HRxToday

HRxToday IT Recruitment Hub and HR Consulting Base for your tech business

🍏 Cu o floare nu se face primăvară, dar cu două ore investite în tine, șansele cresc. Hai să îți răspunzi la 𝐩𝐞𝐬𝐭𝐞 50 𝐝𝐞...
14/03/2025

🍏 Cu o floare nu se face primăvară, dar cu două ore investite în tine, șansele cresc. Hai să îți răspunzi la 𝐩𝐞𝐬𝐭𝐞 50 𝐝𝐞 î𝐧𝐭𝐫𝐞𝐛ă𝐫𝐢 esențiale în viața de angajat. Nu doar că îți vei cunoaște mai bine drepturile, dar vei învăța atitudinea potrivită, tehnici de protejare de abuz și curajul de care ai nevoie pentru ca viața ta la muncă să fie așa cm trebuie - fără frică și fără stres inutil.

Am scăzut prețul de la 350 la 150 de lei pentru ca informațiile care ne fac bine să fie accesibile cât mai multor persoane. 💚

Detalii și înscriere: https://hrxtoday.com/training-drepturile-angajatilor/

Înscrieri aici: https://hrxtoday.com/training-drepturile-angajatilor/ 🍏 Continuăm anul cu trainingul anti-abuz profesion...
27/01/2025

Înscrieri aici: https://hrxtoday.com/training-drepturile-angajatilor/

🍏 Continuăm anul cu trainingul anti-abuz profesional la prețul redus de 150 lei, pentru că sănătatea noastră profesională este importantă și trebuie să fie accesibilă.

Maratonul nostru de informare cuprinde rezolvări la peste 50 de situații reale, riguros documentate și prezentate pe limbajul tău.
Printre cele peste 50 de subiecte abordate:

✅ Cum să îmi redactez CV-ul ca să nu fiu discriminat / pus în risc de securitate?
✅ Cum răspund la o întrebare interzisă la interviu?
✅ Ce întrebări e util să adresez eu la interviu?
✅ Sunt obligat să-mi spun așteptările salariale la interviu? Cum tratez acest aspect?
✅ Care sunt indicatorii unei companii toxice, de care îmi pot da seama din procesul de recrutare? Ce măsuri de precauție pot să îmi iau?
✅ Sunt într-un proces avansat de recrutare cu altă companie, când e smart să-mi dau demisia de la actualul angajator?
✅ La ce clauze contractuale să fiu atent când semnez contractul?
✅ Am început un job nou, însă realitatea e alta decât cea prezentată la interviu. Ce fac?
✅ Am fost amenințat / abuzat / discriminat / hărțuit la muncă. Cum procedez?
✅ Sunt dat în judecată de cineva din contextual meu profesional. Ce înseamnă asta pentru mine?
✅ Cum trebuie să fie făcută evaluarea performanței mele ca să fie făcută corect?
✅ Ce trebuie să știu când decid să încep o relație personală cu un coleg de muncă?
✅ Care sunt concediile garantate de lege pentru mine?
✅ Muncesc de la distanță. Ce se întâmplă dacă muncesc din altă parte decât am agreat cu angajatorul?
✅ Când e concedierea abuzivă?
✅ Când am voie să scriu pe social media despre o situație conflictuală de la locul de muncă?

Vino să îți construiești curajul de a răspunde abuzului într-un mod echilibrat și corect din punct de vedere legal.

Înscrieri aici: https://hrxtoday.com/training-drepturile-angajatilor/

Programul de învățare abordează end-to-end subiectele de interes pentru un angajat pe tot parcursul profesional, de la procesul de recrutare la finalizarea contractului. Iată câteva dintre aspectele pe care le vom discuta:

22/01/2025

Detalii şi înscriere:
https://hrxtoday.com/training-drepturile-angajatilor/

🍏 La ce-i bun acest training al nostru?

