17/06/2024
HR siłą napędową CSR!
Według badania przeprowadzonego przez Deloitte, aż 78% pracowników twierdzi, że chętniej pracuje dla firmy, która prowadzi działania CSR. Badanie objęło ponad 3000 pracowników z różnych branż i krajów. Wyniki pokazują, że coraz więcej osób przykłada wagę do wartości takich jak zrównoważony rozwój, społeczna odpowiedzialność i etyka biznesu.
Dlaczego rola HR w budowaniu społecznie odpowiedzialnych organizacji jest tak ważna?
HR to nie tylko rekrutacja i administracja! To kluczowy gracz w tworzeniu firmy, w której etyka, równość i troska o otoczenie są codziennością.
Wspieramy naszych klientów w budowaniu zrównoważonej kultury organizacyjnej.
Stwórzmy razem firmę odpowiedzialną i zaangażowaną!