Qual é o horário de funcionamento?

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KZNPO

Talent & Organization Development Consultancy, Coaching, and Training services for Hospitality, SME

KAI and ZEN are Japanese words, which literally mean change, transformation and positive, the keywords underpinning Kaizenpo. We are about nurturing meaningful or positive changes in People's life, in Business or your organization. In our fast paced world, there is little time to be at rest, to resonate with oneself and to feel truly content. The consequences of a frenetic lifestyle are often: a

lack of self-awareness, limited self-care and the absence of self-connection. Bearing these challenges in mind, how can one perform to his or her fullest potential? This limitation on effective performance and potential is the primary reason behind this creation: Kaizenpo.

23/08/2023

[KZNPO CLIENT'S GRATITUDE]
My best reward is when my clients achieve their coaching goals which help them to transform their life positively. Thank you to Njoki for sharing your experience. I'm delighted to see her growth.

[KZNPO GRATITUDE CLIENT]
Ma plus belle récompense, se produit lorsque mes clients atteignent leurs objectifs de coaching, ce qui les aident à apporter des changements positifs dans leur vie. Merci beaucoup à Njoki de nous avoir partagé son retour d'expérience. Je me réjouis de voir son évolution.

01/08/2023

KZNPO LIFESTYLE] DM me if you want to learn more about how I can help you embrace slow productivity.

[KZNPO STYLE DE VIE] Traduction de la vidéo 🇫🇷
Aujourd’hui, je souhaite vous partager pourquoi je pratique la "slow productivity" que je traduirai par "productivité en douceur" ! Pour moi, la "productivité en douceur" est l’approche que j’ai trouvée pour optimiser mes performances. Je choisis consciemment de me focaliser sur la qualité de ce que je fais plutôt que sur la quantité, ce qui se traduit par la réalisation d'une tâche ou un projet à la fois. En effet, le système que j’ai développé me permet de limiter la perte de temps et les distractions. Les résultats sont : plus d’efficacité, moins de stress, une meilleure qualité et plus de pérennité, ce qui est bénéfique pour mes clients, ma famille, mes amis et moi-même. Pratiquer une "productivité en douceur" me favorise mon équilibre mental, émotionnel physique et énergique. C'est ce qui m’apporte plus de joie, de paix et d’accomplissement dans tous les aspects de ma vie et c'est de cette façon que j'aide mes clients à atteindre leurs objectifs. Vous souhaitez en savoir plus sur la "productivité en douceur" et/ou sur la façon dont je peux vous aider, envoyez-moi un message privé.

12/07/2023

[KZNPO BUSINESS] 🇬🇧
As an entrepreneur, the ability to distinguish between potential opportunities and current realities can help refine your business perspective and make choices that will enhance your business outcomes.

Are you in the initial stages of your business or already well-established but require assistance in laying or reinforcing the groundwork of your organization? Feel free to private message me to discuss your needs during a no-charge consultation.

[KZNPO ENTREPRENEURIAT]
En tant qu'entrepreneur, savoir faire la difference entre vos possibilités et vos réalités, vous permet de développer une vision aiguisée de votre activité et de prendre des décisions qui auront un impact positif sur les résultats de votre entreprise.

Vous lancez votre activité ou vous êtes déjà établi, et vous avez besoin d'aide pour créer ou renforcer les fondations de votre activité ? Contactez moi en MP pour discuter de vos besoins durant une séance de découverte gratuite.

21/06/2023

[KZNPO LIFESTYLE] 🇬🇧
Today, it's about the art of handling conflicts...
What about you? How do you handle conflict in your life? Let me know in the comments!

[KZNPO STYLE DE VIE] 🇫🇷
[Voix off en Français]

Aujourd’hui, c’est l’art de gérer les conflits dont je veux vous parler
Et vous? Comment gérez-vous les conflits dans votre vie? Faites-moi savoir dans les commentaires!

07/06/2023

🇬🇧 [KZNPO BUSINESS]
Hi everyone Today I would like to share about how to retain your talents.

Keep in mind that workers' expectations have changed. They no longer just seek pay, protection and social recognition through their work, but they also seek fulfilment, flexibility and humanity. Today, we know that well-being at work is essential to productivity and employee retention. Maybe it's time to ditch the old working methods and create a more flexible environment where everyone can shine in their own way. Your business has everything to gain from this! Have a nice day ☀️

🇫🇷 [KZNPO ENTREPRISE]
Traduction du post : Voici ce qui peut arriver si vous ne retenez pas vos talents !

