanu psychicznego. To kolejny głos w dyskusji o tym, że wellbeing to także przestrzeń na życie poza pracą i budowanie relacji ❤️ https://bit.ly/kampania-czas-razem

✔️ LinkedIn rozwija narzędzie Hiring Assistant 2, które ma wspierać rekruterów w wyszukiwaniu kandydatów, analizie aplikacji oraz zbieraniu informacji zwrotnych. Rola człowieka pozostaje kluczowa, jednak AI stopniowo przejmuje coraz więcej zadań operacyjnych, wpływając również na doświadczenia kandydatów 🤖 https://bit.ly/next-gen-recruiter-agent

✔️ enel-med zwraca uwagę na rosnące znaczenie benefitów dopasowanych do rzeczywistych potrzeb pracowników. Coraz częściej mówi się o wellbeingu projektowanym wokół ludzi, a nie wyłącznie wokół katalogu świadczeń. Temat będzie poruszany podczas II Spotkania Biznesowego Enel-Med w Krakowie, które odbędzie się 8 października. Zapisy: 🤸🏼‍♀️ https://bit.ly/nowy-wymiar-benefitów-event

✔️ Dobrze zaplanowany event to nie tylko agenda i prelegenci, ale przede wszystkim zaangażowanie uczestników. Co sprawia, że ludzie autentycznie angażują się w wydarzenie, a nie są po prostu obecni? Jeśli organizujecie wydarzenia, które mają coś po sobie zostawić, zajrzyjcie do naszego e-booka. „Przewodnik po eventach firmowych” czeka na Was tu: 🎉 https://bit.ly/przewodnik-po-eventach-firmowych

✔️ Dyckerhoff Polska stworzył na Politechnika Świętokrzyska miejsce, w którym studenci mogą złapać oddech między zajęciami. Niby mała rzecz, a pokazuje coś większego: relację z przyszłymi pracownikami można budować długo przed wysłaniem pierwszego CV 🎓 https://bit.ly/razem-dla-przyszlosci

✔️ Employer Branding Excellence Awards 2026 HRM Institute wyróżnia projekty związane z doświadczeniem pracowników, kulturą organizacyjną, wellbeingem, rozwojem talentów i programami ambasadorskimi. W trzecim filarze konkursu nominowano inicjatywy realizowane blisko ludzi, a zwycięzców poznamy 16 października 🏆 https://bit.ly/EBEA-2026

01/10/2026

Są wydarzenia, na które jedzie się dla jednej prelekcji, i są takie, na których trzeba wybierać spośród 12 konferencji tematycznych. Festiwal I ❤️ Marketing & Technology, organizowany przez sprawny.marketing, należy do tej drugiej kategorii, a my po raz kolejny zostaliśmy jego patronem medialnym.

XXII edycja festiwalu odbędzie się 28–29 października w Poznaniu. Na miejscu: ponad 4000 uczestników, 100 wystawców i strefa EXPO. W programie jest wszystko, co dziś zaprząta głowy marketerów: AI, PR, e-commerce, storytelling… i wiele więcej.

To co? Widzimy się w Poznaniu? Agenda i bilety: https://sprawnymarketing.pl/konferencja/poznan/?utm_source=grupambe&utm_medium=post&utm_campaign=ilovemkt-10-26

30/09/2026

POV: jesteś copywriterem i masz do napisania życzenia z okazji Dnia Copywritera.

Wszystkiego dobrego dla nas, copywriterki i copywriterzy 🥳

Adres

Ulica Narbutta 48/4
Warsaw
02-541

Godziny otwarcia

Poniedziałek	09:00 - 17:00
Wtorek	09:00 - 17:00
Środa	09:00 - 17:00
Czwartek	09:00 - 17:00
Piątek	09:00 - 17:00

Strona internetowa

http://grupambe.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Grupa MBE opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.