DC Catalyst

27/04/2020

Valorile clare conduc la decizii clare

Leaderhipul nu înseamnă poziție de putere sau abilitatea de a face oamenii să satisfacă dorințele celor din conducere. Leadershipul înseamnă dobândirea calității de a-i reprezenta și influența pe colegi prin exemplul personal și prin acțiuni aliniate valorilor comune, astfel încât oamenii să acționeze cu încredere unii în alții.

Companiile se nasc, trăiesc și dispar prin corelație cu calitatea leadershipului. Rezultatele companiei depind de eficiența liderilor în crearea viziunii viitorului dorit și în construirea unei culturi organizaționale bazate pe valori.

O misiune care onorează umanitatea

Companiile se nasc, trăiesc și dispar prin corelație cu calitatea leadershipului. Rezultatele companiei depind de eficiența liderilor în crearea viziunii viitorului dorit și în construirea unei culturi organizaționale bazate pe valori.

25/04/2020

24/04/2020

Beyond coronavirus: The path to the next normal

begin navigating to what’s next.
DOWNLOADABLE RESOURCES
Open interactive popup
Article (PDF-294KB)
“For some organizations, near-term survival is the only agenda item. Others are peering through the fog of uncertainty, thinking about how to position themselves once the crisis has passed and things return to normal. The question is, ‘What will normal look like?’ While no one can say how long the crisis will last, what we find on the other side will not look like the normal of recent years.”

These words were written 11 years ago, amid the last global financial crisis, by one of our former managing partners, Ian Davis. They ring true today but if anything, understate the reality the world is currently facing.

The COVID-19 is not only an immense health crisis--it’s also an imminent restructuring of the global economy, but leaders can begin navigating beyond the coronavirus crisis.

23/04/2020

Monday Morning Mentoring!

Acesta este momentul in care, de doua ori pe luna, ne vom putea bucura de informatiile primie de la o serie de seniori in coaching de performanta, leadership sau mari corporatii - profesionisti pregatiti sa sustina COMUNITATEA LIDERILOR pe care o dezvoltam aici.

In prima sesiune vom porni de la etapa de Restart in ceea ce priveste gestionarea echipelor/afacerilor mici si mijlocii si vom discuta despre cele doua nevoie Esentiale - definite ca intersectia dintre Emergent si Urgent - ale acestui moment in care organizatiile sunt dispuse sa investeasca in urmatoarea perioada:
- Nevoia echipei de nivel executiv - 1:1 coaching
- Nevoia organizatiei - Coaching/Training pe topici esentiale

Daca iti doresti sa participi alaturi de mine si un grup mic de coachi senzationali pentru a te asigura ca serviciile, mesajele, focusul si suportul oferit sunt relevante in raport cu ceea ce clientii au nevoie si cauta, acesta este momentul!

Poti participa live sau poti solicita inregistrarea!

PM pentru mai multe info!

22/04/2020

𝐒𝐓𝐔𝐃𝐈𝐔: 𝐈𝐧𝐬𝐨𝐥𝐯𝐞𝐧𝐭̧𝐞𝐥𝐞 𝐯𝐨𝐫 𝐜𝐫𝐞𝐬̧𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝐜𝐮 𝟐𝟓% 𝐢̂𝐧 𝐚𝐜𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐧

Specialiştii spun că şocul ar putea fi şi mai violent în economiile emergente, deoarece pe lângă gestionarea pandemiei, care va fi tot mai dificilă, aceste economii se confruntă şi cu scăderea preţului petrolului, precum şi cu ieşirile de capital care au crescut de patru ori faţă de nivelurile lor din 2008.

„În acest context, Coface prognozează că în 2020 se va înregistra prima recesiune economică globală după 2009, cu o rată de creştere de -1,3% (după + 2,5% în 2019). Coface estimează că 68 de ţări vor intra în recesiune (faţă de numai 11 anul trecut), comerţul mondial va scădea cu 4,3% în acest an (după o scădere de -0,4% în 2019) şi se va înregistra o creştere de 25% a insolvenţelor (comparativ cu predicţiile de +2% din luna ianuarie 2020)”, arată Coface, care vorbeşte despre cea mai mare creştere a insolvenţelor din 2009 până în prezent: +25% în 2020.

Riscul de credit al companiilor va fi foarte ridicat chiar şi într-un scenariu optimist, în care activitatea economică reporneşte treptat în al treilea trimestru al anului şi nu va exista un al doilea val de epidemie de coronavirus în a doua jumătate a anului 2020, adaugă specialiştii.

Pentru acest an se prefigurează o creştere bruscă a insolvenţelor la nivel global, pe fondul crizei generate de Covid-19,

22/04/2020

Dintre fricile pe care le aud cel mai des in ultima luna, cea mai frecventa este cea legata de sensul prezentului.

Una din clientele mele ma intrebarea zilele trecute „are sens să ma concentrez pe afaceri acum?”. In vocea ei am simtit si teama si ironie si, desi m-a pus pe ganduri, in egala masura mi-a si placut.

𝑃𝑒𝑛𝑡𝑟𝑢 𝑐𝑎 𝑠𝑝𝑢𝑛𝑒𝑎𝑚 𝑐𝑎 𝑚𝑖-𝑎 𝑝𝑙𝑎̆𝑐𝑢𝑡 𝑖̂𝑛𝑡𝑟𝑒𝑏𝑎𝑟𝑒𝑎 𝑒𝑖, 𝑎𝑚 𝑑𝑒𝑐𝑖𝑠 𝑠𝑎̆ 𝑣𝑎̆ 𝑖̂𝑚𝑝𝑎̆𝑟𝑡𝑎̆𝑠̦𝑒𝑠𝑐 𝑜𝑝𝑖𝑛𝑖𝑎 𝑚𝑒𝑎.

