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El liderazgo comienza en casa.Ayer, después de una feria de empleo, mi equipo me comentó: “Mari, no tuvimos tiempo ni de...
14/08/2026

El liderazgo comienza en casa.

Ayer, después de una feria de empleo, mi equipo me comentó: “Mari, no tuvimos tiempo ni de comer.”

Hoy me uní a ellos en otra jornada y, antes de salir de casa, agarré lo que tenía y les llevé algunas meriendas para que pudieran continuar el día.

Toda mi vida he visto a mis padres salir preparados para jornadas largas, siempre con alguna merienda en el carro. Es algo tan normal en mi casa que probablemente nunca había pensado cuánto de eso se quedó conmigo.

Estar pendiente de los demás. Anticiparte a lo que pueden necesitar. Compartir lo que tienes. Cuidar a tu gente.

Sin planificarlo, terminé replicando con mi equipo algo que he visto hacer en mi casa toda la vida.

Al final, muchas de las cosas que forman nuestra manera de liderar vienen de lo que vimos y vivimos mucho antes de entrar al mundo profesional.

El liderazgo también se enseña con el ejemplo y con esos pequeños gestos que llevamos con nosotros a donde quiera que vamos. ❤️

Hay paneles que se sienten como una presentación… y hay otros que terminan convirtiéndose en una gran conversación. Este...
10/08/2026

Hay paneles que se sienten como una presentación… y hay otros que terminan convirtiéndose en una gran conversación. Este, definitivamente, fue de los segundos.

Tuve la oportunidad de compartir junto al Lcdo. Quintana y el Lcdo. Pizarro una conversación sobre Recursos Humanos y temas laborales que fluyó de principio a fin. Diferentes perspectivas, experiencias, preguntas del público y, sobre todo, una dinámica que hizo que temas importantes pudieran discutirse de una manera cercana, práctica y muy amena.

Creo muchísimo en estos espacios. En poder sentarnos a conversar, coincidir en algunos puntos, diferir en otros y aportar cada uno desde su experiencia. Ahí es donde realmente se enriquece la discusión.

Gracias a CoopLab por la invitación y por abrir espacios para este tipo de conversaciones. Gracias al Lcdo. Reynaldo A. Quintana Latorre, Esq. y al Lcdo. Jorge Pizarro por la excelente dinámica, el conocimiento compartido y por hacer que el panel se disfrutara tanto como se aprendió.

Fue un honor ser parte de este panel. Gracias por la confianza. ✨

Muy agradecida por la invitación a formar parte de este panel junto al Lcdo. Reynaldo A. Quintana Latorre & el Lcdo. Jor...
06/08/2026

Muy agradecida por la invitación a formar parte de este panel junto al Lcdo. Reynaldo A. Quintana Latorre & el Lcdo. Jorge Pizarro, dos profesionales de amplia trayectoria en el derecho laboral en Puerto Rico. Es un privilegio compartir este espacio con profesionales de tanta experiencia y participar en una conversación sobre un tema que me apasiona: el manejo efectivo del recurso humano.

Estoy segura de que será una discusión enriquecedora, donde podremos integrar las perspectivas del derecho laboral y los recursos humanos para compartir herramientas, experiencias y mejores prácticas que aporten valor a todos los asistentes.

Agradezco la confianza de CoopLab por la invitación y la oportunidad de representar la perspectiva de recursos humanos en este panel. ¡Nos vemos este sábado en el Lab Summit!

¡Muy agradecida por la invitación a formar parte de LAB Summit 2026!El próximo 8 de agosto a las 3:00 p.m. tendré el pri...
02/08/2026

¡Muy agradecida por la invitación a formar parte de LAB Summit 2026!

El próximo 8 de agosto a las 3:00 p.m. tendré el privilegio de participar en el panel “Manejo del Recurso Humano”, donde estaremos conversando sobre los retos, tendencias y oportunidades que enfrenta el capital humano en un entorno laboral en constante evolución.

Será un honor compartir este espacio junto a excelentes profesionales y aportar desde nuestra experiencia en consultoría estratégica de Recursos Humanos.

