Twój-Mentor

13/04/2021

Może myślicie, że to już wszystkie porażki jakie mogły nam się zdarzyć w mentoringu? I tu Was zaskoczę – mam kolejną historię :) Agnieszka pracuje jako analityk już 8 lat, spontanicznie zgłosiła się jako mentor i została wybrana przez Pawła jako osoba, która może mu podpowiedzieć, jak podnosić wiedzę z analizy biznesowej. Pierwsze spotkanie na sporej energii, obie strony zaciekawione sobą i sytuacją. Był plan na comiesięczne spotkania i nawet następne się odbyło w planowanym terminie. Tylko kolejne jest już trzeci raz odkładane – bo tyle pracy przy zamknięciu roku … Co mogło się tutaj wydarzyć?

22/03/2021

Dzisiaj nowa wersja mentoringu – tym razem mentor jest kolegą, który wprowadza nowego pracownika do firmy. Pokazuje jak działa zespół, przedstawia osoby szkolące merytorycznie, przekazuje mniej oficjalna wiedzę o działaniu różnych działów, pomaga się odnaleźć w gąszczu dokumentów. Opiekuje się nowym pracownikiem przez pierwsze 3 miesiące, żeby zminimalizować stres nowego środowiska. Jest latarnią morską w trudnych momentach. I czasem zdarza się, że taki układ nie działa – pracownik szybko odchodzi z nowej pracy. Co nie zagrało?

09/03/2021

W kolejnym odcinku nowa zagadka. Poznajcie Karola – znalazł Michała - świetnego mentora dla siebie – otwartego, chętnego do współpracy, opowiadającego o różnych możliwościach z jakich można skorzystać rozwijając karierę. Spotykają się raz w miesiącu, Karol często nie może doczekać się tej rozmowy, interesuje się tym, co Michał opowiada. Minęło już dobrych kilka miesięcy, obie strony bardzo zaangażowane w spotkania, ale zmian w karierze Karola nie widać. Gdzie jest tym razem haczyk?

16/02/2021

Proponuję nowe wyzwanie do przemyslenia :)
Zazwyczaj mentorem jest osoba starsza, bardziej doświadczona, posiadająca wiedzę i doświadczenie, którym może się podzielić. Okazuje się, że może być jednak inaczej. Mam na myśli mentoring odwrócony. Jak myślicie, kiedy taka sytuacja może mieć zastosowanie? Jakie mogą być zalety takiego układu? Co tym razem może pójść nie tak?

26/01/2021

Czas na
Na dzisiaj przygotowałam kolejny przykład z życia – mentoring sukcesora. Mentor wyznaczony, sukcesor też a sprawy idą opornie. Nie ma chemii? A może coś innego nie działa? Dzielcie się pomysłami!

24/01/2021

Dołączyliście już do naszej grupy? :)
Zapraszamy na rozmowy przy kawie o byciu mentorem i nie tylko....

https://www.facebook.com/groups/MentorMentorowiMentorem

23/01/2021

"Ludzie uczyli się od zawsze. Uczyli się od siebie, zupełnie naturalnie, z pokolenia na pokolenie. Osoby z większym doświadczeniem przekazywały swoje doświadczenia i umiejętności tym, którzy wiedzieli mniej. Relacja mistrz-uczeń stosowana była przez ludzkość z sukcesami przez stulecia. Poszukaj w pamięci (może nawet w dzieciństwie) sytuacji gdy miałeś swojego Mistrza, a sam byłeś Uczniem? " Zachęcamy do przeczytania najnowszego postu na blogu, autorstwa Kasi :)

Ludzie uczyli się od zawsze. Uczyli się od siebie, zupełnie naturalnie, z pokolenia na pokolenie. Osoby z większym doświadczeniem przekazywały swoje doświadczenia i umiejętności tym, którzy wiedzieli mniej. Relacja mistrz-uczeń stosowana była przez ludzkość z sukcesami przez stulecia. ...

12/01/2021

Co może pójść nie tak?

Na naszej stronie opowiadamy o pozytywnych stronach mentoringu, bo to jest świetne narzędzie do pracy. Co może pójść nie tak, jak oczekiwaliśmy? Co jest nam potrzebne do sukcesu? A może Mentoring jest cudownym panaceum na wszelkie okoliczności i zniesie wszystkie błędy i wypaczenia?

Otwieram skrzynkę z pomysłami. Zapraszam do dyskusji i zgłaszania pomysłów!



Na rozgrzewkę zajrzyjmy do organizacji, która rok temu ruszyła z programem mentoringowym. Fundusze dobrze wydane, konsultanci pomagali, zasady działania opisane, wszyscy przeszkoleni, uroczysty start też się odbył. Mamy wdrożony mentoring! Mamy sukces! Tylko po roku jakoś mało się dzieje. O co może chodzić?

15/12/2020

Ale ten czas leci! Już cztery lata wspieramy Was w drodze jako Twój Mentor.
Stały zespół tworzymy we cztery: Beata, Kasia, Małgosia i Weronika. Każda z nas jest inna, różne osobowości, różne doświadczenia, różne branże, ba nawet różne miasta, ale jedno nas łączy wiara w ludzi. Spotkałyśmy się w 2012 roku na „Wyprawie po Odwagę” i zaiskrzyło. Działamy dalej http://twoj-mentor.pl/

09/04/2019

Chwalimy się 😊😊😊 jedna z naszych mentorek w kapitule Plebiscytu Menadżer Roku

Kolejną osobą o niebywałym doświadczeniu w pracy z menedżerami, która zasiliła skład kapituły jest Beata Pluta, współzałożycielka Twój-Mentor.