Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 16:00

Carden group

Name: Carden group
Address: Plac Solny 16, Wroclaw, 50-062, PL
Telephone: +48505808022

Carden group to firma specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu body outsourcingu.

16/08/2026

¡Hola a todos los que hablan español! 👋🇪🇸

Jeśli oprócz znajomości hiszpańskiego cenisz sobie samodzielność, dobrą organizację pracy i kontakt z ludźmi, to może szukamy właśnie Ciebie!

Szukamy Koordynatora Pracowników z językiem hiszpańskim, który dołączy do naszego zespołu i będzie wspierać realizację projektów związanych z pozyskiwaniem pracowników z krajów Ameryki Łacińskiej. 🌎

Na tym stanowisku będziesz:

🔹 samodzielnie realizować projekty rekrutacyjne,
🔹 aktywnie poszukiwać kandydatów, również metodą direct search,
🔹 współpracować z klientami i dbać o dobre relacje,
🔹 koordynować projekty i raportować ich przebieg.

Szukamy osoby, która:

✔️ bardzo dobrze zna język hiszpański i polski,
✔️ ma prawo jazdy kat. B,
✔️ dobrze organizuje swoją pracę i potrafi działać samodzielnie,
✔️ zna pakiet MS Office.

📍 Pracę oferujemy w jednej z lokalizacji: Wrocław, Białystok, Gliwice, Ostrów Mazowiecki, Legnica, Hajnówka lub Narewka.

Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym, prywatną opiekę medyczną, szkolenia oraz wsparcie podczas wdrożenia.

📩 Zainteresowany/a? Napisz do nas: [email protected]

03/08/2026

Pełny portfel zamówień to nie wszystko. Bez ludzi nawet najlepszy biznes może stanąć.

Dla wielu firm największym wyzwaniem nie jest dziś zdobycie klientów, ale znalezienie pracowników sezonowych wtedy, gdy są najbardziej potrzebni.

Najmocniej odczuwają to branże takie jak produkcja, logistyka, handel czy rolnictwo.

Coraz mniejsza dostępność kandydatów, rosnące oczekiwania płacowe i duża konkurencja między pracodawcami sprawiają, że zapewnienie odpowiedniej liczby pracowników staje się kluczowe dla ciągłości działania firmy. 📈

Dlatego coraz więcej przedsiębiorstw stawia na elastyczne rozwiązania i sprawdzonych partnerów, którzy pomagają szybko uzupełnić braki kadrowe.

A czy Twoja działalność notuje sezonowe wzrosty ilości zleceń? Jak sobie z tym radzisz?🤝

24/07/2026

Sama nazwa umowy już nie wystarczy. PIP dostała nowe narzędzia.

Opublikowano długo wyczekiwaną nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Jej celem jest ograniczenie sytuacji, w których umowy cywilnoprawne zastępują etat, mimo że praca wygląda jak typowy stosunek pracy.🤔

Ważne❗

Nie zmieniają się zasady zatrudniania. Przepisy obowiązują od lat. Zmienia się to, że ich egzekwowanie ma być skuteczniejsze.

Dlatego warto przyjrzeć się swoim modelom współpracy. Bo jak pokazują nowe przepisy, liczy się nie to, jak nazwana jest umowa.
Liczy się to, jak wygląda praca w rzeczywistości.

Jak myślicie, to krok w stronę uporządkowania rynku pracy? 👇

16/07/2026

Legalne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie to nie wszystko.

Dla pracownika z zagranicy równie ważne jest jedno pytanie:
„Gdzie będę mieszkać?”

Brak zakwaterowania często powoduje, że kandydaci rezygnują jeszcze przed rozpoczęciem pracy.

Dlatego zapewnienie odpowiednich warunków pobytu to nie tylko benefit, ale sposób na:

✅ szybszą adaptację pracowników,
✅ większą stabilność zatrudnienia,
✅ mniejszą rotację,
✅ większą atrakcyjność firmy na rynku pracy.

W Carden Group przejmujemy cały proces – od rekrutacji i legalizacji zatrudnienia, przez organizację przyjazdu, aż po zakwaterowanie i wsparcie pracowników na miejscu.

Ty zyskujesz stabilny zespół. My zajmujemy się resztą. 🤝

06/07/2026

Outsourcing to nie tylko sposób na uzupełnienie braków kadrowych. Mimo coraz większej popularności, część przedsiębiorców nadal nie dostrzega wszystkich korzyści, jakie daje to rozwiązanie.

A co zyskujesz, decydując się na outsourcing pracowników?

✅ Szybszy dostęp do pracowników wtedy, gdy najbardziej ich potrzebujesz.
✅ Większą elastyczność – łatwiej dostosujesz liczbę osób do aktualnej produkcji, sezonowości czy nowych kontraktów.
✅ Oszczędność czasu i zasobów – nie musisz angażować działu HR w czasochłonne procesy rekrutacyjne i administracyjne.
✅ Mniejsze ryzyko związane z rotacją i brakami kadrowymi.
✅ Możliwość skupienia się na rozwoju firmy i realizacji celów biznesowych, zamiast na bieżących problemach z obsadą stanowisk.
✅ Szybszą reakcję na zmieniające się potrzeby rynku i większą przewagę nad konkurencją.

