Mobile Institute

29/03/2022

📣📣 Obecnie realizujemy badanie na zlecenie Izby Gospodarki Elektronicznej, które ma na celu sprawdzenie, w jaki sposób firmy B2B podchodzą do cyfryzacji swojego biznesu i w jakim stopniu uznają już prowadzenie sprzedaży internetowej jako konieczność.

Każdą osobę która zajmuje się e-commercem B2B zachęcamy do wzięcia udziału w projekcie poprzez wypełnienie ankiety i podzielenie się opinią.
👉👉👉 Link do ankiety https://opinie.mobi/ #/f/b2b1

Badanie zostanie podsumowane raportem "B2B Now!", którego premiera zaplanowana jest na 25.04.2022 r.

24/03/2022

Wszyscy jesteśmy pod wrażeniem tego, w jaki sposób biznes zareagował na sytuację w Ukrainie - różne, często na początku spontaniczne formy pomocy, zaprzestanie działalności w Rosji. My chcemy jednak podzielić się tu jeszcze jedną rzeczą i napisać, jak bardzo podziwiamy naszych RESPONDENTÓW w tym kontekście 💛💙 Okazuje się, że bardzo duża część naszych rozmówców, czy to w badaniach konsumenckich (osoby prywatne), czy biznesowych (menedżerowie), rezygnuje z wynagrodzenia za wywiad 💰💰💰, a zamiast tego poleca nam przelać te kwoty na wskazane fundacje pomagające osobom z Ukrainy, co z przyjemnością od 2 tygodni robimy 👏👏👏 Jesteście niesamowici! Dajecie nam wszystkim nadzieję na lepszą przyszłość

16/03/2022

PRAKTIKER - wybierający najbardziej przydatne tematy i narzędzia tu i teraz, PAKMAN - karmiący się każdą dostępną wiedzą i trzymający rękę na pulsie, a może jeszcze ktoś inny? Sprawdźcie w raporcie "Kompetencje miękkie i potrzeba ich rozwoju" od Nowe Motywacje i Mobile Institute, który typ "naukowca" najbardziej do Was pasuje, czyli w jaki sposób lubicie się uczyć 👩‍💻📚 Taka wiedza o personach w kontekście rozwoju jest też kluczowa dla menedżerów, właścicieli firm czy pracowników HR bo pozwala na opracowanie odpowiedniej oferty szkoleniowej, dobór treści, motywatorów i form rozwoju 🤓 No, a trzeba przyznać, że w dobie post-covid / new normal wymagania pracowników sporo się zmieniły i dodatkowo - na odległość - trochę ciężej te wymagania poznać ☝️ Zachęcamy zatem gorąco do pobrania raportu i zapoznania się z zaprezentowanymi tam personami, które powstały na podstawie analizy postaw ponad 2️⃣2️⃣0️⃣0️⃣ pracowników różnych firm, w tym ponad 5️⃣0️⃣0️⃣ pracowników korporacji 👏👏👏 Raport można pobrać tu https://nowemotywacje.pl/kompetencje-miekkie-i-potrzeba-ich-rozwoju-jak-ucza-sie-obecnie-pracownicy/

15/03/2022

🙋🏼‍♀️🙋🏻‍♂️ Dziś miała miejsce premiera raportu Nowe Motywacje „Kompetencje miękkie i potrzeba ich rozwoju – jak uczą się obecnie pracownicy?”, który powstał na podstawie badania zrealizowanego przez Mobile Institute, w którym wzięło udział (uwaga!) ponad 2200 aktywnych zawodowo osób, w tym ponad 500 pracowników korporacji 👏👏👏 Pandemia pozostawiła swój ślad w wielu obszarach życia. Wszyscy byliśmy zmuszeni zmienić m.in. to, w jaki sposób pracujemy i uczymy się. Nowe zasady funkcjonowania w społeczeństwie - noszenie maseczek, konieczność izolacji, czy zachowania dystansu oraz praca zdalna na początku były dla nas szokiem. Kolejne fale sprawiły jednak, że częściowo przywykliśmy do zmian, a także otworzyliśmy się na nowe formy pracy i nauki. Okazało się, że nie do końca chcemy wracać do biur, czy pracować w trybie „9 to 5”. Wiele osób podczas pandemii przedefiniowało swoje oczekiwania wobec pracy i generalnie życia... Firmy muszą dostosować się do świata „new normal” w zakresie wymagań swoich pracowników. Z rynku płynie wiele sygnałów, że nie jest to łatwe 🤯 Pracownicy oczekują więcej uwagi, odchodzą, mają problemy z motywacją, nie chcą pracować stacjonarnie, czy często pracują w więcej niż jednym miejscu na raz... Zachęcamy do zapoznania się z raportem, w szczególności jeśli mierzycie się z tymi wyzwaniami jako pracodawca, właściciel, menedżer, pracownik działu HR, czy rekruter. Raport jest do pobrania tu 👇👇👇 https://nowemotywacje.pl/kompetencje-miekkie-i-potrzeba-ich-rozwoju-jak-ucza-sie-obecnie-pracownicy/

