The Find ex-Find Group

Name: The Find ex-Find Group
Address: Warsaw, PL
Telephone: +48606780576

Strona główna
Polska
Warsaw
The Find ex-Find Group

Zadzwoń Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

the find. Some search. We find.

29/09/2026

Cześć!

Dla naszego klienta z branży TSL poszukujemy Frontend Developera, który łączy praktyczne doświadczenie w UX/UI z bardzo dobrą znajomością Angulara.

Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie przejść od pomysłu, makiety i prototypu aż do wdrożenia gotowego, działającego interfejsu.

📍 Miejsce pracy: Warszawa / model hybrydowy
📄 Forma współpracy: UoP lub B2B

Na czym będzie polegać ta rola?
• projektowanie makiet, prototypów i interfejsów aplikacji
• wdrażanie zaprojektowanych rozwiązań bezpośrednio w Angularze
• rozwój i utrzymanie Design Systemu oraz biblioteki reużywalnych komponentów
• analiza ścieżek użytkownika i optymalizacja UX
• dbanie o responsywność, dostępność i jakość interfejsów
• współpraca z backend developerami, Product Ownerem i pozostałymi osobami zaangażowanymi w rozwój produktu

Kogo szukamy?

Idealna kandydatka / kandydat:
• ma doświadczenie zarówno w projektowaniu UX/UI, jak i frontend developmencie
• bardzo dobrze zna Angular, TypeScript, RxJS, HTML5 i SCSS/CSS3
• pracuje w Figmie, Adobe XD, Sketch lub podobnych narzędziach
• ma doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu Design Systemów
• zna REST API i Git
• potrafi tworzyć responsywne interfejsy zgodne ze standardami WCAG
• zna dobre praktyki architektury aplikacji frontendowych
• posiada portfolio lub case studies pokazujące zarówno proces projektowy, jak i zrealizowane rozwiązania
• swobodnie komunikuje się po polsku i angielsku

Mile widziane:
• NgRx, Akita lub Angular Signals
• Angular Material
• Storybook

Tech Stack:
Angular, TypeScript, RxJS, HTML5, SCSS/CSS3, REST API, Git, Angular Material / Storybook, NgRx / Angular Signals.

Co oferujemy?
• współpracę w modelu B2B lub UoP
• prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz budżet szkoleniowy
• pracę przy międzynarodowym projekcie i rozwijaniu nowoczesnych rozwiązań wykorzystywanych w branży logistycznej

📩 Jeżeli brzmi to ciekawie, odezwij się do nas na [email protected]

25/05/2026

🚧 Szukamy Cost Managera | Generalne Wykonawstwo & Fit-Out | Warszawa / model elastyczny

Dla naszego klienta z sektora generalnego wykonawstwa i fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Cost Manager – osoby, która potrafi spojrzeć na wycenę strategicznie, dostrzega przewagi konkurencyjne i umie budować rentowne kontrakty.

Szukamy samodzielnej, analitycznej osoby z biznesowym podejściem, która chce mieć realny wpływ na rozwój procesów ofertowych i w przyszłości objąć funkcję lidera zespołu.

📍 Lokalizacja: Warszawa / model elastyczny
📄 Forma współpracy: UoP lub B2B
💰 Wynagrodzenie: do 15 000 PLN netto B2B + premie

🔎 Zakres odpowiedzialności:
• przygotowywanie przedmiarów robót i kompleksowych kosztorysów
• analiza dokumentacji projektowej i technicznej
• analiza ofert dostawców i podwykonawców oraz rozwijanie bazy partnerów
• monitoring rynku i zmian cen materiałów/usług budowlanych
• optymalizacja wycen pod kątem konkurencyjności i rentowności projektów
• współpraca z działem realizacji i zarządem
• udział w negocjacjach handlowych oraz spotkaniach z klientami
• docelowo: organizacja i rozwój zespołu ofertowego

✅ Kogo szukamy?
• min. 4 lata doświadczenia jako kosztorysant lub inżynier budowy
• doświadczenie przy projektach fit-out i twardej budowlance (żelbety, roboty ziemne, konstrukcje, budynki)
• strategiczne podejście do wycen i umiejętność identyfikowania przewag konkurencyjnych
• bardzo dobre kompetencje analityczne i znajomość rynku budowlanego
• samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na wynik
• kompetencje organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne

🎯 Co oferujemy?
• realny wpływ na rozwój działu ofertowego i procesów firmy
• możliwość objęcia roli lidera zespołu w przyszłości
• dużą samodzielność i decyzyjność
• ambitne projekty budowlane i fit-outowe

Brzmi interesująco? Prosimy o przesłanie CV na: [email protected]

05/05/2026

Cześć!

