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Contagem decrescente para o primeiro evento de 2026.Tudo pronto para receber os primeiros participantes e o Vitor Alua  ...
29/01/2026

Contagem decrescente para o primeiro evento de 2026.
Tudo pronto para receber os primeiros participantes e o Vitor Alua Alua, nosso palestrante.

Foto: Restaurante Iguaria Camponesa | Gambelas - Faro

20/01/2026

Em 1971, o psicólogo Philip Zimbardo conduziu um experimento que chocaria o mundo.

A ideia parecia simples.

Pessoas comuns.
Saudáveis.
Sem histórico de violência.

Elas foram divididas aleatoriamente em dois grupos:
“guardas” e “prisioneiros”.

Tudo aconteceu em um ambiente controlado, dentro da Universidade de Stanford.

Não era uma prisão real.
Não havia criminosos reais.

Mas em poucos dias, algo mudou.

Os “guardas” começaram a agir de forma autoritária.
Os “prisioneiros” ficaram passivos, inseguros, submissos.

Ninguém mandou que fosse assim.

O papel fez o trabalho.

O experimento precisou ser interrompido antes do previsto.

Não porque as pessoas eram más.
Mas porque o contexto deu poder sem limite.

A lição não é sobre uma prisão.

É sobre cargos, hierarquia e empresas.

Quando alguém recebe poder:
• muda a forma de falar
• muda a forma de decidir
• muda a forma de tratar os outros

E quem está abaixo:
• questiona menos
• aceita mais
• se cala mais rápido

Organizações não são moldadas pelo caráter das pessoas.
São moldadas pelo sistema em que elas operam.

Coloque gente boa em sistemas ruins…
e você terá decisões ruins.

Liderança não é sobre controle.
É sobre responsabilidade.

Cultura não é discurso bonito.
É o que acontece quando ninguém está olhando.

O experimento de Stanford provou algo desconfortável:

O poder revela menos quem você é
e mais o ambiente que te molda.

Fonte: update.diario

O próximo Conversas à Mesa é já na quinta-feira, 20 Março, pelas19:30 no Restaurante Tia Ana.O tema: "Perfil Comportamen...
14/03/2025

O próximo Conversas à Mesa é já na quinta-feira, 20 Março, pelas
19:30 no Restaurante Tia Ana.

O tema: "Perfil Comportamental para Vendas e Gestão" com Jordana Lopes Marques, foi o tema selecionado para o nosso próximo
debate.

Promover encontros à volta de uma mesa de jantar.
Somos um projeto sem fins lucrativos, dedicado a reunir pessoas
apaixonadas por discussões construtivas sobre temas empresariais e
sociais, fomentando também oportunidades de networking.

Link menu/inscrição:

https://forms.gle/rrY4YN7scMWow4sy9

31/12/2024

📢 Votos de um Excelente, Fantástico, Super 2025.

Já toda a gente regressou de férias?Prontos para mais um Conversas A Mesa?Dia 12 setembro, no Restaurante Travessa em Fa...
30/08/2024

Já toda a gente regressou de férias?
Prontos para mais um Conversas A Mesa?

Dia 12 setembro, no Restaurante Travessa em Faro, vamos dar continuidade a este movimento de partilha de conhecimento e de networking.
Neste evento vamos ter a autora do livro Pára, Pensa e Transforma o teu Negócio, a Rita Maria Nunes

Lugares limitados
Inscrição obrigatória em www.conversasamesa.pt

https://www.facebook.com/travessa.faro

Somos um projeto sem fins lucrativos, dedicado a reunir pessoas apaixonadas por discussões construtivas sobre temas empresariais e sociais, fomentando também oportunidades de networking.

28/07/2024

Esta semana estivemos à conversa com a Mariana Guerreiro.

Quando procuramos o sucesso, sabemos que temos um caminho a fazer e que nos pode levar a outros países.

E foi na Espanha que tudo começou, uma carreira na área dos seguros, recheada de sucesso. De volta a Portugal, veja como a Mariana ajuda os seus clientes a poupar dinheiro com novas soluções.

https://www.linkedin.com/in/mariana-andreia-concei%C3%A7%C3%A3o-guerreiro-a07493133/

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