Kaizen Institute Poland

Kaizen Institute Poland KAIZEN Institute to międzynarodowa organizacja doradzająca przedsiębiorstwom na całym świecie,

KAIZEN Institute Poland to oficjalny oddział międzynarodowej organizacji KAIZEN Institute w Polsce. Od 2004 roku doradzamy przedsiębiorstwom i szkolimy kadry pracowników w całym kraju. Specjalizujemy się również w optymalizacji procesów produkcyjnych, wdrażaniu standardów pracy, eliminując zbędne koszty, poprawiając wynik ekonomiczny firm.

20/08/2026

🎥 Co wyróżnia Studia Lean Green w SGH Warsaw School of Economics ?

Każdy absolwent i każda absolwentka dostrzegają w nich inne wartości.
Zapraszamy do posłuchania opinii Paulina Siwik, która dzieli się swoimi doświadczeniami ze studiów.

Dla jednych największą wartością są praktyczne narzędzia zarządzania, dla innych - nowa sieć wartościowych kontaktów.

A co może dać Tobie? 🌱

👉 Dowiedz się więcej o rekrutacji:
https://www.sgh.waw.pl/studia-podyplomowe-i-mba/zarzadzanie/podyplomowe-studia-lean-green-transformacja-liderow-w-kierunku-zrownowazonego-rozwoju

17/08/2026

Globalne standardy nie oznaczają identycznego działania na każdym rynku.

Wspólna metodologia, te same KPI i jeden język doskonalenia pozwalają porównywać wyniki i działać spójnie w różnych lokalizacjach. Skuteczne wdrożenie nadal musi jednak uwzględniać lokalną kulturę, tempo zmian i sposób angażowania zespołów.

W tej rozmowie pokazujemy, gdzie kończy się standaryzacja, a zaczyna lokalne podejście do wdrożenia.

Jak znaleźć właściwy balans między globalnym standardem a lokalnym działaniem?

Prawdziwa wartość współpracy między rynkami nie polega na kopiowaniu rozwiązań, lecz na rozwijaniu dobrych praktyk.Uspra...
13/08/2026

Prawdziwa wartość współpracy między rynkami nie polega na kopiowaniu rozwiązań, lecz na rozwijaniu dobrych praktyk.

Usprawnienie zazwyczaj zaczyna się lokalnie w konkretnym procesie, zespole lub zakładzie, gdzie po raz pierwszy potwierdza swoją skuteczność. Prawdziwy efekt pojawia się jednak wtedy, gdy dobra praktyka sprawdza się również w innym środowisku, bez utraty jakości, jasno określonych odpowiedzialności i uwzględnienia lokalnej specyfiki.

Do tego nie wystarczy dobry pomysł. Potrzebna jest wspólna metodyka, która zapewnia stabilne ramy działania, oraz lokalne doświadczenie, które pozwala dopasować rozwiązania do rzeczywistego sposobu funkcjonowania danej organizacji.

Współpraca między rynkami działa najlepiej wtedy, gdy jednocześnie wspiera spójne standardy operacyjne oraz usprawnienia dostosowane do lokalnych realiów.

Właśnie na takim podejściu opiera się międzynarodowa działalność Kaizen Institute – wspólnej metodyce, wymianie doświadczeń pomiędzy rynkami oraz praktycznym wykorzystaniu lokalnej wiedzy.

Obecność w wielu krajach pozwala łączyć sprawdzone podejścia z różnych rynków z realiami konkretnej organizacji. Dzięki temu dobre praktyki mogą być rozwijane i przenoszone dalej, bez prostego kopiowania rozwiązań i bez pomijania lokalnego kontekstu.

Jeśli Państwa organizacja działa na wielu rynkach i chce budować spójne standardy, zachowując jednocześnie elastyczność lokalnych zespołów, warto porozmawiać o tym, jak takie podejście wykorzystać w praktyce.

Nowe technologie dają organizacjom ogromne możliwości, ale sama digitalizacja nie sprawi, że źle zaprojektowany proces s...
11/08/2026

Nowe technologie dają organizacjom ogromne możliwości, ale sama digitalizacja nie sprawi, że źle zaprojektowany proces stanie się dobry.

