Polski Instytut Rozwoju Strategii Biznesowych

06/10/2022

🔴Doświadczenie o wspinaniu się na szczyt może wyglądać inaczej u każdego z nas. Zapraszamy do śledzenia profilu PIRSB INwestycje, gdzie działalność naszej drugiej spółki, zajmującej się inwestycjami kapitałowymi na rynku nieruchomości.

Autentyczna historia zdobywania szczytu pomimo wyzwań, wymówek, obaw... Zainspiruj się i zaczerpnij z niej dla siebie! Co wspiera nas w zdobywaniu szczytu, o...

03/10/2022

🔴 Jak rozmawiać z dziećmi o pieniądzach? Tekst, który napisali Dominika Rossa i Tomasz Damian pojawił się w Newsweeku.
Cytując z zapowiedzi: „Błędem jest myśleć, że pieniądze to domena świata dorosłych. Od tego, co z nimi robimy, czy i jak o nich mówimy, zależy ich miejsce w naszym życiu. Jak przekazywać użyteczne wzorce swoim dzieciom?” 👇🏻👇🏻👇🏻Zapraszamy do pobrania wersji elektronicznej i subskrybcji.

https://www.newsweek.pl/psychologia/jak-rozmawiac-z-dziecmi-o-pieniadzach/46z4f56?fbclid=IwAR0Rt56SJ6IYRW92Hel6OLLmZRHX8IM5qy7s4uybVY-6AM8hWLY9Q-9B4Pk

Błędem jest myśleć, że pieniądze to domena świata dorosłych. Od tego, co z nimi robimy, czy i jak o nich mówimy, zależy ich miejsce w naszym życiu. Jak przekazywać użyteczne wzorce swoim dzieciom?

02/10/2022

🎯"Jak nie zostawać w tyle z robotą" pyta Mateusz najnowszym Men's Health Polska, a Dominika Rossa, biznes partnerka PIRSB odpowiada. I chociaż o deep work - czyli pracy głębokiej mogłaby opowiadać długo, znajdziecie tam kilka kluczowych rad, jak się w taki stan wprowadzić, co temu służy, a co będzie wrogiem naszej koncentracji. Jeśli wiesz jak się skupić, ale nie wiesz od czego zacząć, to zajrzyj do porad ekspertki, a poznasz proste narzędzie do priorytetyzacji zadań🤯
- Jeśli jednak masz poczucie, że żadna to-do-list, żadne pomodoro, żadne deadline’y nie zwiększają Twojej produktywności, to najbliżej Ci do Olivera Burkemana, który w książce “4 thousand weeks” stwierdził, że żadna z tych metod nie jest w pełni skuteczna. Dlaczego? Bo nie chodzi o naszą większą produktywność, tylko o to, by dokonywać w życiu właściwych wyborów - mówi Dominika🤓
A jak to zrobić - nie będziemy spoilować, ale może macie jakieś swoje sprawdzone pomysły🤔

15/09/2022

🔴Domeną skutecznych doradców jest to, że stałe doskonalą swoje umiejętności, wiedzę i kompetencje. To też było motywatorem naszej współpracy, którą miałem przyjemność podjąć ponad rok temu.
👉🏻Ivan Kravchenko jest jednym z Top Expertów w zakresie doradztwa ubezpieczeniowego i zabezpieczenia sukcesyjnego firm oraz przedsiębiorstw, a także wspiera pracowników firm w grupowych ubezpieczeniach.
✅W ostatnim wydaniu branżowej Gazeta Ubezpieczeniowa umieścił swój artykuł, w którym opisuje efekty tego, co dała mu nasza współpraca. W związku z tym, że minął już rok, a artykuł powstał w minionych tygodniach, mogę tym samym potwierdzić, że efekty nadal są widoczne.
Dzięki wielkie Ivan za dobre słowo! Zwłaszcza za ostatnie zdanie, cytuję: „Samemu można się jedynie zajechać.”
Zapraszam do pobrania Gazety w wydaniu elektronicznym - link do gazety w opisie:)
Ivanie, dalszych sukcesów, nie zatrzymuj się!
-Tomasz Damian

10/09/2022

🔴O pieniądzach w firmie można powiedzieć dużo.
✅Są potrzebne,
✅to dla pieniędzy robimy biznes, ✅zapewniają komfort,
✅są potwierdzeniem, że nasze działania są skuteczne.

Skoro są tak ważne, potrzebne i użyteczne, to dlaczego ich nie liczysz sumiennie, a robisz to „na oko”, „na czuja”?
💡Może zrobiłeś pierwszy krok i masz jakiś prosty excel - brawo, to już coś.
ALE
👉🏻Jeśli masz pracowników, to warto liczyć jakie efekty Ci oni przynoszą i kiedy to jest.
👉🏻Jeśli sprzedajesz produkty, to powinieneś znać marże w oparciu, o które generujesz zysk - marże a nie tylko narzut.
👉🏻Jeśli masz sezonowość w zamówieniach, to prognozy uratują Ci płynność.

