Torrech Propuestas

Torrech Propuestas Por nueve años dirigió la Oficina de Planificación y Desarrollo del Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico.
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Todo sobre propuestas: Convocatoria de fondos, adiestramientos y webinars, oportunidades profesionales y otros en el campo de la gestión de recursos externos y el desarrollo institucional. En cuarenta años de carrera profesional en el campo de los recursos externos, el Dr. Rafael Torrech San Inocencio ha sido cogestor de múltiples millones de dólares en subvenciones económicas cruciales para el de

sarrollo de Puerto Rico, incluyendo más de $50 millones para la recuperación del país desde el 2020. Su práctica profesional está enfocada principalmente en propuestas y recaudación de fondos, pero también ha incluido gerencia de desastres; diseño, desarrollo y evaluación de programas; planificación estratégica; investigación aplicada; y desarrollo económico sustentable; con un mayor énfasis reciente en adiestramientos especializados. Sus clientes incluyen las principales organizaciones sin fines de lucro y de base comunitaria del país; universidades públicas y privadas; agencias federales, estatales y municipales; corporaciones privadas; y fundaciones filantrópicas locales, nacionales e internacionales. Comenzó su carrera en organizaciones nacionales Hispanas en Washington (LULAC y Aspira de América) y localmente con Aspira de Puerto Rico, la Universidad del Sagrado Corazón, la Fundación Puertorriqueña de las Humanidades y la Fundación Comunitaria de Puerto Rico. Luego de laborar en una firma de consultoría local, estableció su propia práctica independiente en el 2000, que interrumpió por ocho meses (2018) para trabajar con FEMA en la recuperación del país luego del Huracán María. Allí trabajó primero en el área de Mitigación de Riesgos y después asumió la dirección de la unidad de alianzas filantrópicas del Centro de Compromiso Filantrópico de FEMA. Actualmente ofrece webinars de diversa duración en redacción de propuestas, recaudación de fondos y programas de recuperación posdesastres, entre otros. Como parte de la Alianza UPR-OATRH (UPR-Bayamón) diseñó un certificado de nivel experto en propuestas (60 horas) para empleados del gobierno estatal, tanto presencial como en línea, ofrecido a agencias como del Departamento de Justicia y la Oficina de Gerencia y Presupuesto, entre otras. También diseño un curso en remoto sobre mitigación de desastres para Hunter College/CUNY como parte de una nueva certificación profesional en recuperación posdesastre. Tiene experiencia docente a nivel graduado en la UPR-Río Piedras, la Universidad del Sagrado Corazón y la Universidad de Denver; y fue adiestrador presencial y en remoto del programa federal VISTA/AmeriCorps. Completó su doctorado y su Maestría en el Centro de Estudios Avanzados de Puerto Rico y el Caribe; y su bachillerato en la Universidad George Washington en Washington D.C. Es autor de dos libros de historia y de múltiples colaboraciones y artículos en libros y revistas académicas y profesionales de Puerto Rico, México, Brasil, Cuba y España. Recientemente publicó un Manual de Mitigación de Riesgos para Puerto Rico con el auspicio del Centro de Estudios Puertorriqueños de Hunter College/CUNY. Sus obras de investigación histórica sobre los barrios de Puerto Rico han sido reconocidas por el Pen Club de Puerto Rico, la Fundación Cultural Hispanoamericana y dos veces por el Instituto de Literatura Puertorriqueña, que le otorgó el Segundo Premio de Periodismo Bolívar Pagán del año 2009.

CONVOCATORIA: El Departamento de Salud de Puerto Rico, junto con el Comité Asesor del Fondo de Recuperación y Restitució...
04/06/2026

CONVOCATORIA: El Departamento de Salud de Puerto Rico, junto con el Comité Asesor del Fondo de Recuperación y Restitución de Opioides, anuncia la disponibilidad de $24,815,000 para iniciativas y proyectos de organizaciones, entidades y agencias que dediquen sus esfuerzos a manejar y mitigar la situación de opioides en Puerto Rico.

