Widestimulus Working Results, Alameda dos Oceanos, 142/2A, Lisbon (2026)

09/05/2023

Ninguém é capaz de fazer tudo sozinho.
Identificar o momento oportuno para delegar e os colaboradores que estão preparados para o fazer é uma qualidade de liderança fundamental para alcançar objetivos dentro do prazo e orçamento. Domine a arte de delegar e alcance resultados através do EMPOWERMENT!

Delegar não significa apenas retirar tarefas da sua alçada.
É desenvolver pessoas, bem como assegurar resultados efetivos para a empresa. Delegar pressupõe que a liderança consiga identificar os colaboradores com capacidade para assumir certas tarefas com responsabilidade sem, no entanto, ter o controlo.

Aprenda a desenhar modelos de avaliação de desempenho que produzam resultados.
Através de processos de atribuição de responsabilidade, será possível programar, distribuir e estruturar tarefas que permitam o desenvolvimento dos colaboradores.
Embora possa parecer que pode simplesmente entregar uma tarefa a outra pessoa que tratará do assunto, a maioria das vezes não é assim tão fácil. Este workshop ajuda-o a discernir quem pode tratar do quê e a ter um sistema para comunicar essas tarefas de forma que os membros da equipa as compreendam e se sintam capacitados. A responsabilização dos colaboradores pelas suas tarefas, irá permitir-lhes serem mais produtivos em menos tempo por intermédio da colaboração.

Reserve já o seu lugar neste evento único!
Consulte o evento em:
https://widestimulus.com/event/team-empowerment-lisboa/

09/05/2023

Os avanços científicos e tecnológicos mudaram as nossas vidas tanto profissional como pessoal.

A Era Digital proporciona condições de trabalho mais inclusivas, oportunidades de colaboração entre colegas de trabalho, independentemente da distância.

Permite-nos trabalhar a qualquer hora e em qualquer lugar, desempenhando um papel fundamental no equilíbrio do trabalho/vida pessoal das famílias.

Está a reinventar a forma como trabalhamos; a recriar o local de trabalho; a redesenhar a forma de gerir – uma nova revolução industrial – são novos desafios para os lideres que têm de navegar por estas mudanças com integridade e proporcionar uma liderança positiva e impactante.

Qual é a diferença entre a Liderança tradicional e a Liderança 4.0?

Vamos precisar aprender as novas formas de liderar: como gerir eficazmente as pessoas que não estão sentadas no escritório onde se pode vê-las; como medir e recompensar num local de trabalho virtual e como combinar diferentes competências suscetíveis de gerar ótimos resultados.

Já temos poucas vagas disponíveis, reserve já o seu lugar na 4ª edição deste evento único!

Consulte o evento em:
https://widestimulus.com/.../liderar-talento-4-0-lisboa.../

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04/05/2023

Os avanços científicos e tecnológicos mudaram as nossas vidas tanto profissional como pessoal.

A Era Digital proporciona condições de trabalho mais inclusivas, oportunidades de colaboração entre colegas de trabalho, independentemente da distância.

Permite-nos trabalhar a qualquer hora e em qualquer lugar, desempenhando um papel fundamental no equilíbrio do trabalho/vida pessoal das famílias.

Está a reinventar a forma como trabalhamos; a recriar o local de trabalho; a redesenhar a forma de gerir – uma nova revolução industrial – são novos desafios para os lideres que têm de navegar por estas mudanças com integridade e proporcionar uma liderança positiva e impactante.

Qual é a diferença entre a Liderança tradicional e a Liderança 4.0?

Vamos precisar aprender as novas formas de liderar: como gerir eficazmente as pessoas que não estão sentadas no escritório onde se pode vê-las; como medir e recompensar num local de trabalho virtual e como combinar diferentes competências suscetíveis de gerar ótimos resultados.

Já temos poucas vagas disponíveis, reserve já o seu lugar na 4ª edição deste evento único!
Consulte o evento em:
https://widestimulus.com/event/liderar-talento-4-0-lisboa-edicao-iv/

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24/04/2023

Os avanços científicos e tecnológicos mudaram as nossas vidas tanto profissional como pessoal.

A Era Digital proporciona condições de trabalho mais inclusivas, oportunidades de colaboração entre colegas de trabalho, independentemente da distância.
Permite-nos trabalhar a qualquer hora e em qualquer lugar, desempenhando um papel fundamental no equilíbrio do trabalho/vida pessoal das famílias.
Está a reinventar a forma como trabalhamos; a recriar o local de trabalho; a redesenhar a forma de gerir – uma nova revolução industrial – são novos desafios para os lideres que têm de navegar por estas mudanças com integridade e proporcionar uma liderança positiva e impactante.
Qual é a diferença entre a Liderança tradicional e a Liderança 4.0?

Vamos precisar aprender as novas formas de liderar: como gerir eficazmente as pessoas que não estão sentadas no escritório onde se pode vê-las; como medir e recompensar num local de trabalho virtual e como combinar diferentes competências suscetíveis de gerar ótimos resultados.
Já temos poucas vagas disponíveis, reserve já o seu lugar na 3ª edição deste evento único!

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15/04/2023

O Programa Liderar Talento 4.0 desta vez será em Lisboa, nos dias 17 e 18 de Abril!

É uma oportunidade de refletir sobre os talentos e quão bem estão a fazer uso deles! O grupo conta com empresários que gerem equipas mas tb com profissionais de diversas áreas, que querem desenvolver as suas competências.

