PROSPERA Soluciones Empresariales

06/06/2016

24/05/2012

Diplomado en Planes de Negocios.

01/04/2012

El conocimiento se ha convertido en el ingrediente primario de lo que fabricamos, hacemos, compramos y vendemos. Como resultado de ello, su manejo –encontrar y hacer crecer el capital intelectual, almacenarlo, venderlo, compartirlo- se ha vuelto la tarea económica más importante de las personas, las empresas y los países.

Thomas Stewart

01/04/2012

La disciplina es el precio de trasladar una visión a la realidad. Es abordar los hechos duros, pragmáticos y brutales de la realidad y hacer lo que haga falta para que ocurran las cosas. La disciplina surge cuando la visión se une al compromiso.

Stephen Covey

01/04/2012

La creatividad es natural y abundante. Sin embargo, ser creativo no es la parte difícil. La parte difícil es encontrar la manera de conectar la creatividad con la disciplina, de manera que esta creatividad se amplifique, para lograr crear una empresa exitosa.

Jim Collins

01/04/2012

Se dice que las personas son el activo más importante de una empresa. Esto es incorrecto. Las personas no son el activo más importante de una empresa: Las personas adecuadas lo son. Las personas adecuadas son aquellas que tienen ciertas características de carácter y aptitudes innatas, más que otro tipo de credenciales.

Jim Collins

01/04/2012

El liderazgo no se trata de personalidades magnéticas, eso puede ser sólo facilidad de palabra, tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas. El liderazgo es lograr que las metas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere las limitaciones personales.

Peter Druker