Anna Radzikowska Coaching

31/07/2023

The recruitment for Executive MBA 2325 at is open!

12/04/2023

W najbliższy piątek spotkacie mnie na konferencji FutureCrunch 2023 w panelu pt. „Generacja Z i Alfa - jaki świat będą budować?”

Nie mogę się doczekać rozmowy na temat, który jest aktualnie bardzo żywy w organizacjach.

Tak do końca nie wiemy, jak z tymi młodymi ludźmi postępować. Często słyszę, że dla Bommersów czy Iksów są trochę kosmitami. Według mnie jakże fajnymi kosmitami, od których bardzo wiele możemy się nauczyć!!!

Organizatorem konferencji jest TeenCrunch

07/03/2023

W okolicach rocznicy wybuchu wojny w Ukrainie pojawia się sporo różnych analiz dotyczących fenomenu tej, w pewnym sensie, walki Dawida z Goliatem. Postacią absolutnie kluczową jest Zelenski i jego przywództwo, które było jednym z kluczowych czynników motywujących naród ukraiński do tak zaciekłej obrony.

Myślę, że Zelenski będzie jeszcze wiele razy oceniany i podsumowywany i pewnie najlepsze tego typu oceny pojawią się za kilkadziesiąt lat, kiedy widoczne będa długotrwałe efekty. Jednak już dzisiaj znalazłam fantastyczne opracowanie na temat fenomenu komunikacyjnego Zelenskiego z perspektywy eksperta od komunikacji i story tellingu Marek Stączek.

Publikacja "Potęga ulotnych słów" pokazuje szereg technik komunikacyjnych Zelenskiego, takich jak krzyżowanie słów, pomniejszająca prezentacja czy metafora z przykładami konkretnych wypowiedzi. Pomijając dywagacje na temat samej postaci Zelenskiego możemy się z tego uczyć, jak mówić lepiej i jak bardziej skutecznie osiągać zamierzone rezultaty dzięki przemyślanej komunikacji.

Na koniec autor daje trzy wskazania na sukces w komunikacji:

1. "Patrz na swoją prezentację w perspektywie szansy na obdarowanie słuchacza" - bardzo w duchu abundabce mindset, który jest mi bliski

2. "Pozyskaj słuchaczy do swojej idei, pomysłu" - mysl o tym, do kogo mówisz

3. "Walcz o efekt virala" - niech to, co mówisz żyje własnym życiem

Książkę mozna kupić na stronie www.edisonteam.pl

Polecam!

01/04/2022

O przywództwie w obliczu wojny. To czas, kiedy bycie liderem powinno oznaczać bycie człowiekiem.

Wojna w Ukrainie to czas próby dla liderów i organizacji oraz test dla ich empatii, autentyczności i zdolności przywó...

06/01/2022

Bardzo zachęcam Mamy Warszawianki do wzięcia udziału w tym cyklu organizowanym przez Sieć Przedsiębiorczych Kobiet. I nie tylko dlatego, żeby się ze mną spotkać, ale dlatego że może Wam to pomóc odnaleźć się pomiędzy pracą a macierzyństwem i dać szansę na zmierzenie się z zagrożeniami płynącymi z rzeczywistości pandemicznej.
Bardzo polecam! Zgłoszenia do pierwszej grupy tylko do 12 stycznia!
https://www.facebook.com/257389101012279/posts/5216228168461656/

Sieć Przedsiębiorczych Kobiet zaprasza warszawskie mamy, które chcą zbudować swoje poczucie własnej wartości i wrócić na rynek pracy  na spotkanie informacyjne w ramach projektu "Mama warszawianka na rynku pracy. Wsparcie kobiet zagrożonych lub...

31/12/2021

Trudny rok za nami, ale jakże pouczający.
Niech 2022 będzie najlepszy!!!

O ile 2020 był rokiem szoku pandemicznego, o tyle następny upłynął pod znakiem pandemicznej… stabilizacji. Nadal byli...

