Green Books Agentia Brasov

12/10/2026

Supat” există în dicționar.
„Supreș” e în discuție.
„Sumasă” așteaptă să vadă dacă îi trebuie bon fiscal.
Noi propunem „sufactură”: locul unde stă bonul pe care îl cauți de trei luni. 🧾🔍

07/10/2026

📣 Formularul GreenBooks pentru solicitări de consultanță este din nou disponibil!

Ai întrebări despre contabilitate, fiscalitate sau finanțele afacerii tale? Trimite-ne cererea prin formular. Poți include până la 5 scenarii pe care vrei să le analizăm.

Consultanța noastră se desfășoară în scris, pentru a ne oferi timpul și spațiul necesare unei analize atente și pentru ca tu să poți reveni la răspunsuri atunci când iei decizii.

După ce evaluăm cererea, îți trimitem o cotație și un termen de livrare. Odată ce agreăm costul și termenul, pregătim analiza și îți livrăm răspunsul în scris, în timpul stabilit.

👉 https://www.greenbooks.ro/en/consultation

Greenbooks helps entrepreneurs turn numbers into business decisions. Full range of accounting, tax consulting, and financial management services.

02/10/2026

📢 Veste bună pentru firme, PFA-uri și profesioniști!🌱📚

Mai mult timp pentru actualizarea codurilor CAEN. 🗂️✨

Guvernul a aprobat prelungirea perioadei de tranziție la CAEN Rev. 3. Astfel, până la 25 martie 2027, codurile CAEN Rev. 2 și CAEN Rev. 3 vor putea fi utilizate în paralel.

💚 Ce înseamnă pentru tine?
Ai încă 6 luni la dispoziție pentru recodificare și pentru a face trecerea la noile coduri în liniște, fără grabă.

📌 25 martie 2027 – noul termen de tranziție CAEN Rev. 3.

23/09/2026

18/09/2026

18/09/2026

Inspirată de întrebările studenților săi și de discuțiile tot mai frecvente despre cm poate fi construit un pachet salarial mai inteligent, Mădălina a actualizat pentru lista avantajelor salariale neimpozabile valabile astăzi, 18.09.2026.
Am adunat într-un singur material principalele beneficii care pot fi acordate salariaților cu tratament fiscal favorabil, inclusiv cele care intră în plafonul cumulat de 33% din salariul de bază: hrană, cazare/chirie, abonamente medicale, pensii facultative, sport, educație timpurie, servicii turistice și altele.
Am inclus și limitele aplicabile în 2026, condițiile esențiale și câteva atenționări practice — pentru că „neimpozabil” nu înseamnă automat că orice beneficiu poate fi acordat oricum.
Pentru antreprenori și echipe de HR/payroll, acesta este unul dintre acele instrumente mici care pot face diferența între un pachet salarial construit mecanic și unul gândit eficient.
Connect with your Numbers.

18/09/2026

Inspirată de întrebările studenților săi și de discuțiile tot mai frecvente despre cm poate fi construit un pachet salarial mai inteligent, Mădălina a actualizat pentru lista avantajelor salariale neimpozabile valabile astăzi, 18.09.2026.

Am adunat într-un singur material principalele beneficii care pot fi acordate salariaților cu tratament fiscal favorabil, inclusiv cele care intră în plafonul cumulat de 33% din salariul de bază: hrană, cazare/chirie, abonamente medicale, pensii facultative, sport, educație timpurie, servicii turistice și altele.

Am inclus și limitele aplicabile în 2026, condițiile esențiale și câteva atenționări practice — pentru că „neimpozabil” nu înseamnă automat că orice beneficiu poate fi acordat oricum.

Pentru antreprenori și echipe de HR/payroll, acesta este unul dintre acele instrumente mici care pot face diferența între un pachet salarial construit mecanic și unul gândit eficient.

Connect with your Numbers.

18/09/2026

14/09/2026

TAX UPDATE – SEPTEMBRIE 2026

Modificări fiscale după 1 iunie 2026 și ce urmează în 2027

1. RO e-Factura – modificări de la 1 iunie 2026

Ce s-a schimbat➡️
Persoanele fizice care se identifică fiscal prin CNP nu mai sunt obligate automat să utilizeze sistemul RO e-Factura. Acestea pot opta pentru utilizarea sistemului.
Pentru facturile B2C, dacă persoana fizică nu comunică un cod de identificare fiscală, se utilizează codul format din 13 zerouri.

Cine aplică➡️
PFA, profesii liberale, persoane fizice, agricultori și alte categorii care facturează.

2. Salarii – facilitate redusă de la 1 iulie 2026

Ce s-a schimbat➡️
Suma netaxabilă acordată salariaților plătiți la nivelul salariului minim scade:

300 lei → 200 lei/lună

Facilitatea se aplică în perioada iulie–decembrie 2026 în condițiile prevăzute de lege, inclusiv respectarea plafonului de venit brut relevant.

Impact➡️
Crește ușor costul fiscal aferent salariilor minime.

3. TVA 9% pentru anumite locuințe – termen prelungit

Ce s-a schimbat➡️
Aplicarea cotei tranzitorii de 9% TVA pentru anumite locuințe a fost prelungită până la:

30 septembrie 2026

Se aplică numai tranzacțiilor care respectă condițiile tranzitorii stabilite anterior, inclusiv cele privind antecontractele.

