Przedsiębiorcy dla Regionu

24/07/2026

Prezes spółki Knelsen i członek naszego Stowarzyszenia Przedsiębiorcy dla Regionu opowiada o tym, jak konstruktywnie wykorzystał wiedzę z ostatniego spotkania i... nawiązał współpracę z inspekcją pracy. Posłuchajcie

07/07/2026

Warto poczytać i przypomnieć sobie, na co zwracać uwagę zatrudniając pracownika!
O tych i wielu innych zmianach przedstawiciele Inspekcji Pracy opowiadali na naszym ostatnim spotkaniu👇
Już od jutra będą obowiązywać nowe przepisy, a inspektorzy zyskują większe uprawnienia w zakresie kwestionowania charakteru umów cywilnoprawnych zawartych w miejsce umów o pracę ❗️❗️❗️

– Każda osoba, która jest bez swojej woli zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej lub B2B, a uważa, że wykonuje pracę na takich zasadach jak pracownik i powinna w związku z tym mieć prawo do przywilejów wynikających z umowy o pracę, może teraz zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy z prośbą o interwencję. Każdą skargę skrupulatnie sprawdzimy i rozstrzygniemy wątpliwości – mówi Główny Inspektor Pracy Janusz Krasoń.

📅 Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyskuje większe uprawnienia w zakresie kwestionowania charakteru umów cywilnoprawnych zawartych w miejsce umów o pracę.

Jakie cechy pracy wskazują, że powinieneś mieć umowę o pracę ❓

✅ podporządkowanie – pracujesz w wyznaczonym miejscu i czasie, wykonujesz powierzone zadania pod kierownictwem pracodawcy, nie decydujesz samodzielnie, kiedy ani w jaki sposób zrealizujesz powierzone zadania;

✅ osobiste świadczenie pracy – nie masz prawa zlecić innej osobie części zadań, jakie masz do wykonania;

✅ ryzyko ponosi firma – odpowiadasz za staranne wykonywanie powierzonych zadań, ale nie ponosisz ryzyka związanego z prowadzeniem działalności pracodawcy.

‼️ Aby skarga została rozpatrzona, należy ją złożyć w odpowiedni sposób do okręgowego inspektoratu pracy lub terenowego oddziału Inspekcji właściwego miejscowo ze względu na siedzibę podmiotu, na rzecz którego wykonywana jest praca.

✔️ Skarga musi wpłynąć do Państwowej Inspekcji Pracy oficjalną drogą.

✔️ Skargę należy złożyć pisemnie (w postaci papierowej lub elektronicznej) lub ustnie do protokołu.

ℹ️ Tu dowiesz się, co powinna zawierać skarga oraz gdzie i jak ją złożyć 👉 https://www.pip.gov.pl/aktualnosci/skarga-na-bezprawne-stosowanie-umowy-cywilnoprawnej

30/06/2026

Czy rekrutacja i naliczanie stażu pracy muszą budzić kontrowersje? 🤔 Na ostatnim spotkaniu stowarzyszenia „Przedsiębiorcy dla Regionu” udowodniliśmy, że kluczem do sukcesu jest dialog!

Naszymi gośćmi byli eksperci z Inspekcji Pracy. Razem przeszliśmy przez najbardziej zawiłe przepisy, odpowiadając na realne pytania lokalnych przedsiębiorców.

🎯 Nasz cel? Ocieplamy wizerunek urzędu!
Chcemy Wam pokazać, że wizyta inspektora nie musi wiązać się ze stresem. Inspekcja to przede wszystkim wsparcie i dbanie o bezpieczne środowisko pracy.

Już niebawem opublikujemy wyjątkowy materiał – case study przedsiębiorcy, który wziął sprawy w swoje ręce. Zobaczycie przykład genialnych, dobrych praktyk, gdzie biznes sam wychodzi przed szereg, by spełniać najwyższe normy prawne przed ewentualną kontrolą. 👍

Oznaczcie w komentarzu znajomego przedsiębiorcę, który powinien to zobaczyć! 👇

03/06/2026

🤝 Kolejne merytoryczne spotkanie za nami!
Głównym punktem naszego ostatniego wydarzenia, które odbyło się 2 czerwca, była prelekcja oraz szkolenie poprowadzone przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy.
🤯 Prawo pracy i przepisy BHP bywają zawiłe, ale dzięki praktycznemu podejściu prelegentów, wiele trudnych kwestii stało się jasnych. Rozmawialiśmy o najnowszych zmianach w przepisach i najczęstszych błędach popełnianych przez pracodawców.