⚡Te învață să 𝐨𝐛𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢 𝐫𝐚𝐩𝐢𝐝 situațiile de abuz și cm să te 𝐚𝐩𝐞𝐫𝐢
⚡Te ajută să îți cunoști, înțelegi și ceri drepturile
⚡Te învață să fii 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐩𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 ș𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯 în procesele de recrutare
⚡ Te susține să îți 𝐞𝐯𝐚𝐥𝐮𝐞𝐳𝐢 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 ca să iei cele mai bune decizii profesionale
⚡Acoperă 𝐛𝐥𝐢𝐧𝐝-𝐬𝐢𝐝𝐞-𝐮𝐫𝐢𝐥𝐞 și 𝐬𝐮𝐛𝐢𝐞𝐜𝐭𝐞𝐥𝐞 𝐭𝐚𝐛𝐨𝐨, oferindu-ți informații de care nu știai că ai nevoie
⚡Te susține să devii un angajat mai informat și mai puternic

Întrebări: [email protected]
Detalii și înscrieri: https://hrxtoday.com/training-drepturile-angajatilor/

💚 Ziua de după trainingul anti-abuz la muncă e mereu una plină  . Se poate. Oamenii sunt super curajoși și committed să ...
14/01/2025

💚 Ziua de după trainingul anti-abuz la muncă e mereu una plină . Se poate. Oamenii sunt super curajoși și committed să caute un sprijin bun pentru sănătatea lor profesională. Oamenii au încredere că nu trebuie să compromită lucruri importante pentru succes.

Așa că mergem înainte și punem umărul la treabă - împreună cu voi, toți cei care din când în când ridicați ochii din viața voastră de zi cu zi ca să înfruntați realitatea cu curaj, pentru un zdravăn.

Detalii și înscriere: https://lnkd.in/d_Avdw9K

🍏 Începem anul cu primul training la prețul redus de 150 lei, pentru că sănătatea noastră profesională este importantă ș...
06/01/2025

🍏 Începem anul cu primul training la prețul redus de 150 lei, pentru că sănătatea noastră profesională este importantă și trebuie să fie accesibilă.

Vino să îți construiești curajul de a răspunde abuzului într-un mod echilibrat și corect din punct de vedere legal.

Printre subiectele abordate:

✅ Cum să îmi redactez CV-ul ca să nu fiu discriminat / pus în risc de securitate?
✅ Cum răspund la o întrebare interzisă la interviu?
✅ Ce întrebări e util să adresez eu la interviu?
✅ Sunt obligat să-mi spun așteptările salariale la interviu? Cum tratez acest aspect?
✅ Care sunt indicatorii unei companii toxice, de care îmi pot da seama din procesul de recrutare? Ce măsuri de precauție pot să îmi iau?
✅ Sunt într-un proces avansat de recrutare cu altă companie, când e smart să-mi dau demisia de la actualul angajator?
✅ La ce clauze contractuale să fiu atent când semnez contractul?
✅ Am început un job nou, însă realitatea e alta decât cea prezentată la interviu. Ce fac?
✅ Am fost amenințat / abuzat / discriminat / hărțuit la muncă. Cum procedez?
✅ Sunt dat în judecată de cineva din contextual meu profesional. Ce înseamnă asta pentru mine?
✅ Cum trebuie să fie făcută evaluarea performanței mele ca să fie făcută corect?
✅ Ce trebuie să știu când decid să încep o relație personală cu un coleg de muncă?
✅ Care sunt concediile garantate de lege pentru mine?
✅ Muncesc de la distanță. Ce se întâmplă dacă muncesc din altă parte decât am agreat cu angajatorul?
✅ Când e concedierea abuzivă?
✅ Când am voie să scriu pe social media despre o situație conflictuală de la locul de muncă?

Răspundem din spețe reale, bine documentate, cu detalii inaccesibile în afara experienței.

Înscrieri aici: https://hrxtoday.com/training-drepturile-angajatilor/

17/09/2024

Auzim în ultima vreme de tot mai multe forme ale abuzului în spațiul profesional - de la concedieri nejustificate sau ilegale, până la discriminare și intimidări constante. Ca să te asiguri că asta nu ți se va întâmpla, trebuie să înveți cm să îți aperi drepturile, rolul și demnitatea.