Bonjour à tous,
Aujourd'hui, je souhaite vous partager ce que vous devez prendre en considération pour retenir vos talents. En effet, les attentes des salariés évoluent. Ils ne recherchent plus uniquement la reconnaissance sociale, un bon salaire, la protection santé et le statut, mais ils désirent également plus d'épanouissement, de flexibilité et d'humanité. Comme vous le savez, aujourd'hui la satisfaction au travail est une mesure clé de la productivité et de la rétention des collaborateurs. Alors, il est peut-être temps d'abandonner les anciens schémas et de créer un nouvel environnement de travail, plus adaptable où chacun peut briller à sa manière. Votre entreprise à tout à y gagner. Je vous souhaite journée ☀️

31/05/2023

[KZNPO BUSINESS]
Challenging to concentrate, often causing you to feel like you're running in circles. However, this abundance of ideas is actually a positive thing. When working with my clients, I encourage them to generate even more innovative thoughts instead of narrowing their focus to just one. This approach enables them to gain a broader perspective, recognize the connections between their ideas, and ultimately identify the one they should prioritize. Focusing on the bigger picture can eliminate underdeveloped concepts and enhance concentration. What are your thoughts on this? If you want to improve your focus, consider booking a free discovery session.

[KZNPO ENTREPRENEURIAT]
En tant qu’entrepreneur, avoir de nombreuses idées peut affecter votre concentration, ce qui vous donne souvent l’impression de tourner en rond. Cependant, cette abondance d’idées est en fait une force, qu'il vous faut apprendre à canaliser.
Lorsque je travaille avec mes clients, je les encourage à générer des idées encore plus novatrices. Cette approche leur permet d’acquérir une perspective plus large, de reconnaître les liens entre leurs idées et, au bout du compte, de déterminer celle à prioriser. En se concentrant sur la situation dans son ensemble, on peut éliminer les concepts non-aboutis et accroître leur concentration. Qu’en pensez-vous? Si vous voulez améliorer votre concentration, envisagez de réserver une séance de découverte gratuite.

17/05/2023

KZNPO CAREER] 🇬🇧
Today, I thought it would be fun to begin the week with humour by introducing comedian Wary Nichen. In this particular sketch, he conducts a "non-employment" interview. As I watched, I was reminded that job interviews often involve an unseen power struggle where the candidate may sometimes yield power to the recruiter. As a candidate, I'd like to remind you that you are not the only one with needs, even if you feel backed into a corner due to financial circumstances. The recruiter is also responsible for finding the right talent for the organisation. So, keeping that in mind, why not position yourself as that ideal talent?" DM me to explore more about your career.

[KZNPO CARRIÈRE] 🇫🇷
Aujourd'hui, j'ai voulu commencer la semaine avec un brin d'humour en vous présentant l'humoriste Wary Nichen. Dans ce sketch, il met en scène une interview de non-embauche. En la regardant, cela m'a rappelé que, trop souvent, lors de ces entretiens d'embauche, un jeu de pouvoir invisible se joue où le candidat cède parfois son pouvoir au recruteur. Je tiens à vous rappeler qu'en tant que candidat, vous n'êtes pas le seul à être dans le besoin, surtout si vous êtes en difficulté financière. Le recruteur a également besoin de trouver le bon talent pour son organisation. Alors, en gardant cela à l'esprit, pourquoi ne pas vous considérer comme ce talent idéal ? Contactez-moi en MP pour échanger sur vos besoins professionnels.

10/05/2023

[KZNPO CAREER]
When your job is your passion!

My enthusiasm for diverse cultures, people, and culinary art has guided me towards a fulfilling international career in the hospitality industry. I have faith in the talent present in individuals, organizations, and various cultures. As a Talent & Organization Consultant, Executive and Career Coach, and facilitator, I assist: 1. individuals navigating their career transitions, 2. team members in unlocking their potential, and 3. organizations in optimizing business performance while creating a lasting positive impact. If you're interested in experiencing a career change or investing in your team, feel free to send me a direct message. I'm excited to help you bring positive change to your life or organization.

[KZNPO CARRIÈRE]
Quand votre métier est votre passion !

"Ma passion pour les peuples, les cultures et la gastronomie m'a amenée à poursuivre une carrière internationale très enrichissante dans l'industrie hôtelière. Je crois au talent, aux individus, aux organisations et aux diverses cultures. En tant que consultante en gestion des talents, coach de carrière et formatrice, je suis là pour vous aider : 1. Si vous êtes en transition de carrière, 2. Si vous êtes un collaborateur désirant exploiter son potentiel pour obtenir une promotion, ou 3. Si vous êtes une entreprise cherchant à optimiser les performances individuelles et collectives tout en créant un impact positif durable. Contactez-moi si vous souhaitez apporter des changements positifs à votre carrière ou investir dans votre équipe. Je serai ravie de vous accompagner dans ces transitions dans votre vie ou votre entreprise."

03/05/2023

[KZNPO CAREER] 🇬🇧
Psychological Harassment - The Experience
I was psychologically harassed during my first work experience. It was painful, hurtful, and humiliating.
What about you? Have you experienced something similar? What was your most important learning? Let me know in the comment. I would love to read about it 😊.

