PerfectCircle

PerfectCircle FROM CONNECTION TO PERFECTION

Dlaczego certyfikat coacha NIE otwiera drzwi do CEOWiele osób myśli, że problemem w wejściu na poziom CEO jest brak kole...
29/01/2026

Dlaczego certyfikat coacha NIE otwiera drzwi do CEO

Wiele osób myśli, że problemem w wejściu na poziom CEO jest brak kolejnego certyfikatu.
Jeszcze jedna szkoła. Jeszcze jedno potwierdzenie kompetencji.

Tyle że… CEO nie kupują certyfikatów.

Kupują:
✅ zdolność myślenia systemowego,
✅ rozumienie biznesu i odpowiedzialności,
✅ partnera do rozmów, a nie „procesu coachingowego”.

Certyfikat potwierdza, że znasz metodę.

Nie potwierdza, że:
👉 udźwigniesz presję decyzyjną,
👉 rozumiesz kontekst zarządczy,
👉 potrafisz pracować z kimś, kto odpowiada za ludzi, pieniądze i strategię.

Dlatego tak wielu świetnie wykształconych coachów nigdy nie dostaje zaproszenia do rozmowy z CEO.
Nie dlatego, że są słabi.
Tylko dlatego, że rynek oczekuje czegoś zupełnie innego.

O tym będzie webinar Akademii PerfectCircle “Od coacha do executive coacha: czego naprawdę oczekują CEO (i dlaczego większość coachów tego nie dowozi)”

📅 11 luty 2026
🕖 Godzina 19:00

👇 Link do rejestracji w pierwszym komentarzu

Wielu CEO, z którymi pracujemy, mówi wprost:👉 „Wiedzy mi nie brakuje.”👉 „Szkoleń też nie.”👉 „Brakuje mi przestrzeni w gł...
28/01/2026

Wielu CEO, z którymi pracujemy, mówi wprost:
👉 „Wiedzy mi nie brakuje.”
👉 „Szkoleń też nie.”
👉 „Brakuje mi przestrzeni w głowie.”

Bo prawdziwy problem liderów nie leży dziś w kompetencjach, tylko w przeciążeniu decyzjami, kontekstami i odpowiedzialnością.

Świat przyspieszył.
Firma rośnie.
Zespół patrzy.
A wszystko i tak… przechodzi przez Ciebie.

I w tym miejscu kolejne szkolenie:
– nie podejmie za Ciebie decyzji,
– nie uporządkuje chaosu w głowie,
– nie pomoże zobaczyć tego, co naprawdę jest dźwignią wzrostu.

CEO potrzebuje dziś partnera do myślenia.

Kogoś (lub czegoś), kto:
👉zadaje właściwe pytania,
👉 pomaga oddzielić fakty od emocji,
👉 przywraca klarowność i spokój decyzyjny,
👉wspiera w myśleniu strategicznym – nie operacyjnym.

Dlatego w PerfectCircle mówimy wprost: AI nie zastępuje lidera. AI może wzmocnić jego myślenie.

Właśnie o tym jest e-book:
📘 „30 promptów, które realnie oszczędzają 2 godziny dziennie”
To nie jest poradnik o technologii.

To praktyczna mapa dla CEO, którzy chcą:
✅podejmować lepsze decyzje,
✅odzyskać przestrzeń w głowie,
✅przestać być wąskim gardłem w swojej firmie,
✅pracować spokojniej – i skuteczniej.

Jeśli czujesz, że:
– jesteś zajęty, ale nie zawsze idziesz do przodu,
– wszystko „jest na Twojej głowie”,
– potrzebujesz klarowności, a nie kolejnych narzędzi…

👉 Pobierz e-book i sprawdź, jak AI może stać się Twoim partnerem strategicznym.

Link do e-booka znajdziesz w pierwszym komentarzu 👇

🤖 AI już zmienia organizacje.Pytanie brzmi: czy Twój zespół to udźwignie.Nie pytamy, czy AI pojawi się w Twojej firmie.B...
26/01/2026

🤖 AI już zmienia organizacje.
Pytanie brzmi: czy Twój zespół to udźwignie.

Nie pytamy, czy AI pojawi się w Twojej firmie.
Bo już tam jest — w narzędziach, procesach, decyzjach.

