30/03/2026
As férias dos trabalhadores devem ser marcadas até 31 de março e o respetivo mapa deve ser afixado em local acessível a todos os colaboradores.
Mas há outros pontos importantes que muitas empresas esquecem:
✔️ As férias são, regra geral, marcadas por acordo entre empregador e trabalhador
✔️ Na falta de acordo, cabe ao empregador definir o período, respeitando os limites legais
✔️ O trabalhador tem direito, no mínimo, a 10 dias úteis consecutivos de férias
✔️ O período de férias deve, sempre que possível, ser gozado no ano a que diz respeito
✔️ O incumprimento destas regras pode dar origem a contraordenações
Mais do que uma obrigação legal, uma boa gestão de férias evita conflitos internos e garante o normal funcionamento da empresa.
A organização começa nos detalhes.
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