Jeżeli nie wiemy, gdzie powstają straty, jak naprawdę wygląda przepływ wartości i które działania mają znaczenie dla klienta, wdrożenie kolejnego systemu może jedynie przenieść istniejące problemy do cyfrowego świata.

Dlatego skuteczna transformacja zaczyna się wcześniej.

▪️Od zrozumienia procesów.
▪️Od eliminowania marnotrawstwa.
▪️Od budowania standardów i kultury ciągłego doskonalenia.
▪️A dopiero później od wyboru technologii, które rzeczywiście pomagają organizacji działać lepiej.
Właśnie na styku tych dwóch światów powstały studia MBA Kaizen Industry 4.0.

Program łączy rozwój kompetencji menedżerskich z praktycznym podejściem do KAIZEN™, Lean oraz Industry 4.0. Uczestnicy uczą się m.in. diagnozować efektywność organizacji, oceniać zasadność inwestycji technologicznych, rozwijać kulturę ciągłego doskonalenia oraz łączyć transformację operacyjną i cyfrową w jeden spójny kierunek rozwoju.

Co ważne, nie jest to wiedza zamknięta wyłącznie w sali wykładowej. Część zajęć odbywa się w przedsiębiorstwach produkcyjnych, gdzie uczestnicy mogą obserwować rzeczywiste procesy, rozwiązania i praktyki stosowane przez organizacje rozwijające KAIZEN™, Lean, WCM i digitalizację.

Bo pytanie nie brzmi już tylko:
„Jaką technologię powinniśmy wdrożyć?”

Znacznie ważniejsze jest:
„Co chcemy dzięki niej poprawić — i czy nasza organizacja jest na to gotowa?”

To właśnie umiejętność zadawania takich pytań odróżnia cyfryzację od rzeczywistej transformacji.

Trwa rekrutacja na kolejną edycję MBA Kaizen Industry 4.0, realizowanego przez Szkołę Biznesu Politechniki Warszawskiej we współpracy z Kaizen Institute Poland oraz Instytutem Industry 4.0. Zajęcia rozpoczynają się 2 października 2026 r.

Zapisz się już teraz: https://biznes.edu.pl/oferta/mba-kaizen/

Czy jesteś gotowy, by stać się liderem przyszłości?Trwa rekrutacja na Podyplomowe Studia Lean Green - Transformacja Lide...
07/08/2026

Czy jesteś gotowy, by stać się liderem przyszłości?

Trwa rekrutacja na Podyplomowe Studia Lean Green - Transformacja Liderów w Kierunku Zrównoważonego Rozwoju organizowane przez SGH Warsaw School of Economics we współpracy z Kaizen Institute Poland i GPM (Green Project Management®️) EMEA.

To unikatowy na polskim rynku program, który:
▪️ łączy zarządzanie strategiczne z myśleniem projektowym,
▪️ rozwija umiejętności w duchu lean, kaizen i sustainability,
▪️ wspiera budowanie trwałej przewagi konkurencyjnej w dynamicznym otoczeniu biznesowym.

Co zyskasz?
🔹 Świadectwo SGH oraz certyfikaty Kaizen Institute i GPM,
🔹 praktyczne umiejętności oparte na realnych case studies,
🔹 ekskluzywną sieć kontaktów zawodowych,
🔹 kompetencje „know-how” i „know-who”, otwierające nowe perspektywy kariery.

Dla kogo?
▪️ menedżerów średniego i wyższego szczebla,
▪️ przedsiębiorców rozwijających biznes w sposób odpowiedzialny,
▪️ osób zarządzających obszarami CSR i zrównoważonego rozwoju,
▪️ liderów, którzy chcą rozwijać strategiczne kompetencje przyszłości.

Najbliższa edycja startuje już jesienią!

W świecie niepewności biznesowej potrzebujesz sprawdzonych narzędzi i mocnego zespołu - te studia to inwestycja w liderstwo, efektywność i zrównoważony rozwój.

