23/07/2025
‼️💪 Agnieszka Dziemianowicz-Bąk Minister Rodziny,Pracy i Polityki Społecznej podpisała rozporządzenie, które mają ułatwić dostęp do praw wielu kobietom po stracie ciąży
➡️ Dotychczas, by uzyskać zasiłek pogrzebowy z ZUS, czy prawo do urlopu macierzyńskiego (8 tygodni po poronieniu), należało przedstawić medyczne potwierdzenie płci dziecka.
Był to warunek do zarejestrowania martwego urodzenia w Urzędzie Stanu Cywilnego.
Brak informacji o płci – w praktyce oznaczał brak wszystkiego😥
❓❓ Na co pozwala nowe rozporządzenie?
✅Nie trzeba ustalać płci dziecka po poronieniu, by móc dokonać rejestracji.
✅ Wystarczy zaświadczenie lekarskie od lekarza‑specjalisty położnictwa i ginekologii (lub lekarza w trakcie specjalizacji) na podstawie dokumentacji medycznej lub położniczej, potwierdzającej poronienie lub martwe urodz– bez konieczności przeprowadzania kosztownych badań genetycznych potwierdzających płeć.
✅ Pozwala egzekwować prawo do zasiłku pogrzebowego i urlopu macierzyńskiego – także wtedy, gdy do poronienia doszło we wczesnym etapie ciąży.
To zmiana, która przywraca godność i sprawiedliwość kobietom po stracie dziecka. I która pokazuje, że prawo może być empatyczne – jeśli tylko chce.
⁉️⚠️ A jakie prawa z tym związane ma pracownica?
➡️ 8 tygodni urlopu macierzyńskiego (art. 180¹ §1 Kodeksu pracy),
➡️ Zasiłek macierzyński za czas tego urlopu (finansowany z ZUS),
➡️ Zasiłek pogrzebowy – (jeśli rodzina pokrywa koszty pochówku),
➡️ Możliwość rejestracji dziecka w USC i uzyskania aktu urodzenia z adnotacją „martwo urodzone”.
Do tej pory, wczesna strata ciąży oznaczała często brak prawa do żałoby.
Bo nie było „dowodu”, że istniało dziecko.
To już nie będzie konieczne.
Dzięki rozporządzeniu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – wreszcie kobieta będzie mogła godnie przeżyć żałobę i stratę dziecka.