¡Nos vemos en el Condado Vanderbilt!

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🚨 ¡BUSCAMOS TALENTO! 🚨Asistente Administrativo de Recursos Humanos — VirtualEn Atriah estamos buscando una persona altam...
27/07/2026

🚨 ¡BUSCAMOS TALENTO! 🚨
Asistente Administrativo de Recursos Humanos — Virtual

En Atriah estamos buscando una persona altamente organizada, proactiva y orientada a resultados para brindar apoyo administrativo y operacional en nuestros procesos de Recursos Humanos.

💼 Puesto: Asistente Administrativo de Recursos Humanos
💻 Modalidad: Virtual

La persona seleccionada tendrá un rol importante en:

✅ Dar seguimiento a procesos de reclutamiento
✅ Publicar oportunidades de empleo en diferentes plataformas y redes sociales
✅ Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes
✅ Apoyar en la preparación de propuestas y seguimiento a clientes
✅ Organizar documentos y expedientes electrónicos
✅ Crear artes y contenido de reclutamiento en Canva
✅ Brindar apoyo en proyectos administrativos y estratégicos
✅ Mantener los procesos y tareas en movimiento de manera organizada

Buscamos una persona con excelente comunicación escrita y verbal, atención al detalle, sentido de urgencia y capacidad para manejar múltiples responsabilidades de manera independiente.

📌 Requisitos principales:

Experiencia en asistencia administrativa, reclutamiento, Recursos Humanos o coordinación de proyectos. Dominio de Microsoft Office, Google Workspace, Canva y plataformas de reclutamiento. Se prefiere dominio del español y del inglés.

Más que un asistente administrativo, buscamos una persona que se convierta en un apoyo estratégico para nuestro equipo y contribuya al crecimiento de la organización. 🚀

📩 Envía tu hoja de vida a:
[email protected]

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Human Resources • Operations • Strategy

🚩 ¿Crees que tienes empleados clasificados como “servicios profesionales”?No esperes a que una reclamación o auditoría t...
06/07/2026

🚩 ¿Crees que tienes empleados clasificados como “servicios profesionales”?

No esperes a que una reclamación o auditoría te obligue a corregirlo.

Permítenos ayudarte a evaluar tu situación y desarrollar un plan de transición.

Escríbenos.
📩 [email protected]

02/07/2026

Lo que hoy parece una conversación incómoda, mañana puede convertirse en un problema operacional, de talento o legal.

Muchas de las situaciones más complejas que vemos en las organizaciones no comienzan con una crisis. Comienzan con expectativas no aclaradas, comportamientos que nadie atendió a tiempo o situaciones que se dejaron pasar para evitar un momento incómodo. En Atriah podemos ayudarte.

Comunícate vía DM o envíanos un email a [email protected]

Agradecida con  por la oportunidad de compartir con su equipo y aportar a su desarrollo profesional mediante adiestramie...
24/06/2026

Agradecida con por la oportunidad de compartir con su equipo y aportar a su desarrollo profesional mediante adiestramientos.

Invertir en capacitación es invertir en las personas, y eso demuestra el compromiso que tienen con el crecimiento, la excelencia y el éxito de su organización.

Gracias por la confianza. 🚗✨

🚀✨ Onboarding efectivo: cómo integrar correctamente a nuevos empleadosEl éxito de un nuevo colaborador comienza desde el...
18/06/2026

🚀✨ Onboarding efectivo: cómo integrar correctamente a nuevos empleados

El éxito de un nuevo colaborador comienza desde el primer día. En Atriah ayudamos a las organizaciones a crear procesos de onboarding claros, humanos y estratégicos. 🤝💼

Un buen proceso de integración permite:
✅ Reducir la rotación
✅ Aumentar el compromiso
✅ Acelerar la productividad
✅ Fortalecer la cultura organizacional
✅ Dar una experiencia positiva desde el inicio

Integra a tu equipo de la manera correcta y construye una base sólida para el éxito. 🌟

📍 San Juan, Puerto Rico
🌐 atriah.com
📧 [email protected]

17/06/2026

Los Knicks 🏀 Nos dieron una clase magistral de liderazgo 🏆

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