Pytamy o coś ważniejszego:
👉 Czy Twój zespół ma strukturę, odpowiedzialność i kulturę, które to wytrzymają?
👉 Czy wiesz, jak wdrożyć AI bez wypalenia ludzi i rozwalenia zaufania?
👉 Czy AI będzie dla Ciebie dźwignią rozwoju, czy kolejnym źródłem chaosu?

📌 Jutro na mówimy o tym wprost. Bez hype’u. Bez teorii.
🎯 „AI w Turkusowych Organizacjach: jak wykorzystać sztuczną inteligencję,
nie tracąc duszy, zespołu i sensu istnienia”

📅 27 stycznia (wtorek)
🕙 Start: 10:00

Podczas webinaru:
💡 zobaczysz, jak używać AI w kulturze odpowiedzialności, nie kontroli
💡 poznasz modele, które działają w progresywnych organizacjach
💡 zrozumiesz, jakich błędów liderzy nie mogą dziś już popełniać

⚠️ Jeśli prowadzisz zespół i nie masz dziś odpowiedzi na te pytania —
jutro to spotkanie jest dla Ciebie.

👉 Link do rejestracji w pierwszym komentarzu.

To jest ostatni moment. Albo jesteś w tej rozmowie — albo decyzje zapadną bez Ciebie.

🌿 Poznaj nasz zespół przez Talenty GallupaSeria o ludziach, którzy w PerfectCircle łączą kompetencje, doświadczenie i gł...
23/01/2026

🌿 Poznaj nasz zespół przez Talenty Gallupa
Seria o ludziach, którzy w PerfectCircle łączą kompetencje, doświadczenie i głęboką pracę z człowiekiem. Dziś przedstawiamy liderkę, która łączy świat technologii, projektów i coachingu w spójną całość.

🎯 Patrycja Prokopek
Aktywna mentorka i certyfikowana business coach, absolwentka Akademii PerfectCircle.
Od ponad 15 lat zarządza projektami — z sukcesem przeprowadziła ponad 300 inicjatyw, od wdrożeń systemów IT, przez reorganizacje strukturalne, po projekty eventowe i transformacyjne.

✍️ Autorka bloga BusinessPro Coaching & Mentoring, gdzie dzieli się praktycznym podejściem do rozwoju liderów, zespołów i biznesu.
Jej pasją jest praca z ludźmi – dla ludzi, a fundamentem współpracy: realne cele, wartości i długofalowy rozwój.

Jej podejście opiera się na zasadzie learning by doing, przełamywaniu stereotypów i uruchamianiu potencjału, który często pozostaje niewidoczny.

🧠 Top 5 Talentów Gallupa Patrycji
⚖️ Harmonia – buduje porozumienie i przestrzeń do współpracy nawet w złożonych sytuacjach.
🤝 Odpowiedzialność – bierze pełną odpowiedzialność za proces i rezultat.
🎯 Indywidualizacja – widzi człowieka, nie schemat.
🚀 Aktywator – zamienia intencje w działanie.
🛠 Naprawianie – skutecznie identyfikuje to, co nie działa, i prowadzi do realnej zmiany.

🌱 Patrycja wierzy, że każdy człowiek ma ogromny potencjał — a dobrze nazwane talenty stają się siłą napędową transformacji jednostek i całych organizacji.

📌 W PerfectCircle wspieramy liderki, liderów i zespoły w odkrywaniu tego potencjału — świadomie, mądrze i w zgodzie z sobą.

🚀 Chcesz poznać swoje Talenty Gallupa i zaplanować ich rozwój?
Wykonaj test CliftonStrengths z profesjonalnym omówieniem i konkretną mapą rozwoju.

📥 Link znajdziesz w pierwszym komentarzu 👇

👉 A Ty? Który z talentów Patrycji najbardziej z Tobą rezonuje? Podziel się w komentarzu.

🔥 3 błędy, które niszczą kulturę zaufania przy wdrażaniu AIWdrożenie AI w organizacji może zrobić dwie rzeczy:✅ Wzmocnić...
22/01/2026

🔥 3 błędy, które niszczą kulturę zaufania przy wdrażaniu AI

Wdrożenie AI w organizacji może zrobić dwie rzeczy:
✅ Wzmocnić zaufanie, odpowiedzialność i samodzielność zespołów
❌ Albo... zabić ducha firmy szybciej niż Excel na daily

I nie chodzi o technologię. Chodzi o sposób.