Inicialmente identificamos o talento de cada um e será sobre ele que iremos desenvolver, em interação com outros os participantes.

Conto com a tua ajuda a divulgar a quem possa interessar.

13/04/2023

Os avanços científicos e tecnológicos mudaram as nossas vidas tanto profissional como pessoal.

A Era Digital proporciona condições de trabalho mais inclusivas, oportunidades de colaboração entre colegas de trabalho, independentemente da distância.

Permite-nos trabalhar a qualquer hora e em qualquer lugar, desempenhando um papel fundamental no equilíbrio do trabalho/vida pessoal das famílias.

Está a reinventar a forma como trabalhamos; a recriar o local de trabalho; a redesenhar a forma de gerir – uma nova revolução industrial – são novos desafios para os lideres que têm de navegar por estas mudanças com integridade e proporcionar uma liderança positiva e impactante.

Qual é a diferença entre a Liderança tradicional e a Liderança 4.0?

Vamos precisar aprender as novas formas de liderar: como gerir eficazmente as pessoas que não estão sentadas no escritório onde se pode vê-las; como medir e recompensar num local de trabalho virtual e como combinar diferentes competências suscetíveis de gerar ótimos resultados.

Já temos poucas vagas disponíveis, reserve já o seu lugar neste evento único!
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23/03/2023

Os avanços científicos e tecnológicos mudaram as nossas vidas tanto profissional como pessoal.

A Era Digital proporciona condições de trabalho mais inclusivas, oportunidades de colaboração entre colegas de trabalho, independentemente da distância.

Permite-nos trabalhar a qualquer hora e em qualquer lugar, desempenhando um papel fundamental no equilíbrio do trabalho/vida pessoal das famílias.

Está a reinventar a forma como trabalhamos; a recriar o local de trabalho; a redesenhar a forma de gerir – uma nova revolução industrial – são novos desafios para os lideres que têm de navegar por estas mudanças com integridade e proporcionar uma liderança positiva e impactante.

Qual é a diferença entre a Liderança tradicional e a Liderança 4.0?

Vamos precisar aprender as novas formas de liderar: como gerir eficazmente as pessoas que não estão sentadas no escritório onde se pode vê-las; como medir e recompensar num local de trabalho virtual e como combinar diferentes competências suscetíveis de gerar ótimos resultados.

Reserve já o seu lugar neste evento único!
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15/03/2023

Apesar do medo ser um mecanismo de segurança do ser humano, em excesso pode ser prejudicial e até castrador.

Não devemos deixar que este sentimento nos detenha na vida e nos aprisione.

Não tenha medo do que pode dar errado, mas sim acredite e foque-se no que pode dar certo.

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02/03/2023

É a expressão facial relaxada que irrompe num sorriso genuíno, com a boca erguida e os olhos enrugados.

Uma inclinação da cabeça que mostra que está a ouvir, sentado ou em pé para transmitir interesse ou direcionando a atenção com gestos.

Também pode ser tomar cuidado para evitar uma postura defensiva, com os braços cruzados ou bater os pés inquietamente.

Tudo em nós tem um papel quando comunicamos.

Certamente já sentiu dificuldade em avaliar o sentimento quando não podemos ver as pessoas, como por exemplo em aplicativos de e-mail ou mensagens.

E isso é exatamente por que aí falha a comunicação não verbal, os gestos, postura, expressão facial, respiração, tom de voz…

E daí o sucesso dos emojis, que tentam complementar os sentimentos e atitudes daquilo que escrevemos, nas mensagens que enviamos por via eletrónica.

Esteja mais atento aos sinais que sente na comunicação com o outro.

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15/02/2023

Um líder é sempre responsável pela sua equipa e pelos resultados que esta tem, sejam eles bons, maus, extraordinários ou péssimos.

São muitas as empresas, chefes, diretores, entre outros que nos chegam com “problemas” na equipa.

Para a Widestimulus é sempre importante conhecer quem são as pessoas por detrás das caras que encaramos, sejam eles líderes ou membros da equipa.

É conhecendo o seu perfil comportamental, as suas motivações, os seus gostos e suas habilidades que conseguimos perceber e direcionar quais são as tarefas e funções mais adequados para cada colaborador.

Ter um CV impecável, experiente e recheado de cursos e formações não é tudo, precisamos conhecer o que move as pessoas, o que as encanta e o que as desperta para continuarem firmes e motivadas rumo ao sucesso.

Como tal utilizamos nas nossas formações uma ferramenta extraordinária de assessment.

Esta permite identificar o perfil comportamental e a singularidade das pessoas, gerir o seu talento, desenvolver as suas competências e motivá-las a atingir o seu talento exponencial.

Este Assessment não classifica os perfis comportamentais como “bons ou ruins”, mas descreve as características comportamentais da pessoa analisada para fornecer ao próprio e à gestão de talentos informações valiosas, precisas e bem argumentadas para seus processos.

Entre em contato e conheça melhor esta ferramenta que pode fazer toda a diferença na sua equipa, numa start up ou numa grande empresa, para cinco ou para cinquenta, identificamos desafios, desenhamos estratégias e encontramos soluções inovadoras e diferenciadoras.

Venha falar connosco e descubra como podemos criar mais e melhores resultados juntos!

Descubra qual o programa ideal para si e para a sua equipa, clique no link https://widestimulus.com/standard-list/

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09/05/2023

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13/04/2023

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15/03/2023

02/03/2023

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