Su propósito es impactar áreas y poblaciones desprovistas de recursos y estrategias para la atención de personas con trastornos por uso de sustancias, así como priorizar en la expansión y el fortalecimiento de la infraestructura y capacidades de servicios.

Los fondos se asignarán por tres años y vigencia hasta el 30 de junio de 2030, y se desembolsarán anualmente mediante procesos de ejecución, monitoreo y reportes anuales.

Los $24 millones se otorgarán en tres área o categorías:

* MODALIDAD ESTÁNDAR (subvenciones regulares):
Asignación de hasta $145,000 anuales por 3 años.
Hasta un máximo de 29 subvenciones con un monto máximo de $435,000 por entidad, para implementar esfuerzos para tratamiento y reducción de daños; educación y prevención; e Investigación e integración de datos.

* MODALIDAD ESPECIAL: infraestructura, acceso y calidad de servicios
Subvenciones estratégicos de alto impacto para entidades que cumplan requisitos obligatorios y para fortalecer servicios de tratamiento.
Hasta un máximo de 5 subvenciones con un máximo de $1.5 millones por entidad por 3 años. Las organizaciones deberán completar la Herramienta Organizacional de Cotejo para verificar su elegibilidad.

Para proyectos o esfuerzos existentes y que presenten propuestas de alto impacto a partir de la integración directa de todos los siguientes propósitos:

- Mejorar, expandir o desarrollar de infraestructura física y de capacidad
- Fortalecer la capacidad de servicios, incluyendo lo relacionado con tratamientos basados en evidencia (tales como medición por el trastorno por consumo de opioides y sustancias) libres de estigma y centrados en derechos humanos.
- Aumentar el acceso y la calidad de los servicios.

* MODALIDAD DE FONDOS COMPLEMENTARIOS: $4.7 millones para subvenciones exclusivamente para agencias gubernamentales que requieran financiamiento mayor al límite establecido en la modalidad estándar para iniciativas excepcionales de carácter crítico debidamente justificadas.

El primer paso para participar en cualquiera de las modalidades es enviar una carta de intención inmediatamente por correo electrónico. Aunque se establece como fecha límite el 1ro de junio, la convocatoria fue publicada por primera vez el 2 de junio, lo que hace suponer que recibirán cartas de intención después de esa fecha. Coteje con la agencia gestora.

La fecha límite para las propuestas completas con toda la documentación requerida es el 29 de junio.

Las guías de esta convocatoria están disponibles en línea.

El anuncio adjunto provee más información, incluyendo más detalles sobre las modalidades de apoyo, cómo acceder a las guías, a dónde y cómo tramitar la carta de intención, las personas contactos y otra información de relevancia.

CAPACITACIONES: Próximos tres talleres gratuitos de Vitrina Solidaria Para gestores de negios que estén operando en Luqu...
04/06/2026

CAPACITACIONES: Próximos tres talleres gratuitos de Vitrina Solidaria Para gestores de negios que estén operando en Luquillo, Fajardo, Ceiba, Naguabo, Las Piedras, Loíza, Río Grande, Canóvanas y Carolina. También para personas que tienen unna idea de negocio por desarrollar en estos municipios

* IA para Organizar la Atención al Cliente sin Perder el Toque Humano.
Aprende a utilizar herramientas sencillas de IA y automatización para responder mensajes, organizar clientes y ahorrar tiempo SIN perder el toque humano de tu negocio.
Jueves, 4 de junio 9:00 am – 1:00 pm, Centro 2 Gen Ceiba.

* Propuesta de Valor Solidaria.
Aprenderás a identificar qué hace único tu proyecto y cómo comunicarlo de forma clara, auténtica y atractiva.
Jueves, 18 de junio, 9:00 am – 1:00 pm, Centro 2 Generaciones, Ceiba

* Creación de Contenido con IA.
Aprende a utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para crear contenido, ideas, textos e imágenes para tu negocio SIN perder tu esencia ni tus valores.
Jueves, 25 de junio, 9:00 am – 1:00 pm, Centro TAU, Loíza

Inscríbase en el siguiente enlace:
https://www.vitrinasolidaria.org/rdbg-2026-talleres-junio-atencion-al-cliente-propuesta-de-valor-creacion-de-contenido

Este programa es posible gracias al U.S. Department of Agriculture y USDA Rural Development.

