IT CONNECT- People in IT

15/05/2026

💡 HR jako architekt zysków i strat.

W tym tygodniu uczestniczyliśmy w konferencji , zorganizowanej przez ADN Akademia, gdzie wspólnie z liderami rynku analizowaliśmy, jak będzie wyglądał świat pracy w ciągu najbliższych lat. Dla nas to nie był tylko czas zbierania wiedzy, ale również potwierdzenie, że nowoczesny HR staje się kluczowym architektem biznesu.

Od blisko 20 lat dostarczamy ekspertów do zespołów naszych klientów. Wiemy, że dziś od działów personalnych wymaga się czegoś więcej niż sprawnej rekrutacji. Chcemy być dla Ciebie partnerem, który przejmuje operacyjną „czarną robotę”, abyś Ty mógł skupić się na budowaniu strategii swojej organizacji.

Kluczowe wnioski i trendy, które musisz znać:

✔️ HR w służbie finansów: HR Business Partner musi operować liczbami. Rotacja czy błędy w onboardingu to wymierne koszty obniżające rentowność. HR staje się strażnikiem rachunku zysków i strat.

✔️ Model Human-led, Agent-powered: AI przejmuje powtarzalne zadania (raporty, screening CV). Dzięki temu odzyskujemy czas na empatię, budowanie relacji i trudne decyzje.

✔️ Koniec z fasadowym wellbeingiem: owocowe czwartki nie budują zaangażowania. Liczy się systemowe podejście: walka z nadgodzinami i jasne priorytety.

✔️ Stagility (Stability + Agility): firmy potrzebują stabilnego poczucia sensu przy jednoczesnej elastyczności procesów, by szybko reagować na zmiany.

✔️ Optymalizacja przez outsourcing: body leasing pozwala szybko skalować zespoły, unikając ryzyka prawnego, błędów podatkowych przy kontraktorach i kosztów rozbudowanej administracji.

✔️ Mierzenie Time-to-productivity: sukces to nie podpisana umowa, ale czas osiągnięcia pełnej efektywności przez pracownika. Zły onboarding to zmarnowany budżet.

W IT Connect rozumiemy te wyzwania. Wywodzimy się z IT, ale dziś nasze zwinne standardy z sukcesem przenosimy do innych sektorów, m.in. inżynieryjnego, bankowego i telekomunikacyjnego.

Szukasz wsparcia w rekrutacji specjalistów? Chcesz porozmawiać o tym, jak outsourcing personalny może odciążyć Twój biznes? Napisz do nas. Razem sprawimy, że Twój „kolejny poniedziałek” będzie po prostu lepszy. 🙂

11/05/2026

i wywołaj uśmiech na Dzień Dziecka! 🧸

Z okazji nadchodzącego święta najmłodszych, ruszamy z firmową zbiórką zabawek oraz funduszy dla podopiecznych Centrum Zdrowia Dziecka

Naszym celem jest sprawienie, by dzieci i młodzież (0–18 lat) poczuły radość mimo trudnego czasu spędzanego w szpitalu. Inspiracją była akcja CZD w mediach społecznościowych – zależy nam, by dorzucić do niej swoją cegiełkę, dlatego zapraszamy Was do wspólnego działania!

Jak możesz dołączyć? 🤝 Możesz pomóc na dwa sposoby:

➡️ Podaruj nową zabawkę – ze względów bezpieczeństwa maluchów przyjmujemy wyłącznie rzeczy fabrycznie nowe.

➡️ Dorzuć się do zrzutki online – fundusze na prezenty zbieramy tutaj: https://zrzutka.pl/c5dtw5

Co najbardziej ucieszy dzieciaki? 🎁

✔️ małe auta, lalki i figurki (np. kucyki pony),
✔️gniotki, drobiazgi sensoryczne i grzechotki,
✔️gry planszowe oraz łamigłówki.

Zbiórka trwa do 21 maja 2026!
Zabawki możesz przynieść do naszego biura przy ul. Chłodnej 51 w Warszawie lub wysłać je kurierem😊. Pamiętaj tylko, by przed wizytą dać nam znać!

W IT Connect wierzymy, że wspólnie możemy więcej. Będziemy wdzięczni za każdy gest – zróbmy razem coś wyjątkowego dla małych pacjentów! 💙

Masz pytania? Napisz do nas lub zadzwoń – chętnie o wszystkim opowiemy.

🎁 Zbiórka na Dzień Dziecka dla podopiecznych Instytut Pomnik Centrum Zdrowia Dziecka 💙Z okazji zbliżającego się Dnia Dziecka (01.06) organizujemy zbiórkę, której celem jest wsparcie podopiecznych Instytut Pomnik – Centrum Zdrowia Dziecka.Chcemy wywołać uśmiech na twarzach dzieci i...

