Sucessão nas Empresas

15/09/2016

A AEP foi distinguida com o Prémio Europeu de Promoção Empresarial, (1º Prémio Nacional na categoria Investimento nas competências empreendedoras), pelo projeto Laboratório da Sucessão Empresarial. Este prémio, promovido pela Comissão Europeia desde 2006, destacou o trabalho desenvolvido pela Associação Empresarial de Portugal, no domínio da Sucessão Empresarial, que teve como objetivos testar conceitos e consolidar as melhores práticas e ferramentas de apoio ao processo de sucessão nas empresas.

02/10/2015

| "Independentemente do sucesso de uma empresa ou de um grupo empresarial, a sucessão na liderança é uma questão que, mais cedo ou mais tarde, tem de ser agarrada e tratada. Momentos ideais para o fazer não há, mas não há dúvida que deve ser planeada com antecedência. E nem sempre a solução mais óbvia - passar o testemunho a familiares mais jovens - é a que melhor serve os interesses da empresa."

Tema ganhou atualidade com o atual porcesso legislativo porque há propostas que preveem a introdução de um imposto sucessório para heranças de valor superior a um milhão de euros

30/06/2015

| Rupert Murdoch, magnata australiano de 84 anos, prepara-se para entregar a liderança do grupo 21st Century Fox ao seu filho James Murdoch, de 42.
Rupert continuará como presidente do Conselho de Administração deste gigante dos “media”, mas James assumirá o cargo de diretor executivo (CEO) e Lechlan, de 43 anos, o de copresidente executivo do grupo.

Aos 84 anos, Rupert Murdoch prepara-se para entregar a liderança do grupo 21st Century Fox ao filho, James, de 42. Mas sem perder o poder de veto das decisões a tomar. De acordo com o Wall Street Journal, o magnata australiano deverá continuar como presidente do Conselho de Administração deste gigan…

29/06/2015

| Quem se junta a nós mais logo, às 14h00, na sala A6 do Centro de Congressos da Exponor, para este debate que conta com todos – sucessores e sucedidos – para assegurar que todas as gerações geram boas ações?

Planeamento, comunicação, formação e apoio financeiro são essenciais para a transferência do negócio.

25/06/2015

| A opinião de Vítor da Conceição Gonçalves sobre a sobrevivência das empresas.

No passado recente assistimos ao desaparecimento de grandes empresas como, por exemplo, a Arthur Andersen, a Enron, a Lehman Brothers.

18/06/2015

"Empresas familiares em Espanha"

fonte:http://goo.gl/xJnFpG

10/06/2015

| Passar a gestão do negócio para o filho mais velho pode não ser o melhor passo empresarial. Os proprietários da família devem considerar, no mínimo, a alternativa de contratar alguma gestão profissional externa.

O preço das acções e os lucros sofrem uma maior queda quando a empresa passa do fundador para o filho do que para um estranho

09/06/2015

"Para o bem e para o mal: negócios de marido e mulher"

fonte: http://goo.gl/UP0ow1

03/06/2015

| A sucessão empresarial é um processo natural, que exige bastante cuidado, inteligência e um planeamento estratégico, mas é possível fazê-lo com tranquilidade.

Como empreendedor, é importante sempre pensar em quem pode te substituir. Feita essa escolha, saiba como lidar com a sucessão

22/05/2015

"Conduzir o negócio de família num momento de mudança arriscada"

fonte: http://goo.gl/5qNQHq

19/05/2015

"Plano para uma navegação tranquila: não deixe a sua empresa à deriva depois de entregar o leme"

fonte: http://goo.gl/XePFpL

15/05/2015

| José Fernando Figueiredo, presidente da Instituição Financeira de Desenvolvimento (IFD), anunciou na Fundação AEP estar para breve a criação de um fundo para apoio à sucessão de empresas familiares.