Más información en el anuncio adjunto.

EMPLEOS: La Sociedad Pro Hospital del Niño está reclutando las siguientes posiciones en las regiones de Morovis y San Ju...
03/06/2026

EMPLEOS: La Sociedad Pro Hospital del Niño está reclutando las siguientes posiciones en las regiones de Morovis y San Juan:

Para la Región de Morovis a través del Departamento de Educación:
* Terapista Ocupacional
* Asistente de Terapia Ocupacional
* Patólogo/a del Habla y Lenguaje
* Terapista del Habla y Lenguaje
* Psicólogo/a

Para la Región de San Juan a través del Departamento de Educación
* Patólogo/a del Habla y Lenguaje
* Terapista del Habla y Lenguaje

Interesados enviar su resumé vía correo electrónico a [email protected] o comunicarse al (787)-783-2226 ext. 226 para mayor información.

Más información en los anuncios adjuntos

EMPLEOS: Habitat for Humanity reclutando para las posiciones de Contable Senior y Contable Junior.Buscan recursos con de...
03/06/2026

EMPLEOS: Habitat for Humanity reclutando para las posiciones de Contable Senior y Contable Junior.

Buscan recursos con destrezas en contabilidad, experiencia en organizaciones sin fines de lucro, orientación al trabajo programático y financiero en equipo, y un fuerte sentido de propósito.

Para más información comuníquese con Habitrar for Humanity al teléfono (787) 368-9393.

EMPLEO: La Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana está reclutando un/a Bibliotecario/a III para su Centro ...
03/06/2026

EMPLEO: La Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana está reclutando un/a Bibliotecario/a III para su Centro de Acceso a la Información.

Trabajo profesional de normal complejidad y responsabilidad que consiste en coordinar, supervisar y asistir al/la Directora/a del Centro de Acceso a la Información en la administración, supervisión y articulación de los procesos y operaciones de una de las salas de la biblioteca, incluyendo supervisar el desarrollo de las colecciones, publicaciones en serie, documentos, material audiovisual u otros recursos educativos y asegurar que los procesos de instrucción bibliográfica a usuarios sobre el uso de referencias, indices, catálogos sea efectivo.tareas e información adicional en la convocatoria adjunta.

Fecha límite para solicitar: 9 de junio.

La convocatoria adjunta provee más información sobre los aspectos distintivos del puesto, los requisitos mínimos, y sobre cómo solicitar, entre otros.

Vaya al siguiente enlace para más información sobre este y otros puestos disponibles en la Inter:
* Director/a de Capellanía - Recinto de Ponce
* Acervo Facultad Jornada Parcial - Recinto de Bayamón
* Acervo Facultad Jornada Parcial - Recinto de San Germán
* Maestro/a (Nivel Elemental Inglés) - Recinto de Aguadilla
* Director/a de Conservación y Servicios Generales -Recinto de Ponce
https://www.inter.edu/conocenos/empleos-3/

EMPLEO/ECUADOR/GALAPÁGOS: El Programa de Educación Ambiental y Vinculación Comunitaria de la Fundación Charles Darwin es...
03/06/2026

EMPLEO/ECUADOR/GALAPÁGOS: El Programa de Educación Ambiental y Vinculación Comunitaria de la Fundación Charles Darwin está en búsqueda de un/a educador/a ambiental que diseñe, implemente y evalúe actividades y proyectos de educación ambiental y vinculación con diferentes grupos y sectores de la comunidad y con grupos externos.

Además, creará contenidos para diferentes formatos (escrito, audio, visual) sobre las actividades y proyectos que desarrolle el programa. Localizado en la Estación de Investigación Charles Darwin, en la isla Santa Cruz, Galápagos, Ecuador.

Sólo Español.
Fecha límite: 10 de junio del 2026

Más información sobre la Fundacion, el puesto y sus objetivos, actividades a desarrollar, perfil del recurso solicitado, experiencia conocimientos y habilidades requeridas, y cómo solicitar, entre otros, en el siguiente enlace:
https://www.darwinfoundation.org/es/documents/878/Anuncio_de_Vacante_Edu-Comunicador-FCD_2026.pdf

Más información en el anuncio adjunto.

