18/07/2014
UNIKNIJ MANDATU PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY!
Zastanówmy się nad ważną kwestią...
CZY PRACODAWCA POWINIEN ZAPEWNIĆ APTECZKI W ZAKŁADZIE PRACY?
Zgodnie z § 44 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie
ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
(Dz. U. 2011 nr 173 poz.1034) pracodawca jest obowiązany
zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej
pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy.
W szczególności pracodawca powinien zapewnić apteczki w poszczególnych
wydziałach (oddziałach) zakładu pracy.
JAKIE SĄ SZCZEGÓŁOWE ZASADY ROZMIESZCZENIA APTECZEK?
Ilość, usytuowanie i wyposażenie punktów pierwszej pomocy i apteczek powinny być
ustalone w porozumieniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną
nad
pracownikami, z uwzględnieniem rodzajów i nasilenia występujących zagrożeń (§ 44
ust. 2).
Obsługa punktów i apteczek, o których mowa w ust. 1, na każdej zmianie powinna
być
powierzana wyznaczonym pracownikom, przeszkolonym w udzielaniu pierwszej pomocy
(§ 44 ust. 3). W punktach pierwszej pomocy i przy apteczkach, w widocznych
miejscach,
powinny być wywieszone instrukcje o udzielaniu pierwszej pomocy w razie wypadku
oraz wykazy pracowników, o których mowa w ust. 3 (§ 44 ust. 4). Punkty pierwszej
pomocy i miejsca usytuowania apteczek powinny być odpowiednio oznakowane,
(zgodnie z Polską Normą), oraz łatwo dostępne (§ 44 ust. 5).
Jeżeli pracodawca nie zapewni odpowiednich środków to inspektor
pracy po przeprowadzeniu kontroli ma prawo nakazać zapewnienie odpowiednich
środków pierwszej pomocy. Ponadto osoba odpowiedzialna za stan bhp w zakładzie
pracy
lub osoba kierująca pracownikami ponosi odpowiedzialność wykroczeniową.
zgodnie art. 283 § 1 Kodeksu pracy.
Na pytania odpowiadał Specjalista BHP i PPOŻ Bhp-Lex
Masz więcej pytań?
Dzwoń 609 012 013
Pisz [email protected]
Po prostu...zadawaj pytania, z chęcią odpowiemy :)