10/03/2022

Przy okazji dzisiejszego Dnia Mężczyzn chcielibyśmy przyjrzeć się jakimi konsumentami są właśnie mężczyźni 🤔🛍

Dane na grafice pochodzą z naszego ostatniego badania "Mr. & Mrs. e- Commmerce" wykonanego na zlecenie Izba Gospodarki Elektronicznej, do którego lektury zachęcamy!
👉👉 https://eizba.pl/premiera-raportu-e-izby-mr-mrs-e-commerce/

Panowie, wszystkiego co najlepsze, dużo sukcesów i samych dobrych chwil! 🤩🤩

09/03/2022

❗❗❗ Prace nad raportem z przeprowadzonego przez nas wspólnie z Nowe Motywacje sp.z.o.o. badania, dotyczącego kompetencji miękkich i potrzeb ich rozwoju wśród pracowników, dobiegają już końca.

Już 📅 15 marca br. ⏰ w godz. 11:00-13:00 zapraszamy na premierę naszego raportu.

Jeśli zatem:
❓ Chcesz dowiedzieć się jakie formy rozwojowe są najbardziej pożądane przez osoby rozwijające się?

❓ Zastanawiasz się, jakie obszary tematyczne są w głównym nurcie rozwojowym obecnie, a jakie będą w przyszłości?

❓ Ciekawi Cię jakie Persony Rozwoju można wyodrębnić wśród uczestników działań rozwojowych?

Zachęcamy do rejestracji 👇

https://lnkd.in/d9tr33xu

08/03/2022

Z okazji dnia kobiet chcielibyśmy życzy wszystkim kobietom samych sukcesów, dobrych chwil i spełnienia marzeń 🌸🌷

Przy tej okazji warto również zastanowić się jakimi konsumentami są kobiety🛍 👱‍♀️, co biorą pod uwagę podczas procesu zakupowego, jakich wartości poszukują w wybieranych przez nich markach 🤔
Wyczerpujące informacje na temat Polskich konsumentek znajdziecie w raporcie Mr. & Mrs. e-Commerce, który współtworzyliśmy na zlecenie Izby Gospodarki Elektronicznej
Mr. & Mrs. e-Commerce 👉 https://eizba.pl/premiera-raportu-e-izby-mr-mrs-e-commerce/

Przypominamy też o naszych innych publikacjach o kobiecej tematyce:

Siła kobiet: Inicjatywa badawcza w całości poświęcona kobietom
👉 https://mobileinstitute.eu/kobiety
Beauty and the Future - projekt obrazujący jak wygląda branża beuty w Polsce
👉 https://mobileinstitute.eu/beauty-and-the-future

Zapraszamy do lektury 🤓🤓

28/02/2022

e-Izba uruchamia zbiórkę na rzecz obywateli Ukrainy, którzy teraz bardzo potrzebują wsparcia

✅e-Izba uruchamia zbiórkę na rzecz obywateli Ukrainy, którzy teraz bardzo potrzebują wsparcia.

📢Od poniedziałku nasze biuro, będzie służyć za punkt przekazywania najpotrzebniejszych rzeczy. Każdego dnia będziemy weryfikować zapotrzebowanie u organizacji i instytucji wspierających dostawy na granicę oraz pomagających uchodźcom w Polsce.

Zbieramy:

- urządzenia umożliwiające i pomagające w cyfrowej komunikacji z najbliższymi: ładowarki, kabli do nich, powerbanki czy same telefony.❗
- koce termiczne, śpiwory, maty do spania, materace.
- środki pielęgnacyjne i higieniczne, środki myjące do ciała, środki antyseptyczne, maseczki wielorazowe.
- baterie, zapalniczki.
- zestawy medyczne, środki przeciwbólowe, opatrunki, plastry itp.
- z żywności: woda w zgrzewkach, produkty nadające się do szybkiego przygotowania, jedzenie dla dzieci. ❗

✅Zebrane rzeczy trafią poprzez Polski Czerwony Krzyż (PCK) do ich jednostki na Ukrainie oraz do potrzebujących uchodźców w Polsce.

👉Biuro znajduje się przy ul. Łuckiej 18/76 (8 piętro) i będzie otwarte od godziny 9:00 do 16:00.
Kontakt: [email protected], 506 577 824.

♥️Ogromne podziękowania dla InPost - Paczkomaty, Kurier za wsparcie w transporcie darów do punktów pomocy.

04/02/2022

Jak już dobrze wiecie nasz instytut prowadzi cykliczne badanie poświecone najważniejszemu wyzwaniu ludzkości – zapobieganiu katastrofie ekologicznej ☘️🐢

Chętnie angażujemy się również w inne projekty mające na celu szerzenie świadomości ekologicznej. Nasza dyrektor zarządzająca miała przyjemność wziąć udział w „Reklamie dla Klimatu” Gazeta.pl 👇

A jeśli jesteście zainteresowani naszym badaniem Green Generation- możecie znaleźć je jak zawsze na naszej stronie i pod wskazanym linkiem: https://mobileinstitute.eu/green

Bądźcie czujni bo w tym roku następna edycja projektu! 🌎❣️