Wyser Polska

Wyser Polska Wyser Polska - Executive Search (Headhunting) | Managerial Recruitment | C-level Consulting

Serdecznie witamy w Wyser Polska Małgorzatę Sułkowską, która objęła rolę Partner, Finance & Accounting Practice.Małgorza...
08/05/2026

Serdecznie witamy w Wyser Polska Małgorzatę Sułkowską, która objęła rolę Partner, Finance & Accounting Practice.

Małgorzata posiada ponad 13-letnie doświadczenie w doradztwie HR oraz realizacji projektów executive search dla polskich i międzynarodowych organizacji. Specjalizuje się w rekrutacjach kadry wyższego i najwyższego szczebla w obszarze finansów, podatków i księgowości. W swojej pracy łączy ekspercką wiedzę rynkową z praktycznym podejściem do rekrutacji, skutecznie wspierając organizacje w pozyskiwaniu kluczowych talentów.

Doświadczenie zdobywała współpracując z firmami z sektorów FMCG, e-commerce, farmacji, urządzeń medycznych, produkcji oraz nieruchomości. Prowadziła projekty rekrutacyjne na stanowiska eksperckie, managerskie i C-Level, a także odpowiadała za rozwój specjalizacji oraz zarządzanie zespołami. Jest również współautorką raportów i publikacji dotyczących rynku pracy oraz prelegentką konferencji branżowych. Regularnie komentuje aktualne trendy i wyzwania rynku pracy.

✅ Małgorzata w Wyser odpowiada za realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska eksperckie, managerskie i C-Level w obszarze finansów, podatków i księgowości.

Serdecznie witamy w zespole! 🤝🎉

Poszukujesz nowych wyzwań zawodowych, znajdziesz je z Wyser Polska! Sprawdź nowe możliwości:✅ Digital Marketing Manager ...
29/04/2026

Poszukujesz nowych wyzwań zawodowych, znajdziesz je z Wyser Polska! Sprawdź nowe możliwości:

✅ Digital Marketing Manager (K/M)
✅ Główny Księgowy / Główna Księgowa
✅ Plant Manager (K/M)

Te i pozostałe oferty znajdziesz na naszej stronie - https://pl.wyser-search.com/ofertypracy/

Firmy szukają dziś oszczędności.Ale coraz częściej, nie ma już gdzie. W wielu organizacjach rezerwy optymalizacji kosztó...
24/04/2026

Firmy szukają dziś oszczędności.
Ale coraz częściej, nie ma już gdzie. W wielu organizacjach rezerwy optymalizacji kosztów pracy po prostu się wyczerpały. A próby dodatkowego obciążania zespołów przynoszą odwrotny efekt - spadek efektywności, większą rotację i więcej błędów.

👉 Problemem przestaje być koszt. Zaczyna być sposób pracy.
Dane z 𝐁𝐚𝐫𝐨𝐦𝐞𝐭𝐫𝐮 𝐑𝐲𝐧𝐤𝐮 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐲 Gi Group Holding pokazują, że firmy coraz częściej działają w warunkach przeciążenia - przy ograniczonych zasobach i rosnących oczekiwaniach. To bezpośrednio przekłada się na spadek produktywności.

💬 „Największy wpływ na wyniki mają dziś jasne priorytety, uproszczenie procesów i lepsze zarządzanie obciążeniem zespołów” - podkreśla Pawel Prociak, Managing Director w Wyser Polska Executive Search.

𝐂𝐨 𝐭𝐨 𝐨𝐳𝐧𝐚𝐜𝐳𝐚 𝐰 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐲𝐜𝐞?

🔹 firmy działają w warunkach chronicznego przeciążenia
🔹 rosną wymagania wobec pracowników, ale nie rosną zasoby
🔹 dalsze cięcia nie zwiększają efektywności - obniżają jej jakość
🔹 kluczową rolę zaczyna odgrywać jakość zarządzania, nie tylko koszty

Coraz wyraźniej widać, że produktywności nie da się już „wycisnąć” z organizacji. Trzeba ją świadomie zaprojektować.