07/05/2026

„Za każdym wynikiem stoją ludzie, nie liczby” – to podejście Wojtka sprawiło, że od razu poczuliśmy wspólną energię. 🙂

Miło nam poinformować, że Wojciech Górski właśnie dołączył do IT CONNECT jako Business Development Manager. Wnosi ze sobą 13 lat doświadczenia w sprzedaży i blisko dekadę w obszarze outsourcingu oraz wsparcia procesów rekrutacyjnych.

Z Wojtkiem warto wymienić doświadczenia zwłaszcza wtedy, gdy myślicie o budowaniu lub skalowaniu zespołów od zera. Chętnie podzieli się wiedzą o tym, jak optymalizować procesy w modelach T&M, zachowując przy tym szczere, ludzkie podejście i perspektywę handlową.

Prywatnie❓ Pasjonat dwóch kółek przemierzający Polskę na rowerze, tata 3-latki i opiekun dwóch wymagających buldogów francuskich 🐾.

Wojtek, witaj w zespole!🥳

Jeśli planujecie rozwój struktur lub po prostu szukacie nowych perspektyw (nie tylko tych rowerowych) – łapcie kontakt z Wojtkiem 😉
Linkedin ➡️ https://www.linkedin.com/in/wojciech-g%C3%B3rski-104156126/

29/04/2026

Stop nazywaniu ludzi „zasobami”. ✋

W 2026 roku AI i automatyzacja są już standardem. Ale prawda jest taka, że to nie algorytmy budują mosty, projektują sieci 5G czy ratują projekty w sytuacjach kryzysowych.

Robią to LUDZIE. ❤️

W ITConnect od lat idziemy pod prąd korporacyjnej nowomowie. Dla nas ekspert to nie numer ID w tabelce, ale fundament wszystkiego, co tworzymy.

Dlaczego tak mocno wierzymy w empatię?

Bo zmęczony i niedoceniony pracownik nigdy nie będzie tak innowacyjny jak człowiek, który czuje się bezpiecznie i jest zmotywowany. Jako laureaci Polskiej Nagrody Innowacyjności 2025 udowadniamy, że to właśnie relacje są technologią przyszłości.

Budujmy biznes z ludzką twarzą. 🤝 Niech praca kojarzy się z sensem, a nie tylko z „wynikiem”.

Masz dość bycia „cyferką”? A może jako lider szukasz sposobu na mądre wsparcie swojego zespołu? Daj znać w komentarzu, co o tym myślisz! 👇

22/04/2026

Pierwszy kwartał 2026 roku za nami. Dane z najnowszego raportu No Fluff Jobs wskazują na ożywienie w branży. W tym okresie opublikowano o 62% więcej ofert pracy niż w analogicznym okresie rok temu.

Jak obecna sytuacja na rynku pracy IT w 2026 roku wpływa na rekrutację i codzienne obowiązki ❓ W naszym artykule analizujemy konkretne dane:

➡️ Spadek konkurencji o stanowiska.
➡️ Rolę AI i kto korzysta z niej najwięcej.
➡️ Wynagrodzenia i kategorie, które pozostają na szczycie stawek.

W IT Connect pomagamy firmom zarządzać tymi zmianami i uzupełniać luki kompetencyjne. Jako partner z blisko 20-letnim doświadczeniem dostarczamy specjalistów, dbając o relacje i „ludzką twarz” biznesu.

Zapraszamy do lektury artykułu, aby poznać szczegóły i sprawdzić, jak możemy wesprzeć Twój zespół.

📎 www.itconnect.pl/jaka-jest-sytuacja-na-rynku-pracy-it-w-2026-roku-trendy-place-i-rola-ai/

14/04/2026

Szukasz nowej ścieżki rozwoju, ale nie masz czasu na przeglądanie setek ogłoszeń? W IT Connect robimy to za Ciebie! 🤝
Dziś mamy propozycję dla eksperta od finansów i technologii.

➡️Dla naszego klienta – firmy realizującej zaawansowane projekty z obszaru Performance Management – poszukujemy osoby na stanowisko: Konsultant Wdrożeniowy Oracle EPM.

Co czeka na Ciebie w tym projekcie?

✅ Samodzielne modelowanie i wdrażanie systemów budżetowych.
✅ Projektowanie architektury IT (Oracle Cloud EPM, FCCS, HFM).
✅ Realny wpływ na to, jak firmy zarządzają swoimi wynikami.

Konkrety, które Cię zainteresują:

🔸Wynagrodzenie: 14 000 – 20 000 zł netto (+ VAT) na B2B lub 13 000 – 18 000 zł brutto na UoP.
🔸Lokalizacja: Warszawa (Mokotów) – praca hybrydowa (90% zdalnie, 10% z biura)
🔸Rozwój: Program certyfikacji oraz szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
🔸Benefity: Medicover, karta Lunch Pass i dofinansowanie sportu.