Și avem trainingul perfect pentru tine: „Ești angajat? Cunoaște-ți drepturile” este primul program din România care te ajută să navighezi cu încredere prin provocările din mediul profesional.

Următorul training are loc luni, 23 septembrie, și este ocazia perfectă de a-ți lua în mâini, cu încredere și curaj, viitorul profesional.

HRxToday & Theodora Bădulescu

https://hrxtoday.com/training-drepturile-angajatilor/

🍏 Să muncești sănătos nu a fost niciodată o opțiune, avem nevoie să fim bine la muncă. Hai să-ți dai update. TE ÎNVĂȚĂM:...
06/09/2024

🍏 Să muncești sănătos nu a fost niciodată o opțiune, avem nevoie să fim bine la muncă. Hai să-ți dai update.

TE ÎNVĂȚĂM:
- cm să recunoști și să te aperi de 𝐚𝐛𝐮𝐳 ș𝐢 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐥𝐮𝐜𝐫𝐮 𝐭𝐨𝐱𝐢𝐜𝐞, de la recrutare până la încetarea contractului de muncă
- cm să îți 𝐞𝐯𝐚𝐥𝐮𝐞𝐳𝐢 𝐯𝐢𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐢 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢
- care sunt 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐠𝐡𝐢𝐮𝐫𝐢𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐚𝐫𝐭𝐞 și 𝐛𝐮𝐧𝐞𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐢

ÎN PLUS, ÎȚI OFERIM:
+ pdf-ul prezentării
+ template-uri acționabile pentru sesizări
+ răspunsuri în scris la toate întrebările care pot apărea după curs

Ne vedem!
Înscrieri: https://hrxtoday.com/training-drepturile-angajatilor/

⭐⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Câteva dintre review-urile oferite de angajați IT care au participat la trainingul nostru despre drepturile ang...
29/08/2024

⭐⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Câteva dintre review-urile oferite de angajați IT care au participat la trainingul nostru despre drepturile angajaților.

Produsul nostru pornește de la experiență spre documentare, și nu invers - din cărți, încercând să fie aplicabil. L-am construit lucrând în companii reale și lovindu-ne de probleme pe care le-am documentat un timp îndelungat.

Hai să-ți răspundem la cele mai problematice situații, dar și la cele mai subtile,
𝐋𝐮𝐧𝐢, 23 𝐒𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞, 𝐝𝐞 𝐥𝐚 18:00.

Înscrieri aici: https://lnkd.in/d_Avdw9K

🍏  Care e semnul că angajatorul tău e un huge green flag? - Te trimite la trainingul pentru cunoașterea și apărarea drep...
15/08/2024

🍏 Care e semnul că angajatorul tău e un huge green flag?
- Te trimite la trainingul pentru cunoașterea și apărarea drepturilor angajaților.

”𝐄ș𝐭𝐢 𝐀𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭? 𝐂𝐮𝐧𝐨𝐚ș𝐭𝐞-ț𝐢 𝐝𝐫𝐞𝐩𝐭𝐮𝐫𝐢𝐥𝐞” este singurul training din România care aduce pe picior de egalitate Angajatorul și Angajatul.

Cine dintre angajatori își asumă ”riscul” unei culturi sănătoase în lumea corporate din Ro? Angajatorul tău este în această categorie?

Oferte corporate —> [email protected]
Detalii in bio.

De ce suntem respinși de companii? Fie ca e vorba de sub calificare, red flags sau motive mai puțin etice pentru care pr...
24/07/2023

De ce suntem respinși de companii? Fie ca e vorba de sub calificare, red flags sau motive mai puțin etice pentru care procesele tale de recrutare se încheie negativ, urmărește-ne pe LinkedIn pentru a afla cele 15 raspunsuri actuale din spatele cortinei de angajator.

Address

Bucharest
Branesti

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HRxToday posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to HRxToday:

Share