WorkPort dla pracodawców

WorkPort dla pracodawców Workport to unikalny serwis pracy

z największą bazą emigrantów zarobkowych, w którym można sz

W naszej aplikacji można ekspresowo zamieścić ogłoszenie o pracy. W naszej aplikacji można szybko i łatwo zamieścić ofer...
01/06/2021

W naszej aplikacji można ekspresowo zamieścić ogłoszenie o pracy.

W naszej aplikacji można szybko i łatwo zamieścić ofertę pracy. Nasz zespół WorkPort przemyślał każde pole, aby kandydat mógł łatwo zapoznać się z najważniejszymi informacjami. Oszczędza to czas pracodawcy i kandydata - a finalnie prowadzi do najlepszego rezultatu, czyli znalezienia pracy przez pracownika.

Dodając ofertę pracy można podać takie informacje: miasto, wynagrodzenie za godzinę netto/brutto, liczba godzin miesięcznie, ilu pracowników i na kiedy potrzebujesz, czy zapewnione jest zakwaterowanie i wyżywienie.

Można nawet podać informację czy rekruter jest na Viber czy Watsaap, żeby ułatwić kontakt z kandydatem.

Za pośrednictwem aplikacji WorkPort pracownicy znajdują nie tylko pracę! W naszej aplikacji WorkPort każdy zarejestrowan...
27/05/2021

Za pośrednictwem aplikacji WorkPort pracownicy znajdują nie tylko pracę!

W naszej aplikacji WorkPort każdy zarejestrowany pracodawca może bezpłatnie publikować oferty nieruchomości i mieszkań do wynajęcia dla pracowników. Może dodać:
- Zdjęcia i pełny opis;
- Koszt dla pracownika;
- Numer telefonu do bezpośredniego kontaktu.

Główną zaletą publikacji ofert mieszkań dla pracowników w naszej aplikacji jest to, że oferty zobaczą tylko pracujący imigranci. Dzięki temu pracodawcy szybko znajdują nowych lokatorów!

W WorkPort pracodawca widzi wszystko, czego potrzebuje i nie marnuje czasu na rozpatrywanie CV. W aplikacji Workport każ...
25/05/2021

W WorkPort pracodawca widzi wszystko, czego potrzebuje i nie marnuje czasu na rozpatrywanie CV.

W aplikacji Workport każdy pracownik podczas rejestracji wypełnia swój profil, który potem zastępuję CV. Pracodawca w tak uzupełnionym profilu pracownika może zobaczyć tylko ważne informacje, takie jak: podstawa pobytu, dokumenty, poziom języka polskiego i dodatkowe umiejętności.

W przypadku gdy pracodawca potrzebuje dodatkowych informacji o pracowniku , może poprosić go bezpośrednio za pomocą czatu !

W związku z ostatnimi zmianami na rynku pracy i prawie pracy spowodowanymi pandemią w 2021 r. zatrudnienie cudzoziemca s...
22/02/2021

W związku z ostatnimi zmianami na rynku pracy i prawie pracy spowodowanymi pandemią w 2021 r. zatrudnienie cudzoziemca stanie się znacznie łatwiejsze niż kiedykolwiek, zwłaszcza w branży medycznej.

Lekarze, którzy otrzymali dyplomy w krajach poza Unią Europejską, przechodzili wcześniej w Polsce złożoną procedurę nostryfikacji, czyli uznawanie dokumentów edukacyjnych z innych krajów.

Od 1 kwietnia 2020 roku lekarze i stomatolodzy z takim dyplomem mogą potwierdzić swoje kwalifikacje zawodowe w nowy sposób - informuje Polityka Zdrowotna.

(https://www.politykazdrowotna.com/52776,rzad-przyjal-projekt-noweli-ustawy-o-zawodach-lekarza-i-lekarza-dentysty)

Wprowadzono dla nich Lekarski Egzamin Weryfikacyjny lub Lekarsko-Dentystyczny Egzamin Weryfikacyjny dla dentystów.

Jeśli specjalista zda go pomyślnie, będzie miał prawo do świadczenia usług medycznych w Polsce, ale bez możliwości prowadzenia działalności naukowej i dydaktycznej.