Outsourcing to nie tylko wsparcie kadrowe.
To narzędzie, które pozwala zwiększyć elastyczność operacyjną i zapewnić ciągłość działania nawet w okresach największego zapotrzebowania. 📌

30/06/2026

Onboarding naprawdę robi różnicę, często większą, niż się wydaje.📢

Według raportu Pracuj.pl(2025), aż 25% pracowników odchodzi z firmy już w pierwszym roku pracy. Co oznacza, że co czwarta nowa osoba nie zostaje na dłużej.

I bardzo często nie chodzi o samą pracę, tylko o… pierwsze tygodnie w firmie.

Onboarding przestaje być tylko „formalnością na start”, a staje się jednym z kluczowych elementów budowania stabilnego zespołu. Dlatego współpracując z nami nie zostajesz z tym sam! Odpowiadamy za znalezienie oraz kompleksowe wdrożenie pracowników, tak by jak najszybciej wnosili realną wartość dla Twojej firmy.

Bo dobrze zaplanowany onboarding daje realne efekty:
✔️ łatwiejszy start i szybsze odnalezienie się w zespole
✔️ mniej błędów na początku pracy
✔️ szybsze „wejście na pełne obroty”
✔️ większa szansa, że pracownik zostanie z Tobą na dłużej

📌 A jak to wygląda u Was? Onboarding to formalność czy realne wdrożenie i wsparcie?

22/06/2026

A czy Twojej firmie zagraża brak rąk do pracy?📉

Według raportu People Risks 2026 od Marsh, niedobór pracowników został uznany za największe ryzyko dla firm w Europie w najbliższych latach.

Co ciekawe, braki kadrowe będą większym niebezpieczeństwem niż cyberataki.

Najmocniej odczują to m.in.:
👉 przemysł
👉 energetyka
👉 handel
👉 budownictwo

Powód?
Starzejące się społeczeństwo, brak specjalistów i coraz większa walka o pracowników.

Firmy konkurują dziś już nie tylko ceną czy produktem, ale po prostu… ludźmi.

Odczuwasz ten problem w swojej organizacji?

15/06/2026

Znalezienie pracownika to dopiero początek. 📊

Każde nowe zatrudnienie oznacza nie tylko wzmocnienie zespołu, ale również szereg obowiązków administracyjnych, kadrowych i płacowych. Umowy, dokumentacja pracownicza, zgłoszenia do instytucji, rozliczenia wynagrodzeń czy monitorowanie zmian w przepisach – to procesy, które wymagają czasu, wiedzy i stałej uwagi.

Tymczasem kadry i płace należą dziś do najbardziej dynamicznych obszarów w każdej organizacji. Nowelizacje przepisów pojawiają się regularnie, a każda zmiana może wpływać na sposób prowadzenia dokumentacji, naliczania wynagrodzeń czy rozliczania pracowników.

W praktyce oznacza to konieczność ciągłego dostosowywania procesów i minimalizowania ryzyka błędów, które mogą generować dodatkowe koszty oraz niepotrzebne problemy dla firmy.

Dlatego w Carden Group wspieramy naszych klientów kompleksowo. Nie tylko znajdujemy odpowiednich pracowników, ale również przejmujemy pełną obsługę kadrowo-płacową osób, które dla nich rekrutujemy.

Ty skupiasz się na rozwoju swojego biznesu i zarządzaniu zespołem. My dbamy o całą resztę.

Jakie wyzwania związane z kadrami i płacami są dziś największym obciążeniem dla Twojej firmy? 🤔

05/06/2026

Braki kadrowe nie pytają „czy jesteś na nie gotowy” ⚠️

I właśnie dlatego coraz więcej firm sięga po te rozwiązania: leasing pracowniczy lub outsourcing.

Oba odpowiadają na ten sam problem: niedobór pracowników i potrzebę szybkiego uzupełnienia zespołu.
Różnią się jednak tym, jak bardzo wpływają na Twoją organizację.📊

🔹 Leasing pracowniczy
To model, w którym pracownicy wykonują pracę u klienta, ale formalnie zatrudnieni są przez firmę zewnętrzną.

🔹 Outsourcing
To przejęcie całych procesów operacyjnych wraz z zespołem przez partnera zewnętrznego.

🧩Kiedy które rozwiązanie?

- Leasing daje elastyczność „tu i teraz”.
- Outsourcing buduje stabilność w dłuższym horyzoncie.

W praktyce wiele firm nie wybiera jednego modelu - tylko łączy oba, aby lepiej zarządzać zmiennością rynku.

Bo dziś nie chodzi o to, które rozwiązanie jest lepsze.
Chodzi o to, które realnie zabezpiecza Twoją firmę w danym momencie.📌

Adres

Plac Solny 16
Wroclaw
50-062

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 16:00

Telefon

+48505808022

Strona Internetowa

http://www.carden.eu/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Carden group umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.