Czego szukamy? Jeśli masz min. 4 lata doświadczenia z systemami Oracle, znasz język angielski na poziomie B2 i chcesz pracować przy międzynarodowych projektach – jesteś idealnym kandydatem!

Zobacz szczegóły i aplikuj: www.itconnect.pl/oferta/konsultant-wdrozeniowy-oracle-epm/ . Znasz kogoś, kto może być zainteresowany ofertą? Ślij dalej!

09/04/2026

Masz network, zmysł stratega i dość korporacyjnych sztywnych ram? Dołącz do naszej ITConnectowej drużyny!

📢 Otwieramy rekrutację na stanowisko Business Development Manager.

Szukamy osoby, która sprzedaż ma we krwi, a budowanie relacji traktuje jak rzemiosło. Nie szukamy kolejnego trybiku w maszynie, ale partnera, który pomoże nam rozwijać biznes i nada mu nową dynamikę.

𝐊𝐨𝐠𝐨 𝐰𝐢𝐝𝐳𝐢𝐦𝐲 𝐧𝐚 𝐭𝐲𝐦 𝐬𝐭𝐚𝐧𝐨𝐰𝐢𝐬𝐤𝐮?

Kogoś, kto nie czeka na gotowe instrukcje, ale sam projektuje procesy. Szukamy osoby „z pola walki”, która:

🟠 Ma 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B lub pracy z klientem, mile widziana znajomość branży IT/Tech/HR.

🟠 Potrafi aktywować zbudowane relacje i z klasą docierać do kluczowych decydentów.

🟠 Stawia na synergię sprzedaży i marketingu – wie, że nowoczesny social selling i budowanie marki osobistej to fundament dzisiejszego biznesu.

🟠 Jest samodzielna – irytuje Cię mikrozarządzanie? U nas dostaniesz wolną rękę i pełną odpowiedzialność za swoje działania.

𝐃𝐥𝐚𝐜𝐳𝐞𝐠𝐨 𝐰𝐚𝐫𝐭𝐨 𝐝𝐨 𝐧𝐚𝐬 𝐝𝐨łą𝐜𝐳𝐲ć?

W IT Connect wierzymy, że „ludzie to nie cyferki”. Dbamy o kulturę pracy i dobrostan, bo wiemy, że zmotywowany i zdrowy zespół to serce firmy.

Co zyskasz, pracując z nami?

🟣 Realny wpływ - będziesz budować i optymalizować procesy sprzedażowe od podstaw.

🟣 Autonomia i zaufanie - dajemy przestrzeń do wdrażania własnych strategii bez zbędnych barier.

🟣 Rozwój - oferujemy darmowe lekcje angielskiego w godzinach pracy oraz pakiet benefitów.

🟣 Atmosfera - stawiamy na autentyczność i relacje, które są fundamentem naszej codziennej pracy.

Jeśli czujesz, że to oferta skrojona pod Ciebie, nie zwlekaj! A jeśli znasz kogoś, kto idealnie pasuje do tego opisu i szuka nowych wyzwań, przekaż mu tę informację. 🙂

Szczegóły oferty znajdziesz tutaj ➡️ https://www.itconnect.pl/oferta/business-development-manager/

Porozmawiajmy o tym, co możemy razem zbudować! Skontaktuj się z nami i sprawdź, czy nadajemy na tych samych falach. 🌊

08/04/2026

💡 Czy wiesz, że w 2026 roku rekrutacja to już nie tylko szukanie talentów, ale przede wszystkim walka o bezpieczeństwo Twojej firmy i danych?

Skala oszustw tożsamościowych oraz fabrykowania życiorysów przez AI przybrała na sile – obecnie aż 73% kandydatów przyznaje się do zawyżania swoich kompetencji w procesie aplikacyjnym.

Jako Twój partner w rekrutacji i outsourcingu, obserwujemy te wyzwania każdego dnia. Dziś nie wystarczy już tylko znaleźć doświadczonego seniora (choć to oni stanowią 60% wszystkich ofert ). Kluczowe staje się upewnienie się, że osoba, z którą rozmawiasz na ekranie, to ta sama, która faktycznie będzie realizować Twój projekt.

W naszym najnowszym artykule dzielimy się wiedzą, która pomoże Ci zadbać o „układ odpornościowy” Twojej organizacji:

✔️ Dowiesz się, jak skutecznie rozpoznawać „Fake CV” i próby oszustw typu deepfake interview.
✔️ Sprawdzisz, co zmienia unijny AI Act w Twoich procesach kadrowych już od sierpnia 2026 roku.
✔️ Zrozumiesz, dlaczego rzetelna weryfikacja techniczna to dziś fundament bezpieczeństwa biznesowego.

Zapraszamy do lektury – wspólnie zadbajmy o to, by Twój zespół budowali wyłącznie zweryfikowani profesjonaliści.