Lekarz, który uzyskał dyplom w krajach poza Unią Europejską, otrzyma możliwość pracy w określonej placówce medycznej przez określony czas.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie Okręgowa Izba Lekarska - samorządowy organ lekarski.
Na naszej stronie są już zarejestrowane pielęgniarki i lekarze, którzy czekają na Twoje wolne miejsca pracy.

Możesz je dodać na stronie https://business.workport.pl/pl

Czy pracodawca może zmusić do szczepienia na COVID-19 ?Zgodnie z obowiązującymi przepisami szczepienie przeciwko Covid-1...
11/02/2021

Czy pracodawca może zmusić do szczepienia na COVID-19 ?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami szczepienie przeciwko Covid-19 jest dobrowolne, niezależnie od tego, do jakiej grupy społecznej lub zawodowej należą pracownicy.

W niektórych zawodach i miejscach pracy szczepienia personelu są niewątpliwie uzasadnione. Jednak pracodawca może jedynie zachęcić pracowników do szczepień i przeprowadzenia wśród nich kampanii informacyjnej.

Pracodawca nie ma narzędzi, aby zmusić pracownika do poddania się szczepieniom profilaktycznym, a pracownik może odmówić szczepienia, co w żaden sposób nie może narazić go na negatywne konsekwencje w tym zakresie.

Dlatego wszystko, co możesz zrobić, to zapewnić pracownikom maski i środki antyseptyczne.

A pracowników możesz znaleźć na naszej stronie https://business.workport.pl/pl

Pisaliśmy już o tym, jak ważne jest prawidłowe obsadzenie wakatu. A dzisiaj podzielimy się informacją, w jakie dni tygod...
09/02/2021

Pisaliśmy już o tym, jak ważne jest prawidłowe obsadzenie wakatu. A dzisiaj podzielimy się informacją, w jakie dni tygodnia i o której godzinie osoby poszukujące pracy najaktywniej poszukują pracy na https://workport.pl

Wiedza o tym pomoże Ci uniknąć błędów w przyszłości i zaoszczędzić czas.

Więc o której godzinie należy publikować oferty pracy, aby jak najwięcej kandydatów je widziało?

Według naszych danych statystycznych w większości przypadków jest to okres od poniedziałku do czwartku, a najbardziej aktywne godziny to od 13:00 do 18:00. Jeśli chcesz zamieścić ofertę pracy w weekend, lepiej zrobić to od 10:00 do 15:00.

Czekamy na Twoje oferty pracy na naszej stronie https://business.workport.pl/pl
lub w aplikacji
App Store: https://apps.apple.com/us/app/workport-biz/id1516483545
Play Market: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.workport.workportbiz&hl=ru&gl=US

Zatrudniasz ludzi z Ukrainy? Ważna informacja!23 stycznia Polska odwołała kwarantannę dla Ukraińców przyjeżdżających do ...
04/02/2021

Zatrudniasz ludzi z Ukrainy? Ważna informacja!

23 stycznia Polska odwołała kwarantannę dla Ukraińców przyjeżdżających do pracy, ale pod jednym warunkiem.

Zniesiono obowiązkową 10-dniową kwarantannę dla osób, u których negatywny wynik testu na obecność COVID-19 nastąpił w ciągu 48 godzin przed przekroczeniem granicy.

W takim przypadku brane są pod uwagę wszystkie rodzaje testów, w tym szybkie testy przeciwciał na COVID.
Formalnie wygląda to tak, że na Ukrainie można wykonać test na COVID, a jeśli jest negatywny, można przekroczyć granicę przedstawiając negatywny wynik testu na granicy. Po wjeździe do kraju można pracować bez przechodzenia 10-dniowej kwarantanny które są tak bardzo wyczerpujące i kosztowne dla pracodawcy.

Wynik testu musi być w języku zrozumiałym dla polskich funkcjonariuszy straży granicznej, na przykład polskim lub angielskim. O wynik dokumentu w języku angielskim warto zapytać jeszcze przed zdaniem testu w odpowiedniej placówce medycznej. Z reguły takie instytucje na Ukrainie same oferują możliwość powtórzenia wyniku testu w języku angielskim. Jeśli nie, po otrzymaniu wyniku można zrobić oficjalne tłumaczenie.

