Qual é o horário de funcionamento?

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PHARMABSC - Business Strategy Consulting

Name: PHARMABSC - Business Strategy Consulting
Address: Avenida António Augusto Aguiar 122C, Lisbon, 1050-046, PT
Telephone: +351938291337
Price range: $$

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Lisbon
PHARMABSC - Business Strategy Consulting

Somos uma equipa de especialistas no mercado farmacêutico e saúde. Formamos Equipas e apoiamos o desenvolvimento de Negócios. O nosso lema é: MAKE A DIFFERENCE.

Certif**ados pela DGERT e especialistas em Mentoria e Gamif**ação. BE UNIQUE. A PHARMABSC surgiu em 2017 para dar respostas ao setor farmacêutico e seus profissionais de modo diferenciado. Tendo em conta, o conhecimento sobre o negócio e seus desafios, a estratégia da empresa baseia-se no acompanhamento personalizado e individual, a médio e longo prazo de todas as etapas, referentes às necessidade

s de cada negócio. Promovemos o acompanhamento presencial e personalizado, através de um conjunto de serviços inovadores e de apoio à decisão. Colaboramos como parceiros, tornando o seu negócio diferenciado. A nossa equipa é constituída na sua maioria por profissionais com larga experiência no setor e acreditamos que podemos fazer a diferença. Apoiamos a investigação em saúde através da nossa presença nas universidades, congressos e ações/atividades do setor. Trasformamos valor em valor porque fazemos parte. Esta é a nossa visão.

03/09/2026

⚠️ O erro mais caro de uma contratação acontece nos 30 dias seguintes (e o proprietário quase nunca o vê a acontecer).

Contratou alguém com o perfil certo, com a experiência certa e com boas referências. O processo até correu bem. E depois?

O novo colaborador chega na segunda-feira. Não há plano, não há mentoria e não há objetivos claros. É-lhe apenas dito "vai acompanhando e faz perguntas sempre que precisares", pelo que f**a a tentar perceber como as peças se encaixam.

Três meses depois, sai. E o ciclo recomeça.

❌ Numa integração mal feita:
• O colaborador demora o dobro do tempo a atingir a produtividade total
• Acontecem erros evitáveis, que mancham a confiança dos clientes
• Há desmotivação que contamina a equipa que já lá estava

E, no pior cenário, a saída - obrigando a recomeçar tudo do zero.

✅O que uma boa integração traz ao colaborador (e à farmácia/clínica):
• Sente-se parte da equipa desde o primeiro dia
• Aprende os processos e os produtos com orientação clara
• Atinge a produtividade total muito mais depressa

E f**a, porque percebe que há futuro ali.

Integrar bem não é complicado, é apenas uma questão de estrutura: uma primeira semana focada em conhecer a equipa e os processos, um primeiro mês com objetivos claros e feedback regular. É isso que transforma um novo contrato num ativo da equipa (e do negócio).

👉 Precisa de ajuda para construir este processo? Fale connosco.
Construímos equipas que f**am.

02/09/2026

O seu laboratório tem o equipamento. E a sua equipa, tem a formação que ele exige?

Investe em equipamento, tecnologia e espaço. Mas um equipamento de última geração nas mãos de uma equipa desatualizada é um investimento subaproveitado, acabando por se transformar em prejuízo.

Porquê formar a equipa?
✅ Opera com mais segurança e precisão
✅ Reduz erros e retrabalho
✅ Aproveita todo o potencial do equipamento
✅ Garante consistência em cada preparação
✅ Transmite confiança a quem confia no serviço.

E tudo isto potencia o retorno do seu investimento.

Os nossos programas de formação são desenhados para responder às necessidades do mercado: com metodologia Action Learning, com conteúdos práticos e aplicáveis no dia seguinte.

Investir em formação é desenvolver o ativo que sustenta os seus resultados.

👇 Visite o Link no 1º comentário e inscreva a sua equipa na próxima turma do Curso de Especialização em Medicamentos Manipulados.

01/09/2026

"Ofereci pouco dinheiro."

Este costuma ser o primeiro pensamento do proprietário quando recebe a carta de demissão de um bom colaborador. Só que os bons profissionais raramente saem só pelo salário. Saem por aquilo que o dinheiro não consegue pagar.