➡️ https://www.itconnect.pl/era-fake-cv-fraudy-tozsamosci-rekrutacja-it-2026/

02/04/2026

🐣 Z okazji zbliżających się Świąt Wielkanocnych chcemy Wam życzyć przede wszystkim spokoju i radości. Niech ten czas będzie okazją do regeneracji sił i zadbania o własny dobrostan.

Wierzymy, że to idealny moment, aby na chwilę zwolnić, odetchnąć i skupić się na tym, co naprawdę ważne – na relacjach z bliskimi ludźmi.

Wesołych Świąt życzy zespół IT Connect! 🐰

31/03/2026

𝐋𝐢𝐜𝐳𝐛𝐲, 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐲 𝐢... 𝐣𝐞̨𝐳𝐲𝐤 𝐫𝐮𝐦𝐮𝐧́𝐬𝐤𝐢 𝐥𝐮𝐛 𝐚𝐧𝐠𝐢𝐞𝐥𝐬𝐤𝐢?

Obecnie wspieramy rekrutację dla jednego z naszych klientów – lidera branży telekomunikacyjnej.

Szukamy 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐣𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐲 / 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐣𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐤𝐢 𝐝𝐬. 𝐫𝐚𝐜𝐡𝐮𝐧𝐤𝐨𝐰𝐨𝐬́𝐜𝐢, który/a dołączy do zespołu zajmującego się rynkiem rumuńskim. To świetna okazja, by wykorzystać swoje kompetencje językowe w profesjonalnym środowisku finansowym.

𝐂𝐳𝐲𝐦 𝐛𝐞̨𝐝𝐳𝐢𝐞𝐬𝐳 𝐬𝐢𝐞̨ 𝐳𝐚𝐣𝐦𝐨𝐰𝐚𝐜́?

• Bieżącą ewidencją i rozliczaniem transakcji zakupu oraz RMK.
• Weryfikacją dokumentów i nadzorowaniem sald.
• Testowaniem nowych rozwiązań i prowadzeniem dokumentacji procesowej.
• Budowaniem relacji z klientami wewnętrznymi.

𝐂𝐨 𝐣𝐞𝐬𝐭 𝐤𝐥𝐮𝐜𝐳𝐨𝐰𝐞 𝐧𝐚 𝐭𝐲𝐦 𝐬𝐭𝐚𝐧𝐨𝐰𝐢𝐬𝐤𝐮?

• Znajomość języka angielskiego lub rumuńskiego na poziomie min. B2.
• Wykształcenie ekonomiczne/finansowe i solidna wiedza z zakresu rachunkowości.
• Samodzielność i świetna organizacja pracy.

𝐂𝐨 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐮𝐣𝐞𝐦𝐲?

• Pracę hybrydową: 3 dni z domu, a 2 dni z biura (dostępne lokalizacje: Lublin, Warszawa, Katowice, Kraków).
• Stabilne i długofalowe zatrudnienie w oparciu o jasne zasady.
• Pakiet benefitów wspierający Twój wellbeing.

Pełny opis stanowiska i formularz aplikacji znajdziesz tutaj:
👉 https://www.itconnect.pl/oferta/specjalistka-specjalista-ds-rachunkowosci/

🔍A może znasz kogoś, kto idealnie wpisuje się w ten profil?
Oznacz tę osobę lub udostępnij post.

Twoje polecenie może być początkiem czyjejś kariery.

27/03/2026

Najlepsza inwestycja to ta w samego siebie. 🧠 Ale hej, po co przepłacać, skoro najwięksi gracze na rynku otwierają swoje biblioteki wiedzy całkowicie ZA DARMO?

Oto złota lista darmowych kursów AI (często z certyfikatem!), które podbiją Twoją wartość na rynku pracy:

✨ ANTHROPIC (anthropic.skilljar.com):
• Claude 101 – od tego zacznij!
• Programowanie i tworzenie aplikacji z Claude.
• Wykorzystanie API oraz tworzenie agentów AI.
• AWS Bedrock i Google Vertex AI.

DODATKOWA WIEDZA:
1. OpenAI: academy.openai.com
2. Google: grow.google/ai
3. Microsoft: learn.microsoft.com/pl-pl/training/
4. NVIDIA: developer.nvidia.com/cuda
5. DeepLearningAI: deeplearning.ai
6. Meta: ai.meta.com/resources
7. AWS: skillbuilder.aws
8. IBM: skillsbuild.org
9. Hugging Face: huggingface.co/learn
10. Stanford: online.stanford.edu/free-courses

Który kurs wybierasz na pierwszy ogień? Daj znać w komentarzu! 👇

Jeśli szukasz pracy, w której Twój rozwój jest priorytetem – sprawdź nasze aktualne oferty: itconnect.pl zakładka KARIERA