02/03/2026
Prawnicy kancelarii Raczyński Skalski & Partners (RSP) z sukcesem doprowadzili do zażegnania poważnego sporu korporacyjnego pomiędzy wspólnikami dwóch spółek z branży produkcyjnej.
Konflikt dotyczył podmiotów, w których wspólnicy posiadali po 50% udziałów w kapitale zakładowym, co w praktyce prowadziło do paraliżu decyzyjnego i eskalacji napięcia. Jeden ze wspólników podjął działania zmierzające do odwołania klienta RSP z funkcji członka zarządu, zwołując zgromadzenie wspólników z odpowiednio ukształtowanym porządkiem obrad, a następnie – kolejne zgromadzenie mające na celu pociągnięcie go do odpowiedzialności za rzekome szkody w majątku spółki.
Spór miał charakter wielowątkowy i obejmował zarówno kwestie korporacyjne, jak i potencjalną odpowiedzialność odszkodowawczą i karną członka zarządu. Zespół RSP opracował kompleksową strategię procesową i negocjacyjną, zabezpieczając interesy Klienta na etapie korporacyjnym oraz minimalizując ryzyka związane z próbą przypisania mu odpowiedzialności za działania zarządcze. W toku intensywnych negocjacji Kancelaria skutecznie doprowadziła do deeskalacji konfliktu, eliminując ryzyko długotrwałego i kosztownego sporu sądowego, który mógł zagrozić stabilności obu spółek oraz interesom Klienta RSP.
Sprawę prowadzili Ernest Kosa, of counsel, oraz Maciej Raczyński, partner Kancelarii. Dzięki ich zaangażowaniu wspólnicy zawarli porozumienie regulujące zasady rozstania, umożliwiające wystąpienie jednego ze wspólników ze spółek oraz przywrócenie stabilności operacyjnej przedsiębiorstw. Wypracowane rozwiązanie pozwoliło klientowi uniknąć odpowiedzialności, zabezpieczyć jego pozycję prawną oraz zakończyć spór w sposób kontrolowany i biznesowo racjonalny.