We współpracy z NURT poszukujemy Architekta/ki Kubaturowego/ej 🌊

📍 Miejsce pracy: Warszawa (Praga Północ, praca stacjonarna z możliwą okazjonalną hybrydą)
💰 Wynagrodzenie: do 10 000 PLN netto B2B

Projekty, przy których będziesz pracować:

🏡 budynki mieszkalne jednorodzinne oraz BRI
📐 skala od małych domów (50-70 m²) po duże rezydencje (500-800 m²)
🌿 różnorodne podejścia: projekty indywidualne, inwestycyjne (na sprzedaż / wynajem), koncepty typu slow hop

Kogo szukamy?
Idealna kandydatka / kandydat:

✅ potrafi samodzielnie prowadzić projekt budynku — od koncepcji po projekt wykonawczy (przy naszym wsparciu i nadzorze kreatywnym),
✅ swobodnie porusza się między etapami projektu: koncepcyjnym, budowlanym, technicznym i wykonawczym,
✅ zna procedury administracyjne (zgłoszenia, Pozwolenie na Budowę) i potrafi sprawnie przez nie przeprowadzić projekt,
✅ ma doświadczenie w koordynacji projektów branżowych,
✅ dobrze pracuje w ArchiCAD - na poziomie pozwalającym tworzyć kompletne projekty budynków mieszkalnych jednorodzinnych.

Kompetencje miękkie, które robią różnicę:
-intuicja projektowa i uważność w pracy z klientem
wysoka kultura komunikacji
-responsywność + asertywność
-umiejętność patrzenia na projekt całościowo (budynek → wnętrze → ogród)
-kreatywność w pracy z prostą formą
-dbałość o detal przy jednoczesnym myśleniu „od ogółu do szczegółu”
dobra organizacja pracy i realistyczne szacowanie czasu
Mile widziane:
-wizualizacje exteriorów (ArchiCAD)
-znajomość technologii szkieletu drewnianego
wyczucie modularności
-sprawność w kontaktach z urzędami
-uprawnienia budowlane (nie są wymagane)
-znajomość AutoCAD / ZWCAD
-prawo jazdy

Co oferujemy?

➡ mocny sprzęt (PC + 2 monitory)
➡ dostęp do oprogramowania
➡ realny wpływ na projekty i ich kierunek

Dlaczego warto płynąć właśnie z NURT?

➡ nasz rejs potrwa wiele lat - stawiamy na długoterminową współpracę
➡ pracujemy nad projektami o bardzo różnej skali i charakterze
➡ budujemy portfolio, które trudno powtórzyć - od małych domów po duże realizacje
➡ rozwijamy projekty kompleksowo: od kubatury, przez wnętrza, po ogród i nadzór

Możliwe kierunki rozwoju:

🌱 kompleksowe prowadzenie projektów (budynek + wnętrze + ogród + nadzór)
🌱 projektowanie wnętrz indywidualnych
🌱 projektowanie wnętrz komercyjnych (w tym fit-outy biurowe)

Jeżeli brzmi to ciekawie - daj się ponieść i odezwij się do nas na [email protected] 🌊

30/04/2026

🚀 Senior GCP AI Platform Architect / Tech Leader - 100% Remote

Buduj od podstaw nowoczesną platformę SaaS opartą na agentach AI dla klienta z USA 🇺🇸
Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju produktu.

