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PDA International Portugal & PALOP

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Lisbon
PDA International Portugal & PALOP

PDA Assessment é um instrumento de psicometria comportamental para Gestão de Talento aplicável a

PDA é uma solução de negócio usada em todo o mundo, principalmente em processos de selecção, liderança, coaching, formação, identificação e desenvolvimento de talentos. Analisa habilidades, pontos fortes, áreas para desenvolvimento, competências, estilo de toma de decisões, estilo de liderança, e tem em conta alguns aspectos chave sobre como treinar pessoas, o nível de energia, a capacidade de per

suadir, capacidades analíticas, estilo de venda, nível de motivação, entre outro tipo de informação que agrega grande valor a qualquer processo para o desenvolvimento das pessoas e organizações.

04/01/2022

Despedimos 2021, um ano em que nos transformamos, estreamos casa nova, declaramos o nosso lindo propósito e formamos essa equipa que é tudo.

Desejamos que 2022 seja o ano em que todos abracem sua singularidade, embarquem em novas aventuras e realizem seus sonhos. Saúde! 🥂

29/12/2021

É uma avaliação psicométrica em linha que analisa e descreve o perfil comportamental das pessoas.
É fácil de usar e permite identificar motivadores, tendências naturais de comportamento e predizer comportamentos no âmbito de trabalho. Tudo através de uma metodologia ágil, simples e atestada. 😎

Descobre na nossa web no link in bio.

29/12/2021

Sem importar a época do ano, sempre é um bom momento para começar a usar o para a tomada de decisões. ⁣⁣

Uma organização Data Driven não se define pela quantidade de cientistas de dados que tem, nem pela quantidade de relatórios e análises que possa fazer, mais sim, pela capacidade de projetar e executar ações baseadas em dados que melhorem o rendimento do negócio. Para que isso seja possível, é essencial contar com ferramentas robustas e sólidas que nos garantam a confiança dos dados obtidos e nos abram o caminho da tomada de decisões. ⁣⁣

Os nossos relatórios têm 86% de precisão e contamos com as seguintes validações:⁣⁣

✔️ AIOBP (American Institute of Business Psychology) dos E.U.A..⁣⁣
✔️O selo da EEOC (Comissão para a Igualdade de Oportunidades no Emprego).⁣⁣
✔️2E Estudos, Avaliações e Investigação S.L:, a única empresa da Espanha validada pela OECD - OCDE (Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico).⁣⁣

Seja uma organização , converta dados em ações!

29/12/2021

O nosso propósito não conhece fronteiras!

Em 2010 nossa meta foi expandir-nos além da América Latina, e hoje, estamos em 45 países.
O nosso desejo é chegar a cada canto do mundo para continuar a gerar igualdade de oportunidades e porque sabemos que a tua singularidade está aí, e queremos acendê-la.

29/12/2021

O nosso programa de fornece às empresas e aos profissionais da área de recursos humanos a oportunidade de melhorar os seus serviços e fazer o seu negócio crescer.

Está dirigido para consultores, coaches, capacitadores e selecionadores que se desenvolvem de forma independente e para consultoras focadas na consultoria estratégica.

Ser parte da nossa rede de Partners te permitirá gerar maior impacto comercial e incorporar uma amplia gama de soluções focadas para ajudar os teus clientes prosperar ao longo do ciclo de vida dos colaboradores.

Junta-te a nós para oferecer às pessoas a oportunidade de acender a sua singularidade. 👉 Link na bio

09/12/2021

Gerir os talentos de uma organização nunca foi tão fácil 😎

👉O PDA Assessment é uma ferramenta simples e on-line que permite identificar o perfil comportamental e a singularidade das pessoas, gerir o seu talento, desenvolver as suas habilidades e motivá-las para que atinjam o seu talento exponencial.
✔️Agiliza os processos de seleção, otimiza os tempos de procura e encontra o candidato ideal;
✔️Diminui 20% a rotatividade laboral na tua organização e incrementa a produtividade da tua equipa;
✔️Incrementa a motivação dos teus colaboradores.

