Dianthvs-Breakthrough & Sparkle

20/05/2015

Heb je zelf wel eens gedacht dat je burn-out zou krijgen? Of ben je bezorgd dat iemand uit je naaste omgeving er een ontwikkelt? Lees dan mijn nieuwste blog voor JAN Magazine-;).
http://www.jan-magazine.nl/daily-life/werk/artikel/de-belangrijkste-dingen-die-je-moet-weten-over-een-burn-out

Waarom is het zo lastig om een goede work/life-balance te hebben? Wat is het verschil tussen een burn-out en overspannenheid? Trainer en coach Annick Schoon vertelt hoe je die ellende kunt voorkomen.

06/05/2015

Sinds vandaag ben ik columniste 'werk & carrière' bij JAN Magazine. Lees hieronder mijn eerste blog. Een eigen zaak beginnen gaat makkelijker als een geleidelijk proces dan met een 'big bang'.

Een eigen zaak beginnen: zo pak je dat aan Annick Schoon – 06/05/2015 16:00Denk je erover een eigen zaak te beginnen, maar heb je koudwatervrees? Annick Schoon, trainer en coach bij haar eigen bedrijf Dianthvs, vertelt je hoe je in 9 stappen naar je eigen onderneming toewerkt. ‘Ik wil een eigen onde…

10/05/2013

The First Dialogue on Youth and Leadership will be held on Wednesday, May 15th, at 1100am CET.

The Dialogues will be a series of on-line conversations between Mr. Annan and young people worldwide, providing an unprecedented opportunity to interact with one of our time’s greatest leaders.

For more information: http://kofiannanfoundation.org/

‘Deepening Democracy, A Strategy to Improve the Integrity of Elections Worldwide’ the report of The Global Commission on Elections, Democracy and Security, was launched in London on September 14.

25/04/2013

Choose for your passion
(Resignation letter on cake)

09/04/2013

Her Highness Sheikha Moza bint Nasser Al Missned on Qatar Science and Technology Park: ‘The vision here is to be progressive, dynamic and proactive. Qatar is blessed by the natural resources of gaz and oil, but we need to cement this by building our human resources’

09/04/2013

Virgin CEO Richard Branson is a good example of ‘Servant Leadership’. This leadership style puts people first. As Richard says: ‘As a leader of a company you should look for the best in people, get it out and appraise it. People rarely leave companies because they don’t feel paid well enough, they leave because -when they come up with an idea-, they’re not being appreciated, they are not being listened to. If you wanna be a good leader, there’s no point in listening to yourself talking, you ‘re gonna learn a lot more by listening to other people.

07/04/2013

Proud to have worked for Lou Gerstner, former CEO of IBM:
'Leadership is where you put your skin in it, where you've got passion, where people believe that you are committed'.

05/04/2013

Bruce Lee was not only a martial artist and an actor; he was a philosopher as well.

In his analogy he says men should be water and should be pliable to the situation. Sensei Rob Jacobs goes one step further and states that there is a rock and there is water. You can be the rock and don't move. You can be water and be flexible. Find the balance.

05/04/2013

Today Dianthvs starts sharing examples of different leadership styles, opening up with Sir Richard Branson...

03/04/2013

Watch this flight attendant and see...

02/04/2013

Just an example of solid basic presentation skills: right intonation, timely acceleration, clear storyline and a crisp ending.

05/03/2013

Great story of what strong belief and drive can create out of nothing.

Op zijn veertiende, geplaagd door armoe en honger, bouwde een jongen uit Malawi een windmolen om zijn thuis van stroom te voorzien. William Kamkwamba is nu 22 en spreekt voor de tweede keer op TED. In zijn eigen woorden doet hij het ontroerende verhaal over hoe uitvindingen zijn leven veranderden.