💰 Wynagrodzenie: 34 000 - 40 000 PLN netto + VAT (B2B)
🌍 Tryb pracy: 100% zdalnie
🕐 Godziny: elastyczne (poza spotkaniami z klientem po 15:00 CEST)

🧠 Co będziesz robić:
• Projektować architekturę cloud-native na GCP
• Budować i orkiestrwać systemy multi-agent AI (RAG, workflows)
• Wspierać development (Python, API, integracje)
• Tworzyć skalowalne i bezpieczne rozwiązania multi-tenant

🔧 Szukamy osoby, która ma doświadczenie w:
• GCP (Vertex AI, GKE / Cloud Run, Pub/Sub, BigQuery, IAM)
• Python i systemy rozproszone
• Produkcyjne wdrożenia AI (RAG, agent workflows)
• Architektura multi-tenant
• Bazy wektorowe
• Angielski na poziomie bardzo dobrym

✨ Co oferujemy:
• Długoterminowy, strategiczny projekt
• Duży wpływ na decyzje technologiczne
• Pracę w środowisku nastawionym na rozwój i współpracę

📩 Zainteresowany/a?
Wyślij CV na [email protected]

🔁 Jeśli to nie dla Ciebie — udostępnij lub oznacz kogoś, kto może być idealnym kandydatem!

02/04/2026

🚀 Szukamy osoby ns stanowisko Solution Architecta do projektu w branży TSL!

🔧 Zakres odpowiedzialności:
• Projektowanie i wdrażanie skalowalnej architektury rozwiązań (.NET)
• Udział w rozmowach techniczno-biznesowych i przekładanie wizji produktu na rozwiązania IT
• Zapewnienie wysokiej dostępności i stabilności systemów (HA)
• Wdrażanie dobrych praktyk (DevOps, security, mikroserwisy)
• Współpraca z Product Managerem przy budowie roadmap

🎯 Oczekiwania:
• Bardzo dobra znajomość .NET (preferowane .NET 8/9+) i ASP.NET Core
• Doświadczenie w systemach rozproszonych (microservices, event-driven, DDD)
• Praktyczna znajomość chmury (Azure lub GCP) oraz IaC (Terraform / Bicep)
• Doświadczenie w projektowaniu bezpiecznych API (REST / gRPC, OAuth2 / OpenID Connect)
• Umiejętność modelowania architektury (C4 Model / UML)
• Doświadczenie liderskie lub chęć rozwoju w tym kierunku

💰 Oferujemy:
• Do 30 000 PLN netto + VAT (B2B) | możliwa UoP
• Realny wpływ na strategię technologiczną firmy
• Pracę w kameralnym, 8-osobowym zespole
• Zarządzanie zespołem (2–3 developerów) + mentoring
• Bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem
• Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe

📍 Warszawa (hybrydowo – min. 2 dni w tygodniu, Mokotów)

📩 Jeśli masz pytania lub chcesz aplikować napisz na: [email protected]

26/03/2026

🚀 Szukamy osoby na stanowisko .NET Developera do międzynarodowego projektu w branży TSL, skupionego na rozwoju integracji systemowych w architekturze multi-cloud.

Kluczowe zadania:
-Rozwój i optymalizacja warstwy integracyjnej systemu TMS, odpowiadającej za przepływ danych między partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
-Mapowanie i automatyzacja przepływu dokumentów logistycznych przy użyciu narzędzia Lobster_data.
-Implementacja i utrzymanie standardów komunikacji EDI (ANSI X12).
-Debugowanie złożonych problemów integracyjnych w środowisku multi-cloud.
-Współpraca przy rozwoju architektury opartej o mikroserwisy i event-driven.

Oczekiwania:
-Doświadczenie w programowaniu .NET (C #) oraz pracy przy integracjach systemowych.
-Praktyczna znajomość środowisk Azure oraz GCP i integracji z infrastrukturą on-premise.
-Znajomość mikroserwisów, architektury event-driven oraz projektowania API.
-Doświadczenie w pracy z bazami danych SQL Server lub PostgreSQL.
-Znajomość Dockera, Kubernetes oraz pipeline CI/CD.