To wszystko może dla Ciebie przynieść właściwe „unarzedziowienie” biznesu. Jest to wycinek tego, czym powinieneś się zająć w firmie. Jednak narzędzia bez kompetencji, to jak jazda samochodem bez znajomości przepisów. Teoretycznie wrzucisz bieg i ruszysz z miejsca, ale czy dojedziesz do celu?

Narzędzia nie zapewnią Ci
❌zmotywowanych pracowników, ❌efektywności w działaniach,
❌skuteczności w sprzedaży
❌i szybkiego tempa wzrostu.

Mamy nadzieję, że to wystarczająca inspiracja, żebyś zyskał świadomość i wyznaczył swoją drogę na szczyt w biznesie.

09/09/2022

⏰Doba jest ograniczeniem takim samym dla każdego z nas. Pomimo tego, część osób osiąga swoje rezultaty, a część obserwuje tych, którzy te rezultaty osiągają, szukając własnego sposobu na skuteczność w działaniu.
Załóżmy, że przez 1 kwartał, 3 miesiące, a w związku z tym 90 dni zacząłbyś działać sumiennie, każdego dnia i zwracał uwagę na to, jakie czerpiesz z tego działania rezultaty - być może zmieniłbyś pozycję z poszukiwacza na tego, który ma WYNIKI?

OKR-y sprawdzają się w dużych korporacjach, ale równie skuteczne są w aktywnościach na mniejszą skalę.
☑️Jeśli masz problem z tworzeniem długoterminowych wizji, bo brakuje Ci takiej wyobraźni na miarę Steve'a Jobs'a,
☑️Nie sprawdzało się planowanie początkoworoczne i to Cię zniechęciło do jakiegokolwiek ustalania celów,
☑️Wielkość planów Cię przeraża i metodologia SMART określania celów, to zbyt ogólny temat,
to właśnie OKR-y mogą Ci pomóc w zupełnie odmiennym podejściu do planowania i osiągania rezultatów.
💯Procent - tyle satysfakcji mogą Ci przynieść jeśli zrobisz to sumiennie przez niecałe 3 miesiące.
W komentarzu do posta znajdziesz pliki, które możesz pobrać do swojego użytku.

🎯Znajdziesz tam:
Arkusz oznaczony "01" w lewym górnym rogu, gdzie możesz umieścić 3 cele i po 3 aktywności, a także pomiar w % postępów.
Arkusz "02" - gdzie możesz zapisywać aktywności na 4 dni w tygodniu (czemu 4? bo 1 dzień w tygodniu ma służyć Ci za dzień do planowania i odnotowywania postępów).
Protokół spotkań - jeśli masz zespół, możesz używać protokołu, by na nim odnotowywać najważniejsze informacje, które później możesz przenosić na Arkusz 02 - z aktywnościami.
Prosta instrukcja i łatwość wykonania, to z pewnością zalety jakie dostrzeżesz w korzystaniu z takiej wersji OSIĄGANIA CELÓW.

Przykład:
Arkusz 01:
Nazwa projektu: Moja firma
Cel: Pozyskanie klientów
Aktywności:
No. 1 Podpisanie 15 umów
No. 2 Zwiększenie rozpoznawalności marki w Social Media
No. 3 Pozyskanie partnera biznesowego

Pamiętaj! Niech cel będzie możliwy do pomiaru i konkretny. Nawet jeśli będzie to określenie "zwiększenie rozpoznawalności" to niech to będzie rozpoznawalność, która do czegoś konkretnego prowadzi, np. będzie bezpośrednim wsparciem do podpisania umów. Unikaj działań, które generują "wyświetlenia", a nie przekładają się na zawarcie umowy. W przeciwnym razie, stracisz czas.

Daj nam znać o swoich sukcesach! Owocnego planowania.

27/07/2022

🎯 Środa to niezmiennie dzień z nastawieniem na słuchanie, a w związku z tym kolejny odcinek Podcastu Biznes? Z przyjemnością! trafił już do naszego kanału.
Tematem będzie EGOIZM. Do przygotowania tego odcinka zaprosiliśmy Artur Habza, który dzieli się swoimi wskazówkami, jak być egoistą, który dba o innych - w firmie, życiu i na co dzień. Razem z Arturem przygotowujemy Money Management Camp - wydarzenie, które jest skierowane do osób, pragnących zmienić rezultaty w swoim rozwoju osobistym, w swojej firmie i wkroczyć na
Linki do odcinka znajdują się w komentarzu, tak jak strona wydarzenia.

27/07/2022

No.1: Szczęście vs. biznes.
Short story, to cykl historii z życia naszych Klientów. Pokazujemy autentyczną twarz biznesu, a opisane zdarzenia są realnymi sytuacjami - robimy to po to, by inspirować, dawać otuchę i udowadniać, że nie tylko trzeba być "twardzielem", że porażki to w rzeczywistości szanse na zmianę ku lepszemu.