11/08/2021

Nie chciałabym gloryfikować roli inteligencji emocjonalnej, bo myślę, że dobre przywództwo to takie, które łączy różne, czasami nawet skrajne postawy i umiejętności. Warto jednak w czasie kryzysu docenić "ludzką" stronę zarządzania i umiejętność "wczucia się" w otoczenie na poziomach głębszych niż tylko myślenie rozumowe. Te czasy są trochę dla widzących inaczej:)))

Jeżeli chcecie doskonalić swoje umiejętności przywódcze, m.in. w obszarze inteligencji emocjonalnej, zapraszam na studia Executive MBA w Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej
Własnie trwa rekrutacja do nowej edycji programu, która rusza w październiku.

Kluczowymi konsekwencjami kryzysu związanego z Covid-19 są zmienność i nieprzewidywalność, które z kolei powodują rosnący brak zaufania do zarządzających w organizacjach – pisze Anna Radzikowska, współautorka e-booka „Nowy Lider w czasie i po pandemii” Szkoły...

20/07/2021

Inteligencja emocjonalna pozwala zapanować nad emocjami w kryzysie. „Zapanować” nie oznacza „wyzbyć się”. Mądry przywódca wyczuwa, jaki poziom emocjonalności jest potrzebny do prawidłowego funkcjonowania jego zespołu czy organizacji. Rozumie i wykorzystuje emocje na równi z innymi narzędziami menedżerskimi. Wiedza i doświadczenie połączone np. z empatią to potężny oręż.

Koronawirus egalitarnie dotarł i dociera na wszystkie kontynenty, czym zaburzył dotychczasowy porządek ekonomiczno-społeczny. Wobec konieczności mierzenia się z kryzysem, porażką czy stresem, których doświadczyliśmy w dobie pandemii, inteligencja emocjonalna wydaje się cennym źródłem umiejętności zarządzania nimi. 🧘

💬 Jaką rolę jeszcze może odgrywać inteligencja emocjonalna? Dowiecie się tego z lektury e-booka „Nowy lider w czasie i po pandemii”, opracowanego przez wykładowców Szkoły Biznesu PW. Tematem inteligencji emocjonalnej zajmuje się Anna Radzikowska Coaching, opiekun merytoryczny Personal Development Programme oraz Social Impact Lab na studiach Executive MBA.

Zachęcamy do lektury! Link do pobrania e-booka znajdziecie pod tym linkiem: https://bit.ly/2THNNG8

07/07/2021

Bardzo dziękuję Olaf Żylicz i Edward Stanoch za współpracę przy tym e-booku.

Ktoś ostatnio mi powiedział, że lubi kiedy o przywództwie mówi się w prosty sposób, bo właśnie w pewnej prostocie można doszukiwać się finezji wilekich liderów i liderek. Myślę, że udało nam się w tej publikacji to osiągnąć.

Bierzcie i czytajcie!

🆕 Mamy to i cieszymy się, że możemy to zakomunikować! E-book „Nowy Lider w czasie i po pandemii”, przygotowany przez ekspertów Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej, jest już dostępny do Waszej dyspozycji!

➡️ W publikacji, przygotowanej przez prof. Olafa Żylicza, Annę Radzikowską i Edwarda Stanocha znakomici wykładowcy Executive MBA podjęli próbę odpowiedzi na pytania o to, kim jest współczesny lider, jakich kompetencji dziś potrzebuje, jak dbać o morale zespołu i nim zarządzać i wreszcie – co decyduje o znaczeniu lidera dla zespołu? 🤔
Ebook jest dostępny bezpłatnie – wystarczy jedynie rejestracja pod tym linkiem: https://www.biznes.edu.pl/ebook-nowylider

Link do publikacji zostanie wysłany na Wasz adres mailowy. 📧
Korzystajcie, pogłębiajcie wiedzę, inspirujcie się… Słowem – zachęcamy do lektury! 🤗

17/06/2021

Przez kilka ostatnich miesięcy pracowałam ze studentami Executive MBA w Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej nad projektami z obszaru problematyki społecznej i klimatycznej. To było spore wyzwanie - organizacyjne i merytoryczne. Jesteśmy właśnie po końcowych prezentacjach a poniżej komentarz jednej z organizacji partnerskich (dziękuję Iwona Wagner za rekomendację🙏)

Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej zaprosiła Fundację Sendzimira do udziału w pierwszej edycji zajęć z obszaru Social Responsibility – Social Impact Lab skierowanych do uczestników programu Executive MBA i realizowanych w roku akademickim 2020/2021. Zapraszamy do obejrzenia efe...