Tech stack:NET 8, ASP.NET Core, Azure, GCP, Lobster_data, Docker, Kubernetes, Terraform

Oferujemy:
-B2B lub UoP
-Benefity (medyczne, Multisport, szkolenia)
-Ścieżkę rozwoju (Lead Integration Architect)
-Projekt międzynarodowy

📍 Hybrydowo (Warszawa) lub zdalnie
📩 CV: [email protected]

11/03/2026

🚀 Szukamy osoby na stanowisko .NET Developer, która dołączy do strategicznego projektu integracyjnego realizowanego dla międzynarodowej firmy z branży TSL. Rola koncentruje się na rozwoju i utrzymaniu złożonych integracji systemowych w nowoczesnej architekturze multi-cloud.

Kluczowe zadania:
-Rozwój i optymalizacja warstwy integracyjnej systemu TMS, odpowiadającej za przepływ danych między partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
-Mapowanie i automatyzacja przepływu dokumentów logistycznych przy użyciu narzędzia Lobster_data.
-Implementacja i utrzymanie standardów komunikacji EDI (ANSI X12).
-Debugowanie złożonych problemów integracyjnych w środowisku multi-cloud.
-Współpraca przy rozwoju architektury opartej o mikroserwisy i event-driven.

Oczekiwania:
-Doświadczenie w programowaniu .NET (C #) oraz pracy przy integracjach systemowych.
-Praktyczna znajomość środowisk Azure oraz GCP i integracji z infrastrukturą on-premise.
-Znajomość mikroserwisów, architektury event-driven oraz projektowania API.
-Doświadczenie w pracy z bazami danych SQL Server lub PostgreSQL.
-Znajomość Dockera, Kubernetes oraz pipeline CI/CD.

Tech stack:NET 8 / C #, ASP.NET Core, Azure (Service Bus, Functions), GCP (Cloud Run, Pub/Sub), Lobster_data, ANSI X12, Docker, Kubernetes, Terraform, MS SQL Server, PostgreSQL.

Oferujemy:
-Współpracę w modelu B2B lub UoP.
-Prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz budżet szkoleniowy.
-Możliwość rozwoju w kierunku Lead Integration Architect.
-Pracę przy międzynarodowym projekcie wykorzystującym nowoczesną architekturę chmurową.

Lokalizacja: Warszawa (hybrydowo – biuro przy metrze Wilanowska)

📩 Zainteresowała Cię ta rola? Prześlij swoje CV na adres: [email protected]. Chętnie porozmawiamy o szczegółach.

04/03/2026

Dyrektor / Dyrektorka IT
Lokalizacja: Siedziba firmy pod Warszawą – hybryda
Branża: FMCG & eCommerce

🚀 Szukamy osoby na stanowisko Dyrektora / Dyrektorki IT, która przejmie odpowiedzialność za technologię w firmie przechodzącej fazę intensywnego skalowania. Rola łączy budowanie strategii technologicznej, wsparcie zarządu oraz wdrażanie usprawnień w szybko rosnącym biznesie.

Kluczowe zadania:
-Przywództwo strategiczne: Budowa roadmapy technologicznej spójnej z celami biznesowymi i wsparcie zarządu w decyzjach IT.
-Transformacja IT: Ewolucja działu z modelu operacyjnego wsparcia w stronę realnego partnera dla biznesu.
-Optymalizacja procesów: Wdrażanie „quick wins” oraz usprawnień w obszarze ERP, wdrażanego WMS oraz współpracy z zewnętrznymi agencjami.
-Skalowanie kompetencji: Identyfikacja obszarów, w których warto budować własne rozwiązania lub kompetencje in-house.

Oczekiwania:
-Doświadczenie: Udokumentowane sukcesy na poziomie Head of IT / Dyrektora / Dyrektorki IT lub IT Leadera.
-Domena: Zrozumienie specyfiki branży FMCG i eCommerce (logistyka, stany magazynowe, systemy ERP/WMS).
-Business Mindset: Umiejętność rozmowy z biznesem językiem korzyści i KPI, a nie tylko technologii.
-Podejście hands-on: Gotowość do bezpośredniego angażowania się w usprawnienia w szybko skalującej się organizacji.

Oferujemy:
-Wynagrodzenie: 30 000 – 35 000 PLN netto B2B + VAT (UoP też możliwa).
-Realny wpływ: Budowanie fundamentów technologicznych w organizacji o ogromnej skali wzrostu.
-Benefity: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i pakiet sportowy.
-Kultura pracy: Elastyczne podejście do czasu pracy (poza kluczowymi spotkaniami).

