IPG Contable y Auditoria

09/06/2022

Felíz día del Contador!! 🥳🥳🥳🥳

25/12/2021

Feliz Navidad!!

19/10/2021

19/07/2021

📶HOY ES DOMINGO Y SE COBRA DOBLE

📝TRABAJAR DOMINGO SE RECARGA EL 100% DEL SALARIO O JORNAL, como los dias feriados son días de descanso obligatorio y estar con nuestros seres queridos. El código laboral establece en su;

⚖️ “Artículo 213 Todo trabajador tendrá derecho a un día de descanso semanal que normalmente será el domingo” y continuando en su aclaración el “Artículo 234 Las horas trabajadas en días feriados serán pagadas con recargo del 100% sobre el salario hora ordinario de día hábiles”

🔴¿Cuanto se debe cobrar si vengo a trabajar domingo? 176.102 Gs en 8 horas laborales ¿Porque? El jornal mínimo es 88.051 gs y el recargo es del 100% (Doble). ¿Y si trabajo por hora? 22.113 Gs es lo que debo cobrar en horas.

12/07/2021

Hoy será un gran día 🇵🇾

👷‍♀️👷‍♂️👩‍🏭👨‍🏭Trabajadores y empleadores les invitamos a formar parte de esta gran fiesta acudiendo a los más de 200 vacunatorios habilitados por el Ministerio de Salud Paraguay

🗒️Aquí te recordamos lo que deben saber 👇

28/06/2021

📝Desde el mes de Julio salario mínimo mensual es de 2.289.324 Gs y cada quincena es 1.144.662 Gs.

📎Si vas a cobrar por día, el mínimo es de 88.051 Gs en 8 horas.
⏰Por trabajo en horas 11.007 Gs
Pasando los horarios establecidos 16.510 Gs por hora extra.
Trabajar domingo y feriados 176.102 Gs en 8 horas.

🇵🇾Defende tus derechos y denuncia la explotación laboral🇵🇾

26/06/2021

Conozca cómo calcular su subsidio por reposo médico.

26/06/2021

✅ Para casos de ACCIDENTE LABORAL, te mostramos cuales son los documentos y los medios para su comunicación ante el IPS.

26/06/2021

☑️VACACIONES PAGADAS

¿Las vacaciones pueden ser fraccionadas?

👉Te contamos cómo realizar el procedimiento de comunicación al 👇

25/06/2021

👉 Aviso Parroquial a tener en cuenta 😊😊

25/06/2021

Aviso Importante!!

23/06/2021

👷ATENCIÓN TRABAJADOR/A👩

📣Tenes derecho a cobrar horas extras

🔴Pasando las 8 hs en el dia tenes derecho a cobrar extras, los patrones deben abonarlo y si niegan hacerlo es causal de demanda y multa; si se hace del sogue y no tiene para pagar recurris al embargo de sus bienes.

⚖️CÓDIGO DEL TRABAJO; DE LA DURACIÓN MÁXIMA DE LA JORNADA⚖️
Considérase como jornada de trabajo efectivo el tiempo durante el cual el
trabajador/a permanece a disposición de los patrones .Art. 194. La jornada ordinaria de trabajo efectivo no podrá exceder, de 8 horas por día o 48 horas
semanales.

❗❗IMPORTANTE ❗❗
Art. 201. Cuando por circunstancias especiales deban aumentar las horas de
jornada, este trabajo será considerado extraordinario a los efectos de su
remuneración y en ningún caso podrá exceder de 3 horas diarias, ni sobrepasar en total 57 horas por semana.

➡¿Cuanto se cobra las horas extras pasando las 8hs?
- 15.813 gs por hora entre las 06 y 20:00 hs.