1️⃣ Sem perspetiva de crescimento
Um bom profissional quer evoluir. Se não há plano de desenvolvimento, formação ou um caminho claro de progressão, ele sente que está a estagnar. E quem está parado numa farmácia/clínica está, inevitavelmente, atento às oportunidades lá fora.

2️⃣ Não se sente valorizado
Quando o bom trabalho passa despercebido, quando não há feedback, quando as ideias são ignoradas, o profissional começa a questionar se o seu esforço faz diferença.

3️⃣ Sobrecarga e falta de equilíbrio
O bom profissional é, muitas vezes, o que mais acumula funções. E por isso acaba por ser o primeiro a esgotar. Horários imprevisíveis e tarefas acumuladas não são um bom combo.
Mais cedo ou mais tarde, o cansaço vence a lealdade.

🫰 E o custo disto tudo?
• Perde o que o colaborador trazia de melhor
• Recrutar, formar, integrar e esperar pela produtividade total de um novo colaborador.

Ajudamos a construir equipas que f**am: com recrutamento que acerta à primeira e programas de formação que desenvolvem e retêm talento. Porque reter é quase sempre mais barato do que substituir.

👉 Se este post o deixou a pensar, vá ao link no 1º comentário.

31/08/2026

Há pessoas que escolhem um caminho. Outras decidem criar impacto por onde passam.

É com enorme entusiasmo que damos as boas-vindas à Kateline, a nossa nova GRH Manager da PHARMABSC.

Com experiência em vendas e consultoria na área farmacêutica, traz consigo uma combinação única de conhecimento, energia, liderança e uma extraordinária capacidade de relacionamento interpessoal.

Aceitou este desafio para ajudar a PHARMABSC a crescer, inovar e chegar ainda mais longe.

Bem-vinda à família PHARMABSC 💙

Make a Difference. Be Unique!

28/08/2026

Durante anos, muitos acreditaram que os medicamentos manipulados tinham f**ado para trás.

Mas a realidade está a contar uma história diferente.

À medida que cresce a procura por soluções mais personalizadas e adaptadas às necessidades específ**as de cada utente, os medicamentos manipulados voltam a assumir um papel de destaque na prática farmacêutica.

Porque nem todos os utentes precisam da mesma solução. E nem todos os problemas de saúde encontram resposta num produto standard.

É aqui que entra uma das competências mais diferenciadoras da profissão farmacêutica:
✅ Personalização
✅ Conhecimento científico
✅ Rigor técnico
✅ Valor clínico
✅ Diferenciação profissional

Mais do que uma área técnica, os medicamentos manipulados representam o regresso a uma das vertentes mais nobres da profissão.

Aquela em que o farmacêutico não se limita a dispensar.
• Interpreta.
• Analisa.
• Adapta.
• Cria soluções.

Dominar esta área não é apenas uma competência, é uma oportunidade para se destacar e responder a uma procura que continua a crescer.

✨ Algumas competências nunca deixam de ser relevantes. E os medicamentos manipulados são a prova disso.

Descubra as formações da Academia PHARMABSC que podem diferenciar a sua prática profissional e elevar o seu valor no mercado.

👉 Garanta a sua vaga em pharmabsc.pt

27/08/2026

Quando surge uma vaga na equipa, a prioridade parece óbvia: encontrar alguém o mais rapidamente possível.

Mas as melhores contratações precisam de tempo e raramente acontecem quando o foco está na urgência.

Recrutar é muito mais que encontrar uma pessoa para desempenhar uma função: é escolher alguém que irá integrar uma equipa, influenciar a dinâmica de trabalho, contribuir para os resultados e ajudar a construir o futuro da organização.

Por isso, talvez a questão não deva ser:
"Quem está disponível para ocupar esta vaga?"

Mas sim:
"Quem pode fortalecer a equipa que estamos a construir?"

As competências técnicas são importantes, sim, mas uma boa contratação vai muito além disso.

Envolve alinhamento com os valores da empresa, capacidade de colaboração e potencial de crescimento.

Uma vaga preenchida resolve um problema imediato. Uma contratação estratégica pode criar impacto durante anos.