Cine aplică:
Dezvoltatori imobiliari, persoane fizice care achiziționează locuințe, agenții și consultanți imobiliari.

4. TVA – scutiri directe

Au fost clarificate regulile privind aplicarea unor scutiri directe de TVA, inclusiv situația în care certificatul necesar justificării scutirii este obținut ulterior operațiunii.

Documentele trebuie însă obținute în interiorul termenului legal de prescripție.

5. D300 – TVA poate fi stabilită din oficiu
ANAF a introdus procedura aplicabilă situațiilor în care un contribuabil înregistrat în scopuri de TVA nu depune decontul de taxă – formularul D300.
În acest caz, organul fiscal poate stabili din oficiu TVA datorată, pe baza informațiilor disponibile în evidențele fiscale. Decizia poate fi desființată dacă decontul este depus ulterior, în condițiile și termenele prevăzute de procedură.
Impact➡️

Nedepunerea D300 nu mai înseamnă doar sancțiuni și risc fiscal: poate conduce și la stabilirea din oficiu a unei obligații de plată.

09/09/2026

Salutare prieteni! 🌱

Profitul reinvestit este una dintre puținele facilități fiscale care chiar merită înțelese de antreprenori.
Pe scurt: dacă firma este plătitoare de impozit pe profit și investește în anumite active eligibile, partea de profit reinvestită poate beneficia de scutire de impozit pe profit.
Asta înseamnă că, în loc să plătești integral impozitul și apoi să investești din ce rămâne, în anumite condiții poți folosi facilitatea fiscală pentru a susține investiția direct în business.

Exemplu simplu:
profit contabil brut: 300.000 lei
investiție eligibilă: 100.000 lei
economie potențială de impozit: 16.000 lei

Aceasta facilitatea vine și cu reguli importante: activele trebuie să fie eligibile și puse în funcțiune, există condiții de păstrare în patrimoniu, iar pentru 2026 există inclusiv reguli speciale privind rezervele și amortizarea.
Am pus în infografic mecanismul într-o formă simplă, gândită pentru antreprenori. Să vă fie de folos!

09/09/2026

Salutare prieteni! 🌱

Profitul reinvestit este una dintre puținele facilități fiscale care chiar merită înțelese de antreprenori.

Pe scurt: dacă firma este plătitoare de impozit pe profit și investește în anumite active eligibile, partea de profit reinvestită poate beneficia de scutire de impozit pe profit.

Asta înseamnă că, în loc să plătești integral impozitul și apoi să investești din ce rămâne, în anumite condiții poți folosi facilitatea fiscală pentru a susține investiția direct în business.

Exemplu simplu:
profit contabil brut: 300.000 lei
investiție eligibilă: 100.000 lei
economie potențială de impozit: 16.000 lei

Aceasta facilitatea vine și cu reguli importante: activele trebuie să fie eligibile și puse în funcțiune, există condiții de păstrare în patrimoniu, iar pentru 2026 există inclusiv reguli speciale privind rezervele și amortizarea.

Am pus în infografic mecanismul într-o formă simplă, gândită pentru antreprenori. Să vă fie de folos!

24/08/2026

Echipă de contabilitate cu expertiză în calculul costului de producție, căutăm asociați.

17/08/2026

Salutare prieteni !🌱🕶️

Activele digitale au început să intre în bilanțurile companiilor înainte ca standardele contabile să fie cu adevărat pregătite pentru ele. Prima problema cu care ne intalnim este clasificarea lor in functie de substanța economică a activului: ce drept conferă, de ce este deținut și cm este utilizat în modelul de business al companiei.

Pentru criptomonedele clasice, precum Bitcoin, IFRS pornește de la o concluzie poate contraintuitivă: ele nu sunt, de regulă, active financiare. Faptul că o companie cumpără Bitcoin „ca investiție” nu transformă automat Bitcoin într-un instrument financiar. În lipsa unui drept contractual asupra numerarului sau asupra unui alt activ financiar, tratamentul indicat de IFRIC este, în principiu, cel al activelor necorporale – IAS 38.

Există însă și excepția care produce destulă confuzie: dacă o entitate deține criptomonede pentru vânzare în cursul normal al activității, acestea pot intra sub IAS 2 – Stocuri. Este relevant în special pentru businessurile care tranzacționează astfel de active ca parte a activității lor curente și pentru broker-traders.

Dar universul activelor digitale este mult mai mare decât Bitcoin.

Un token poate reprezenta o creanță. Poate conferi un drept asupra unor fluxuri de numerar. Poate reprezenta capital într-o entitate. Poate fi un utility token, un NFT sau o formă tokenizată a unui activ financiar tradițional.

În aceste cazuri, întrebarea contabilă nu mai este „este crypto?”, ci:

Ce drept economic deține compania, de fapt?

De aceea, pentru companiile care încep să dețină active digitale, primul pas nu ar trebui să fie alegerea unui cont contabil. Primul pas ar trebui să fie construirea unei taxonomii a activelor digitale deținute și documentarea raționamentului de clasificare pentru fiecare categorie.

Pentru că două tokenuri aflate în același wallet pot reprezenta, contabil, două lucruri complet diferite.

Connect with your Numbers.