Mediação de Conflitos civis e comerciais / Mediação Familiar / Mediação Escolar. Formação nestas áreas da Mediação, em Comunicação Positiva e Não Violenta, em Inteligência Emocional. A MEDIARMAIS é uma entidade formadora certificada para ministrar cursos de Mediação de Conflitos, pelo Ministério da Justiça, nos termos do artigo 8º da Portaria nº 345/2013, de 27 de Novembro. A Mediação de Conflitos
é um meio extrajudicial de resolução de conflitos pelo qual as partes são ajudadas por um terceiro, independente e imparcial - o mediador -, a chegar, por si próprias a uma solução que as satisfaça. O processo é voluntário, confidencial, flexível, célere e de baixos custos. Como especialista em comunicação, o mediador facilita e orienta o diálogo entre as partes. Não julga, não sugere, nem presta aconselhamento jurídico. Procura os seus interesses e necessidades e acolhe as suas emoções. Ajuda-as a criar opções e a procurar alternativas, assiste-as na negociação e, verifica na prática a eficácia do acordo obtido. O acordo obtido tem força executiva, nos termos do artº. 9º, da Lei nº 29/2013, de 19 de Abril - Lei da Mediação. As sessões podem ser conjuntas e/ou individuais. As partes podem vir acompanhadas por advogado ou advogado-estagiário. Em contexto de regulação do exercício das responsabilidades parentais, a Mediação procura os interesses e necessidades fundamentais dos filhos. Pode recorrer aos serviços de Mediação, antes, durante ou após um processo judicial. Serviços de Coaching. O Coaching é um processo de empoderamento, que desenvolve, desafia, apoia e capacita o Cliente, de forma a que este consiga atingir todo o seu potencial pessoal e profissional, com o auxílio de um terceiro, o Coach, através de perguntas e outras técnicas. O processo de Coaching leva-o a ultrapassar obstáculos, a fazer mudanças, a traçar metas e a alcançar resultados, em qualquer área da sua vida. O processo é voluntário, confidencial e adaptado às necessidades e interesses do Cliente.