✅ przez lepsze zarządzanie
✅ przez rozwój kompetencji
✅ przez mądrzejsze wykorzystanie technologii

👉 Przeczytaj cały artykuł (Rzeczpospolita) : https://www.rp.pl/rynek-pracy/art44183331-niedobor-i-przemeczenie-pracownikow-obnizaja-produktywnosc-firm

Sięgnij po cały raport „Barometr Rynku Pracy” - to solidna dawka aktualnych danych i rynkowych insightów, które pokazują, z czym naprawdę mierzą się dziś organizacje - https://www.gigroupholding.com/polska/insights/barometr-rynku-pracy-2026

🎄Wszystkim naszym Partnerom, Klientom oraz Kandydatom składamy serdeczne życzenia spokojnych, pełnych harmonii Świąt Boż...
23/12/2025

🎄Wszystkim naszym Partnerom, Klientom oraz Kandydatom składamy serdeczne życzenia spokojnych, pełnych harmonii Świąt Bożego Narodzenia 🎄.

Niech ten czas będzie chwilą wytchnienia i inspiracji, a nadchodzący Nowy Rok 2026 przyniesie odwagę w podejmowaniu decyzji, satysfakcję z realizowanych wyzwań oraz sukcesy i radości - zarówno zawodowe, jak i osobiste.

Dziękujemy za zaufanie i życzymy wszystkiego co najlepsze na nadchodzący rok 🌟.

🌍 Polska jako punkt styku Azji i Europy - logistyka w nowym układzie siłZmiany w światowym handlu sprawiają, że Europa Ś...
19/12/2025

🌍 Polska jako punkt styku Azji i Europy - logistyka w nowym układzie sił

Zmiany w światowym handlu sprawiają, że Europa Środkowo-Wschodnia coraz częściej pojawia się na radarze globalnych graczy logistycznych. Polska, dzięki położeniu i konsekwentnym inwestycjom w infrastrukturę, zaczyna pełnić rolę jednego z kluczowych „łączników” między rynkami azjatyckimi a Unią Europejską.

🚆 Transport kolejowy z Chin do Europy w dużej mierze koncentruje się właśnie u nas – zdecydowana większość składów przejeżdża przez polskie przejścia graniczne, a Małaszewicze pozostają główną bramą kolejową UE. Równolegle rośnie znaczenie portów morskich na Bałtyku, które systematycznie zwiększają wolumeny obsługiwanych ładunków i wzmacniają pozycję Polski w multimodalnych łańcuchach dostaw.

📖 W artykule opublikowanym na logistyka360.pl Agnieszka Mazurek-Szulim, z Wyser zwraca uwagę, że sama infrastruktura to dziś za mało. Współpraca z azjatyckimi partnerami oznacza konieczność sprawnego zarządzania projektami rozproszonymi geograficznie, pracy w różnych strefach czasowych oraz poruszania się w odmiennych realiach kulturowych i biznesowych. To wyzwanie organizacyjne, które coraz mocniej wpływa na sposób funkcjonowania firm logistycznych i produkcyjnych.

👥 Z perspektywy Wyser widzimy wyraźnie, że rynek coraz częściej poszukuje liderów, którzy łączą doświadczenie operacyjne z rozumieniem globalnego handlu i ryzyk geopolitycznych. Managerowie potrafiący integrować międzynarodowe zespoły, optymalizować złożone łańcuchy dostaw i szybko reagować na zmiany otoczenia będą kluczowi dla dalszego rozwoju sektora.