Dowiedz się więcej i aplikuj już dziś:
https://www.sgh.waw.pl/studia-podyplomowe-i-mba/zarzadzanie/podyplomowe-studia-lean-green-transformacja-liderow-w-kierunku-zrownowazonego-rozwoju

Jak skutecznie wdrażać wspólne standardy w organizacji działającej w wielu krajach, nie pomijając przy tym lokalnych rea...
06/08/2026

Jak skutecznie wdrażać wspólne standardy w organizacji działającej w wielu krajach, nie pomijając przy tym lokalnych realiów?

W najnowszym odcinku podcastu eksperci Kaizen Institute z Polski i Węgier rozmawiają o współpracy z międzynarodowymi organizacjami oraz wyzwaniach związanych z prowadzeniem transformacji w różnych lokalizacjach.

Globalne firmy potrzebują wspólnych celów, mierników, metod działania i standardów jakości. Jednocześnie każde lokalne przedsiębiorstwo funkcjonuje w innym otoczeniu kulturowym, prawnym i organizacyjnym oraz znajduje się na innym poziomie dojrzałości operacyjnej.

W rozmowie poruszamy między innymi:
• jak łączyć globalną standaryzację z lokalnym sposobem wdrożenia,
• dlaczego rozwiązanie skuteczne w jednym kraju nie zawsze można bezpośrednio przenieść do innego,
• jak międzynarodowa wymiana wiedzy, doświadczeń i case studies wspiera lokalne projekty,
• jaką rolę w trwałości zmian odgrywają liderzy, zespoły oraz zaangażowanie pracowników Gemba,
• dlaczego lokalny język, kultura i znajomość realiów są niezbędne do osiągania długoterminowych rezultatów.

To rozmowa o podejściu, które można podsumować słowami: myśl globalnie, działaj lokalnie.

Posłuchaj już teraz na:
Spotify: https://open.spotify.com/episode/1yEbIHNhdiTE6GxGLINOvh?si=X2Ei39TmR1OuqyyAlBjkKA
YouTube: https://youtu.be/opofhkQL55s

Transformacja Lean nie zaczyna się od pojedynczego narzędzia ani jednorazowego projektu.W firmie z sektora tekstylnego o...
04/08/2026

Transformacja Lean nie zaczyna się od pojedynczego narzędzia ani jednorazowego projektu.

W firmie z sektora tekstylnego opracowaliśmy kompleksowy program transformacji kulturowej, którego celem było połączenie codziennego doskonalenia, usprawniania kluczowych strumieni wartości oraz świadomego przywództwa w procesie zmian.

Program został oparty na trzech wzajemnie uzupełniających się filarach:

▪️DAILY KAIZEN™
Codzienne zarządzanie i doskonalenie prowadzone w zespołach naturalnych.

▪️VALUE STREAM KAIZEN™
Systematyczne zarządzanie Kaizen Events realizowanymi w cyklach 3-miesięcznych.

▪️STRAT KAIZEN™
Rozwijanie praktyk przywódczych wspierających proces zmian oraz skuteczne wdrażanie strategii.

Takie podejście pozwoliło połączyć działania operacyjne z długoterminowym kierunkiem rozwoju organizacji. Doskonalenie nie funkcjonowało jako osobna inicjatywa, lecz zostało włączone w codzienny sposób zarządzania i podejmowania decyzji.

Efekty projektowe:
▪️ +15% efektywności związanej z prędkością przędzenia
▪️ −32% całkowitego odpadu produkcyjnego
▪️ −33% czasu realizacji procesów barwienia
▪️ +13% ogólnej wydajności OEE

Rezultaty pokazują, że trwała transformacja wymaga jednoczesnej pracy nad procesami, systemem zarządzania oraz rolą liderów.

Dopiero połączenie tych elementów pozwala nie tylko osiągać mierzalne wyniki, lecz także budować zdolność organizacji do dalszego, samodzielnego doskonalenia.

Który z tych trzech obszarów stanowi dziś największe wyzwanie w Państwa organizacji: codzienne zarządzanie, doskonalenie strumieni wartości czy przywództwo w procesie zmian?

🚀 Trwa rekrutacja na studia MBA Kaizen Industry 4.0!Jak skutecznie rozwijać organizację w świecie dynamicznych zmian? Ja...
23/07/2026

🚀 Trwa rekrutacja na studia MBA Kaizen Industry 4.0!