Zima się rozkręciła i my również!W aplikacji mobilnej Workport mamy ponad 200 tysięcy chętnych do pracy w Polsce,liczba ...
02/02/2021

Zima się rozkręciła i my również!

W aplikacji mobilnej Workport mamy ponad 200 tysięcy chętnych do pracy w Polsce,
liczba użytkowników rośnie każdego dnia.

Z tej okazji dajemy w prezencie wszystkim zarejestrowanym pracodawcom zniżkę 20% przy zakupie ofert powyżej 200zł.

Zniżka jest aktywna po wpisaniu kodu promocyjnego: WP022021

Dodaj swoją ofertę już dziś na https://business.workport.pl/pl lub w aplikacji mobilnej Workport Biz

Jeśli masz jakieś pytania, zadzwoń do nas pod numer 574 520 850!

Czekamy na Twoje oferty na Workport.

Polska jest światowym liderem emigracji zarobkowej. W 2017 roku przyjęła największą ilość tymczasowych imigrantów w Euro...
28/01/2021

Polska jest światowym liderem emigracji zarobkowej. W 2017 roku przyjęła największą ilość tymczasowych imigrantów w Europie- jak twierdzi OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development).

“Może nie był to najważniejszy czynnik szybkiego wzrostu gospodarczego w Polsce, ale niezbędny. Pozytywnym efektem dużej imigracji jest też poprawa sytuacji finansowej Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Według danych GUS ponad 600 tysięcy pracowników, którzy przyjechali do Polski z zagranicy płaci składki ubezpieczeniowe i ta liczba rośnie z kwartału na kwartał. To pomaga finansować bieżące wypłaty emerytur” - mówi ekonomista PKO BP Piotr Bujak.
(https://gospodarka.dziennik.pl/news/artykuly/608833,polska-swiatowy-lider-przyjmowanie-imigranci-zarobki.html)
Ekspert zauważa, że w świetle danych ZUS aż 90 proc. płacących składki wśród imigrantów to pracownicy z Ukrainy, kraju bliskiego nam nie tylko geograficznie, ale i kulturowo. Ukraińcy bardzo łatwo adaptują się w Polsce, szybko uczą się języka, co pozwala uniknąć napięć społecznych widocznych w przypadku imigracji w innych krajach, a jednocześnie ułatwia szybkie osiągnięcie pozytywnych efektów gospodarczych.

Napływ pracowników zagranicznych przekłada się na wzrost dynamiki wydajności pracy w Polsce, a co za tym idzie na zwiększenie potencjalnego i faktycznego wzrostu gospodarczego, bez generowania nierównowag makroekonomicznych. Duży napływ pracowników zagranicznych pozwolił na relatywny spadek jednostkowych kosztów pracy w Polsce, a to zwiększa konkurencyjność polskich towarów za granicą i pozwala redukować deficyt na rachunku obrotów bieżących - powiedział ekspert.

Pracowników z zagranicy mogą Państwo znaleźć na naszym portalu oraz w aplikacji mobilnej.
Dodaj swoją ofertę już dziś na https://business.workport.pl/pl lub w aplikacji mobilnej Workport Biz, ściągając aplikację na swój telefon:

App Store:
https://apps.apple.com/pl/app/workport-biz/id1516483545
Google Play: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.workport.workportbiz&hl=pl

Jeśli masz jakieś pytania, zadzwoń do nas pod numer 574 520 850!

Tak jak dla emigrantów z Polski punktem odniesienia jest Londyn, tak dla części Ukraińców, Gruzinów czy Kazachów punktem...
26/01/2021