Co zdecyduje o tym, czy Polska realnie umocni się w roli logistycznego huba dla Azji? Kompetencje ludzi, skala inwestycji, a może zdolność firm do myślenia globalnego?

https://logistyka360.pl/polska-na-logistycznej-mapie-chin/

hasztag hasztag hasztag hasztag

Poszukujesz nowych wyzwań zawodowych, znajdziesz je z Wyser! Sprawdź nowe możliwości na naszej stronie - https://pl.wyse...
12/12/2025

Poszukujesz nowych wyzwań zawodowych, znajdziesz je z Wyser! Sprawdź nowe możliwości na naszej stronie - https://pl.wyser-search.com, lub zajrzyj bezpośrednio:

✅ Head of Platforms (Web & Mobile)
https://pl.wyser-search.com/szczegoly-ofertypracy/ict/head-of-platforms-web-e-mobile-warszawa/42533/

✅ Plant Manager (injection molding)
https://pl.wyser-search.com/szczegoly-ofertypracy/produkcja-i-konserwacja/plant-manager-injection-molding-poznan/42445/

✅ HR Director - Ukraine (Kyiv/Lviv)
https://pl.wyser-search.com/szczegoly-ofertypracy/kadry/hr-director-ukraine-kyiv-lviv-warszawa/42417/

📚 W świecie, gdzie tempo zmian nie zwalnia, rozwój kompetencji nie jest już opcją – to warunek konkurencyjności.Coraz wi...
21/08/2025

📚 W świecie, gdzie tempo zmian nie zwalnia, rozwój kompetencji nie jest już opcją – to warunek konkurencyjności.

Coraz więcej organizacji szuka 𝐞𝐥𝐚𝐬𝐭𝐲𝐜𝐳𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐧𝐚𝐮𝐤𝐢, które realnie wspierają managerów i specjalistów w codziennych wyzwaniach. Jednym z rozwiązań odpowiadających na te potrzeby jest 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐥𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 – zwięzła, elastyczna forma zdobywania wiedzy, która wspiera efektywność zespołów i nowoczesne przywództwo.

💬 W artykule opublikowanym na łamach dlaProdukcji.pl nasza ekspertka, Joanna Kozarzewska, Senior Partner, Head of Real Estate & Construction Practice w Wyser Polska, dzieli się swoimi obserwacjami, podkreślając, że microlearning to trwały trend, a jego skuteczne wykorzystanie wymaga otwartości liderów, współpracy z HR i kultury organizacyjnej, w której rozwój jest naturalną częścią pracy.

🎯 Z „Barometru Rynku Pracy” Gi Group Holding wynika, że ponad 53% firm szkoli pracowników wewnętrznie, a niemal 37% korzysta z form edukacji zewnętrznej. To pokazuje, że rozwój kompetencji staje się integralnym elementem strategii wielu pracodawców.

🔗Całość artykułu dostępna jest tutaj: https://lnkd.in/dDik7HBN

16/07/2025

𝐒𝐄𝐎 𝐰 𝐞𝐫𝐳𝐞 𝐀𝐈 - Jak być częścią odpowiedzi, nie tylko widzialnym!
W dobie sztucznej inteligencji, SEO to już coś więcej niż tylko widoczność. To klucz do tego, by Twoja marka była uwzględniona w odpowiedziach generowanych przez AI. Nowe technologie stawiają na jakość, zaufanie i strategiczne podejście do treści, a budowanie tego zaufania - wobec ludzi i algorytmów - jest dziś kluczowe.

AISO (AI Search Optimization) - 𝐓𝐰𝐨𝐣𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐚 𝐰 𝐬𝐞𝐫𝐜𝐮 𝐀𝐈
AISO (𝘈𝘳𝘵𝘪𝘧𝘪𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘚𝘦𝘢𝘳𝘤𝘩 𝘖𝘱𝘵𝘪𝘮𝘪𝘻𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯) to nowy kierunek w SEO, którego celem jest zwiększenie widoczności marek w odpowiedziach generowanych przez modele AI takie jak - ChatGPT, Gemini, Perplexity, Copilot czy Claude, a także w Google AI Overviews.