Oto 3 błędy, które najczęściej rozwalają kulturę od środka:

👉 AI wdrażane tylko przez dział IT – bez udziału liderów i zespołu
👉 Automatyzacja bez komunikacji – ludzie czują się zastępowani, nie wspierani
👉 Brak wartości w procesie – AI staje się narzędziem kontroli, nie partnerem w rozwoju

Na najbliższym pokażemy, jak robić to inaczej.

🎯 Temat: „AI w Turkusowych Organizacjach: jak wykorzystać sztuczną inteligencję, nie tracąc duszy, zespołu i sensu istnienia”

📅 Wtorek, 27 stycznia | godz. 10:00

💡 Zarejestruj się, jeśli zależy Ci na AI, która służy ludziom, nie tylko efektywności

👉 Zapisz się i dołącz na żywo – link do rejestracji w pierwszym komentarzu.

Jeśli robisz transformację, zrób ją mądrze. Bez duchowych ofiar.

Nie każdy nowy rok potrzebuje więcej planów.Czasem potrzebuje mniej chaosu i jednej dobrej decyzji.Dzisiejszy webinar „C...
21/01/2026

Nie każdy nowy rok potrzebuje więcej planów.
Czasem potrzebuje mniej chaosu i jednej dobrej decyzji.

Dzisiejszy webinar „Create a Successful Year” jest dla osób, które:
– nie chcą kolejnych postanowień bez pokrycia,
– nie chcą działać cały rok w trybie gaszenia pożarów,
– chcą uporządkować kierunek, priorytety i decyzje, a nie tylko cele.

Nie będzie motywacyjnych sloganów.
Nie będzie presji „musisz więcej”.

Będzie jedno konkretne narzędzie, które:
✔ porządkuje myślenie o całym roku,
✔ pomaga podejmować decyzje bez przeciążenia,
✔ wspiera zarówno biznes, jak i pracę z ludźmi.

📌 Spotkanie odbywa się na żywo
⏳ Nagranie dostępne tylko przez 48 godzin

Jeśli czujesz, że ten rok ma być bardziej świadomy niż intensywny —
dołącz do nas dziś wieczorem.

📎 Link do zapisów w pierwszym komentarzu

Cele to za mało.Ale problemem nie jest ich brak.Problemem bardzo często jest to, że cele nie są osadzone w decyzjach.Cel...
19/01/2026

Cele to za mało.
Ale problemem nie jest ich brak.

Problemem bardzo często jest to, że cele nie są osadzone w decyzjach.

Cele można zapisać.
Decyzje trzeba podjąć i unieść ich konsekwencje — w kalendarzu, w priorytetach, w energii.

Liderzy, którzy realizują swoje plany, nie mają bardziej ambitnych celów.

Mają moment zatrzymania, w którym porządkują decyzje i przestają odkładać je „na później”.

To właśnie ten moment sprawia, że plan zaczyna porządkować rok, a nie dokładać kolejnej presji.

📍 21 stycznia o 19:00, podczas bezpłatnego webinaru “Create a Successful Year”, pokażemy, jak połączyć cele i decyzje w jednym spójnym systemie planowania — takim, który da się realnie dowieźć i który wspiera spokojne przywództwo.

📎 Link do zapisów w pierwszym komentarzu.

P.S. Mamy chwilowy problem techniczny z mailami, dlatego zaproszenia wysyłamy bezpośrednio.
Jeśli chcesz dołączyć, napisz w komentarzu „WEBINAR” — wyślemy Ci link bezpośrednio przed startem.

🧠 Czy AI zniszczy sens pracy, czy pomoże go zbudować na nowo?To nie jest pytanie filozoficzne.To realne wyzwanie, z któr...
15/01/2026

🧠 Czy AI zniszczy sens pracy, czy pomoże go zbudować na nowo?

To nie jest pytanie filozoficzne.
To realne wyzwanie, z którym już teraz mierzą się liderzy, HR-owcy i zespoły w całej Europie.

