Dots Training

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Address: Lisbon, PT
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MELHORAMOS ORGANIZAÇÕES, MELHORANDO PESSOAS, prestando serviços de Team Building, Assessment e Fo

A Dots Training existe para ajudar os nossos clientes a construir equipas de excelência! Consegue isto, concebendo e implementando, em ambiente outdoor, eventos onde é possível expor e analisar candidatos e colaboradores, e/ou, trabalhar valências organizacionais e motivacionais, de forma absolutamente customizada! Oferece ainda aos seus clientes a criação e implementação de projetos de Gamificati

on, internos ou externos, para melhoria de desempenho ou condicionamento de atitude. As nossas ferramentas estão organizadas numa Cadeia de Valor por componentes que pode ser mobilizada como um todo e em ciclos, ou, por componentes autónomos, dependendo das reais necessidades do cliente. Organizamos ainda eventos de disrupção organizacional e corporativos, ou eventos sociais para empresas.

18/07/2024

Re:
https://www.linkedin.com/pulse/sustentabilidade-e-esg-nas-organiza%C3%A7%C3%B5es-como-agir-com-retorno-5cxae/?trackingId=rGO74jxnTvmUQf4ZGYcsoQ%3D%3D

16/05/2024

Prontos para mais um Team Building com a nossa Clue!BOX

Mais uma equipa empoderada na colaboração, comunicação, espírito de equipa e pertença, e, mais alinhada na Cultura da Organização.

20/12/2023

Vamos lá potenciar competências nas equipas.

28/11/2023

Fruto do trabalho de equipa o Gin já corre no alambique.
O resultado final? Só no fim 🙂

28/11/2023

Tudo pronto para o Team Building de hoje, num enquadramento ímpar.

11/09/2023

Team Building, o que é?

Team Building é um aspecto importante de qualquer organização ou grupo. Envolve a criação de um ambiente colaborativo e de apoio onde os indivíduos trabalham juntos em direção a um objetivo comum. O desenvolvimento de ações de Team Building regulares e concebidas à medida, melhora a comunicação, aumenta a motivação, o espírito de equipa e sentido de pertença, e aumenta a produtividade. Aqui estão algumas dicas para um Team Building de sucesso:

1. Defina objetivos claros: certifique-se de que todos na equipa entendem o que estão a desenvolver e melhorar (treinar). Isso ajudará as suas equipas a permanecerem motivados e focados.

2. Incentive a comunicação aberta: Crie um ambiente onde as pessoas se sintam confortáveis em compartilhar ideias e feedback. Incentive a escuta ativa e esteja aberto a diferentes perspectivas.

3. Planeie atividades de Team Building, fuja do avulso: Tente planear atividades que construam confiança e fortaleçam relacionamentos. Pode ser qualquer coisa, desde um almoço em equipe até um exercício de resolução de problemas, desde que isso sirva um propósito estratégico e um plano.

4. Comemore os sucessos: Quando a equipe conseguir uma vitória, reserve algum tempo para comemorar e reconhecer o trabalho árduo de todos. Isso aumenta a motivação e reforça a importância do trabalho de equipa.

Lembre-se que o Team Building é um processo contínuo e válido para fortalecer relacionamentos e melhorar a comunicação, garantindo o sucesso das suas equipas e do seu negócio.

Se é uma empresa que se desfia a melhorar as suas equipas, somos um parceiro para o seu Team Building.

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05/09/2023

Tem alguma pergunta que gostaria ver respondida na sua organização com o envolvimento da sua equipa?

Gostaria de saber a opinião genuína da sua equipa relativamente a algum tema da sua organização?

Quer testar uma ideia para a sua organização na sua equipa antes da implementação?

Quer fazer um diagnóstico à sua equipa? Clima e Cultura Organizacional, pontos fortes e oportunidades de melhoria...

Quer conduzir uma análise SWOT ou PESTAL na sua organização?

Quer ser mais assertivo nas entrevistas dos seus candidatos a emprego?

Tudo isto são exemplos onde a aplicação da metodologia LEGO SERIOUS PLAY é imbatível.