Jak skutecznie rozwijać organizację w świecie dynamicznych zmian?
Jak połączyć kulturę ciągłego doskonalenia z nowoczesnymi technologiami i budować przewagę konkurencyjną?

Program MBA Kaizen Industry 4.0 został stworzony z myślą o menedżerach, liderach i ekspertach, którzy chcą rozwijać kompetencje w zakresie zarządzania operacyjnego, transformacji organizacji oraz wdrażania rozwiązań Industry 4.0.

Dlaczego warto?
✅ praktyczne zajęcia prowadzone również w firmach produkcyjnych,
✅ połączenie wiedzy z zakresu zarządzania, przywództwa, finansów, marketingu oraz nowoczesnych technologii,
✅ możliwość zdobycia międzynarodowego certyfikatu Menedżera KAIZEN™,
✅ wymiana doświadczeń i networking z menedżerami reprezentującymi różne branże,
✅ program realizowany we współpracy Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej, Kaizen Institute Poland oraz Instytutu Industry 4.0.

📅 Zajęcia rozpoczynają się w październiku.

Szczegóły programu i formularz zgłoszeniowy:
https://biznes.edu.pl/oferta/mba-kaizen/

Nowy odcinek KAIZEN™ Podcast już dostępny!Tym razem Aleix Borrego rozmawia z Przemysławem Rychlewskim, Managing Consulta...
10/07/2026

Nowy odcinek KAIZEN™ Podcast już dostępny!

Tym razem Aleix Borrego rozmawia z Przemysławem Rychlewskim, Managing Consultant w Kaizen Institute.

Poznaj historię Przemka, od pierwszych kroków w Lean, przez doświadczenia zdobyte w pracy z klientami, aż po jego spojrzenie na rolę Kaizen we współczesnych organizacjach.

W odcinku usłyszysz także praktyczne przykłady z projektów oraz historie pokazujące, dlaczego kultura ciągłego doskonalenia przynosi trwałe rezultaty.

Posłuchaj już dziś!

Spotify: https://open.spotify.com/episode/6afBdnh1ornrRF5hfJ8CcW?si=idCpkA2ISi6gf9j0I6PKTQ

Youtube:https://www.youtube.com/watch?v=chIFoTvleUM

Każde przezbrojenie w produkcji to moment dużego ryzyka.Szczególnie w branży szklarskiej, gdzie niestabilny rozruch nowe...
09/07/2026

Każde przezbrojenie w produkcji to moment dużego ryzyka.

Szczególnie w branży szklarskiej, gdzie niestabilny rozruch nowej partii może oznaczać realne straty materiałowe, przestoje i problemy jakościowe.

W jednym z projektów realizowanych wspólnie z zespołem produkcyjnym skupiliśmy się na usprawnieniu procesu przezbrojeń poprzez wdrożenie praktyk SMED oraz standaryzację działań operacyjnych.

Celem nie było jedynie skrócenie czasu zmiany. Kluczowe było zwiększenie stabilności całego procesu i ograniczenie strat pojawiających się podczas uruchamiania nowej produkcji.

Efekty projektu:
36% poprawy Job Change Index
+3,2 p.p. wskaźnika Pack to Melt
+3,5 p.p. stabilności procesu

To kolejny przykład pokazujący, że skuteczny Lean nie opiera się wyłącznie na narzędziach.

Największą wartość przynosi wtedy, gdy usprawnienia są budowane wspólnie z zespołem i realnie odpowiadają na problemy występujące na gemba.

Wdrożenie praktyk Kaizen pozwoliło zwiększyć przewidywalność procesu oraz ograniczyć straty szkła podczas rozruchu nowej partii produkcyjnej.

Jakie wyzwania związane z przezbrojeniami są dziś największym problemem w Państwa organizacji?

Adres

Koreańska 13
Wroclaw
52-121

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 16:30
Wtorek 08:00 - 16:30
Środa 08:00 - 16:30
Czwartek 08:00 - 16:30
Piątek 08:00 - 16:30

Telefon

+48713352275

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kaizen Institute Poland umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Kaizen Institute Poland:

Skróty

Udostępnij