Bo AI nie pyta o zgodę.
Wchodzi do organizacji, działów, zespołów – z prędkością, jakiej jeszcze nie widzieliśmy.

I teraz masz wybór:
🔹 Albo pozwolisz, żeby technologia wypchnęła człowieka z centrum
🔹 Albo nauczysz się korzystać z AI tak, by wzmacniała kulturę, autonomię i sens

Właśnie temu poświęcimy nasz najbliższy : „AI w Turkusowych Organizacjach: jak wykorzystać sztuczną inteligencję, nie tracąc duszy, zespołu i sensu istnienia?”

📅 Data: 27 stycznia (wtorek)
🕙 Godzina: 10:00
🎙️ Prowadzi: Marek Wzorek

🔎 Podczas webinaru:
✅ Poznasz narzędzia, które pomagają wdrażać AI w zgodzie z wartościami, nie w kontrze
✅ Zobaczysz, jak AI może wspierać samozarządzanie, odpowiedzialność i zaangażowanie
✅ Dowiesz się, co robić, by nie pogubić ludzi w technologicznym wyścigu

💬 A teraz Twoja kolej:
Jak myślisz – czy AI odbierze nam sens pracy, czy pomoże go na nowo zdefiniować?
Podziel się swoim przemyśleniem w komentarzu 👇

📩 Link do rejestracji na webinar w pierwszym komentarzu.

Dziś wieczorem spotykamy się na webinarze “Create a Successful Year”To spotkanie dla osób, które nie chcą zaczynać roku ...
14/01/2026

Dziś wieczorem spotykamy się na webinarze “Create a Successful Year”

To spotkanie dla osób, które nie chcą zaczynać roku od dobrych intencji, a kończyć go w trybie reagowania na presję i bieżące sprawy.

Nie będzie motywacyjnych haseł.
Nie będzie kolejnych list celów.

Będzie jedno narzędzie, które pomaga uporządkować decyzje, priorytety i kierunek na cały rok — zarówno w biznesie, jak i w pracy z ludźmi.

To spotkanie na żywo.
Nagranie będzie dostępne tylko przez 48 godzin.

Jeśli chcesz dziś zatrzymać się, spojrzeć na nadchodzący rok z dystansu i wyjść z klarownym punktem odniesienia — dołącz do nas wieczorem.

📎 Link do zapisów w pierwszym komentarzu.

Możesz zaplanować 2026 tak jak zawsze.Albo bardziej świadomie niż dotąd.Pierwszy wariant jest dobrze znany:– dobre inten...
13/01/2026

Możesz zaplanować 2026 tak jak zawsze.
Albo bardziej świadomie niż dotąd.

Pierwszy wariant jest dobrze znany:
– dobre intencje,
– ambitne cele,
– brak jednego punktu odniesienia,
– szybki powrót do reagowania na bieżące sprawy.

Drugi wygląda inaczej:
– mniej celów,
– więcej klarownych decyzji,
– jasno wybrane priorytety,
– więcej spokoju w codziennym działaniu.

Różnica nie leży w ambicji ani w motywacji.
Leży w tym, czy decyzje są naprawdę podjęte, czy tylko zapisane jako cele „na później”.

Dobrze zaplanowany rok nie polega na tym, żeby robić więcej.
Polega na tym, żeby wiedzieć, co jest naprawdę ważne — i mieć do tego punkt odniesienia na cały rok.

📍 Już jutro, podczas bezpłatnego webinaru “Create a Successful Year”, Marek Wzorek pokaże, jak pracować nad planem roku, który porządkuje decyzje i priorytety — zarówno w biznesie, jak i w pracy z ludźmi.

Jeśli chcesz zaplanować 2026 w sposób spokojniejszy, bardziej spójny i możliwy do dowiezienia, dołącz jutro na żywo.

📎 Link do zapisów w pierwszym komentarzu.

Dla wielu liderów plan roczny kojarzy się z presją.Z długą listą celów.I z poczuciem, że znowu jest tego za dużo.A przec...
12/01/2026

Dla wielu liderów plan roczny kojarzy się z presją.
Z długą listą celów.
I z poczuciem, że znowu jest tego za dużo.

A przecież dobry plan roczny nie powinien dokładać ciężaru.
Powinien go zdejmować.