EMPLEOS: Al servicio de Extensión Agricola anuncia que está reclutando para las siguientes posiciones:* Secretaria Admin...
03/06/2026

EMPLEOS: Al servicio de Extensión Agricola anuncia que está reclutando para las siguientes posiciones:

* Secretaria Administrativa III (Rio Piedras)
Información del puesto, requisitos mínimos, salario y sobre cómo solicitar en el siguiente enlace:
https://www.uprm.edu/sea/secretaria-administrativa-iii-rp-3/?fbclid=IwY2xjawSNjUNleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFDTWx6Rkl4ZFVheXJXcGJrc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHtwD3Qy6AtdbVzVP41WCwwjaQCfMkJmSAhPopKhn3UdS1AHG3_P6l-ZUp3cj_aem_SuqV_ilyiIFC0qfkhptt2g

* Analista Programador de Sistemas Electrónicos I (Mayagüez)
Información del puesto, requisitos mínimos, salario y sobre cómo solicitar en el siguiente enlace:
https://www.uprm.edu/sea/analista-programador-de-sistemas-electronicos-i-mayaguez-3/?fbclid=IwY2xjawSNjbFleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFDTWx6Rkl4ZFVheXJXcGJrc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHn7A7wUMhhv-4j3W-QsPbbFbFcysKKiNjOMTZTVemv9k39DpFU7nbv3ud3nY_aem_-mrZGvQR_WG54fHohTkoZw

Fecha límite para ambas convocatorias: 18 de junio

EMPLEO: Accion Social de PR Inc (ASPRI) está reclutando Asistentes del Hogar (5 horas diarias) para el área noreste (Rio...
03/06/2026

EMPLEO: Accion Social de PR Inc (ASPRI) está reclutando Asistentes del Hogar (5 horas diarias) para el área noreste (Rio Grande & Pueblos Limítrofes).

Responsable de brindarle los cuidados básicos en el hogar como alimentación, higiene y asistirle en las necesidades especificas del participante.

Requisitos:
* Diploma de Escuela Superior o Grado (GED).
* Excelentes Destrezas Interpersonales.
* Antecedentes Penales, Certificado de Salud y PR Background Check ó Ley 300 (Vigentes).

Para información contacte Ainabetse García al 787-809-3445
Envíe su CV a: [email protected]

Más información en el anuncio adjunto.

EMPLEOS DE VERANO:La gobernadora anuncia su Programa Ejecutivo de Empleo de Verano con oportunidades de adquirir experie...
03/06/2026

EMPLEOS DE VERANO:La gobernadora anuncia su Programa Ejecutivo de Empleo de Verano con oportunidades de adquirir experiencia real dentro del servicio público.

Para jovenes entre 14 y 19 años matriculados en escuela superior.
Sesión del 29 de junio al 24 de julio
Convocatoria abierta hasta el 11 de junio.

Más información sobre requisitos en el anuncio adjunto y en el siguiente enlace: https://www.fortaleza.pr.gov/empleo-de-verano

EMPLEO/VERANO- Atención CAROLINA:Conexión Laboral (WIOA) de Carolina ofrece empleo de verano como líderes recreativos en...
03/06/2026

EMPLEO/VERANO- Atención CAROLINA:
Conexión Laboral (WIOA) de Carolina ofrece empleo de verano
como líderes recreativos en Carolina Para jóvenes de 18 a 24 años fuera de la escuela.

Espacios limitados.
Entrevistas hasta el viernes, 5 de junio de 8:00 a.m. 3:00 p.m. en el Centro de Gestión Única.

Para información adicional, llame al 787-752-4090; ext. 1400, con la Señora Nayda Rodriguez Casillas,
Coordinadora del Programa de Jóvenes.

Más informacion en el anuncio adjunto y en el siguiente enlace: https://aldlcarolina.org/empleo-de-verano-2/

Dirección

PO Box 1661
Guaynabo
00970

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