Dziękujemy inspektorom PIP za dawkę rzetelnej wiedzy i profesjonalizm!

💡 Największą wartością naszych spotkań jesteście jednak Wy. Dziękujemy za wszystkie pytania, dzielenie się własnymi doświadczeniami i inspirujące rozmowy w kuluarach.

To pokazuje, jak bardzo potrzebna jest przestrzeń do wymiany myśli między lokalnymi przedsiębiorcami.

Pamiętajcie – wyzwania rynkowe łatwiej pokonuje się razem. W grupie można więcej! 💪

📸 fot. Michał Zawitowski

25/05/2026

Serdecznie zapraszamy🤗 Formularz do zapisów na wydarzenie znajdziecie tutaj: https://forms.gle/4QgeNaF9uxqQvVfn6

Zmiany w prawie pracy, rygorystyczne kontrole form zatrudnienia oraz nowe zasady pracy dla młodocianych – to rzeczywistość, z którą mierzą się lokalni pracodawcy w 2026 roku

19/05/2026

Posłuchajcie, o czym opowiedzą inspektorzy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy, których gościć będziemy na najbliższym spotkaniu już 2 czerwca w Restauracji Stylowa w Świeciu! 🏛️

Zapraszamy wszystkich przedsiębiorców, a w szczególności pracodawców. Gwarantujemy solidną dawkę praktycznej wiedzy o aktualnych przepisach dotyczących zatrudniania. 💼

Koniecznie przygotujcie też swoje pytania – eksperci będą tam specjalnie dla Was! 🤔💬

🔗 Link do zapisów na spotkanie znajdziecie w komentarzu 👇

14/05/2026

Kolejne spotkanie Stowarzyszenia Przedsiębiorcy dla Regionu już wkrótce! 🤝

Prowadzenie biznesu to ciągłe trzymanie ręki na pulsie – szczególnie w kwestii przepisów.
Dlatego 2️⃣ czerwca widzimy się ponownie, by porozmawiać o tym, co ważne dla pracodawców.

Gośćmi specjalnymi będą przedstawiciele Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy.

Czego możesz się spodziewać?
✅ Omówienia najnowszych zmian w przepisach prawa pracy.
✅ Sesji Q&A – eksperci odpowiedzą na Twoje pytania.
✅ Networkingu w świetnej atmosferze.

Nie zostawiaj wątpliwości na później – przyjdź, zapytaj i rozwijaj swój biznes bezpiecznie.

📍 Kiedy: 2 czerwca
📩 Szczegóły i zapisy: https://forms.gle/4QgeNaF9uxqQvVfn6

05/05/2026

Noga podwinęła się przy płatnościach? Nie czekaj na komornika! 🛑

Płynność finansowa to wyzwanie dla każdego przedsiębiorcy.

Przekaz od ekspertów ZUS, których gościliśmy na naszym spotkaniu był jasny: aktywna postawa ratuje sytuację.
Co zrobić w trudnym momencie?
👉 Złóż wniosek o odroczenie terminu płatności.
👉 Poproś o rozłożenie składek na raty.
👉 Skorzystaj z pomocy w Inspektoracie w Świeciu – czeka tam dedykowane stanowisko wsparcia.
Pamiętaj, w Stowarzyszeniu Przedsiębiorcy dla Regionu nikt nie zostaje sam z problemami.
Rozmawiamy, doradzamy i wspieramy się w każdej sytuacji.

29/04/2026

Niższe składki ZUS? To możliwe, ale diabeł tkwi w szczegółach! 🧐
Na ostatnim spotkaniu wzięliśmy pod lupę Mały ZUS Plus oraz Wakacje Składkowe.

Oto o czym musisz pamiętać:
1️⃣ Mały ZUS Plus: Przychód za ubiegły rok nie może przekroczyć 120 tys. zł.
2️⃣ Precyzja: KAS weryfikuje Twoje dane – rzetelność w dokumentach to podstawa.
3️⃣ Wakacje Składkowe: Rozwiązanie dla firm zatrudniających do 9 osób.

Masz pytania dotyczące rozliczeń? Jako Stowarzyszenie mamy ułatwiony kontakt z instytucjami publicznymi. Pomożemy Ci przejść przez gąszcz przepisów! 🤝