18/08/2026
📣 Pracodawcy z sektora ochrony i bezpieczeństwa – potrzebujemy Waszego głosu.
Wiemy, że firmy z branży mierzą się dziś z niedoborem pracowników, rosnącymi wymaganiami kompetencyjnymi, presją kosztową oraz koniecznością dostosowania się do nowych technologii, regulacji i zmieniających się zagrożeń.
Prowadzone przez Sektorową Radę ds. Kompetencji badanie pn. „Diagnoza obecnych i przyszłych potrzeb kompetencyjnych sektora ochrony i bezpieczeństwa mienia i osób” ( 🔎 https://radasektorowa-bezpieczenstwo.pl/badanie-potrzeb-kompetencyjnych/ ) ma pomóc odpowiedzieć na ważne pytanie:
𝗰𝗼 𝗺𝗼ż𝗲𝗺𝘆 𝘇𝗿𝗼𝗯𝗶ć 𝗷𝗮𝗸𝗼 𝘀𝗲𝗸𝘁𝗼𝗿, ż𝗲𝗯𝘆 𝘁𝘆𝗰𝗵 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺ó𝘄 𝗻𝗶𝗲 𝗿𝗼𝘇𝘄𝗶ą𝘇𝘆𝘄𝗮ł𝗮 𝗸𝗮ż𝗱𝗮 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮 𝗼𝘀𝗼𝗯𝗻𝗼?
Udział w badaniu to możliwość pokazania, czego naprawdę potrzebują przedsiębiorcy:
🔹 jakich kompetencji brakuje dziś,
🔹 jakich może brakować w najbliższych latach,
🔹 jakie bariery utrudniają rozwój pracowników,
🔹 jak powinno wyglądać wsparcie szkoleniowe i edukacyjne dla branży.
Im więcej pracodawców zabierze głos, tym trudniej będzie traktować wyzwania sektora jako pojedyncze przypadki.
To nie jest kolejne badanie, które ma stwierdzić, że „brakuje kompetencji”. To szansa, żeby wskazać, jakich kompetencji potrzebują firmy i czego sektor potrzebuje, aby łatwiej było je pozyskać, rozwijać i utrzymać.
👉 Zabierz głos w badaniu:
https://radasektorowa-bezpieczenstwo.pl/badanie-potrzeb-kompetencyjnych/
Kilka minut poświęconych na ankietę może przełożyć się na rozwiązania, z których sektor będzie korzystał znacznie dłużej.