Porque é conduzida com peças de LEGO, as equipas não a receiam e envolvem-se nas respostas às questões com excecional compromisso, transparência, honestidade, baixando os filtros.
Sendo uma metodologia cinestésica hands-on/minds-on, a compreensão das questões é mais profunda e as respostas mais criativas.
Adicionalmente é divertida e promove a felicidade, o espírito de equipa e pertença, sem concessões ao nível da eficácia, mesmo no plano estratégico.

Se quer saber como pode aplicar a metodologia LEGO SERIOUS PLAY na sua organização, contacte-me (Sou facilitador certificado Lego Serious Play):

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29/08/2023

Já fez o Team Building com as suas equipas este ano?
Se não fez ainda está a tempo, se já fez que tal desafiar-se para um Team Building inovador e eficaz?

Se é uma organização que gosta de se desafiar para melhorar os seus resultados através das suas pessoas, então somos o parceiro ideal para conceber e concretizar o Team Building para as suas Equipas.

Hoje proponho-lhe um Team Building com LEGO, essa ferramenta intemporal.
Quando concebemos uma ação de Team Building com LEGO, as equipas acolhem-no de imediato, lançando-se com entusiasmo e compromisso no cumprimento do objetivo estabelecido.
Com isso treinam e desenvolvem competências como a colaboração, o espírito de equipa e sentido de pertença, alinham-se com a Cultura da Organização e conhecem-se melhor, aspeto fundamental para um saudável e eficiente relacionamento entre pessoas.

Contacte-nos e peça-nos que concebamos uma ação de Team Building com LEGO personalizado ao seu objetivo e às suas equipas.

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25/07/2023

CULTURA ORGANIZACIONAL
Todas as Organizações possuem uma, mas poucas a que desejam.

Isto acontece quando não definimos estrategicamente a Cultura Organizacional que queremos ter, a que temos, detetamos desalinhamentos e os alinhamos.
Para saber a que queremos ter, e também a que temos, nada melhor que auscultar os nossos colaboradores, afinal a Cultura Organizacional depende da interação dos seus valores e das suas crenças.
Foi isso que fizeram a Dream Team Imobiliária e a FinanceStar - Intermediários de Crédito através do nosso Canvas para o Design de Cultura Organizacional, uma framework de formato colaborativo onde a iniciativa e a criatividade são incentivadas no processo da auscultação.

Se a Cultura da sua Organização é algo que lhe importa, contacte-nos para falarmos como podemos ajudar.

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28/06/2023

Team Building para os nossos clientes Dream Team Imobiliária e FinanceStar - Intermediários de Crédito.

Tudo começa com uma experiêcia sensorial onde a equipa interaje com dezenas de botânicos (ingredientes do Gin).

Depois, a equipa concebe o perfil do GIN da sua preferência, ainda no papel.
Por fim, a cereja no topo do bolo, destilam pelas suas mãos o GIN que conceberam e que será único no universo 🙂.

A atividade termina com a prova do Gin destilado e com o incontornavel debriefing onde refletimos em conjunto sobre o que aprendemos com o exercício e como o podemos aplicar no nosso quotidiano organizacional e até pessoal.

Obrigado pelo empenho e pela confiança na

29/05/2023

Conferência Sustententabilidade e Responsabilidade Corporativa 2023

Para ajudar os nossos clientes a conceber e implementar as melhores práticas e ações de sustentabilidade e responsabilidade corporativa, viemos refletir colectivamente sobre o tema, com a Rede do Empresário, Governo, autarquias, empresários e cidadãos.

A implementação de medidas de desenvolvimento dos ODS e de políticas de ESG já é uma responsabilidade incontornavel e de todos.

08/03/2023

Feliz Dia Internacional da Mulher

Desde 2016, ano da fundação da DOTS TRAINING, temos sido inspirados por centenas de mulheres que diariamente inspiram as suas equipas, que cuidam delas levando-as ao seu melhor potencial, com respeito, empatia e produzindo felicidade.

Para todas essas Mulheres o nosso agradecimento por tudo o que nos ensinam e a forma como nos inspiram todos os dias.
Temos a certeza que sem elas não seriamos o que somos para todas as equipas de quem cuidamos e ajudamos a crescer todos os dias.

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