Cred că toți suntem încă ingrijorati de ceea ce se întâmplă și nu contează dacă inainte lucrai ca vanzator, contabil sau aveai deja o afacere. Cu toții încercăm să prezicem cm vor merge lucrurile.

Iata de ce imi permit sa atrag atentia asupra unui lucru – este foarte ușor să lăsăm negativitatea generală pe care o vedem si o simtim in jurul nostru să ne afecteze si pe noi.

𝐈𝐧 𝐜𝐢𝐮𝐝𝐚 𝐚𝐜𝐞𝐬𝐭𝐮𝐢 𝐥𝐮𝐜𝐫𝐮, 𝐩𝐚̆𝐫𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐦𝐞𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐜𝐚̆ 𝐀𝐂𝐔𝐌 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐜𝐞𝐥 𝐦𝐚𝐢 𝐛𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐚 𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚 𝐚𝐬𝐮𝐩𝐫𝐚 𝐚𝐟𝐚𝐜𝐞𝐫𝐢𝐢 𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐬𝐚𝐮 𝐚𝐬𝐮𝐩𝐫𝐚 𝐩𝐢𝐯𝐨𝐭𝐚𝐫𝐢𝐢 𝐜𝐚𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐧𝐨𝐮 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐧𝐢𝐮 𝐝𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞.

Și iata cele mai importante 𝟑 𝐌𝐎𝐓𝐈𝐕𝐄:

1) Contextul acesta oferă oamenilor un semnal foarte puternic pentru a încetini și a reflecta.

Cred că oamenii sunt mult mai prezenți acum și sunt deschiși să se concentreze pe ceea ce este cu adevărat important pentru ei.

2) Este posibil ca dintr-o dată să ai mai mult timp decât obisnuiai.
Și probabil că ai si ocazia de a lucra de la distanță 😉

Ei bine, de ce să nu iti concentrazi energia și timpul pe începerea propriei afaceri?
Luni intregi te-ai gândit să începi o afacere și ti-ai tot repetta: „Nu am timp, sunt prea ocupata!?” 😉

3) După cm se spune: „și asta va trece”.
În câteva luni, lucrurile vor reveni la normal sau la un nou normal. De ce nu ai pregăti un plan de afaceri fantastic și primii clienți care au nevoie de tine deja?

𝐀𝐬̦𝐚𝐝𝐚𝐫, 𝐍𝐔 𝐥𝐚̆𝐬𝐚 𝐧𝐞𝐠𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥𝐚̆ 𝐬̦𝐢 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐚 𝐬𝐜𝐚̆𝐳𝐮𝐭𝐚̆, 𝐩𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐨 𝐯𝐞𝐳𝐢 𝐬̦𝐢 𝐬𝐢𝐦𝐭̦𝐢 𝐩𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐭𝐨𝐭, 𝐬𝐚 𝐭𝐞 𝐢̂𝐦𝐩𝐢𝐞𝐝𝐢𝐜𝐞 𝐬𝐚̆ 𝐢𝐞𝐢 𝐦𝐚̆𝐬𝐮𝐫𝐢.
𝐏𝐎𝐓𝐈 𝐈𝐍𝐂𝐄𝐏𝐀 𝐀𝐂𝐔𝐌 𝐒𝐈 𝐀𝐈𝐂𝐈.

# 1. Inscriet-te la webinarul nostru: https://bit.ly/MastermindStrategiiDecizionale

# 2 Solicita codul de reducere cu 50% a pretului de participare. Oferta e disponibila pana in data de 26.04.2020.
Pentru a primi link-ul cu redurece este necesar sa trimiti un mesaj, aici!

# 3 Invita inca doi prieteni pentru a beneficia de un loc GRATUIT.

20/04/2020

𝟕 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐨𝐜𝐚̆𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐬̦𝐢 𝐯𝐚̂𝐧𝐳𝐚̆𝐫𝐢 𝐢̂𝐧 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐭-𝐂𝐎𝐕𝐈𝐃

Comunicarea cu clienții este esențială atât în vremuri de stabilitate, cât și în vremuri pline de volatilitate. Social media oferă instrumente importante pentru a menține această comunicare, cu o singură condiție – centrarea să fie pe client și nu pe expunerea beneficiilor, ofertelor și promoțiilor. Iată de ce, acum mai mult ca oricând, companiile trebuie să iasă din comunicarea egocentrică și să deschidă dialogul cu clienții lor.

Pe lângă planurile și scenariile pregătite de manageri, elementele esențiale pentru succes sunt date de capacitatea de observare a noilor tendințe și de agilitatea în adaptarea la acestea. Pentru acest proces, câteva elemente sunt esențiale și de aceea le-am abordat în acest articol.

17/04/2020

𝐂𝐮𝐦 𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐠𝐚̆𝐭𝐢𝐦 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐭-𝐂𝐎𝐕𝐈𝐃

După această criză fără precedent în istoria recentă estimăm o adevărată prăpastie între comunicare și acțiune. O despărțire de un trecut definit de norme consacrate și întâlnirea cu un viitor definit de o nouă normalitate care vine cu restructurarea ordinii sociale și economice. Economia post-COVID ne provoacă.

Ca să convertească această criză în oportunități, companiile e bine să acționeze în cinci etape, care să le conducă de la criza de acum la noua normalitate, cea post-COVID. Cele cinci etape sunt:

După această criză fără precedent în istoria recentă estimăm o adevărată prăpastie între comunicare și acțiune. O despărțire de un trecut definit de norme consacrate și întâlnirea cu un viitor definit de o nouă normalitate care vine cu restructurarea ordinii sociale și economice...