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RiskOne Group

Name: RiskOne Group
Address: 601 Avenue Fernández Juncos, San Juan, 00907, PR
Telephone: +17872002790

Casa
Puerto Rico
San Juan
RiskOne Group

Multidisciplinary firm with services in Human Resources, Insurance & Risk Management, Health & Benefits and Business and International Consulting.

Working as One… The perfect synergy. At RiskOne Group, we understand the value of finding the right solution to your business needs. Our team of professionals work together to offer advanced services in six areas of expertise: Human Resources, Health & Benefits, Insurance & Risk Management and Business and International Consulting. At Risk One we embrace new challenges and are passionate about the work we do. Let's work together! The next big thing for your business could be just One step away.

03/06/2026

RiskOne HR Consulting se encuentra en búsqueda de Desarrollador Senior de IT responsable de analizar requerimientos complejos para proponer y diseñar soluciones viables utilizando las mejores prácticas de la industria.

Requisitos:
📍Siete años de experiencia en desarrollo web con los frameworks .NET y Blazor, lenguajes de programación C #, HTML, CSS, JavaScript y SQL.
📍Siete años de experiencia en diseño, desarrollo y manejo de bases de datos relacionales.
📍Cinco años de experiencia publicando aplicaciones en servidores web (Apache, Tomcat, IIS, nube).
📍Bachillerato en campo de la tecnología o equivalente en experiencia.
📍Amplio conocimiento en arquitectura de software y diversas áreas de programación (backend, frontend, API).
📍Dominio de metodologías Agile y Scrum, así como herramientas de control de versiones (Gitflow, JIRA, Azure DevOps).
📍Capacidad de liderazgo, y habilidades de comunicación avanzadas en español e inglés.
📍Flexibilidad para ajustarse a las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

Accede el enlace o escanea el código para aplicar:
https://secure.entertimeonline.com/ta/WRRISHR01P.careers?ShowJob=805479505

Equal Employment Opportunity Employer Minorities / Females/ Disable / Veterans.

03/06/2026

¿Te motiva liderar soluciones tecnológicas robustas, trabajar con arquitecturas modernas y guiar equipos de desarrollo hacia resultados reales?

Estamos identificando talento senior para una posición de Full Stack Developer, con un rol clave en el diseño, desarrollo y liderazgo de equipos técnicos.

Algunos de los requisitos son:
✅ +7 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web (.NET)
✅ Experiencia en arquitecturas API REST y Microservicios
✅ Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales
✅ Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión
✅ Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos
✅ Bilingüe (inglés y español)

¿Estás listo(a) para dar el próximo paso profesional?

Conoce el detalle completo de los requisitos y envíanos tu resume en el siguiente enlace:
👉 https://secure.entertimeonline.com/ta/WRRISHR01P.careers?ShowJob=755107782&fbclid=IwY2xjawPfVTJleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFqSElCWTJUd3A4bUp0ZDg1c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHpUl3TftOWMeVXlXGJ7ku1IR_R1XfDo8v3wMC0vwOQm367eLmeV2yhMAVpKl_aem_CrDlYbiCKPuqejD9OurCvw

Equal Employment Opportunity Employer Minorities / Females/ Disable / Veterans.

02/06/2026

Los resultados del HR Market Trends 2025 indican que el 73 % de las empresas revisan sus paquetes de compensación y beneficios como una medida clave para la atracción de talento.

En una estrategia efectiva de atracción y retención de talento, la revisión del paquete de compensación y beneficios se convierte en una oportunidad para:
✅ Asegurar competitividad externa frente a otras organizaciones.
✅ Responder a las expectativas cambiantes de los empleados.
✅ Fortalecer la propuesta de valor al empleado (EVP).

¿Revisas actualmente tu paquete de compensación y beneficios como parte de tu estrategia para atraer y retener talento?

💢 Aquí tienes una oportunidad para hacerlo, sin costo.

Participa del HR Market Trends 2026 y accede a datos que te ayuden a mantenerte competitivo en un mercado laboral cada vez más retador:
📌 https://form.jotform.com/260713566950865

02/06/2026

🔔🚨¡Te estamos buscando!🔔🚨

Aplica hoy mismo, envianos tu resume a [email protected].
No te olvides incluir en el asunto del email el titulo de puesto.

Equal Employment Opportunity Employer Minorities / Females/ Disable / Veterans.

02/06/2026

RiskOne HR Consulting se encuentra en búsqueda de un Líder de IT responsable de reunir, analizar los requisitos de los clientes y transformarlos en procesos funcionales y eficientes para satisfacer sus necesidades.

Requisitos:
👉Bachillerato en Ciencias en Computadora o estudios en lenguajes de desarrollo web
👉Tres años de experiencia en
o Desarrollo de aplicaciones web con .NET.
o Arquitecturas API REST.
o Implementación aplicaciones en servidores web IIS, Apache, Microsoft Azure.
o Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales.
o Gestión de repositorios (Git y SVN).
👉Conocimiento del SDLC (Ciclo de Vida de Desarrollo de Software).
👉 Conocimiento en arquitectura de Microservicios.
👉Conocimiento de las metodologías Agile y Scrum para el desarrollo.
👉 Conocimientos básicos de gestión de servidores.
👉Conocimientos básicos de redes y manejo de altos volúmenes de tráfico.
👉Dominio del español/inglés (verbal y escrito).

Accede el enlace o escanea el código para aplicar:
https://secure.entertimeonline.com/ta/WRRISHR01P.careers?ShowJob=805486976

Equal Employment Opportunity Employer Minorities / Females/ Disable / Veterans

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601 Avenue Fernández Juncos
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