Train & Grow

30/07/2018

Todos necesitamos saber hablar en público. En Train&Grow te ayudamos a desarrollar las habilidades necesarias para que tus equipos se desenvuelvan con mayor eficacia a la hora de hacer presentaciones en público.

Periodista, doctor en Sociología e ingeniero técnico industrial, Manuel Campo Vidal es además el presidente de la Academia de las Ciencias y las Artes de la Televisión de España, destaca el poder que tiene la palabra, el silencio, la escucha y el impacto de la emoción para comunicar correctame...

11/04/2017

Terminando el taller de Liderazgo y Gestión de Equipos en FECOPAR! La foto es borrosa, pero la satisfacción fue nítida :) . Grandes profesionales y grandes personas!. Gracias por la buena onda y las ganas de aprender!

26/06/2016

Esta semana hablan de nosotros, en un artículo de Rosa Grimaldi para el blog de Ladiesnet, Club de Mujeres Profesionales, hablando sobre la importancia de las campañas de marketing interno. La venta no sólo se realiza hacia afuera, sino que es muy importante la persuasión interna y la motivación de los colaboradores.

https://ladiesnet.wordpress.com/2016/06/24/beneficios-de-realizar-campanas-de-marketing-entre-los-trabajadores-de-tu-empresa/

Por para Ladies Net Hay un término que muchos desconocen que es el endomarketing. Se trata del marketing de puertas para adentro, es decir, las campañas de marketing que se pueden lle…

10/02/2016

El agradecimiento es un motivador mucho más potente de lo que solemos pensar.

¿Hay un déficit de gratitud en los trabajos? ¿Cuándo fue la última vez que le envió a un subordinado, compañero, colega o cliente un mensaje de...

28/09/2015

La falta del reconocimiento del trabajo bien hecho es una de los mayores lastres para la motivación. ¿Por qué estamos menos dispuestos a reconocer que algo se ha hecho bien, que a criticar cuando algo no se ha hecho como esperábamos? Ese desequilibrio entre información positiva y negativa afecta a la autoestima y, por tanto, a la asunción de responsabilidades.

http://elpais.com/elpais/2013/01/17/eps/1358439042_824093.html?id_externo_rsoc=FB_CM

Nos dicen siempre lo que hacemos mal, pero casi nunca lo que hacemos bien. ¿Cuáles son las consecuencias?

06/09/2015

19/08/2015

Lanzamos nuestro primer taller abierto. Comunicación e Inteligencia Emocional, para todos los profesionales que quieran mejorar la relación, en el día a día, con las personas de su entorno. Estaremos encantados de contar con vos.

19/06/2015

Establecer una verdad como absoluta, sin dudas y sin aceptar la visión del otro, suele ser una señal de incompetencia respecto al tema que se está tratando

El Efecto Dunning-Kruger es un sesgo cognitivo, según el cual los individuos con escasa habilidad o conocimientos sufren de un efecto de superioridad ilusorio, considerándose más inteligentes que otras personas más preparadas, incorrectamente midiendo su habilidad por encima de lo real.

20/05/2015

Artículo escrito para la revista de la Edan, sobre Liderazgo Eficaz, basado en el respeto.

Esperamos que os resulte interesante

http://www.edan.edu.py/articulos-interna.php?id=28

La Escuela de Administración de Negocios, EDAN nació el 30 de Mayo de 1990 en el seno de un grupo de empresarios y académicos que estaban deseosos de fortalecer la educación superior para servir al país y a las empresas a través de la creación de una Escuela de Educación Superior.

27/03/2015

“Todo aprendizaje tiene una base emocional.” – Platón

Y por eso, desde Train&Grow queremos, no sólo generar reflexión y mejorar tus capacidades, sino que pases un buen rato para que cuando estés de vuelta en tu realidad laboral, recuerdes mejor los contenidos de nuestros talleres. Aprender a través de la diversión es una forma más eficaz de aprender. Genera mejor recuerdo y mayor motivación.

26/03/2015

Para escuchar hay que dejar de pensar en lo que vamos a decir mientras nos hablan. Escuchar, escuchar de verdad, implica mostrar un interés genuino por la persona y por el mensaje

25/03/2015

Reunionitis: dícese de la excesiva tendencia a convocar reuniones que se podrían solventar con un email, y que sólo sirven para hacer perder el tiempo a los convocados.