Contrata o candidato ideal, projeta equipas ágeis, inspira e mede.

Conheça mais, entra no Link na Bio.

09/12/2021

O maior desafio para os profissionais da área de recursos humanos é, sem dúvida alguma, atrair candidatos adequados. Fidelizá-los, reconhecê-los e recompensá-los da forma correta.

Partner PDA ajuda a mais de + 500 consultores, freelancers, coaches, capacitadores e recrutadores do mundo inteiro a melhorar os seus serviços. Como? Através de uma amplia gama de ferramentas tecnológicas e programas inovadores focados em acelerar a mudança organizacional que os seus clientes precisam.
Por que ser Partner PDA?
✔️Melhora de 10 % a 40 % o revenue;
✔️Incrementa 100 % o volume de faturação;
✔️Facilidade operacional para a implementação;
✔️Capacitação contínua e sócios estratégicos para implementações de grande porte;
✔️Gera valor agregado aos teus projetos de consultoria;
✔️Obtenha o suporte de sócios de primeiro nível e especialistas da indústria.

Incorpora as nossas ferramentas digitais para potenciar o teu negócio.
¡Entra no Link na Bio e seja parte da nossa rede!

10/11/2021

Além do mais, motiva os colaboradores e incide de forma direta na produtividade, está demonstrado. 👇
Segundo Future of Work Institute, uma das principais causas de abandono voluntário é um péssimo relacionamento com o chefe direto, até mais do que o salário. Um recente estudo do LinkedIn revelou que ter um bom relacionamento no trabalho é sinónimo de felicidade para 46% dos trabalhadores, e outro estudo feito por Michael Page, descobriu que o fator que os espanhóis mais valorizam no trabalho é ter uma boa relação com companheiros e superiores. Como o departamento de R.H. pode medir o clima laboral? O PDA Clima permite, de maneira ágil, concreta e simples, obter em pouco tempo um resultado claro e fácil para visualizar o clima organizacional; fornece, também, informação de precisão para poder transformar a voz dos teus colaboradores em planos de ação. Contrata o candidato ideal, arma equipes ágeis, inspira e mede 👉 https://bit.ly/3pl0DaR

05/11/2021

Dar e receber feedback é chave para reforçar o relacionamento entre o colaborador e a organização, e garantir a obtenção de objetivos. Um estudo feito pela Eagle Hill sobre esse assunto revelou que 45% dos participantes valorizam o feedback dos seus pares.
Essa é uma prática que deve ser habitual e de ida e volta, para ter um efeito saudável entre os colaboradores, que se traduzirá em processos mais ágeis, aportes valiosos e construtivos. Feedback 360° PDA é uma avaliação quantitativa e qualitativa das competências necessárias para um cargo determinado. Fornece aos líderes informação de precisão para que possam focar-se em trabalhar com o talento chave para cada projeto e impulsionar o propósito organizacional.
Por que escolhê-la?
✔️É personalizável, ou seja, adapta-se às necessidades de cada organização.
✔️Está integrada com o PDA Assessment para obter uma visão mais completa.
✔️Pode ingressar-se a pontuação necessária para cada competência que será avaliada.
✔️Permite lançar processos de avaliação e feedback sem limite.
✔️Sistema 100 % na nuvem.
✔️Colabora com o desenvolvimento e o autodesenvolvimento, ao incorporar guias de interpretação e planos de desenvolvimento para serem trabalhados.
Conhece mais aqui 👉 https://bit.ly/3mljrVC

06/10/2021

Trabalhamos sem cessar para poder fornecer experiências sem igual aos nossos usuários. É por isso que no día Internacional da Customer Experience, lhes compartilhamos os testemunhos de alguns clientes, que não só nos enchem de orgulho, também nos dão a certeza de que estamos a ir pelo caminho correto e nos impulsionam a continuar a perseguir a excelência.
Expressamos a nossa gratidão a todos que confiam em nós e nos escolhem para acender a singularidade dos seus talentos. 🌠

A mudança é feita entre todos, de dentro para fora! 🚀

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