Zainteresowała Cię ta rola? Prześlij swoje CV na adres: [email protected]. Chętnie porozmawiamy o szczegółach.

27/02/2026

🚀 Szukamy osoby na stanowisko QA Engineer, która przejmie odpowiedzialność za jakość i architekturę testów w projektach dla zagranicznych partnerów naszego klienta. Rola łączy budowę skalowalnych frameworków testowych, automatyzację procesów QA oraz ścisłą współpracę z zespołami developerskimi w celu dostarczania niezawodnego software'u.

Kluczowe zadania:
- Tworzenie i rozwój testów automatycznych (JS/TS) oraz projektowanie i utrzymanie frameworków testowych.
- Projektowanie kompleksowych przypadków testowych, testowanie API oraz weryfikacja integracji między systemami.
- Praca z bazami danych (SQL) oraz zarządzanie środowiskami testowymi w oparciu o Docker.
- Aktywny udział w planowaniu sprintów, retrospektywach oraz ścisła współpraca z developerami przy raportowaniu i naprawie błędów.

Oczekiwania:
-Min. 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów (mile widziane projekty webowe).
-Stack technologiczny: bardzo dobra znajomość JavaScript/TypeScript oraz doświadczenie z Cypress lub Playwright.
-Warsztat techniczny: praktyczna znajomość SQL, Postman (API), GIT oraz podstawy Dockera.
-Język: angielski na poziomie min. B2
-Podejście: myślenie produktowe, proaktywność w proponowaniu usprawnień i dbałość o najwyższe standardy kodu testowego.

Oferujemy:
-Wynagrodzenie: do 15 tys. PLN netto B2B + VAT (UoP też możliwa).
-Realny wpływ: Możliwość kształtowania procesów QA w zaawansowanych projektach międzynarodowych.
-Benefity: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta sportowa.

Lokalizacja: Wrocław (hybrydowo – 2 dni w tygodniu z biura)

📩 Zainteresowała Cię ta rola? Prześlij swoje CV na adres: [email protected]. Chętnie porozmawiamy o szczegółach.

23/02/2026

Lead Frontend Developer (React/TypeScript)

Lokalizacja: Wrocław (hybrydowo – 2 dni w tygodniu z biura)
Projekty: Międzynarodowe (USA, UK, Niemcy) – Software House

🚀Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Lead Frontend Developera, która przejmie odpowiedzialność za kierunek techniczny warstwy wizualnej w naszych projektach. Rola łączy projektowanie skalowalnej architektury, mentoring zespołu oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań z zakresu AI.

Kluczowe zadania:
-Przywództwo techniczne: Wyznaczanie standardów frontendowych, wspieranie decyzji architektonicznych oraz prowadzenie Code Review.
-Rozwój produktu: Budowa intuicyjnych interfejsów w React, optymalizacja wydajności oraz wdrażanie funkcji opartych o AI.
-Mentoring: Wsparcie merytoryczne dla Frontend Engineerów i dbanie o jakość dostarczanego kodu.
-Współpraca: Udział w estymacjach i ścisła komunikacja z zespołami backend, design oraz klientami zagranicznymi.

Oczekiwania:
-Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu architektury frontendowej.
-Samodzielność w identyfikowaniu ryzyk technicznych i proponowaniu usprawnień.
-Myślenie produktowe – zrozumienie wpływu decyzji technicznych na biznes klienta.
-Gotowość do pracy w modelu hybrydowym we Wrocławiu.

Oferujemy:
-Wynagrodzenie dopasowane do 30 tys. PLN netto B2B + VAT (UoP też możliwe)
-Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe i kartę Multisport.
-Udział w zaawansowanych technologicznie projektach (w tym AI-driven).

Zainteresowała Cię ta rola?

Prześlij swoje CV na adres: [email protected]. Chętnie porozmawiamy o szczegółach.

Adres

Warsaw

Telefon

+48606780576

Strona internetowa

http://www.findgroup.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy The Find ex-Find Group opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.