As organizações que crescem de forma sustentável recrutam a pensar na equipa que querem ter amanhã.

Na PHARMABSC ajudamos empresas do setor da saúde a encontrar profissionais que não apenas respondem aos requisitos da função, mas que contribuem ativamente para o crescimento e fortalecimento das equipas.

💬 Na sua opinião, o que pesa mais numa contratação de sucesso: experiência técnica ou alinhamento com a cultura da empresa?

Fale connosco 👉 pharmabsc.pt/recrutamento

26/08/2026

Muitas pessoas entram na farmácia à procura de um creme ou de um sérum que viram num anúncio ou nas redes sociais.

Mas o que realmente precisam é de alguém que compreenda o seu problema:

👉 Ajuda para a pele sensível.
👉 Solução para o acne.
👉 Orientação para manchas, rosácea ou sinais de envelhecimento.

É aqui que a Dermofarmácia deixa de ser apenas uma categoria de produtos e passa a ser uma verdadeira oportunidade.

Quando existe conhecimento especializado na equipa:

✅ O aconselhamento ganha mais valor
✅ A confiança do utente aumenta
✅ A fidelização fortalece-se
✅ A farmácia distingue-se da concorrência
✅ A experiência torna-se memorável

Porque a verdadeira diferença não está nas marcas que tem na prateleira, mas nas competências da equipa que acompanha cada utente.

Uma equipa que faz mais que vender cremes, cria relações de confiança e ajuda os seus utentes a encontrar as soluções mais adequadas para as suas necessidades.

Essa diferença começa no conhecimento.

Seja uma farmácia que se destaca das demais e invista na sua equipa 👉 https://pharmabsc.pt/formacao/formacao-para-empresas/

25/08/2026

Uma das questões mais comuns entre estudantes e profissionais da área farmacêutica não é apenas onde existem oportunidades.
É perceber onde se sentirão verdadeiramente realizados.

O que existe é o caminho mais alinhado com os seus interesses, competências e objetivos profissionais e hoje vamos ajudá-lo com 3 opções.

💊 Farmácia Comunitária

Se gosta do contacto direto com as pessoas, do aconselhamento farmacêutico e de acompanhar os utentes no seu dia a dia, esta pode ser a área onde mais se identif**a.

Aqui, cada interação é uma oportunidade para fazer a diferença.

🏥 Farmácia Hospitalar

Se prefere ambientes clínicos, trabalho multidisciplinar e desafios técnicos mais complexos, a farmácia hospitalar pode proporcionar-lhe uma experiência profissional altamente enriquecedora.

🧪 Indústria Farmacêutica

Se é apaixonado por inovação, desenvolvimento de produtos, marketing farmacêutico, regulamentação ou investigação, a indústria oferece múltiplos percursos para aplicar o conhecimento científico a uma escala mais alargada.

A melhor carreira não é a mais popular.
Não é a que os outros escolheram.
É aquela que faz sentido para si.

Porque quando existe alinhamento entre aquilo que faz e aquilo que valoriza, o crescimento profissional acontece de forma muito mais natural.

💬Diga-nos nos comentários: qual destas áreas mais desperta o seu interesse?

21/08/2026

E se por trás de uma queixa física existisse uma necessidade emocional por identif**ar?

Ansiedade. Insegurança. Stress.

Todos os dias, muitos utentes procuram respostas para desafios que vão além do físico.

A questão é: está preparado para os ajudar de forma mais completa?

O Curso em Florais de Bach foi desenvolvido para profissionais de saúde e bem-estar que pretendem compreender os princípios da terapia floral e aprender a utilizar estas essências de forma segura e ef**az no acompanhamento dos seus utentes.

✅ Conheça os fundamentos dos Florais de Bach
✅ Aprenda a aconselhar diferentes essências florais
✅ Desenvolva competências de aconselhamento diferenciado
✅ Trabalhe casos práticos e situações reais

Num mercado onde a diferenciação importa, o conhecimento continua a ser uma das ferramentas mais poderosas.

🌿 Quanto vale a sua diferenciação profissional?

👉 Inscrições abertas através do site https://pharmabsc.pt/formacao

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