On Point Strategy LLC

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No todo cambio significa empezar de nuevo. A veces, significa reconocer cuánto has crecido en el camino. Conoce a José  ...
30/08/2026

No todo cambio significa empezar de nuevo. A veces, significa reconocer cuánto has crecido en el camino.

Conoce a José Rodríguez “JJ”, Manager en OPS.

La historia de “JJ” en OPS ha estado marcada por el cambio: nuevas experiencias, nuevos retos y nuevas oportunidades para seguir desarrollándose.

Pero hay algo que ha permanecido constante: entender que avanzar no se trata de cambiar por cambiar, sino de hacerlo con propósito y con un objetivo claro.

Su historia nos recuerda que el crecimiento también se construye así: aprendiendo de cada etapa y llevando lo aprendido hacia la próxima.

Porque detrás del trabajo que hacemos hay personas que también están construyendo su propio camino.

28/08/2026
26/08/2026

Hay cosas que no se quedan en la oficina.

La disciplina. La constancia. La confianza. Las ganas de seguir creciendo.

En nuestro primer episodio de Beyond the Desk, conocemos a Noangely Colón y Andrea Alvarado más allá de OPS: compañeras de trabajo, amigas, madres y atletas.

En el box se retan, se apoyan y celebran cada avance. En OPS, esa misma disciplina y determinación las acompaña cada día.

Diferentes roles. Diferentes espacios. La misma forma de liderar.

Gracias a Super Saiyan Club por abrirnos las puertas y permitirnos compartir esta parte de su historia. 💜

El liderazgo no se mide solo por lo que haces. También por lo que haces posible para los demás. Nos enorgullece celebrar...
24/08/2026

El liderazgo no se mide solo por lo que haces. También por lo que haces posible para los demás.

Nos enorgullece celebrar a Amelia Beaton Torres, Chief Operating Officer de On Point Strategy, por haber sido seleccionada como Featured Leader por Influential Women.

Como parte de este reconocimiento, Amelia comparte consejos sobre liderazgo, crecimiento y propósito, además de su perspectiva sobre por qué las personas siguen siendo esenciales en un mundo cada vez más impulsado por la tecnología.

En su artículo, “Beyond the Algorithm: Why People Still Lead Progress,” Amelia explora el papel de la curiosidad, la empatía y el criterio humano en el liderazgo y la toma de decisiones.

¿Cuál de sus consejos te llevas contigo?

Lee el artículo completo y aprende más sobre Amelia en Influential Women.

19/08/2026

¿Conoces la historia de OPS?

OPS nació de una necesidad: educar, orientar y ayudar a las organizaciones a convertir recursos y fondos en impacto.

Porque recibir fondos es solo el comienzo. El verdadero impacto ocurre cuando una organización cuenta con el conocimiento, las herramientas y la capacidad organizacional para utilizarlos de manera efectiva.

Desde el principio, esa ha sido nuestra razón de ser: fortalecer organizaciones, apoyar la gestión de subvenciones y el cumplimiento, y ayudar a convertir oportunidades de financiamiento en resultados.

Así nace OPS. Y así continúa nuestro trabajo.

No se trata solo de administrar los fondos. Se trata de maximizar su impacto.

Los recursos pueden abrir una oportunidad, pero el verdadero impacto comienza cuando una organización tiene la capacidad...
18/08/2026

Los recursos pueden abrir una oportunidad, pero el verdadero impacto comienza cuando una organización tiene la capacidad de convertirlos en resultados.

Eso es lo que significa .

En OPS trabajamos junto a cada cliente para entender su realidad, reconocer las fortalezas que ya existen y fortalecer a las personas, los procesos y las herramientas que convierten sus objetivos en resultados.

Porque el impacto sostenible no surge de una fórmula genérica. Se construye internamente, con decisiones informadas y capacidad de ejecución.

¿Tu organización está lista para generar impacto?

Nuestra participación en All Access with Andy Garcia llevó la historia y experiencia de OPS a una audiencia nacional. Me...
15/08/2026

Nuestra participación en All Access with Andy Garcia llevó la historia y experiencia de OPS a una audiencia nacional.

Mely y Amelia conversaron sobre la recuperación ante desastres, la gobernanza, el liderazgo y los programas que fortalecen nuestra empresa, así como el impacto que generamos en las comunidades.

Una conversación que refleja quiénes somos, cómo hemos evolucionado y hacia dónde vamos.

De 9 a 5, construyen la marca. De 5 a 9, son mucho más que su trabajo. A partir de esta semana, Alana, Richard, Emmanuel...
14/08/2026

De 9 a 5, construyen la marca. De 5 a 9, son mucho más que su trabajo.

A partir de esta semana, Alana, Richard, Emmanuel y Ariana están al frente de la estrategia, el contenido y la dirección creativa de Marketing en OPS.

Cada uno aporta una perspectiva diferente al equipo, pero sus historias no terminan al cerrar la computadora.

Fotografía, arte, aventuras al aire libre, taekwondo y powerlifting son solo algunas de las cosas que forman parte de sus vidas fuera de OPS.

Desliza para conocer a las personas detrás de Marketing, de su 9 a 5 a su 5 a 9.

¿Qué convierte el trabajo de una organización en impacto? En OPS, ayudamos a las organizaciones a desarrollar la capacid...
12/08/2026

¿Qué convierte el trabajo de una organización en impacto?

En OPS, ayudamos a las organizaciones a desarrollar la capacidad que necesitan para avanzar, adaptarse y generar resultados que perduren.

Estos cinco puntos ofrecen una mirada al trabajo que hacemos y a los principios que guían nuestro enfoque. Porque el impacto sostenible comienza con capacidad.

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