Nie chodzi już tylko o pozycje w wyszukiwarce. Teraz liczy się, czy AI mówi o Twojej firmie, poleca Twoje produkty i cytuje Twoje treści. Wiele osób zaczyna research od AI, a jeśli tam znajdą Twoją markę, z większym prawdopodobieństwem dokonają zakupu na Twojej stronie.

𝐇𝐞𝐚𝐝 𝐨𝐟 𝐒𝐄𝐎: 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐳𝐧𝐲 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐧𝐚 𝐧𝐨𝐰𝐞 𝐜𝐳𝐚𝐬𝐲
W obliczu tych zmian, rola Head of SEO staje się strategiczna, ściśle powiązana z biznesem, technologią i marką. Kluczowe są umiejętności rozumienia zmian, budowania przewagi i efektywnej pracy ponad podziałami.

W Wyser znajdujemy liderów, którzy nie tylko śledzą, ale i przewidują trendy, przekładając je na stabilny rozwój. Potrzebujesz takiego eksperta? Omów rekrutację najlepszego kandydata z Anną Iwanicz - [email protected]!

Z przyjemnością informujemy o awansie Dominiki Balińskiej na stanowisko Principal, Finance & Accounting / Professional S...
09/07/2025

Z przyjemnością informujemy o awansie Dominiki Balińskiej na stanowisko Principal, Finance & Accounting / Professional Services w Wyser Polska.

✔️ Ponad 20 lat współpracy z właścicielami firm, zarządami i kadrą managerską – to doświadczenie, które przekłada się na realną wartość dla organizacji. Dzięki głębokiemu zrozumieniu projektów z zakresu budowania strategii i kultury organizacyjnej Dominika potrafi trafnie ocenić potrzeby Partnerów i skutecznie wspierać zmiany.

Współpraca z nią to zawsze gwarancja rzetelności, szybkości działania, precyzji i efektywnego zarządzania procesem, które bardzo w zespole cenimy. Ten awans to w pełni zasłużone uznanie dla kompetencji, zaangażowania i wysokich standardów pracy Dominiki.

W strukturach Wyser odpowiada ona za realizację kluczowych projektów rekrutacyjnych na stanowiska zarządcze i eksperckie, wspierając rozwój firm z obszarów Finance & Accounting oraz Professional Services.

Dominiko, serdeczne gratulacje z okazji awansu. Życzymy Ci kolejnych osiągnięć i satysfakcji z realizacji ambitnych projektów. 💚 🌷

💚

𝐁𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 & 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 to wyodrębniona specjalizacja Wyser, która powstała jako odpowiedź na rosnące potrzeby sekt...
07/07/2025

𝐁𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 & 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 to wyodrębniona specjalizacja Wyser, która powstała jako odpowiedź na rosnące potrzeby sektora finansowego – zarówno instytucji bankowych, jak i firm z obszaru fintech czy usług płatniczych.

🎯 Nasze wieloletnie doświadczenie w sektorze budujemy, wspierając międzynarodowe organizacje w rekrutacjach managerów i ekspertów m.in. w obszarach sprzedaży, ryzyka, regulacji, pricingu, compliance, customer experience, finansów czy technologii i transformacji cyfrowej.

Jeżeli Twoja organizacja działa w sektorze bankowości, usług finansowych lub nowoczesnych technologii płatniczych i szukasz doświadczonych liderów, którzy rozumieją dynamikę rynku - zapraszamy do kontaktu z ✔️ Karoliną Popiel - [email protected]

🟢🟢🟢

Umów 𝐧𝐢𝐞𝐳𝐨𝐛𝐨𝐰𝐢𝐚̨𝐳𝐮𝐣𝐚̨𝐜𝐞 𝐬𝐩𝐨𝐭𝐤𝐚𝐧𝐢𝐞 - porozmawiamy o tym, jak możemy Cię wesprzeć w rekrutacjach w sektorze Banking & Financial Services.
https://pl.wyser-search.com/specializations/banking-financial-services/

Adres

Ulica Mokotowska 64
Warsaw
00-534

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Wyser Polska umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Wyser Polska:

Udostępnij