[KZNPO CARRIERE] 🇫🇷
Ce que j'ai appris de mon experience d'harcèlement psychologique ?
Lors de ma première expérience professionnelle, j'ai été victime de harcèlement psychologique par ma responsable. L'expérience était blessante, douloureuse, et humiliante. Aujourd'hui, avec du recul, je trouve que cette expérience m'a enrichie. Elle m'a permis de comprendre, d'apprendre et de grandir. J'ai appris grâce à elle, l'importance de savoir me positionner, poser des limites, savoir les personnes, gérer ma hiérarchie. J'ai également compris qu'il était crucial de comprendre comment je contribuais aux résultats des entreprises pour lesquelles je travaillais. Tout cet apprentissage m'a toujours aidé tout au long de ma carrière. Aujourd'hui, en qualité de coach et de formatrice en leadership & management, je capitalise sur cette expérience. Qu'en est-il pour vous ? Avez-vous une expérience similaire ? Quels apprentissages principaux en avez-vous tiré ? Partagez dans les commentaires, je serai ravie de les lire.

Photo crédit:

26/04/2023

🇫🇷 [KZNPO ENTREPRISE]
Comment les faits et données limitent-ils les conflits ?

Sans données ou sans faits, vous n’êtes qu’une autre personne qui a une opinion. Lorsque vous n’avez pas de données à partager, vous ne pouvez rien y faire, il vous est difficile de rester neutre. En effet, vous aurez tendance à apporter vos propres préjugés, préférences et opinions.

Sans données, le résultat dans un environnement d’entreprise est que n’importe qui pourrait avoir raison, mais c'est généralement l’opinion de la personne la mieux rémunérée qui prévaut.

L’idéal, lorsque vous ne disposez pas de données ou de faits, est de discuter sur la façon d'en recueillir rapidement ou de faire des expériences pour trouver l’approche la plus appropriée. Une telle approche se concentre sur l’équipe ce qui annihile l’ego et les opinions.

Rester neutre, moins critique envers soi-même et les autres est un thème sur lequel j’aide certains de mes clients à grandir lors de nos séances de coaching. Si vous êtes intéressé.e à acquérir de telles compétences, contactez-moi en MP.

🇬🇧 [KZNPO CORPORATE]

How facts & Data avoid arguments...

Without data, one's opinion is no different than anyone else's. Maintaining neutrality can be challenging without data to support your viewpoint, as personal biases and preferences may influence the discussion.

In a corporate setting, this lack of data often leads to the dominance of the HIPPO (Highest Paid Person's Opinion). To avoid this, it's best to focus on quickly gathering data or conducting experiments to determine the most effective approach. This strategy emphasizes teamwork and eliminates egos and opinions.

Helping clients develop neutrality and a non-judgmental attitude towards themselves and others is a recurring theme in my coaching sessions. If you're interested in learning these skills, feel free to DM me."

19/04/2023

[KZNPO LIFESTYLE] 🇬🇧

Regardless of the kind of connection, you are the centre of it. They are meant to act as our mirrors, always reflecting what we need to see. Do we see ourselves in that mirror and accept what we need to learn, or would you rather ignore it and continue your life as normal? Our personalities change as we grow and mature, and we often put on artificial personalities to protect ourselves. Seeing yourself becomes even more important, and you can accept and love yourself for who you are. 👉🏽 Double-click or share if you agree!

[KZNPO STYLE DE VIE] 🇫🇷.

En réalité, les relations sont des miroirs qui reflètent ce que vous devez comprendre à un moment donné de votre vie, quelle que soit la nature de la relation. La question est:
Êtes-vous prêt à vous regarder dans ce miroir ? Et essayez d'apprendre ce qui doit être changé? Ou ignorez-vous ce fait? Au fur et à mesure que nous évoluons et évoluons, notre individualité se forge, se débarrassant des masques fictifs qui nous protégeaient et nous limitaient autrefois. Il est d'autant plus important de se regarder dans le miroir de notre relation. Cela vous permet de reconnaître qui vous êtes tout en renouant avec vous-même.

12/04/2023

🇬🇧 [KZNPO CAREER]
Why is it important to have your own definition of " Success."?

By writing your definition of success, you're freeing yourself from external standards of success. It empowers you to embrace and manage your life & career according to your terms while remaining part of and contributing to your community.
Do you agree? Like the post - You have your definition of Success; comment on how it helps you thrive in your life and career.

🇫🇷 [KZNPO CARRIÈRE]
Pourquoi est-ce important pour vous de développer votre propre définition du "Succès"?

En écrivant votre définition du succès, vous vous libérez des normes externes qui le définissent. Cette définition vous aide à gérer votre vie et votre carrière selon vos propres termes tout en restant une partie de et de contribuer à votre communauté.

Vous êtes d’accord? Likez le post. Vous avez votre définition de la réussite; commentez sur la façon dont elle vous aide à prospérer dans votre vie et votre carrière.

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