Tak jak dla emigrantów z Polski punktem odniesienia jest Londyn, tak dla części Ukraińców, Gruzinów czy Kazachów punktem odniesienia może być Warszawa czy Kraków. Trzeba się z tego cieszyć, a nie tego obawiać.
Chcemy się podzielić krótką analizą imigracji zarobkowej. Kto przyjeżdża?
Z raportu „Pracownik zagraniczny w dobie pandemii”, przygotowanego przez EWL S.A. oraz Studium Europy Wschodniej UW, stanowią zdecydowanie największą grupę imigrantów zarobkowych– co nie jest zaskoczeniem – Ukraińcy (aż 89,7 proc. wszystkich cudzoziemców legalnie pracujących w Polsce). Drugie miejsce zajmują Białorusini z wynikiem 3,8 proc. Trzecią największą grupą są Mołdawianie (3,4 proc.), a czwartą – Gruzini (2 proc.). Imigranci z pozostałych krajów stanowią jedynie 1,1 proc.
Pragniemy zwrócić Państwa uwagę na decyzję polskich władz o przedłużeniu pozwoleń na pobyt i pracę w Polsce. Według raportu z tych ułatwień pobytowych skorzystało lub zamierza skorzystać aż 73 proc. respondentów. Podczas kwarantanny, zatrudnianie cudzoziemców jest znacznie uproszczone.
Dodaj swoją ofertę już dziś na https://business.workport.pl/pl

Jeśli masz jakieś pytania, zadzwoń do nas pod numer 574 520 850!
Czekamy na Twoje oferty na Workport.

Parę rad, które można wykorzystać już dziś, aby zwiększyć konwersję ogłoszeń- Podaj jak najwięcej szczegółów w nazwie of...
21/01/2021

Parę rad, które można wykorzystać już dziś, aby zwiększyć konwersję ogłoszeń

- Podaj jak najwięcej szczegółów w nazwie oferty, aby przykuć uwagę np. „Spawacz metalowych konstrukcji ZAKŁAD XYZ ” (stanowisko, zadania, lokalizacja) oraz w samej ofercie.

- Dodawaj po parę ogłoszeń codziennie, lub co parę dni. Ogłoszenia wrzucone „paczką” szybko giną w gąszczu innych ogłoszeń

- Pamiętaj, by korzystać z czatu w celu rozmowy z potencjalnym kandydatem

- Ułatwiaj sobie pracę i odznaczaj na jakim etapie jest dany aplikant, np. „nowy” , „w oczekiwaniu”, „oferta wysłana” czy też „wypełnianie dokumentów”. Osoba aplikująca będzie rozumieć na jakim jest etapie rekrutacji.

Dodaj swoją ofertę już dziś na

https://business.workport.pl/pl lub w aplikacji mobilnej Workport Biz ściągając aplikację na swój telefon:

App Store:
https://apps.apple.com/pl/developer/workport-sp-z-o-o/id1255263304

Google Play: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.workport.workportbiz&hl=pl

Jeśli masz jakieś pytania, zadzwoń do nas pod numer 574 520 850!
Czekamy na Twoje oferty na Workport.

Jakie reklamy można kupić na Workport i co można otrzymać w zamian?Na Workport mogą Państwo znaleźć nie tylko pracownikó...
19/01/2021

Jakie reklamy można kupić na Workport i co można otrzymać w zamian?

Na Workport mogą Państwo znaleźć nie tylko pracowników, ale również dodać baner reklamowy. Nasze audytorium to w większości pracownicy z Ukrainy, Białorusi, Rosji.

Duża część z nich już znajduje się na terytorium Polski, w wieku od 18 do 54 lat.
Co możemy zaproponować?

Powiadomienia push wysłane do 3 000 użytkowników raz w tygodniu + informacja w aktualnościach o

Twoim produkcie lub usłudze
– Napiszemy istotną dla Państwa informację do naszych użytkowników z przejściem
na Państwa serwis
– Cena 299zł netto za jednorazową wysyłkę
Banery w strefach
(praca, usługi bankowe, ubezpieczenie, życie w Polsce, poradnik migranta)
– Informacja będzie znajdować się u góry listy przez 7 dni
– 35 000 wyświetleń przez 7 dni
– Cena 399zł netto

Jeśli chcą Państwa zamówić jedną z usług proszę skontaktować się pod tym numerem telefonu +48 574 520 850

A jeśli chcą Państwo dodać ofertę pracy lub mieszkania, proszę kliknąć w poniższy link :

https://business.workport.pl/pl

lub w aplikacji mobilnej Workport Biz

Adres

Ulica Gwiaździsta 66 LokAleja 2B. 06
Wroclaw
53-413

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy WorkPort dla pracodawców umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do WorkPort dla pracodawców:

Udostępnij