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Laboral-Gest

Name: Laboral-Gest
Address: Rua Quinta da Portela n 117, lote 9. 1. Loja C, Coimbra, 3030-509, PT
Telephone: +351239091235

Somos uma empresa de prestação de serviços no âmbito de Gestão de Pessoal.

Proporcionamos aos empreendedores e empregadores, a
disponibilização de serviços de consultoria e auditoria RH que contribuem para uma melhoria qualitativa dos recursos
humanos das vossas empresas!

05/06/2026

O assédio laboral continua a ser um dos temas mais delicados dentro das organizações e também um dos mais desvalorizados.

Muitas vezes, os sinais começam de forma subtil: pressão excessiva, humilhações recorrentes, isolamento, comentários inadequados ou ambientes de constante intimidação.

E o problema é que muitas empresas ainda acreditam que só existe assédio quando há agressividade explícita.

Mas a legislação portuguesa é clara: o empregador tem deveres legais de prevenção, proteção e atuação perante este tipo de situações.

Além das consequências legais, ambientes de trabalho tóxicos acabam por afetar diretamente a motivação, a produtividade, a retenção de talento e a confiança dentro das equipas.

Promover um ambiente saudável não deve acontecer apenas quando surge um problema. Deve fazer parte da cultura da empresa.

Na Laboral-Gest ajudamos empresas a compreender as suas obrigações legais e a implementar práticas preventivas mais seguras, humanas e estruturadas.

Laboral-Gest: ao lado do seu negócio, todos os dias.

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29/05/2026

Muitas empresas continuam sem saber que têm valores acumulados no Fundo de Compensação do Trabalho (FCT).

Criado em 2013, o FCT obrigava as empresas a fazer contribuições mensais destinadas a apoiar o pagamento de compensações laborais.

Com a publicação do Decreto-Lei n.º 115/2023, de 15 de dezembro, o fundo foi extinto e as contribuições suspensas. No entanto, os saldos acumulados mantiveram-se disponíveis para mobilização dentro das condições previstas legalmente.

Atualmente, estes valores podem ser utilizados para diferentes finalidades, como formação profissional, saúde e segurança no trabalho, apoio social aos trabalhadores ou compensações laborais.

Mas existe um detalhe importante: 📅 os pedidos de mobilização têm prazo até 31 de dezembro de 2026.

O problema é que muitas PME continuam sem acompanhar estas alterações legislativas e podem estar a deixar recursos importantes “parados” sem sequer terem consciência disso.

Na Laboral-Gest ajudamos empresas a compreender alterações legais, obrigações e oportunidades que muitas vezes passam despercebidas no meio da correria do dia a dia.

Porque uma boa gestão também passa por saber aproveitar aquilo a que a empresa tem direito.

Laboral-Gest: ao lado do seu negócio, todos os dias.

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22/05/2026

As visitas presenciais fazem parte da forma como trabalhamos na Laboral-Gest.

Acreditamos que acompanhar empresas vai muito além de responder a emails ou tratar documentação.

Estar presente permite-nos compreender melhor a realidade de cada cliente, perceber desafios no terreno, criar relações mais próximas e prestar um apoio mais ajustado às necessidades reais de cada empresa.

Foi precisamente isso que nos levou ao Intermarché de Alcanede, no âmbito do acompanhamento contínuo que prestamos aos nossos clientes.

Porque quando existe proximidade, existe também mais confiança, mais clareza e um trabalho muito mais eficaz.

Na Laboral-Gest continuamos a acreditar que as relações profissionais se constroem com presença, acompanhamento e compromisso. 💙

Laboral-Gest: ao lado do seu negócio, todos os dias.

21/05/2026

💼 Entre relatórios, análises e prazos, existe um trabalho invisível que exige rigor, atenção e responsabilidade todos os dias.

A elaboração do Relatório Único é uma das muitas tarefas que exige acompanhamento técnico, atualização constante e um olhar atento sobre a realidade de cada empresa.

Na Laboral-Gest, trabalhamos lado a lado para garantir que cada detalhe é analisado com critério, organização e segurança.

Porque por trás de cada entrega, existe uma equipa dedicada a fazer acontecer.
Presença, proximidade e compromisso.

Onde há pessoas, há Laboral-Gest.

20/05/2026

Hoje é um dia muito especial para todos os profissionais de RH! 🌟
No Dia Internacional dos Recursos Humanos, levantamos as mãos a todos os que dedicam o seu tempo e conhecimento a construir equipas de sucesso e impulsionar o desenvolvimento das organizações.
A Laboral-Gest orgulha-se de fazer parte deste universo, oferecendo soluções inovadoras e personalizadas e contribuindo para um ambiente de trabalho cada vez mais humano e motivador! ✨

13/05/2026

Muitas PME acreditam que o Plano de Avaliação das Diferenças Remuneratórias serve apenas para cumprir uma obrigação legal.

Mas a verdade é que este processo pode ajudar as empresas a perceber falhas internas que foram surgindo naturalmente ao longo dos anos.

Diferenças salariais sem critérios claros, funções mal definidas ou decisões antigas nunca revistas podem acabar por gerar desmotivação, conflitos e dificuldades na gestão das equipas.

Quando bem acompanhado, o PADR permite criar mais organização, clareza e tranquilidade na gestão de Recursos Humanos.

E isso reflete-se não apenas na empresa, mas também nas pessoas que fazem parte dela.

Na Laboral-Gest acreditamos que uma boa gestão começa na proximidade, na prevenção e no acompanhamento contínuo.

Laboral-Gest: ao lado do seu negócio, todos os dias.

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12/05/2026

Tendo em conta o mercado cada vez mais competitivo, já não é, aos dias de hoje, suficiente para as empresas reter profissionais talentosos, se o fator humano falhar.

A comunicação deve ser estratégica no desenvolvimento interno e, automaticamente, refletir-se-á para o exterior através do bom desempenho.

É tão importante comunicar de forma eficaz para o exterior quanto saber fazer circular a informação entre a equipa duma forma fidedigna a cada colaborador.
A comunicação entre chefias e colaboradores impulsiona, não só a motivação de equipa como também os resultados da empresa por meio da partilha de informação, troca de experiências e estímulo do diálogo.

Existem alguns aspetos importantes a ter em conta e nós podemos explicar-lhe tudo o que necessita de fazer.

Entre em contacto connosco e saiba de que forma é que a nossa auditoria de Recursos Humano pode ajudar a sua empresa a crescer!

📩 [email protected]
📞 239091235

03/05/2026

Neste Dia das Mães, a Laboral Gest presta uma sentida homenagem a todas as mulheres incríveis que conciliam, com coragem e dedicação, o papel de mãe com a sua vida profissional.

Ser mãe é ser força, resiliência e amor incondicional — qualidades que vemos refletidas diariamente em cada uma das nossas trabalhadoras. São exemplos de empenho, equilíbrio e inspiração, dentro e fora do ambiente de trabalho.

A todas vocês, que cuidam, educam, lideram e nunca desistem: o nosso profundo reconhecimento e gratidão.

Desejamos um Feliz Dia das Mães, repleto de carinho, orgulho e momentos especiais a todas as nossas Mães! 💗

Endereço

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