👉 Przyszła na nasze spotkanie zdyszana... Ledwo łapiąc oddech.
Usiadła, twardo. Chwyciła za menu i szybkim potokiem słów przekazała mi co robiła, zanim do mnie dotarła. W międzyczasie kilka razy spojrzała na telefon, przewróciła oczami. To dzieci. Jedno potrzebuje uprasowaną bluzkę, drugie szuka piórnika.
No i jeszcze mąż. Mąż pyta, o której będzie dziś w ich wspólnej firmie.
🤭 "Widzisz sama! Nie mam czasu dla siebie, każdy wciąż coś chce ode mnie"
Zamówiłyśmy kawę...
"Mów! Mów co mam robić! Daj mi przepis jak wszystko upchać, jak ogarnąć! Żeby wszystko było zrobione! Nie nadążam!"
Ja też ledwo nadążałam. Za każdym wypowiedzianym przez Nią słowem... Za każdym gestem, za poruszanym tematem. To tak, jakby za chwilkę, za minutkę, miała wybiec z naszego spotkania aby ratować świat...
🤔 Czy dałam Jej przepis? Pokazałam jak "upchać" wszystko tak, żeby w 24 godziny mogła zrobić to, czego niejedna osoba nie zdoła zrobić w tydzień?
NIE. Zadałam pierwsze pytanie.
"Czy czujesz się szczęśliwa?"
Natychmiast poleciał kolejny potok słów. Cała lista powodów. Mąż, dzieci, firma. Szczupła sylwetka. Rodzina. Zajęcia.
Powtórzyłam pytanie... Spojrzała na mnie zdziwiona...
"Czy TY czujesz się szczęśliwa?".
🙏 Najpierw coś mruknęła. Coś jeszcze wyrzuciła z siebie. Aż... Zamilkła. Nastąpił pierwszy moment od ponad 40 minut, kiedy się zatrzymała... Ramiona opadły. Opuściła twarz. Całe napięcie, gotowość jakby do skoku - odeszły... Usta zaczęły drżeć... A z oczu popłynęły łzy...
To co działo się potem... Zostało między nami. Mogę Ci jednak napisać, że wcale nie chodziło o upchanie grafiku. Że wcale nie chodziło o zmieszczenie w nim wszystkich obowiązków.
👉 Jak w niejednym przypadku, z którym się spotkam, Ona potrzebowała spojrzenia z boku. Potrzebowała odpowiednich pytań. Potrzebowała obecności kogoś, kto potrafi zajrzeć i dotrzeć głębiej... I dotarłyśmy - do miłości własnej. Do relacji z rodzicami... Do przekonań zakorzenionych tak głęboko, że powodowały potrzebę ucieczki, pędu, uciszania wewnętrznego bólu... A to znajduje odbicie w relacjach, związkach, pracy, biznesie, zarobkach...
Jak jest dziś? Dziś jest dalszy proces uświadamiania. Opiekowania się sobą. Uleczania wewnętrznie relacji z mamą (nie jest do tego potrzebne osobisty kontakt z mamą!!!). Wspólnie dotarłyśmy do przyczyny. I wspieram, towarzyszę w drodze do wewnętrznego pojednania z rodzicami. Pokochania siebie. Bo póki jest w nas nieuświadomione, rządzi ono naszym życiem... A u Niej - nieuświadomione wychodzi na światło dzienne. I przestaje mieć nad Nią władzę...
❤️ Idziemy razem po uczucie szczęścia.
👉 Wbrew pozorom Twoje relacje z rodzicami, przekonania, zamknięte i ukryte emocje - mają gigantyczny wpływ na Twój biznes, sposób w jaki go prowadzisz, na Twoje relacje z pracownikami, wspólnikami, na sposób działania i funkcjonowania. W PIRSB towarzyszę klientom w drodze do uświadomienia i odkrycia tego, co zostało zakopane wewnątrz i wywołuje mechanizmy. Niewspierające machanizmy. Dzięki odpowiednim działaniom jesteśmy w stanie zastąpić je tymi, które Ciebie wesprą. Bez odkrycia tego, co ukryte - wciąż będziesz się miotać...
~Katarzyna Machlowska-Hulok
/Trener Mentalny, Coach, Lider Skutecznych Zespołów, Business Partner Polskiego Instytutu Rozwoju Strategii Biznesowych/

20/07/2022

🎯 Środa to dzień z nastawieniem na słuchanie, a w związku z tym zamieściliśmy kolejny odcinek Podcastu Biznes? Z przyjemnością! gdzie razem z Katarzyna Machlowska-Hulok Dominika Rossa i Artur Habza dzielimy się doświadczeniami ze zdobywania Szczytu w Tatrach. Razem z całym Teamem PIRSB przygotowujemy się do wydarzenia, które organizujemy z myślą o Was.
Money Management Camp to event, który będzie miał miejsce we wrześniu, a to czego będzie można doświadczyć na tym wydarzeniu postanowiliśmy opowiedzieć.
Linki do odcinka znajdują się w komentarzu, tak jak strona wydarzenia.