Plan, który naprawdę działa, to nie lista zadań do odhaczenia.
To punkt odniesienia na trudniejsze miesiące.

To nie Excel pełen celów.
To filtr, który pomaga podejmować decyzje i spokojnie rezygnować z tego, co przestaje mieć znaczenie.

To nie źródło presji.
To rama, która daje klarowność, spokój i kierunek.

Jeśli czujesz zmęczenie już na etapie planowania, to nie znaczy, że robisz coś źle.
To sygnał, że system planowania nie wspiera Cię tak, jak powinien.

📍 14 stycznia o 19:00, podczas bezpłatnego webinaru “Create a Successful Year”, Marek Wzorek pokaże, jak budować roczny plan, który porządkuje decyzje, energię i priorytety — zamiast dokładać kolejne oczekiwania.

📎 Link do zapisów w pierwszym komentarzu.

🌿 Poznaj nasz zespół przez Talenty GallupaSeria o ludziach, którzy w PerfectCircle łączą mądrość, doświadczenie i skutec...
09/01/2026

🌿 Poznaj nasz zespół przez Talenty Gallupa
Seria o ludziach, którzy w PerfectCircle łączą mądrość, doświadczenie i skuteczność.

Dziś przedstawiamy osobę, która z równą swobodą porusza się w świecie strategii, technologii i pracy z liderami.

🎯 Marcin Zdziennicki
Lider w coachingu wyższej kadry kierowniczej i transformacji cyfrowej. Od ponad 20 lat wspiera organizacje na całym świecie w osiąganiu pełnego potencjału — od zwinnych transformacji, przez integracje po fuzjach i przejęciach, po budowanie zespołów o wysokiej wydajności.

Absolwent kursu Business Coaching OPEN w Akademii PerfectCircle®.
Inżynier, menedżer, strateg. Łączy twardą wiedzę technologiczną, biznesową perspektywę i najwyższej klasy edukację executive.

💼 W pracy z klientami Marcin korzysta z autorskich procesów i narzędzi PerfectCircle, m.in.: The Leader’s Growth Pad™, The Power of Habits™, The Power of Good Time Management™, The Leader’s 3D Scan™ — wspierając prezesów, zarządy, menedżerów i zespoły największych organizacji w Polsce i na świecie.
Sięga także po sprawdzone assesmenty, takie jak CliftonStrengths34 (Gallup) czy ValuMatch — zawsze dobierając narzędzia do realnych potrzeb klienta.

🧠 Top 5 Talentów Gallupa Marcina
📚 Uczenie się — głęboka ciekawość świata, systematyczne poszerzanie perspektywy i aktualizowanie wiedzy.
🗂 Organizator — porządkowanie złożoności, łączenie ludzi, zasobów i procesów w spójną całość.
🎯 Indywidualizacja — widzenie unikalności każdego lidera i zespołu, zamiast gotowych schematów.
🔎 Odkrywczość — szukanie nowych dróg, rozwiązań i możliwości tam, gdzie inni widzą ograniczenia.
📥 Zbieranie — gromadzenie wiedzy, doświadczeń i inspiracji, które później realnie służą klientom.

🌱 Jako executive coach i mentor PerfectCircle Marcin specjalizuje się w coachingu wyższej kadry kierowniczej i zarządzaniu zmianą — z uważnością na człowieka, system i długofalowy sens decyzji.

📌 W PerfectCircle wierzymy, że świadome przywództwo zaczyna się od poznania własnych talentów.
Bo gdy lider działa w zgodzie z nimi — zmiana staje się naturalna, a nie wymuszona.

🚀 Chcesz odkryć swoje Talenty Gallupa i zaplanować ich realny rozwój?
Zrób test CliftonStrengths z profesjonalnym omówieniem i konkretnymi rekomendacjami rozwojowymi.

📥 Link znajdziesz w pierwszym komentarzu 👇

A Ty?
👉 Który z talentów Marcina najbardziej z Tobą rezonuje? Napisz w komentarzu.

Adres

Chmielna 73
Warsaw
00-801

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00
Sobota 09:00 - 17:00

Telefon

516950378

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy PerfectCircle umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do PerfectCircle:

Skróty

Udostępnij

Kategoria